企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料(通用11篇)
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡吧,事跡可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 1
xxx、男、漢族、37歲,大;1996年4月參加工作,現(xiàn)在xxx工作。
始終堅(jiān)持“以人為本”理念,作為指導(dǎo)自身工作的核心思想,將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當(dāng)作自己工作的追求目標(biāo),20xx年度,以“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為職工生活服務(wù)”為宗旨,把構(gòu)建平安、和諧礦區(qū)做為我工作的指導(dǎo)方針,在治安保衛(wèi)方面,能立身本職工作,為全礦的治安安全穩(wěn)定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財(cái)產(chǎn)安全,為構(gòu)建和諧礦區(qū)做了大量的工作。
一、正確認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任,完善自我
一個(gè)單位有效的管理在單位的領(lǐng)導(dǎo)者,一個(gè)職工工作的積極性在單位的管理辦法,只有正確認(rèn)識(shí)企業(yè)化的重要性,才能更能明確自己的職責(zé),才能更好的完成好自己的本職工作,才會(huì)有自己去年共配合長(zhǎng)潞分局刑警大隊(duì)偵破刑事案件11起,配合民警處理治安案件34起,處理小偷小摸等違紀(jì)人員140人次,調(diào)處民事糾紛20余人次的可喜成績(jī),在處理的案件中無(wú)一起案件復(fù)議,無(wú)一名群眾上訪,在維護(hù)全礦和諧穩(wěn)定,職工家屬安居樂(lè)業(yè)方面作出了一定成績(jī)。
二、明確目標(biāo),準(zhǔn)確定位,做好奠基
企業(yè)化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我集團(tuán)根據(jù)根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)合理的確定和規(guī)劃企業(yè)化6S管理的內(nèi)容。為了深入理解企業(yè)化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性,我結(jié)合本職工作對(duì)企業(yè)的化、精神、理念進(jìn)行了學(xué)習(xí),感受中國(guó)潞安“當(dāng)機(jī)必?cái)啵猿霰匦,?wù)實(shí)高效”的潞安作風(fēng),體會(huì)潞安的遠(yuǎn)大前景,也就更加堅(jiān)定了自己工作的信心,在以人為本理念的指引下,始終將職工群眾的利益放在首位,只有得到職工群眾的認(rèn)可,自己的工作才能說(shuō)做踏實(shí)了,更好的發(fā)揚(yáng)以安全化為重點(diǎn)、以創(chuàng)新化為動(dòng)力、以服務(wù)化為手段、以視覺(jué)化為載體的`潞安企業(yè)化建設(shè),為推進(jìn)企業(yè)化建設(shè)起到一塊“奠基磚”的作用。
三、提高素質(zhì),相互幫扶,共同進(jìn)取
作為潞安集團(tuán)一名最基層的普通員工,結(jié)合企業(yè)化對(duì)員工水平的不斷要求,確實(shí)感到了自己肩上的重任,我總是在工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷完善,為了能更好的提高自己的素質(zhì),而且和同事們一起,取其所長(zhǎng),補(bǔ)己所短,相互幫扶,虛心進(jìn)取,這樣也使企業(yè)化真正貫穿在工作的實(shí)處,只有大家都進(jìn)步了,一個(gè)單位才會(huì)有活力,一個(gè)集體才會(huì)有動(dòng)力,同時(shí)也使大家感到了工作的樂(lè)趣。
總之在努力工作的同時(shí),對(duì)工作中出現(xiàn)的不足之處還需更加完善自己,需要緊緊團(tuán)結(jié)在科領(lǐng)導(dǎo)班子的周?chē),和全體干部職工共同努力,把我礦的治安保衛(wèi)工作做得更好,充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能,確保一方平安,為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),全體職工家屬安居樂(lè)業(yè)作出貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 2
xx,男,19xx年生,籍貫,中共黨員,高級(jí)工程師,系xx公司,分管公司工作,在抓公司企業(yè)文化建設(shè)的兩年多里,公司呈現(xiàn)出廠容廠貌煥然全新,人員氣勢(shì)激奮昂揚(yáng),大環(huán)境井然有序、小環(huán)境融洽和諧,文化氛圍、人文氣息濃郁的良好局面。企業(yè)文化像一團(tuán)火,xx人在企業(yè)文化精神的鼓舞下,克服重重困難,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡和輝煌。并于20xx年一舉摘下了文明單位的桂冠。
被公司推舉申報(bào)為企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀人物,知情的人都清楚,他當(dāng)之光榮,受之無(wú)愧!柏暙I(xiàn)”二字的背后,是李愷同志作為主抓公司企業(yè)文化建設(shè)工作者無(wú)私奉獻(xiàn)、忘我工作的真實(shí)寫(xiě)照,是一名知識(shí)型管理者勇于進(jìn)取,不斷追求超越的人生歷程……
一、對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)做出的貢獻(xiàn)
