機電技術(shù)員是干什么的?崗位職責(zé)是什么?任職條件呢?下面是相關(guān)的崗位職責(zé)范文，歡迎大家閱讀!

　　篇一：機電技術(shù)員崗位職責(zé)

　　一、編制本礦機電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程。

　　二、負(fù)責(zé)全礦機電安全技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、負(fù)責(zé)編制機電設(shè)備定期檢修計劃，必須定人員、定工期、定內(nèi)容。

　　四、負(fù)責(zé)編制技術(shù)臺帳，三大保護臺帳。

　　五、每月對全礦機電設(shè)備“四率”(即：完好率、待修率、事故率、失爆率)統(tǒng)計一次。

　　六、對本礦電氣設(shè)備三大保護定值計算。

　　七、負(fù)責(zé)本礦井下機電設(shè)備的總體規(guī)劃，并根據(jù)采掘接替情況隨時調(diào)整(供電、排水、通訊、運輸、采掘)。

　　八、編制機電安裝安全措施，施工要求。

　　九、負(fù)責(zé)機電圖紙的繪制。

　　十、負(fù)責(zé)電工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，并組織實施。

　　十一、負(fù)責(zé)礦井機電設(shè)備的選型計算。

　　篇二：機電技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行、貫徹有關(guān)設(shè)備管理的政策、制度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策及公司制定的設(shè)備維護保養(yǎng)的各種制度。

　　2、設(shè)備資料的管理 遵照公司的有關(guān)規(guī)定，作好設(shè)備調(diào)出、調(diào)入、驗收使用封存報廢等各項工作建立設(shè)備臺帳。

　　3、設(shè)備保養(yǎng) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對本部門使用設(shè)備的故障排除和日常修理圖、做好設(shè)備三級保養(yǎng)工作，并制定督促檢查，填寫有關(guān)記錄。

　　4、報表 每月認(rèn)真寫各種報表，交機動能源部。

　　5、鑒定設(shè)備、儀表周期 掌握本單位生產(chǎn)使用設(shè)備、儀表周期，定期鑒定，并建立檔案。

　　6、編制計劃 根據(jù)設(shè)備使用狀況，編制設(shè)備大修、項修、二級保養(yǎng)計劃。

　　7、技術(shù)指導(dǎo)及準(zhǔn)備 測繪提供設(shè)備損壞件的圖樣資料及工藝文件

　　8、崗位資格要求 教育背景 最低學(xué)歷：大專 資格證書：技術(shù)員 經(jīng)驗 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 3 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 崗位技能要求 專業(yè)知識 具有機、電、數(shù)字電路等綜合知識 業(yè)務(wù)了解范圍 設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)等 計算機應(yīng)用 文字處理。

　　篇三：機電技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、機電技術(shù)員在機電科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助機電科長搞好機電設(shè)備的維修、檢修、技術(shù)鑒定等工作。

　　2、機電技術(shù)員負(fù)責(zé)全礦先進技術(shù)的學(xué)習(xí)，先進技術(shù)的推廣，以及機電技術(shù)的培訓(xùn)和考核工作。

　　3、機電技術(shù)員負(fù)責(zé)全礦機電各類圖紙的繪制，存檔，編寫各類機電措施并貫徹、執(zhí)行和考核。

　　4、機電技術(shù)員負(fù)責(zé)對機電事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建議。建立健全各項規(guī)章制度，確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

　　5、經(jīng)常地深入現(xiàn)場，了解掌握機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。根據(jù)機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，提出并制定機電設(shè)備的檢修周期。

　　6、機電技術(shù)員定期對全礦大型機電設(shè)備進行檢查，一個月不少于三次。對影響安全生產(chǎn)的隱患，必須提出處理方案及處理時間。對不影響安全生產(chǎn)的隱患，限期整改。