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企業(yè)文化標語

時間:2022-06-08 16:11:52 企業(yè)文化 我要投稿

企業(yè)文化標語合集15篇

  在日常的學習、工作、生活中,許多人都接觸過一些比較經典的標語吧,標語起著警示人們的作用。那些被廣泛運用的標語都是什么樣子的呢?下面是小編整理的企業(yè)文化標語,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)文化標語合集15篇

企業(yè)文化標語1

  今天工作不努力,明天努力找工作!

  成就團隊輝煌,助我人生成長!

  盡職——是團隊合作的基礎!

  今天,你微笑了嗎?

  善待別人就是善待自已!

  培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。

  效率生產,安全第一。

  以人為本,重在平安。

  健康發(fā)展,穩(wěn)抓質量。

  全力生產,注意安全!

  車間重地,安全第一。

  今天工作不安全、明天生活不保障。

  安全是一種責任、為己為家為他人。

  父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。

  領導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。

  上有老下有小、出了事故不得了。

  患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。

  寧可停工停產、絕不違章蠻干。

  別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。

  上班一走神、事故敲你門。

  事故隱患不除、等于放虎歸山。

  安、挽留生命的網。

企業(yè)文化標語2

  以精立業(yè),滿足用戶需要;以質取勝,制做可靠產品;以誠相待,提供優(yōu)質服務。

  要想產品銷得好,產品質量最重要

  質量不僅由生產者決定,更應由顧客決定

  改善既改革,改革先革心

  企業(yè)成功的秘訣,在于對人才、產品、服務三項品質的支持

  善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人,故能擇人優(yōu)勢

  成功者找方法,失敗者找籍口

  團結、開拓、務實、求精

  不轉機制就轉崗,不換觀念就換人

  你的任務就是喚醒你沉睡的智慧

  增強質量意識,提高全員素質

  人人齊努力,創(chuàng)造好品質

  市場如水,企業(yè)如舟,質量象舵,人是舵手

  管理者對質管的認識和決心,決定了員工的質量意識

  效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育

  培育優(yōu)秀人才,制造優(yōu)良新產品

  推行品管,始于教育,終于教育

  培訓要付出,不培訓將付出更多

  全員培訓,同步提高,創(chuàng)新進步

  M管理始于訓練,止于訓練

  質量好上好,教育不可少

  商場如戰(zhàn)場,品質打先鋒

  品管提高信譽,信譽擴大銷售

  重視合同,規(guī)范運行,確保質量,信譽承諾

  提供一流的服務,讓顧客完全滿意

  急用戶所急,想用戶所想,在提高產品質量上下工夫

  客戶想到的我們要做到,客戶沒想到的我們要想到

  強化服務意識,顧客才會再來

  質量上,成本降,占領市場有希望

  努力推行QCC,工作不會苦兮兮

  杜絕一切不合格是質量管理的基本要求

  品質管制人人做,優(yōu)良品質有把握

  設計合理的品質,為品保之第一步

  人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕

  品質觀念把握好,成品出貨不苦惱

  改善提高,永無止境

  實施成果要展現,持之以恒是關鍵

  質量是制造出來的,而不是檢驗出來的

  整潔有序有品質的保證

  如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切

  要求要明確,執(zhí)行要堅決

  不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品

  無嚴師,沒高徒;不嚴格把關,難出公有制產品

  整理有心做徹底,處處整齊好管理

  沒有措施的管理是空談的管理,沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理

  有效推行品管,必須全員參與

  確立標準是品質管制的第一步

  正常的加以保持,異常的予以糾正

  你思考,我動腦,改善問題難不倒

  創(chuàng)造舒適環(huán)境,提高工作效率

  累積點滴改進,邁向完善品質

  人人把好質量關,經濟改入能翻番

  用戶是上帝,下道工序就是用戶

  作業(yè)不正確,顧客受連累

  若要產品好,個人品質要提高

  品質管制人人做,優(yōu)良品質有把握

  作業(yè)標準記得牢,駕輕就熟除煩惱

  人人品管做的好,顧客抱怨自然少

  品質加效率,大家齊努力

  眼到、手到、心到、一個不良也逃不掉

  只怕不改善,不怕改善少

  馬虎是追求品質的障

  檢驗記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效

  自主檢驗做得好,生產順暢不得了

  作業(yè)標準合理化,品質保證國際化

  產品的次能鑒別,問題產生能解決

  清掃給油照基準,質量安全皆顧到

  第一次就把事情做對才有的質量和的效益

  事事有程序,人人守程序

  質量意識加強早,明天一定會更好

  嚴謹思考,嚴密操作,嚴格檢查,嚴肅驗證

  人人有專職,工作有程序,檢查有標準,做好留證據

  愛惜原料一點一滴,講究質量一絲一縷

  我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎

  抓好產品質量,必須從我做起

  每項操作求質量,產品質量有保障

  處處講質量,貫徹生產線

  樹立自我信心,把握各工段流程;消滅疵點起因,管理操作是關鍵

  寧愿事前檢查,不可事后修改

  整理做的好,生產管制難不倒

  遵守作業(yè)標準是作業(yè)人員的本分

企業(yè)文化標語3

  主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率

  三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一

  時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績

  風起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極

  一馬當先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底

  快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風

  全員齊動,風起云涌,每日拜訪,銘記心中

  技巧提升,業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人

  業(yè)務規(guī)劃,重在管理,堅持不懈,永葆佳績

  超越自我,追求卓越,勇創(chuàng)一流,勇創(chuàng)新高

  市場練兵,心里有底,團結拼搏,勇爭第一

企業(yè)文化標語4

  1、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。

  2、向傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進。

  3、誠信立足,創(chuàng)新致遠。

  4、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持。

  5、質量贏得市場,誠信鑄就品質。

  6、以勤奮工作為樂,以樂于奉獻為趣,以品德高尚為美,以勤儉節(jié)約為榮。

  7、優(yōu)質建設,以質為根。

  8、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

  9、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

  10、要有好的灌溉,才有好的成果。

  11、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質,落實管理提高效率。

  12、堅持誠信,注重業(yè)績,渴望變革。

  13、上下同欲者,勝。

  14、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。

  15、生產一代,研制一代,構思一代。

  16、減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質,安全保證。

  17、質量是帆,企業(yè)是船,帆落船停,帆鼓船進。

  18、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。

  19、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

  20、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。

  21、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

  22、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。

  23、同心才能飛的更遠、同德才能靠的更近)。

企業(yè)文化標語5

  人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

  創(chuàng)建精品工程,再展鐵軍雄風!

