保密就是蘋果企業(yè)文化的一部分
[導讀]早在1977年蘋果還是只有一座樓房的初創(chuàng)公司時,公司內(nèi)就有大字標語:“禍從口出”。
北京時間5月28日消息,據(jù)國外媒體報道,蘋果對自己的保密文化諱莫如深,其內(nèi)部消息也被封鎖得嚴嚴實實。然而最近,一些自稱曾在蘋果就職的員工就蘋果的保密問題談了自己的看法。這些人既有20世紀70年代公司成立初期時的員工,也有近期供職過的員工。
下面就是他們對蘋果保密問題的個人感受。
布萊恩·霍什(Brian Hoshi):我在蘋果工作過幾年,可以說,保密是蘋果企業(yè)文化中根深蒂固的一部分,保密才能保證蘋果創(chuàng)造富有創(chuàng)新性和革命性的產(chǎn)品。保密貫穿在公司各個部門,員工們知道有專門的團隊時刻密切監(jiān)視自己的一舉一動,稍有差錯就會立即遭到解雇。在蘋果,只要能夠遵守這條非;镜男袨橐(guī)范,也就沒什么好害怕的了。
Performance Works合伙人肯·羅森(Ken Rosen):公司創(chuàng)辦初期,一切都很開放。首席財務(wù)官辦公室甚至有一個包括所有員工薪水數(shù)據(jù)的文件夾,大家可以隨時去查閱。喬布斯告訴我們:“在NeXT內(nèi)部,一切都是開放的。在NeXT外部,一切都是封閉的!彼用喬布斯式的風格說:“這樣的情形一直會持續(xù)到第一次泄密為止。如果公司秘密無法報收,我們就會變得和其他公司一樣!
吉姆謝恩伯格(Kim Scheinberg)(評述蘋果轉(zhuǎn)投英特爾芯片):整整18個月,沒有人知道,Marklar項目的起因是一名遠程工作的`工程師想讓他的兒子住的離祖父母近一些。
羅伯特·巴迪哲(Robert Bowdidge):我不能告訴妻子任何事,她只知道我工作在街對面這座大樓里,并且經(jīng)常加班,她從來不知道我做什么。有一次我要去英國曼徹斯特出差,她要求一起去,我只能回答不可以。因為她那個時候在IBM上班,我知道我們的芯片供應(yīng)商一旦了解相關(guān)情況后,項目經(jīng)理一定會和我發(fā)飆。
克里斯·康納斯(Chris Connors):即便是在公司內(nèi)部,保密文化也以頗為有趣的方式呈現(xiàn)。你在其它部門的朋友絕不會問你在干什么。他們更清楚公司的規(guī)定,大家都相互尊重秘密。大家的交流通常也都圍繞私人話題,或者公司外部的新聞。
匿名人士:所有的產(chǎn)品模型都有激光標記的序列號,由中央跟蹤系統(tǒng)(內(nèi)部叫iTrack)進行追蹤。實體物品的保密優(yōu)先級非常高,當沒有人使用時,模型必須鎖起來。使用模型通常也都是受限的,公司內(nèi)部默認的原則是同事不知道你究竟在干什么。
羅伯特·史考伯(Robert Scoble):我的姐夫曾在蘋果供職。他說的沒錯,保密一直是蘋果公司文化的一部分。早在1977年蘋果還是只有一座樓房的初創(chuàng)公司時,休息室就有一橫條寫著:“禍從口出”。
值得一提的是,曾有一位記者打聽到蘋果公司內(nèi)部秘密:
阿達姆·巴克斯(Adam Banks):1998年我是MacUser雜志英國版的編輯,當時有傳聞稱蘋果正致力于研究一種全新型的電腦。通過一系列的努力,在蘋果正式發(fā)布iMac前的幾個月前,我們成為第一本準確描述該設(shè)備的雜志。我們了解的細節(jié)都從蘋果第三方的測試地點獲取。不過現(xiàn)在告訴大家這個地點應(yīng)該不會有什么麻煩,它就是五角大樓。雖然它透露了一些細節(jié),但涉及到真正秘密時,我想沒有人會透露的。
【保密就是蘋果企業(yè)文化的一部分】相關(guān)文章:
蘋果公司的企業(yè)文化10-08
企業(yè)文化就是這樣做爛的08-18
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展動力的一部分09-25
企業(yè)文化就是你的最響亮的品牌08-27
企業(yè)文化就是讓螺絲釘都感到崇高08-18
蘋果的功效與作用-蘋果的藥用價值08-25
蘋果冰淇淋的做法09-30
蘋果咕咾肉的做法10-08
企業(yè)文化的定位-企業(yè)文化的內(nèi)容08-07
粉蘋果和脆蘋果幽默笑話精選11-02