冰凍三尺,非一日之寒。企業(yè)文化建設(shè)工作是一項(xiàng)極其龐大系統(tǒng)的工作,是在企業(yè)自身的發(fā)展過(guò)程中逐步形成的并體現(xiàn)出來(lái)的一種無(wú)形精神狀態(tài)和風(fēng)貌,離不開(kāi)人為的培養(yǎng)與整合,絕非一蹴而就。作為公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和主要責(zé)任人,公司成立兩年多來(lái),領(lǐng)導(dǎo)組織公司相關(guān)政工人員,從未間斷過(guò)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的努力,在各類會(huì)議上強(qiáng)調(diào)部署企業(yè)文化建設(shè);從公司舉辦的各類精神文明活動(dòng)中宣傳、弘揚(yáng)、培養(yǎng)企業(yè)文化精神;利用公司網(wǎng)站、廣播、報(bào)紙、宣傳欄、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等手段宣傳企業(yè)文化工作,營(yíng)造企業(yè)文化氛圍;邀請(qǐng)資深教授為公司作企業(yè)文化專題講座;加強(qiáng)與兄弟單位之間的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)溝通交流;組織公司政工人員外出參加各類企業(yè)文化相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn);組織公司政工人員對(duì)本公司企業(yè)文化進(jìn)行總結(jié)與提煉等等。
二、提出的企業(yè)文化理念及論點(diǎn)
他在員工中率先提出“向我看BR%26gt;齊”的口號(hào),要求下屬懂的,他必須熟;要求下屬做到的,他必須做精,要求特別是歸口管理的工作人員始終做到盡職盡責(zé)、德才兼?zhèn)洌r(shí)時(shí)處處身先士卒,率先垂范。在他的帶領(lǐng)與要求下,公司企業(yè)文化建設(shè)有條不紊、步步推進(jìn),載體創(chuàng)新、內(nèi)容鮮活。在企業(yè)文化理念及論點(diǎn)方面,提出的“公司領(lǐng)導(dǎo)的`作風(fēng)與風(fēng)格是一個(gè)公司企業(yè)文化的靈魂,全體員工的作風(fēng)與風(fēng)格是一個(gè)公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)”論斷,在公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐過(guò)程中逐步被證實(shí)、領(lǐng)悟、運(yùn)用。此外,在公司目前所形成的企業(yè)文化理念體系中,無(wú)一不凝聚著智慧和光芒,他幾乎參與了每一步企業(yè)文化理念的培養(yǎng)和提煉,并親自為之把關(guān),使之成型。
三、相關(guān)企業(yè)文化論著及參加企業(yè)文化培訓(xùn)情況
對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的重視不光體現(xiàn)在抓公司企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中,還體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的理論探索中。在他辦公室里的日常藏書(shū)中,其中企業(yè)文化方面的書(shū)籍不占少數(shù),每當(dāng)探討起企業(yè)文化的話題時(shí),他總能滔滔不絕,正是得益于這些扎實(shí)的企業(yè)文化建設(shè)理論功底,他才能夠在領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中左右逢源。親自采寫(xiě)的一文,字?jǐn)?shù)達(dá)多字,前后幾易其稿,不光在網(wǎng)站刊登,還成為公司歷次企業(yè)文化建設(shè)工作方面匯報(bào)材料的不可多得的素材。
在企業(yè)文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,先后組織率領(lǐng)公司政工人員參加x培訓(xùn)班,參x企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班……同志始終堅(jiān)信:“企業(yè)文化是公司的魂魄,它像戰(zhàn)場(chǎng)上的旗幟一樣,是鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的進(jìn)軍號(hào)角”。公司企業(yè)文化建設(shè)的道路漫漫修遠(yuǎn),探索和追求也將永無(wú)止境。
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 3
一、創(chuàng)建和諧班組,增強(qiáng)班組凝聚力
班組建設(shè),先行。生產(chǎn)A班組大部分員工家在外省市,員工平均年齡較低,思想不夠穩(wěn)定、人員流動(dòng)性比較大。最初,部分來(lái)到A班組的員工對(duì)本職工作缺乏熱情,工作積極性不高,有的抱著;當(dāng)天和尚撞天鐘;的想法混,這種消極心態(tài)曾給班組生產(chǎn)帶來(lái)很大的負(fù)面影響。班組調(diào)度任樹(shù)斌同志發(fā)現(xiàn)這各問(wèn)題后,主動(dòng)找這些員工談心,的未來(lái)發(fā)展前景,并從關(guān)心他們的入手,解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降睦щy,同時(shí),利用業(yè)余組織開(kāi)展各種娛樂(lè),釋放工作壓力,到郊區(qū),在游玩過(guò)程中與他們談、談、談未來(lái)發(fā)展,使他們真正懂得人生的意義與價(jià)值,并自己的發(fā)展道。任樹(shù)斌同志還主動(dòng)與他們的進(jìn)行溝通,共同做員工的思想工作,通過(guò)各種辦法調(diào)動(dòng)他們的工作熱情及集體協(xié)作。經(jīng)過(guò)努力,A班組員工穩(wěn)定性及工作熱情得到明顯提升,班組員工的凝聚力大大增強(qiáng),為公司培養(yǎng)并挽留了許多技術(shù)骨干。