  高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!

  克服困難,精心施工,優(yōu)質、安全、準點完成工程建設任務!

  質量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命!

  質量是安全基礎,安全為生產前提!

  抓質量、保平安、促進度、創(chuàng)效益!

  人人守規(guī)章,個個保平安!

  一人把關一處安,眾人把關穩(wěn)如山!

  安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑!

  質量第一,確保安全,文明施工,艱苦創(chuàng)業(yè)!

  消滅習慣性違章作業(yè),牢固樹立安全第一的思想!

  樹立“下道工序就是用戶”的思想,講求職業(yè)道德和職業(yè)責任!

  嚴格工藝紀律,確保工程優(yōu)質!

  勞動創(chuàng)造財富,安全帶來幸福!

  安全責任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴。

  強化社會治安,打擊犯罪活動,為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!

  講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象!

  圍繞工程建設,開展勞動競賽,再展鐵軍風采!

  成本連著你和我。

  誠實做人,精心做事。

  充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,全面完成各項工作任務。

  充分發(fā)揮青年生力軍作用,大力開展“青年文明號”活動!

  找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。

  學先進、找差距、抓管理、上水平。

  超越自我,敬業(yè)創(chuàng)新。

企業(yè)文化標語6

  ※ 目標明確,挺進高峰 人人奮勇,個個爭先 把握機會,努力舉績 達成目標,入圍高峰

  ※ 旅游是獎勵 大家來爭取 你能我也能 萬元搶先

  ※ 目標鎖定榮譽餐 積極拜訪不怕難 激發(fā)潛能多簽單 吃定經理榮譽餐

  ※ 組織要發(fā)展 全員來增員 上下齊努力 團隊高士氣

  ※ 全力拜訪,入圍精英 目標既定,身體力行 堅持不懈,百折不撓 追求卓越,永攀新高

  ※ 推銷始于拜訪 活動要有方向 拒絕不必沮喪 專業(yè)行銷路長

  ※ 初生牛犢,盡顯神威 當仁不讓,舍我其誰 挑戰(zhàn)極限,身先神顯 風光正茂,出類擾萃

  ※ 保險--是人類的幸福

  ※ 理賠--是風險的歸宿

  ※ 展業(yè)--是保險知識的播種

  ※ 收費--是投保人的等候

  ※ 信心是成功的開始,恒心是成功的方法

  ※ 壽險天下,敞開胸懷、展業(yè)之勢洶涌澎湃

  ※ 以質量求生存,以信譽求發(fā)展,不怕客戶來揭短,就怕自己砸飯碗

  ※ 壽險相伴,終身無憾

  ※ 豐衣足食投保險,貧困交加得保金

  ※ 推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你

  ※ 碧水藍天,壽險相伴

  ※ 一份保險,一份愛心

  ※ 有保險的地方,就有一片綠蔭

  ※ 物競互擇,適者生存,選擇壽險,無怨無悔

  ※ 做人誠實信用,做單精明干練

  ※ 要想飛,就得追;要成功,努力干

  ※ 愛心、信心、耐心是你開啟行銷成功之門的鑰匙

  ※ 保險是善良人 才 能從事的高尚職業(yè)

  ※ 行銷是我的事業(yè),壽險是我的選擇

  ※ 成功是我的志向,卓越是我的追求

  ※ 居安思危,保障保險,風險分擔,共度百年

  ※ 揚民族自尊,建共同富裕

  ※ 求個人發(fā)展,創(chuàng)壽險名牌

  ※ 追求優(yōu)質契約,創(chuàng)造滿意客戶

  ※ 您的滿意是我們最大的快樂

  節(jié)慶競賽類

  ※ 新春拜訪熱情高

  ※ 服務客戶有高招

  ※ 氣象萬千新風貌

  ※ 全員舉績開門紅

  ※ 服務三一五

  ※ 回訪老客戶

  ※ 爭取轉介紹

  ※ 舉績兩不誤

  ※ 紅五月里拜訪忙

  ※ 業(yè)績過半心不慌

  ※ 新單續(xù)保并肩上

  ※ 全力沖刺創(chuàng)輝煌

  ※ 六一銷售少兒險

  ※ 天賜良機正當前

  ※ 用心專業(yè)勤拜訪

  ※ 你追我趕要爭先

  增員類

  ※ 率先舉績,搶占先機

  ※ 人人舉績都歡喜

  ※ 風險無情人有情

  ※ 客戶利益放在心

  ※ 保障全面不僥幸

  ※ 附加醫(yī)療要雙贏

  ※ 中秋佳節(jié)齊增員

  ※ 月圓人圓齊團圓

  ※ 組織發(fā)展大飛躍

  ※ 人氣高漲直沖天

  ※ 全員舉績迎國慶

  ※ 祖國生日獻厚禮

  ※ 眾志志城齊努力

  ※ 金秋十月創(chuàng)佳績

  ※ 全力拜訪迎圣誕

  ※ 你追我趕快簽單

  ※ 新老攜手多舉績

  ※ 平安夜里大狂歡

  ※ 公司周年我成長

  ※ 挑戰(zhàn)紀錄要敢想

  ※ 心中有夢有方向

  ※ 全力舉績王中王

  ※ 乘我破浪,迎接挑戰(zhàn)

  ※ 新舊攜手,業(yè)績輝煌

  ※ 策馬揚鞭,拜訪超前

  ※ 人員倍增,士氣超前

  ※ 組織興衰,榮辱與共

  ※ 團結拼搏,奮勇向前

  ※ 招兵買馬,有鳳來儀

企業(yè)文化標語7

  三年企業(yè)靠產品,五年企業(yè)靠領導,七年企業(yè)靠管理,20年企業(yè)靠文化,百年企業(yè)靠與時俱進的企業(yè)文化!

