引導(dǎo)語：為加強學生實習實踐教學管理，保證實習實踐教學環(huán)節(jié)的正常進行，提高實習實踐教學質(zhì)量，制定實習實踐指導(dǎo)教師工作量考核辦法。

　　一、考核范圍

　　依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)與方案，各專業(yè)第六學期為專業(yè)實踐，時間8周;第八學期為頂崗實習，時間14周。

　　二、考核對象

　　根據(jù)系工作安排，承擔專業(yè)實踐和頂崗實習教學指導(dǎo)和督導(dǎo)任務(wù)的全體教職工。

　　三、實習實踐指導(dǎo)教師的職責

　　1.掌握所指導(dǎo)學生的基本情況，熟悉專業(yè)實習實踐工作的總體安排，幫助學生聯(lián)系、落實實習實踐單位。

　　2.離校前集中對學生進行安全教育、職業(yè)道德教育、法制教育;明確專業(yè)實習實踐期間的具體要求，布置學習任務(wù)。

　　3.與實習實踐單位、學生保持聯(lián)系，及時掌握學生實習實踐期間的學習、生活狀況，隨時解答和處理學生遇到的各種問題和困難，不能解決的及時上報教研室。

　　4.不定期到實習實踐單位進行監(jiān)督檢查和現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　5.結(jié)合實習實踐單位意見，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對學生實習實踐成績進行考核，寫出鑒定意見，評定成績并及時上報。

　　6.實習實踐教學環(huán)節(jié)結(jié)束一周內(nèi)寫出工作總結(jié)，報送教研室。

　　7.協(xié)助系招生就業(yè)科、畢業(yè)班輔導(dǎo)員做好就業(yè)協(xié)議書收繳工作。

　　四、實習實踐教學指導(dǎo)教師工作量核定

　　1. 實習實踐教學環(huán)節(jié)總分按實習實踐周數(shù)乘以指導(dǎo)學生人數(shù)計算，指導(dǎo)學生人數(shù)原則上不超過30人。

　　2.盡職盡責完成實習實踐教學指導(dǎo)任務(wù)的教師，每名學生每周計1分。

　　3.離校前沒有集中進行安全教育、職業(yè)道德教育、法制教育;明確專業(yè)實習實踐期間的具體要求，布置學習任務(wù)的，扣該實習實踐教學環(huán)節(jié)總分10%。

　　4.每周與所指導(dǎo)的學生至少聯(lián)系一次，不聯(lián)系本周不得分;對學生狀況不了解、不能及時解答和處理學生反映的問題的，本周不得分。

　　5.不能按規(guī)定要求進行學生實習實踐成績考核，上報成績的，扣該實習實踐教學環(huán)節(jié)總分30%。

　　6.沒有按要求提交實習實踐教學工作總結(jié)的，扣該實習實踐教學環(huán)節(jié)總分30%。

　　7.所指導(dǎo)學生就業(yè)協(xié)議書上繳率達95%以上(含95%)的，獎勵該實習實踐教學環(huán)節(jié)總分10%，高于90%(含90%)而低于95%(不含95%)的，扣該實習實踐教學環(huán)節(jié)總分10%，低于90%(不含90%)的，扣該實習實踐教學環(huán)節(jié)總分30%。

　　五、實習督導(dǎo)工作職責

　　1.為加強學生實踐實習工作的落實，特成立實習督導(dǎo)工作小組，選派若干名教師及行管人員擔任實習督導(dǎo)。

　　2.實習督導(dǎo)工作職責：

　　(1)掌握所督導(dǎo)學生的基本情況，熟悉專業(yè)實習實踐工作的總體安排，協(xié)助實習指導(dǎo)教師幫助學生聯(lián)系、落實實習實踐單位。

　　(2)離校前參與對學生的安全教育、職業(yè)道德教育、法制教育。

　　(3)隨時協(xié)助指導(dǎo)教師處理學生實習過程中遇到的各種問題和困難，不能處理的及時上報。

　　(4)檢查督促實習指導(dǎo)教師定期聯(lián)系學生，不定期會同指導(dǎo)教師到實習實踐單位進行監(jiān)督檢查和現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　(5)督促實習指導(dǎo)教師對學生實習實踐成績進行考核，按要求收集整理學生實習相關(guān)材料并及時上報。

　　(6)督促協(xié)助實習指導(dǎo)教師做好就業(yè)協(xié)議書收繳工作。

　　六、實習督導(dǎo)工作量核定

　　1. 盡職盡責完成實習督導(dǎo)工作，工作量按所督導(dǎo)實習指導(dǎo)教師工作量的1/4核算，所督導(dǎo)教師原則上不超過4人。

　　2.沒有參與學生離校前安全教育、職業(yè)道德教育、法制教育;扣該實習督導(dǎo)工作量總分10%。

　　3.所督導(dǎo)教師不能按規(guī)定要求進行學生實習實踐成績考核并及時上報成績的，扣督導(dǎo)工作量總分的30%。

　　4.所督導(dǎo)學生就業(yè)協(xié)議書上繳率達95%以上(含95%)的，獎勵該實習督導(dǎo)工作量總分10%，高于90%(含90%)而低于95%(不含95%)的，扣實習督導(dǎo)工作量總分10%，低于90%(不含90%)的，扣該實習督導(dǎo)工作量總分30%。

　　七、獎懲

　　1.實習實踐教學環(huán)節(jié)結(jié)束，由教研室和系領(lǐng)導(dǎo)對實習實踐指導(dǎo)教師和實習督導(dǎo)統(tǒng)一考核，評定得分，按每分10元給予獎勵津貼。

　　2.對不履行職責，敷衍塞責，弄虛作假的，取消指導(dǎo)教師或?qū)嵙暥綄?dǎo)資格;造成嚴重后果者，按有關(guān)教學紀律處理。