企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的作用的論文
一、當前形勢下企業(yè)文化發(fā)展的基本現(xiàn)狀
(一)對企業(yè)文化的重要性認識和理解不夠
目前，有的企業(yè)只注重經(jīng)濟利益而忽略了企業(yè)文化建設，或者只注重企業(yè)文化形式的建設而忽略企業(yè)文化的內涵國內一些企業(yè)對于企業(yè)文化的理解相對比較狹隘，經(jīng)常忽略企業(yè)文化建設，或者只注重表面形式，忽略內涵有一些企業(yè)領導人員因為企業(yè)文化的無形性認為企業(yè)文化是一種虛幻、無用的東西，完全無視企業(yè)文化在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和提高核心競爭力中的重要作用，從而在實踐中忽視企業(yè)文化的建設在企業(yè)文化的引進和建設方面只是單純從枝節(jié)上進行調整，在表面上拉幾個幾幅畫、貼幾條標語、設計一個標識，只做表面文章，而忽視企業(yè)文化內容的豐富和深層次的建設，一味重視形象宣傳，忽視了企業(yè)文化的實質性作用。在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展當中，文化創(chuàng)新是一個不可缺少的部分本文對當前形勢下企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀進行了分析，并探討了企業(yè)文化創(chuàng)新在石油管道企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的重要作用，體現(xiàn)了企業(yè)文化創(chuàng)新的重要性:不僅是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的基礎和重要導向，還能在一定程度上優(yōu)化企業(yè)結構適應時代發(fā)展，最重要的是通過強調企業(yè)的精神文化和核心價值觀，提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，從而促進我公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(二)企業(yè)文化的建設缺乏創(chuàng)新性
企業(yè)文化是文化與經(jīng)濟相結合的產(chǎn)物，每個企業(yè)文化的內容、形式、價值內涵都各不相同，構成了每個企業(yè)鮮明的文化特色企業(yè)文化創(chuàng)新是一個企業(yè)成長的內在動力，成為企業(yè)持續(xù)成長的.重要因素凡是先進、卓越的企業(yè)文化都是在長期經(jīng)營發(fā)展中建立和形成的，并具有鮮明的時代特征但是很多企業(yè)在進行自身的企業(yè)文化建設時忽視了個性化的培育，沒有結合企業(yè)的實際情況，形式單調，不能反映企業(yè)獨特的經(jīng)營特色，這些都不利于形成優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就不能充分發(fā)揮企業(yè)文化在戰(zhàn)略發(fā)展中的促進作用，更談不上文化創(chuàng)新尤其像工程建設單位這樣的大型企業(yè)，日常工作量大，對經(jīng)濟利益的過度重視導致了對企業(yè)文化建設的忽略，企業(yè)文化缺乏創(chuàng)新在一定程上制約了企業(yè)技術、產(chǎn)品及服務等方面的創(chuàng)新，使企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標逐漸與社會實際需求脫軌，不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展當中，文化創(chuàng)新是一個不可缺少的部分本文對當前形勢下企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀進行了分析，并探討了企業(yè)文化創(chuàng)新在石油管道企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的重要作用，體現(xiàn)了企業(yè)文化創(chuàng)新的重要性:不僅是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的基礎和重要導向，還能在一定程度上優(yōu)化企業(yè)結構適應時代發(fā)展，最重要的是通過強調企業(yè)的精神文化和核心價值觀，提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，從而促進我公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的作用。
(一)提高企業(yè)的凝聚力
一個企業(yè)的核心文化通過對企業(yè)精神文化的塑造，為企業(yè)各部門及員工提供了凝聚力和向心力，注重培養(yǎng)員工的團結、創(chuàng)新和奮斗精神，使得企業(yè)能夠成為一個和諧、上進的組織 在我公司，企業(yè)領導一定要發(fā)揮好引領作用，堅決落實企業(yè)核心價值觀的要求和行動準則，把“必須實事求是、必須勇于擔當、必須學習創(chuàng)新、必須勇創(chuàng)一流、必須促進和諧、必須一身正氣”落實到工作中的點點滴滴，使廣大基層員工更容易理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵員工進行創(chuàng)新，培養(yǎng)員工的意志品質、集體榮譽感和競爭意識，使得公司員工除了考慮個人發(fā)展目標之外更加注重集體利益，個人潛能得到充分發(fā)揮，為企業(yè)做出積極貢獻，并在集體認同中收獲滿足感，從根本上提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力。
(二)優(yōu)化公司結構，推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展
近年來，我公司在海纜施工方面取得了驕人成績，比如運用上非自航船絞纜牽引式敷埋施工法，先后在大港煌海油田和冀東南堡油田海域，完成7條海纜的施工，總長度34.97公里，像這樣的業(yè)績還有很多，句、項都離不開企業(yè)文化創(chuàng)新對我公司戰(zhàn)略發(fā)展的推動作用比如在戰(zhàn)略思路上的轉變，通過創(chuàng)新企業(yè)管理文化，使得發(fā)展動力由依靠人財物的增加向依靠管理創(chuàng)新、技術進步和員工素質提升轉變，商業(yè)模式也有單一性轉向多元化等，促進我公司海洋戰(zhàn)略進程的推進，在“發(fā)展近海”的基礎上“探索深�！�，從而使得企業(yè)業(yè)務結構向高端模式轉變，以海洋管道為突破口，踐行“陸上海洋一體化”戰(zhàn)略構想，努力形成一支高效、一流的管道建設團隊。
(三)保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn)我公司建廠五十年以來，已經(jīng)積淀了非常深厚的文化底蘊，編著企業(yè)文化手冊方便員工理解公司文化，并時刻不忘創(chuàng)新企業(yè)文化以適應時代的發(fā)展，以求在激烈的市場競爭中立于不敗之地比如，公司將新時期戰(zhàn)略日標融入到企業(yè)文化當中，強化企業(yè)精神和核心價值觀的深入貫徹，凝聚企業(yè)領導和員工的智慧和品質，以建設“國內第一、國際一流”的中國石油管道海軍陸戰(zhàn)隊為發(fā)展目標，力求創(chuàng)造國際化品牌，實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
三、結語
在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展當中，文化創(chuàng)新是一個不可缺少的部分本文對當前形勢下企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀進行了分析，并探討了企業(yè)文化創(chuàng)新在石油管道企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的重要作用，體現(xiàn)了企業(yè)文化創(chuàng)新的重要性:不僅是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的基礎和重要導向，還能在一定程度上優(yōu)化企業(yè)結構適應時代發(fā)展，最重要的是通過強調企業(yè)的精神文化和核心價值觀，提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，從而促進我公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
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