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部屬行為意識分析表

發(fā)布時間:2017-07-22編輯:湘榮

[                                              ]
姓名
指示
執(zhí)行
徹底
與否
        
上司看法
評價
1.面對指示、命令嗎?
 
 
2.正確地掌握指示、命令嗎?
 
 
3.對指示的內(nèi)容有質(zhì)疑嗎?
 
 
4.記下指示的內(nèi)容嗎?
 
 
5.詢問不明之處嗎?
 
 
6.
 
 
1.是否忽略了實施上應(yīng)有的準備工作?
 
 
2.檢討實施的步驟嗎?
 
 
3.檢查過實施可能發(fā)生問題的情況嗎?
 
 
4.確認目標的日期嗎?
 
 
5.
 
 
1.征求過上司的意見嗎?
 
 
2.征求過同事的意見嗎?
 
 
3.征求過其他單位同事的意見嗎?
 
 
4.已取得實施上必要的資料嗎?
 
 
5.
 
 
1.是否想到實施上的問題點?
 
 
2.考慮過可能發(fā)生的問題嗎?
 
 
3.對于問題是否有應(yīng)付的對策?
 
 
4.發(fā)生問題時,立刻報告上司嗎?
 
 
5.
 
 
執(zhí)
1.企圖心旺盛嗎?
 
 
2.是否缺乏自信、信心?
 
 
3.是否內(nèi)心有不安的感覺?
 
 
4.是否有抱怨、不滿?
 
 
5.對上司是否感到懷疑、不信任?
 
 
             [ 部屬實際上的需要   ]
 [上司特別留意點]
 
 
 
 
 

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