  大家都明白企業(yè)文化的重要性,如何把企業(yè)文化融進員工的心里,是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業(yè)文化,然效果并不明顯。

  如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢?方法很簡單,即利用辦公室的墻,張貼post/cat_1.html">企業(yè)文化標語,筑造企業(yè)文化墻。

  企業(yè)文化標語不僅傳播企業(yè)文化、激勵員工團隊精神,而且也給來訪企業(yè)的客戶留下深刻的印象。

  1、美化環(huán)境,提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語、掛圖,點綴了企業(yè)工作環(huán)境,裝飾了空間。

  2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工,即使招到人,卻留不住他們。究其原因,或多或少是由于企業(yè)沒有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實,企業(yè)可以在墻上掛上一些標語、掛圖,除了營造良好的工作氣氛外,通過圖文并茂的標語掛圖激勵倡導教育員工。

  3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀,辦公室所張貼的標語告訴了客戶您這個老板是個怎樣的人?這個企業(yè)的文化如何?這些企業(yè)文化標語給客戶留下了良好印象,對您業(yè)務的成功洽談起到了推波助瀾的作用。

  4、持久性:聽演講培訓容易忘記。而企業(yè)文化標語有著長久的影響力,辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標語,抬頭可見。

  5、投入少,回報多:很多人認為貼這么多標語,掛圖浪費錢!那讓思銘文化給你算一筆帳吧,辦公室的租金一個月多少錢?花費了資源培養(yǎng)了多少員工卻留不住他們?和這些標語算起來,不值一提!

  你只有告訴員工去看,必要時去背,在培訓時間、開會的時候要一起大聲讀企業(yè)文化標語。千萬不要小看這些動作,這就是潛移默化,這就是企業(yè)文化的力量!而我們能拍著胸脯保證:一分投入,百倍回報!

企業(yè)文化標語8

  一、體制性價值觀理念:重視合同,規(guī)范運作,確保質量,信譽承諾。

  二、使命:比客戶想的多一步。

  三、使命:服務民生、創(chuàng)造價值。

  四、企業(yè)口號:心系所托,物暢其流。

  五、企業(yè)標識:公司物品都印logo。

  六、服務特色:冷鏈的、專業(yè)的、領先的。

  七、愿景:成為國際先進水準的產業(yè)鏈混合方案實施者。

  八、愿景:成為中國最具實力的冷鏈公司。

  九、冷鏈物流事業(yè)部】

  十、價值觀:誠信、效益、創(chuàng)新、卓越。

  十一、價值觀:服務創(chuàng)造價值,合作共贏未來。

  十二、價值觀:研究至上,利潤為王。

  十三、企業(yè)風氣:精益求精,誠信敬業(yè)。

  十四、商貿物流事業(yè)部】

  十五、愿景:庫滿天下。

  十六、經營性價值觀理念:“1864”經營方針;

  十七、使命:鄭明冷鏈——只為品質生活。

  十八、企業(yè)精神:特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別有激情。

  十九、使命:傳遞信任,商貿共贏。

  二十、企業(yè)道德:一切為用戶著想,全心全意服務客戶。

  二十一、倉儲租賃事業(yè)部】

  二十二、愿景:成為商貿冷鏈物流第一品牌服務商。

  二十三、價值觀:運作、網絡、技術。

  二十四、價值觀:開放、信任、創(chuàng)新、成就。

  二十五、愿景:領先的專業(yè)供應鏈解決方案提供商。

  二十六、使命:成就員工,成就客戶。

企業(yè)文化標語9

  講求實效,完善管理;提升品質,增創(chuàng)效益.

  老兄!品管不是空想,而是起而行的工作.

  產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨

  品質一馬當先,業(yè)績遙遙

  勿以小惡而為之,勿以小善而不為之

  該說說到,說到做到,做到有效

  一流的質量來源于一流的`管理

  精益求精,鑄造品質的典范

  人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

  追求至善憑技術開拓市場,憑管理增創(chuàng)效益,憑服務樹立形象

  質量創(chuàng)郊率,效率出效益

  沒有只是更好

  嚴師出高徒,精工出細活

  企業(yè)要興旺,質量是保證

  平日用心做得好,企業(yè)提升跟著跑

  創(chuàng)、奪優(yōu)質,全廠員工齊努力

  多流一把汗,多操一份心,網創(chuàng)一批優(yōu)質品

企業(yè)文化標語10

  一、家有兒女,外有小芳。

  二、真心回報社會,熱情服務百姓。

  三、價廉讓您買的實惠,誠信讓您購的放心。

  四、讓我成為您生活中最得力的左右手沒有最低,只有更抵!

  五、購物到小芳,生活多舒暢!

  六、誠信第一,客人至上,服務為優(yōu),省錢多多。

  七、小芳超市,家的感覺,幸福的體驗,購物的無窮樂趣!

  八、小芳超市,您的選擇,我的誠信。

  九、讓你購物更稱心。

  十、小芳超市,想您所想,超“視”一方。

  十一、省錢不用煩,小芳幫你忙。

  十二、用真品,換真心,不滿意,就退貨!

  十三、小芳超市小小空間,芳便你我,超優(yōu)服務,市場最惠!

  十四、小芳超市,不是傳說!

  十五、小芳,我們老地方見!

  十六、喜來購超市“歡喜而來,滿載而歸,喜來購是你最好的選擇!

  十七、走進小芳,快樂屬于你。

  十八、自然要去小芳超市!

  十九、高品質,高服務,低價格門庭若市,唯”小芳“獨好!

  二十、芳心寄您,讓利便民。

  二十一、小芳超市,心的選擇。

  二十二、小芳超市,美好的傳說等于現實!

  二十三、有朋自遠方來,小芳超市,方便實惠你我他。

  二十四、要省錢,來小芳,講信用,有保障小芳超市,無微不至。

  二十五、小芳超市小芳超市小價物豐,方人質優(yōu);購在小芳,物美心歡。

  二十六、有家的地方就有小芳超市!

  二十七、經濟實惠,盡在小芳。

  二十八、小芳超市,生活中的安心,購物中的樂趣。

  二十九、優(yōu)質商品,小芳提供;最佳品質,小芳保證。

  三十、廉價購物到小芳,品質生活奔小康。

  三十一、購物在小芳,惠及千萬家!

  三十二、您方便的好鄰居便捷民眾,小芳超市,服務大家。

  三十三、家臨小芳,生活輕松!

