保密干部培訓(xùn)教育狀況
做好保密工作，才能保證國家信息的安全，保護(hù)人民的財(cái)產(chǎn)安全。下面YJBYS小編為大家整理了保密干部培訓(xùn)教育狀況，希望能幫到大家!
保密工作是國家行政管理工作的一個(gè)組成部份，在維護(hù)國家安全和利益中起著十分重要的作用。保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍是開展保密工作的主體，只有不斷健全完善保密機(jī)構(gòu)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的保密隊(duì)伍，才能全面提升新形勢下黨政機(jī)關(guān)和涉密單位的保密能力。
一、加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作的意義
加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作是應(yīng)對保密工作新形勢新任務(wù)新要求的迫切需要。當(dāng)前保密工作形勢十分嚴(yán)峻，國際間圍繞信息資源的控制與爭奪日趨激烈，竊密與反竊密斗爭尖銳復(fù)雜;社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展、對外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大和信息化建設(shè)的快速推進(jìn)，使保密管理的對象、方式和手段發(fā)生深刻變化，保密管理難度明顯加大，工作任務(wù)更加艱巨繁重;修訂后的保密法，強(qiáng)化了保密行政管理職能，對做好保密工作提出了新的更高要求。面對新形勢新任務(wù)新要求，必須切實(shí)加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作，全方位提高保密干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，才能真正擔(dān)負(fù)起黨和國家賦予的歷史重任，牢牢掌握反竊密、防泄密斗爭主動(dòng)權(quán)，為維護(hù)國家安全和利益提供有力保障。
加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作是全面提升保密能力的重大舉措。作為一個(gè)發(fā)展中的社會(huì)主義大國，要應(yīng)對日趨激烈的綜合國力競爭并立于不敗之地，必須不斷增強(qiáng)與自身政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科技、文化發(fā)展相適應(yīng)的安全保密能力。保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍是開展保密工作的主體，只有不斷加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作，健全完善保密機(jī)構(gòu)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的保密隊(duì)伍，才能全面提升新形勢下黨政機(jī)關(guān)和涉密單位的保密能力。
二、當(dāng)前保密干部培訓(xùn)教育工作存在的問題
(一)缺少常規(guī)化培訓(xùn)制度。
在抓保密干部培訓(xùn)教育上，往往存在三種片面認(rèn)識(shí)：一是認(rèn)為經(jīng)常性教育是軟手，作用不大，抓得緊點(diǎn)松點(diǎn)無關(guān)大局;二是認(rèn)為集中教育領(lǐng)導(dǎo)看得見，容易出成績，而經(jīng)常性教育工作是自己給自己找事，可抓可不抓，可多做也可少做;三是認(rèn)為開展經(jīng)常性教育點(diǎn)多面廣，工作量大，難度大，難出成績，難見成效。
(二)培訓(xùn)覆蓋面不夠廣。
在很多單位的教育培訓(xùn)工作中，存在一個(gè)較為普遍、對保密管理非常有害的現(xiàn)象，那就是“經(jīng)常參加教育培訓(xùn)的人總是參加，而不參加教育培訓(xùn)的人老是不參加”，這些“老不參加”教育培訓(xùn)的人包括：一是工作比較忙的領(lǐng)導(dǎo)干部，二是單位離不開的高水平專家，三是經(jīng)常出差、生病、加班的特殊人員。根據(jù)國家有關(guān)權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，近年來發(fā)生的不論是故意賣密案件還是大意、無知泄密事件，當(dāng)事人往往就是在上述人群中，而且占得比例非常大，這部分人的教育培訓(xùn)是重中之重、迫在眉睫。
(三)學(xué)習(xí)方式比較單一。
目前，保密教育培訓(xùn)工作基本還停留在保密培訓(xùn)班、保密教育講座、技術(shù)講座這些“老師講學(xué)生聽”的比較傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式上，形式比較單一，效果比較一般，手段不夠多樣，自學(xué)不夠便利。
