經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要計(jì)稅，取決于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否超過上年度職工平均工資的3倍，不超過則免征個(gè)人所得稅，超過的則按照上文所述的計(jì)算方法計(jì)算個(gè)人所得稅額，這是HR必須知道的知識(shí)。以下是小編為大家推薦的文章，希望能幫到大家，更多精彩內(nèi)容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

　　一、案例介紹

　　小張于2010年10月進(jìn)入某IT公司工作，任高級(jí)工程師，月薪10萬元。2013年7月由于該公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解散小張主管的技術(shù)分部，因此公司與小張協(xié)商解除了勞動(dòng)合同。

　　在辦理解除手續(xù)過程中，公司和小張?jiān)诮?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要交納個(gè)人所得稅的問題上產(chǎn)生了分歧。小張認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是公司給與員工的補(bǔ)償，不需納稅。而公司認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為員工的工資性收入，應(yīng)繳納個(gè)稅。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金到底是否需要繳納個(gè)稅?個(gè)稅又是如何計(jì)算的呢?

　　二、案例分析

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算是許多HR朋友在工作中經(jīng)常遇到的問題。筆者結(jié)合這個(gè)案例，來詳解一下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算方法。

　　財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的通知》規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算問題，個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)獲得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入未超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍的部分，免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，征收個(gè)人所得稅。

　　即：以超出部分除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。其中個(gè)人按國(guó)家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算。用公式表示為：

　　個(gè)人所得稅={[( 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資的3倍)÷本單位的工作年限(最長(zhǎng)12年)-實(shí)際繳存的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金-個(gè)人所得稅扣除額 ]×適用稅率-速算扣除數(shù) }×本單位的工作年限(最長(zhǎng)12年)

　　本案中，小張?jiān)诠�司工�?年9個(gè)月，那么公司應(yīng)支付他三個(gè)月的工資共計(jì)30萬元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。北京市2012年職工平均工資的3倍是188031元，那么應(yīng)計(jì)稅的部分是111969元。

　　按照2013年北京市規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)比例，小張每月應(yīng)繳的費(fèi)用約為3481元。那么依據(jù)公式小張的個(gè)人所得稅為19741.5元，具體為：

　　{[(300000經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-62677社平工資×3)÷3年-3481社保公積金費(fèi)用-3500個(gè)稅扣除額 ] ×25%適用稅率-1005速算扣除數(shù) }×3本單位的工作年限

　　此外，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的通知》還規(guī)定了企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。

　　綜上所述，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要計(jì)稅，取決于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否超過上年度職工平均工資的3倍，不超過則免征個(gè)人所得稅，超過的則按照上文所述的計(jì)算方法計(jì)算個(gè)人所得稅額。

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