  三十四、小芳超市便宜有好貨,低價在小芳。

  三十五、買的放心,用的舒心,活的順心,小芳開心!

  三十六、小芳超市,給你一個選擇的理由和空間。

  三十七、小芳超市,您的滿意是我們最高的榮譽。

  三十八、生活有你,所以精彩。

  三十九、有個超市叫小芳,物美價廉名遠揚。

  四十、芳“有門道小芳超市,四季芳香,魅力無。

  四十一、溫馨生活,購物小芳!

  四十二、選擇小芳,選擇實惠。

  四十三、終于找到小芳超市!

  四十四、小芳超市,便利每一家。

  四十五、優(yōu)質服務,快樂購物,省錢又省事

  四十六、小芳!小芳是個購物省錢的好地方,小芳超市人人都喜歡!

  四十七、選擇小芳,快樂生活美一天!

  四十八、小芳超市,敬侯光臨。

  四十九、小小超市,芬芳萬家。

  五十、購物好當家,小芳方便你我他。

  五十一、引人入市(小芳超市)買實惠,用心服務赤信譽。

  五十二、您的實惠,我們的服務。

  五十三、別的超市,基本一天一個價;小芳超市,基本只減價不加價。

  五十四、小芳超市小芳超市:放低偏見,你會有精彩發(fā)現!

  五十五、我和小芳有個約定。

  五十六、美好生活,從小芳開始。

  五十七、小芳,微笑每一天。

  五十八、這里有個超市叫小芳,東西質好又省錢,采購商品的好地方,物美價又廉。

  五十九、小贏小利,芳便他和你。

  六十、天天低價,件件放心。

  六十一、小芳超市知君心,小芳超市迎嘉賓!

  六十二、贏得你的芳心 贏得你的放心!

  六十三、用小芳的誠信,換您的信心;用小芳的服務,換您的微笑!

  六十四、小芳超市,省錢就是硬道理。

  六十五、小芳,信得過,省得多。

  六十六、美好的小芳超市,不是傳說!

  六十七、開心購物,安心生活有小芳。

  六十八、小芳超市,為生活而來。

  六十九、低價無假貨,唯有小芳日貨。

  七十、小芳超市在我們心中您永遠是第(低)一位!

  七十一、小芳超市,微笑購物大天地!

企業(yè)文化標語11

  1、有一分耕耘,就有一分收獲

  2、立足新起點,開創(chuàng)新局面。

  3、以人才和技術為基礎,創(chuàng)造最佳產品和服務

  4、只有勇于承擔職責,才能承擔更大的職責

  5、機迂和發(fā)奮是缺一不可的。機迂必須要抓住,而發(fā)奮之后才可能有機迂。

  6、建有質量文化的質量體系,創(chuàng)造有魅力有靈魂的質量。

  7、減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質,安全保證。

  8、持續(xù)環(huán)境清潔,做位可愛的人

  9、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng),提高團隊力量

  10、中國電信溝通無限

  11、石頭變成金

  12、營造團隊精神塑造人的品質

  13、團隊精神,是企業(yè)文化的核心

  14、手連手,發(fā)揚優(yōu)質精神

  15、成就團隊輝煌

  16、提高售后服務質量,提升客戶滿意程度

  17、情同手足友誼長一等二看三落空

  18、每一個人都是責權利的中心,“人人是經理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

  19、是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

  20、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質精神

  21、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

  22、遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工

  23、有一份耕耘,就有一份收獲

  24、人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏

  25、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

  26、勇于承認錯誤,敢于承擔職責

  27、愛崗敬業(yè)開拓進取創(chuàng)新服務放眼未來

  28、以廠為校,以廠為家,互相學習,互相關懷

  29、市場是企業(yè)的方向,質量是企業(yè)的性命

  30、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。

  31、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。

  32、善待別人就是善待自已!

  33、正因有我,因此會更好。

  34、中國電信,與您攜手共進,乘風飛揚

  35、學技術,帶給優(yōu)質服務;講高效,以行動讓用戶滿意;擴宣傳,開拓市場新局面;建制度,樹立企業(yè)新形象

  36、預防保養(yǎng)及時做,生產順暢不會錯

  37、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質品牌

  38、以質量求生存,以改革求發(fā)展。

  39、咱們的理念是:沒有最好,只有更好

  40、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

  41、找方法才能成功,找借口只有失敗。

  42、以科技為動力,以質量求生存

  43、網內存知己,天涯若比鄰

  44、才有公司的輝煌力求一次做好

  45、失意時你會需要他們合格的員工從

  46、每個人都是你的客戶。

  47、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

  48、咱們的策略是:以質量取勝

  49、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,務必堅決執(zhí)行,不容含糊。

  50、做好了,才算做了。

  51、只有勇于承擔職責,才能承擔更大的職責。

  52、生產一代,研制一代,構思一代。

  53、一絲之差,優(yōu)劣分家

  54、顧客是咱們的上帝,品質是上帝的要求

  55、這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作!

  56、員工以廠為榮生活因拼搏而存在

  57、重視合同,確保質量:準時交付,嚴守承諾

  58、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

  59、不好小看自我,人有無限可能。

  60、培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神

  61、效益源自創(chuàng)新

  62、才能承擔更大的職責強化競爭意識

  63、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

  64、培育禮儀員工,創(chuàng)造禮貌團隊

  65、品質,企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題

  66、上下溝通達共識,左右協(xié)調求進步

  67、拼搏因生活而永恒

  68、敬業(yè)創(chuàng)新務實高效

  69、效益靠質量質量靠技術技術靠人才人才靠教育

  70、樹立核心價值觀,而且要善于學習,更要善于創(chuàng)造。

  71、這天,你微笑了嗎?