二、知識(shí)武裝頭腦,創(chuàng)建型班組
沒(méi)有堅(jiān)實(shí)技術(shù)力量的班組很難向著更高、更好的方向發(fā)展。為在班組中營(yíng)造"學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化"的`良好氛圍,班組制定了一系列的學(xué)習(xí)、輪崗。利用班前會(huì)和停產(chǎn)檢修時(shí)間,組織班組成員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)油脂浸出工藝,對(duì)原有的工作的感性進(jìn)行再認(rèn)識(shí),理論學(xué)習(xí)上再提高,理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答并請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)設(shè)備運(yùn)行原理、操作注意事項(xiàng)、常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題積極開(kāi)展學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),使班組員工的整體操作平進(jìn)一步得到提高。為使員工做到一專多能,A班組實(shí)行定期輪崗制度,員工在某一工作一段時(shí)間后,調(diào)至另一崗位學(xué)習(xí)操作,實(shí)行輪崗學(xué)習(xí),使大家對(duì)生產(chǎn)線的各道工序不但做到了解,而且能熟練操作。同時(shí),積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),推工學(xué)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性,讓員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,鼓勵(lì)員工通過(guò)多種形式深造學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì),有效地推動(dòng)并提升了班組乃至全公司技術(shù)水平。
三、把好質(zhì)量關(guān),創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)班組
在日益激烈的下,產(chǎn)品質(zhì)量是決定一個(gè)企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。為給公司創(chuàng)造更多的效益,在年初生產(chǎn)部對(duì)以往指標(biāo)重新進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),A班組嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定進(jìn)行控制操作。幾年來(lái),A班組從和創(chuàng)造綜合效益等方面全部排在公司首位,體現(xiàn)了班組的團(tuán)隊(duì)精神和質(zhì)量意識(shí),為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。
四、節(jié)能降耗,為公司創(chuàng)造效益
在公司節(jié)能減排的大方向下,工作中全班組人員心往一處想,勁往一處使,盡最大努力為公司生產(chǎn)成本。 20xx年8月,A班組發(fā)現(xiàn)兩個(gè)車(chē)間的蒸脫機(jī)冷卻水(指沒(méi)有受到污染的水)沒(méi)有回收,而直接排放,給公司造成了巨大的浪費(fèi),班組人員發(fā)現(xiàn)這一情況后,發(fā)動(dòng)班組員工出主意、想辦法,對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造,把水輸送到循環(huán)水池內(nèi)加以回收再利用,改造后經(jīng)人士測(cè)算,每年可為公司節(jié)約十多萬(wàn)元。同年10月,A班組發(fā)現(xiàn)二期車(chē)間生產(chǎn)時(shí)為了工作方便,使用一期粕庫(kù)的輸送設(shè)備,而二期的輸送設(shè)備由于設(shè)計(jì)不合理又將物料帶入二期的輸送設(shè)備中,導(dǎo)致設(shè)備空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。根據(jù)這一情況,班組人員及時(shí)向生產(chǎn)部提出合理化建議并被采納,從而大量地節(jié)約了用電量。 20xx年的金融危機(jī)使得一些中小企業(yè)減產(chǎn)、倒閉,作為糧油加工企業(yè),中紡糧油(沈陽(yáng))公司也受到了嚴(yán)重的影響。從20xx年2月份到8月份,生產(chǎn)車(chē)間一直未滿負(fù)荷生產(chǎn),生產(chǎn)任務(wù)時(shí)斷時(shí)續(xù),給公司的效益造成了很大影響。在這種情況下,班組員工看在眼里,急在心里。班組及時(shí)組織召開(kāi)全班員工提出;盡我們所能,為企業(yè)排憂解難"的口號(hào),員工本著以公司為家,人人關(guān)注公司發(fā)展的精神投入到生產(chǎn)中,堅(jiān)決杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象。當(dāng)發(fā)現(xiàn)車(chē)間蒸汽壓力過(guò)高時(shí),我們及時(shí)與鍋爐車(chē)間的技術(shù)人員進(jìn)行溝通,將不必要的蒸汽壓力降下來(lái),從而大量地節(jié)約了用煤量。