三、加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作的建議
(一)保密教育要常規(guī)化。
保密教育培訓(xùn)必須要做到經(jīng)常化，只有常抓不懈，才能讓每個(gè)涉密人員時(shí)刻繃緊那根腦袋里的`“保密弦”。 經(jīng)常性保密教育不是大而全的集中教育，而是利用各種時(shí)機(jī)、利用零碎時(shí)間靈活進(jìn)行的，是融在日常的生活和工作當(dāng)中的，做好了甚至可以是工作的生活中的一種調(diào)劑和休息。比如可以充分利用單位郵箱、利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、利用手機(jī)短信提醒、利用各種會(huì)議的機(jī)會(huì)、利用聚餐及各種集體活動(dòng)機(jī)會(huì)、個(gè)別談心機(jī)會(huì)，都可以不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。
(二)教育覆蓋要全員化。
保密教育培訓(xùn)一定要做到覆蓋全員、不留死角、避免出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象。在一個(gè)保密單位里，不論你是涉密人員還是非涉密人員、不論你是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工，不論你是工作繁忙還是工作清閑，都必須要參加相應(yīng)的、不同層次的保密教育培訓(xùn)，確保在相應(yīng)的崗位做到能知能會(huì)。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育培訓(xùn)工作，內(nèi)力促進(jìn)比較難一點(diǎn)，可以采取在各級(jí)黨校學(xué)習(xí)期間加大保密培訓(xùn)力度的方法加以彌補(bǔ)，再就是保密單位采取“請進(jìn)來”的培訓(xùn)方法，請單位一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)參加聽講座的活動(dòng)，再采取一些現(xiàn)代化的手段如短信、郵件促進(jìn)他們的自我學(xué)習(xí)。當(dāng)然對于黨政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)也可采用把保密學(xué)習(xí)納入“學(xué)分”管理，把干部任用和保密素質(zhì)評(píng)估進(jìn)行掛鉤等多種方法，增強(qiáng)他們的保密學(xué)習(xí)意識(shí)。
針對有特殊情況確實(shí)難以參加保密教育活動(dòng)的涉密人員，應(yīng)加以區(qū)別對待，有條件的要進(jìn)行集中補(bǔ)課，有的可采取送學(xué)上門的方式落實(shí)教育要求，還可以對這部分人加大考試力度，推動(dòng)他們的自我學(xué)習(xí)。
(三)學(xué)習(xí)方式要多樣化。
除了傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)方式外，還有很多的學(xué)習(xí)方式可以采用，比如可以利用竊密技術(shù)模擬演示方法增加現(xiàn)場感受加深記憶，可以利用手機(jī)短信平臺(tái)給保密人員發(fā)送保密常識(shí)短信加強(qiáng)經(jīng)常性教育，可以利用內(nèi)部郵件系統(tǒng)給涉密人員發(fā)送保密知識(shí)，還可以去保密教育實(shí)習(xí)基地進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)不但要“請進(jìn)來”，還要“走出去”。通過電子化、智能化、便捷化、趣味化的學(xué)習(xí)手段和互動(dòng)溝通的學(xué)習(xí)方法進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率，產(chǎn)生更好的學(xué)習(xí)效果。
另外，通過開展讀書活動(dòng)和知識(shí)競賽、交流學(xué)習(xí)成果、評(píng)選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵、以會(huì)代訓(xùn)等方式，增加學(xué)習(xí)的競爭性、互動(dòng)性、趣味性，激發(fā)涉密人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，還要經(jīng)常分析了解涉密人員的思想狀況，及時(shí)進(jìn)行溝通。當(dāng)然也要對學(xué)習(xí)效果真考實(shí)評(píng)，通過評(píng)比進(jìn)行促進(jìn)，大力宣傳保密人員先進(jìn)的學(xué)習(xí)事跡，發(fā)揮保密教育培訓(xùn)先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，推動(dòng)保密教育培訓(xùn)工作的蓬勃發(fā)展。
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