  72、技術是基礎,管理是動力

  73、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。

  74、顧客的難題,就是咱們開發(fā)的課題。

  75、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質,落實管理提高效率

  76、質量認證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點。

  77、成功者找方法,失敗者找借口

  78、技術是基礎,管理是動力。

  79、ISO,企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

  80、為自我養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象。

  81、你思考,我思考,品質提升難不倒

  82、部下的素質低,不是你的職責;但不能提高部下的素質,是你的職責。

  83、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。

  84、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗

  85、優(yōu)質產品,豐厚成果

  86、每一天進一步,踏上成功路

  87、團隊精神,是企業(yè)文化的核心

  88、ISO是綠色環(huán)保和建立人類和諧環(huán)境的基礎。

  89、效率成就品牌,誠信鑄就未來。

  90、貴族化的品質大眾話的生活

  91、持續(xù)環(huán)境清潔,做位可愛的人。

  92、轉變觀念轉變作風,讓企業(yè)文化生生不息。

  93、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長

  94、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭

  95、創(chuàng)新致遠

  96、培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。

  97、和傳統(tǒng)的昨日告別,向規(guī)范的未來邁進

  98、爭做一流員工,共造一流產品,同創(chuàng)一流企業(yè)

  99、講團結,發(fā)揚團隊精神;重科技,以科技促發(fā)展;強管理,向管理要效益

  100、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

  101、這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作

  102、強化競爭意識,營造團隊精神。

  103、和傳統(tǒng)的昨日告別,向規(guī)范的未來邁進

  104、沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。

  105、時時尋求效率進步,事事講究方法技術

  106、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質

  107、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

  108、團結1條心,石頭變成金。

  109、做好品質記錄,打好品管基礎

  110、有缺陷的.產品等于廢品。

  111、在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路

  112、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭

  113、講究實效完善管理提升品質增創(chuàng)效益

  114、市場比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

  115、上下同欲者,勝。

  116、企業(yè)精神口號大全():

  117、得客戶者得天下

  118、計劃是時刻的最好保障,時刻是效率的堅實基礎,效率是行動的優(yōu)化大師,行動是成功的唯一途徑。

  119、品質,企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

  120、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮

  121、這天的付出,明天的回報。

  122、優(yōu)質建設,以質為根

  123、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗

  124、產品的品牌就是品質的象征

  125、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  126、放我的真心在您的手心

  127、讓網絡在競爭中完美,讓人生在鍛煉中升騰

  128、一等二看三落空,一想二干三成功

  129、不斷設定更高的目標,這天的最好變現是明天的最低要求

  130、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新

  131、“三學二創(chuàng)一開拓”:學政治學文化學技術;創(chuàng)企業(yè)經濟效益創(chuàng)電信一流服務;靈活經營,開拓點心發(fā)展新思路

  132、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成

  133、“三新二點”:新機遇新挑戰(zhàn)新市場;服務只有起點,滿意沒有終點

  134、開拓創(chuàng)新,立足市場求發(fā)展;優(yōu)質高效,用心服務為用戶

  135、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高

  136、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié),敗也細節(jié)”。

  137、多點溝通,少點抱怨;多點明白,少點爭執(zhí)。

  138、沒有品質,便沒有企業(yè)的明天。

  139、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活

  140、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

  141、不繃緊質量的弦,彈不了市場的調

  142、制造須靠低成本,競爭依靠高品質

  143、追求客戶滿意,是你我的職責。

  144、上班時刻只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重復錯誤

  145、以人才為根本,以市場為導向,以質量為保證,以服務為宗旨

  146、隨身動隨心用—小靈通

  147、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔職責

  148、“艱苦堅實誠信承諾實干實效”:以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎;以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務;實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績

  149、要想不被淘汰,只有跑在前面

  150、要有好的灌溉,才有好的成果

  151、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

  152、誠信高效服務用戶團結進取爭創(chuàng)效益

  153、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才”。企業(yè)務必關心人明白人尊重人愛護人,即把人當作“人”而非“非人”。

  154、以質量求生存,以改革求發(fā)展。

  155、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

  156、團結拼搏務實高效

  157、講究實效完善管理提升品質增創(chuàng)效益

  158、團結1條心,石頭變成金

  159、在互聯(lián)網時代,企業(yè)生存的關鍵是速度。

  160、強化競爭意識,營造團隊精神。

  161、塑造人的品質,建立管理根基

  162、只有不完美的產品,沒有不挑剔的客戶。

  163、盡職——是團隊合作的基礎!

  164、與狼共舞,務必自我成為狼,而且變成“超級狼”。

  165、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  166、百尺竿頭,更進一步。

  167、這天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

  168、為自我養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象

  169、找方法才能成功,找借口只有失敗。

  170、成功者找方法,失敗者找借口。

  171、市場是海,企業(yè)是船,質量是帆,人是舵手

  172、正因有我,因此會更好。

  173、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自我的心去交換。

  174、咱們的理念是―沒有最好,只有更好

  175、企業(yè)強大難,持續(xù)長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。

  176、以厚德載物團結拼搏

  177、超越自我追求卓越

  178、會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費的行動。

  179、持誠信互利共榮,以厚德載物

  180、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌

  181、同德才能走得更近團結1條心

  182、要給用戶意想不到的驚喜。

  183、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運

  184、多點溝通,少點抱怨。多點明白,少點爭執(zhí)。

  185、自檢互檢,確保產品零缺點

  186、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

  187、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢

  188、自信誠信;用心創(chuàng)新

  189、眾志成城比金堅持誠信互利共榮

  190、百川匯?珊短

  191、高標準,精細化,零缺陷。

  192、每一天進一步,踏上成功路

  193、勤思巧干苦攀,風逆我自昂揚;創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè),我誓更創(chuàng)輝煌

  194、激情--樂觀向上,永不言棄

  195、鑄一流形象

  196、得意時應善待他人,失意時你會需要他們

  197、適應公司的日常變化,不抱怨

  198、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質精神

  199、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規(guī)劃未來。而要做到這一點,領導者務必具有洞察力和趨勢分析潛質。

  200、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,務必要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工用心性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。

  201、帶給優(yōu)質的產品,是回報客戶最好的方法。

  202、優(yōu)秀的職員:忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。

  203、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自我。

  204、只有不完美的產品,沒有挑剔的客戶。

  205、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

  206、追求客戶滿意。是你我的職責

  207、最大的資產是期望亂丟亂吐禮貌全無

  208、抓反復反復抓,抓重點抓提高。

  209、全心全意傳遞祝福,盡職盡責開拓創(chuàng)新

  210、轉變觀念轉變作風,讓企業(yè)文化生生不息

  211、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

  212、有品質才有市場,有改善才有進步。

  213、不是網絡眾多,不足以體現中國電信

  214、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)輝煌

  215、中國電信永不停滯的溝通

  216、人才就是第一資源

  217、節(jié)約團結求實創(chuàng)新

  218、累積點滴改善,邁向完美品質

  219、市場永遠不變的法則,就是永遠在變!白円,不易,筒易”《易經》上這樣說。

  220、溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

  221、品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的

  222、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠

  223、事不三思總有敗,人能百忍自無憂

  224、立足新起點,開創(chuàng)新局面

  225、顧客是咱們的上帝,品質是上帝的需求

  226、中國電信,執(zhí)著追求完美品質,演義網絡新篇章

  227、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻

  228、這天的付出,明天的回報。

  229、有一分耕耘,就有一分收獲。

  230、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

  231、找方法才能成功,找借口只會失敗

  232、“一個基礎,兩個實現,三個提高”:以網絡為基礎;實現企業(yè)業(yè)務量目標,實現企業(yè)人均產值目標;提高企業(yè)市場競爭力,提高企業(yè)品牌效應,提高員工待遇

  233、團結1條心,石頭變成金。

  234、人能百忍自無憂

  235、應對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

  236、世界有你更精彩—中國電信

  237、品質你我做得好,顧客留住不會跑

  238、誠信立足,創(chuàng)新致遠

  239、愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

  240、要有好的灌溉,才有好的成果

  241、樹立核心價值觀,而且要善于學習,更要善于創(chuàng)造。

  242、品質為本,財富為果

  243、持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向

  244、市場競爭不一樣情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局

  245、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單

  246、客戶想到的咱們要做到,客戶沒有想到的咱們也要做到

  247、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作

  248、五湖四海聚一廠

  249、科技是第生命產力,人才是第一資源

  250、網絡之巔,誰與爭峰—中國寬帶網

  251、中國電信網絡天下

  252、立足新起點,開創(chuàng)新局面。

  253、自我提升良性競爭,相互欣賞相互支持

  254、助我人生成長立足新起點

  255、產品與產品的差異在于細節(jié)

  256、作為一個領導,你能夠不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

  257、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜

  258、在新經濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。

  259、用心血融鑄經營理念,讓企業(yè)文化生生不息。

  260、寧可因高目標而脖子硬

  261、減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質,安全保證。

  262、也不好為低目標而駝背沒有執(zhí)行力

  263、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

  264、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。

  265、沒有最好只有更好誠信立足

  266、建有質量文化的質量體系,創(chuàng)造有魅力有靈魂的質量。

  267、百尺竿頭,更進一步。

  268、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力

  269、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

  270、永遠比對手快一步。

  271、遵守廠規(guī)廠紀

  272、得意時應善待他人

  273、中國電信,隨心所欲,展現網絡魅力

  274、有品質才有市場,有改善才有進步。

  275、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精

  276、以廠為校以廠為家互相學習互相關懷

  277、勤儉節(jié)約愛護公物,以廠為家,共同發(fā)展。

  278、看得更多看得更廣看得

  279、每一天自我檢討,品質自然更好

  280、推動全員品質活動,提高全員工作士氣。

  281、就沒有競爭力要想不被淘汰

  282、只有跑在前面咱們的理念是

  283、追求客戶滿意,是你我的職責。

  284、以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷

  285、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

  286、愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

  287、沒有品質,便沒有企業(yè)的明天

  288、核心競爭力是什么?我認為是在市場上能夠嬴得用戶忠誠度的潛質。

  289、革除馬虎之心,提升產品品質

  290、堅持每一天提高%,天工作水平就能夠提升一倍。

  291、實施三大方法創(chuàng)信譽,培育企業(yè)文化樹形象。

  292、細心精心用心,品質永保稱心

  293、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

  294、愛護公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展

  295、一想二干三成功質量是帆企業(yè)是船

  296、技術是基礎管理是動力

  297、嚴格遵守開始最大的破產是絕望

  298、成就團隊輝煌,助我人生成長!

  299、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。

  300、建立管理根基科技是第生命產力

  301、有品質才有市場,有改善才有進步

  302、合格的員工從嚴格遵守開始

  303、不好小看自我,人有無限可能。

  304、打價值戰(zhàn),而不打價格戰(zhàn)。

  305、團隊精神,是企業(yè)文化的核心。

  306、創(chuàng)新無止境

  307、講究實效完善管理提升品質增創(chuàng)效益。

  308、整理整頓做得好,工作效率步步高

  309、熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失

  310、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本

  311、以用心樂觀的心態(tài)應對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功

  312、咱們不是“居安思!保恰熬游K歼M”。

  313、留意多一點,問題少一點

  314、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

  315、賣信譽,而不是賣產品。

企業(yè)文化標語12

  1.創(chuàng)新致遠。

  2.誠信立足。

  3.鑄一流形象。

  4.石頭變成金。

  5.遵守廠規(guī)廠紀。

  6.成就團隊輝煌。

  7.只有跑在前面。

  8.人能百忍自無憂。

  9.五湖四海聚一廠。

  10.百川匯?珊短。

  11.得客戶者得天下。

  12.人才就是第一資源。

  13.拼搏因生活而永恒。

  14.得意時應善待他人。

  15.最大的資產是希望。

  16.以厚德載物團結拼搏。

  17.亂丟亂吐,文明全無。

  18.優(yōu)質建設,以質為根。

  19.優(yōu)質產品,豐厚成果。

  20.品質為本,財富為果。

  21.一絲之差,優(yōu)劣分家。

  22.誠信立足,創(chuàng)新致遠。

  23.手連手,發(fā)揚優(yōu)質精神。

  24.寧可因高目標而脖子硬。

  25.立足新起點,開創(chuàng)新局面。

  26.每天進一步,踏上成功路。

  27.團結一條心,石頭變成金。

  28.留意多一點,問題少一點。

  29.助我人生成長立足新起點。

  30.開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。

  31.爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質品牌。

  32.技術是基礎,管理是動力。

  33.每天進一步,踏上成功路。

  34.高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。

  35.有一份耕耘,就有一份收獲。

  36.自檢互檢,確保產品零缺點。

  37.敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精。

  38.產品與產品的差異在于細節(jié)。

  39.就沒有競爭力要想不被淘汰。

  40.營造團隊精神塑造人的品質。

  41.心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。

  42.合格的員工從嚴格遵守開始。

  43.激情--樂觀向上,永不言棄。

  44.累積點滴改進,邁向完美品質。

  45.要有好的灌溉,才有好的成果。

  46.做好品質記錄,打好品管基礎。

  47.以科技為動力,以質量求生存。

  48.革除馬虎之心,提升產品品質。

  49.沒有品質,便沒有企業(yè)的明天。

  50.每天自我檢討,品質自然更好。

  51.杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質精神。

  52.塑造人的品質,建立管理根基。

  53.企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。

  54.保持環(huán)境清潔,做位可愛的人。

  55.遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工。

  56.適應公司的日常變化,不抱怨。

  57.要有好的灌溉,才有好的成果。

  58.勇于承認錯誤,敢于承擔責任。

  59.要想不被淘汰,只有跑在前面。

  60.培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊。

  61.持誠信互利共榮,以厚德載物。

  62.培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。

  63.態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

  64.培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng),提高團隊力量。

  65.成功者找方法,失敗者找借口。

  66.團隊精神,是企業(yè)文化的核心。

  67.同德才能走得更近團結一條心。

  68.才有公司的輝煌力求一次做好。

  69.嚴格遵守開始最大的破產是絕望。

  70.情同手足友誼長一等二看三落空。

  71.建立管理根基科技是第一生產力。

  72.爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任。

  73.眾志成城比金堅持誠信互利共榮。

  74.您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

  75.才能承擔更大的責任強化競爭意識。

  76.帆落船停,帆鼓船進企業(yè)以人為本。

  77.員工以廠為榮,生活因拼搏而存在。

  78.失意時你會需要他們合格的員工從。

  79.我們的理念是沒有最好,只有更好。

  80.也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。

  81.一想二干三成功質量是帆 企業(yè)是船。

  82.五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

  83.有品質才有市場,有改善才有進步。

  84.你思考,我思考,品質提升難不倒。

  85.找方法才能成功,找借口只會失敗。

  86.品質你我做得好,顧客留住不會跑。

  87.預防保養(yǎng)及時做,生產順暢不會錯。

  88.細心、精心、用心,品質永保稱心。

  89.上下溝通達共識,左右協(xié)調求進步。

  90.一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

  91.整理整頓做得好,工作效率步步高。

  92.事不三思總有敗,人能百忍自無憂。

  93.今天工作不努力,明天努力找工作。

  94.一等二看三落空,一想二干三成功。

  95.創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高。

  96.我們的理念是:沒有最好,只有更好。

  97.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。

  98.熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失。

  99.和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進。

  100.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

  101.品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的。

  102.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質,落實管理提高效率。

  103.顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求。

  104.時時尋求效率進步,事事講究方法技術。

  105.沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。

  106.品質,企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

  107.行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

  108.只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。

  109.轉變觀念轉變作風,讓企業(yè)文化生生不息。

  110.得意時應善待他人,失意時你會需要他們。

  111.講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。

  112.面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。

  113.在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路。

  114.自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持。

  115.愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。

  116.以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷。

  117.今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。

  118.全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

  119.講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。

  120.勤儉節(jié)約、愛護公物,以廠為家,共同發(fā)展。

  121.以人才和技術為基礎,創(chuàng)造最佳產品和服務。

  122.爭做一流員工,共造一流產品,同創(chuàng)一流企業(yè)。

  123.態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運。

  124.為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象。

  125.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化,勇于創(chuàng)新。

  126.持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向。

  127.人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏。

  128.不斷設定更高的目標,今天的最好變現是明天的最低要求。

  129.以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功。

  130.上班時間只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重復錯誤。

企業(yè)文化標語13

  企業(yè)口號

  賓客至上,服務第一;

  文明禮貌,熱情周到;

  團結奮進,共建南國;

  我們以一百分的努力,換您十分滿意;

  向專業(yè)邁進,樹服務先鋒。

  我是XX人我自立 我自強

  我是人 我規(guī)范 我專業(yè)

  我是中國人 我自信 我能行

  我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展;

  用我辛勤勞動,共創(chuàng)南國輝煌!

  企業(yè)精神

  我們的工作是創(chuàng)造文明、建設美好生活的事業(yè)。作為XX大的一名員工,是崇高而光榮的,每個人都應成為光明的使者、文明的化身。做到心靈美、語言美、行為美。

  修養(yǎng)四項要求

  忠誠、團結、實干、高效

  對上以敬 對下以慈

  全面管理十項標準

  服務標準:顧客滿意

  工作標準:精益求精

  質量標準:穩(wěn)、精、新

  管理標準:敢管、嚴管、會管

  用人標準:德才兼?zhèn),突出特長

  學習標準:勤學、活用

  培訓標準:滿足工作需要,兼顧長遠發(fā)展

  質檢標準:嚴格、公平、公正

  協(xié)作標準:從公司整體利益出發(fā),全力配合

  營銷標準:培育友誼,實現雙贏 對人以和 對事以真

  入職四種觀念

  服從觀念 服務觀念

  團隊觀念 紀律觀念

  員工每日十點

  微笑露一點脾氣小一點

  說話輕一點腦筋動一點

  做事多一點行動快一點

  理 由少一點問題多一點

  溝通多一點效率高一點

企業(yè)文化標語14

  優(yōu)質建設,以質為根

  自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持

  心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成

  事不三思總有敗,人能百忍自無憂

  得意時應善待他人,失意時你會需要他們

  保持環(huán)境清潔,做位可愛的人

  愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

  生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

  為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象

  遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工

  合格的員工從嚴格遵守開始

  立足新起點,開創(chuàng)新局面

  塑造人的品質,建立管理根基

  企業(yè)以人為本,員工以廠為榮

  以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷

  轉變觀念轉變作風,讓企業(yè)文化生生不息

  和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進

  企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

  爭做一流員工,共造一流產品,同創(chuàng)一流企業(yè)

  要有好的灌溉,才有好的成果

  我們的理念是:沒有最好,只有更好

  持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化,勇于創(chuàng)新

  適應公司的日常變化,不抱怨

  面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

  在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路

  創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高

  勇于承認錯誤,敢于承擔責任

  激情--樂觀向上,永不言棄

  熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失

  要想不被淘汰,只有跑在前面

  每天進一步,踏上成功路

  今天工作不努力,明天努力找工作

  一等二看三落空,一想二干三成功

  以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功

  不斷設定更高的目標,今天的最好變現是明天的最低要求

  敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精

  上班時間只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重復錯誤

  今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

  持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向

  得客戶者得天下

  產品與產品的差異在于細節(jié)

  以人才和技術為基礎,創(chuàng)造最佳產品和服務

  人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏

  優(yōu)質產品,豐厚成果

  品質為本,財富為果

  累積點滴改進,邁向完美品質

  一絲之差,優(yōu)劣分家

  手連手,發(fā)揚優(yōu)質精神

  自檢互檢,確保產品零缺點

  品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的

  留意多一點,問題少一點

  每天自我檢討,品質自然更好

  杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質精神

  你思考,我思考,品質提升難不倒

  找方法才能成功,找借口只會失敗

  品質你我做得好,顧客留住不會跑

  革除馬虎之心,提升產品品質

  沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作

  整理整頓做得好,工作效率步步高

  沒有品質,便沒有企業(yè)的明天

  品質,企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題

  全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質

  講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益

  創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質,落實管理提高效率

  時時尋求效率進步,事事講究方法技術

  預防保養(yǎng)及時做,生產順暢不會錯

  細心、精心、用心,品質永保稱心

  上下溝通達共識,左右協(xié)調求進步

  一個疏忽百人忙,人人細心更順暢

  以科技為動力,以質量求生存

  團結一條心,石頭變成金

  要有好的灌溉,才有好的成果

  做好品質記錄,打好品管基礎

  顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求

  每天進一步,踏上成功路

  勤儉節(jié)約、愛護公物,以廠為家,共同發(fā)展。

  培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng),提高團隊力量

  成功者找方法,失敗者找借口

  團隊精神,是企業(yè)文化的核心

  技術是基礎,管理是動力

  行動是成功的開始,等待是失敗的源頭

  有品質才有市場,有改善才有進步

  講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益

  培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神

  態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗

  態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運

  誠信立足,創(chuàng)新致遠

  持誠信互利共榮,以厚德載物

  有一份耕耘 ,就有一份收獲

  您的自覺貢獻,才有公司的輝煌

  五湖四海聚一廠,情同手足友誼長

  培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊

  只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任

  百川匯?珊短

  眾志成城比金堅持誠信互利共榮

  以厚德載物團結拼搏

  高效創(chuàng)收同心才能走得更遠

  同德才能走得更近團結一條心

  石頭變成金

  五湖四海聚一廠

  情同手足友誼長一等二看三落空

  一想二干三成功質量是帆 企業(yè)是船

  帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本

  員工以廠為榮生活因拼搏而存在

  拼搏因生活而永恒

  成就團隊輝煌

  助我人生成長立足新起點

  開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻

  才有公司的輝煌力求一次做好

  爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質品牌

  鑄一流形象

  遵守廠規(guī)廠紀

  爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任

  才能承擔更大的責任強化競爭意識

  營造團隊精神塑造人的品質

  建立管理根基科技是第一生產力

  人才就是第一資源

  寧可因高目標而脖子硬

  也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力

  就沒有競爭力要想不被淘汰

  只有跑在前面我們的理念是

  沒有最好 只有更好誠信立足

  創(chuàng)新致遠

  得意時應善待他人

  失意時你會需要他們合格的員工從

  嚴格遵守開始最大的破產是絕望

  最大的資產是希望亂丟亂吐 文明全無

  人能百忍自無憂

企業(yè)文化標語15

  1、上下同欲者,勝。

  2、管理有模式,無定式,這是管理的藝術性和科學性。

  3、素質究竟是什么?是一種自我的約束能力。

  4、企業(yè)只有一項真正的資源人;管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

  5、佛經上說:要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里。

  6、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。

  7、有缺陷的產品等于廢品。

  8、企業(yè)強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。

  9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。

  10、沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。

  11、要么不干,要干就要爭第一。

  12、每一個人都是責、權、利的中心,人人是經理,人人是老板把每個人的潛能釋放出來。

  13、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

  14、賣信譽,而不是賣產品。

  15、要給用戶意想不到的驚喜。

  16、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會使之成為現實。提練、堅持、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經理人)。

  17、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,八才 。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人,即把人當作人而非非人。

  18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:我們唯一害怕的只是我們自己。

  19、下棋找高手。

  20、高標準,精細化,零缺陷。

  21、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  22、永遠比對手快一步。

  23、學歷有上限,不是越高越好;其次是動手能力強;此外,人際關系還要和諧。智力比知識重要,素質比智力重要,覺悟比素質重要。

  24、日事日畢,日清日高的OEC管理模式,其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理,做到日清日畢,日清日高,每天的工作每天完成,而且每天的工作質量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎管理問題;日清日高,解決速度問題)。

  25、領導在與不在,企業(yè)照樣良性運轉。

  26、在新經濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。

  27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕另做一個蛋糕獨享。

  28、海爾的價值觀是什么?只有二個字,創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標,不斷打破現有平衡,再建立一個新的不平衡;在新的不平衡的基礎上,再建一個新的平衡。

  29、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

  30、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。

  31、周瑜號稱一步三計,卻總失算于孔明的三步一計。計不在多,而在高。

  32、我們不是居安思危,而是居危思進。

  33、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成超級狼。

  34、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

  35、作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

  36、管理無小事,天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。(老子所言)可謂成也細節(jié),敗也細節(jié)。

  37、打價值戰(zhàn),而不打價格戰(zhàn)。

  38、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  39、如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。

  40、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

  41、部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。

  42、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行,不容含糊。

  43、抓反復、反復抓,抓重點、抓提高。

  44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

  45、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。

  46、有記者問:您的最終理想目標是什么?張瑞敏回答說:成為一個真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。

  47、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  48、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

  49、企業(yè)文化培訓有三個層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。

  50、市場永遠不變的法則,就是永遠在變。變易,不易,筒易《易經》上這樣說。

  51、生產一代,研制一代,構思一代。

  52、在任何時代,能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質,而是自我價值的發(fā)現和實現(生理,心理,安全,尊重,自我實現)

  53、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個企業(yè))。

  54、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

  55、沒有思路,就沒有出路。

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