20xx年8月中旬的一天晚上,A班當(dāng)班,由于設(shè)備原因?qū)е露铝鳎罅吭蠌脑O(shè)備檢查口處溢出,散落在地面上,金黃色的大豆鋪滿了一地,當(dāng)天正逢大,如果不及時(shí)將散在地上的大豆回收,這些原料將會(huì)被大水沖走,給公司造成極大的經(jīng)濟(jì)損失。預(yù)處理車(chē)間班長(zhǎng)孫木男同志在緊急情況下,身先士卒的組織本班員工一部分繼續(xù)生產(chǎn),一部分員工趕到設(shè)備故障處,冒雨將大豆回收干凈。在回收大豆的一個(gè)小時(shí)里,員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言,大家都只有一個(gè)共同目的:保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失。
五、排除隱患,抓好生產(chǎn)
對(duì)于油脂加工企業(yè),安全生產(chǎn)是工作中的重中之重。在生產(chǎn)過(guò)程中,我們牢記;安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全;的指導(dǎo)思想,警鐘長(zhǎng)鳴,每天班前例會(huì)將安全放在首位來(lái)講。每周、月例會(huì)中貫穿安全知識(shí),擺出浸出油廠事故案例,以事故案例為反面教材,事故原因,教訓(xùn),在實(shí)際工作中查找、解決安全隱患。以往車(chē)間檢修期間,大型設(shè)備拆裝過(guò)程中沒(méi)有吊至合理位置,懸掛在空中,檢修人員在設(shè)備下檢修,存在很大的安全隱患。班組人員發(fā)現(xiàn)這一情況后,自發(fā)研制制作固定支架,將懸在空中的設(shè)備支撐,固定,同時(shí)向起他班組推薦此,有效地增強(qiáng)安全系數(shù),避免了安全事故的發(fā)生。
20xx年5月,生產(chǎn)A班承擔(dān)了二期浸出車(chē)間消溶大修工作,工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工,外來(lái)人員總計(jì)50余人,大修中,涉及立體、交叉作業(yè),之重大可想而知。為了保證施工人員的安全,班組人員做起了兼職的安全員,嚴(yán)格公司的各項(xiàng)安全規(guī)章,對(duì)于不認(rèn)真佩戴保護(hù)用具的施工人員指正,通過(guò)我們的努力,消溶、大修期間的事故率為零,同時(shí)確保了一次開(kāi)機(jī),公司給予了肯定和好評(píng)。生產(chǎn)A班作為公司生產(chǎn)部的一個(gè)班組,雖然在以往的工作中取得了一些成績(jī),但他們從不滿足已有的成績(jī),而是把它看成新的起點(diǎn)。生產(chǎn)A班組全體員工以更加高昂的熱情,向更高的目標(biāo)攀登,為公司的未來(lái)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 4
磨礦班共40人,長(zhǎng)期以來(lái),該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心,積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)會(huì)議精神。堅(jiān)持體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、安全、奉獻(xiàn)”的管理及工作理念,做到從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹(shù)立零違章理念,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合,分工明確,責(zé)任到人,人人都以控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),該班組自20xx年6月開(kāi)機(jī)至今,零工傷,零事故,為公司的安全生產(chǎn)工作做出了榜樣。
一、 自覺(jué)養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作的班組團(tuán)隊(duì)精神
該班組全體員工在以安全為指導(dǎo)的前提條件下,團(tuán)結(jié)拼搏,想方設(shè)法地完成生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨臨時(shí)性或突擊任務(wù)時(shí),他們憑著對(duì)工作的熱情和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,在公司員工面前樹(shù)立了“一支敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。
今年10月份,為了完成暖氣管道架設(shè)任務(wù),面對(duì)人員不足,時(shí)間緊迫的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設(shè)法排除困難,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量地完成了任務(wù),及時(shí)解決了“防凍”工作,最大限度地發(fā)揮自身的工作主動(dòng)性,為其他班組做出了良好的榜樣。
二、 團(tuán)結(jié)凝聚力量,協(xié)作提高效率
6月份開(kāi)機(jī)以來(lái),磨礦班全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、不辭勞苦,在保證正常生產(chǎn)的同時(shí),完成了十幾個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目。從球磨機(jī)襯板到浮選管路,從藥劑添加到干燥出粉等,根據(jù)生產(chǎn)需要,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證后,進(jìn)行大刀闊斧的工藝改造,使生產(chǎn)指標(biāo)有了提高。同時(shí)修舊利廢,為公司節(jié)省了人力、物力、財(cái)力,創(chuàng)造了良好的收益。
三、 不怕吃苦,愛(ài)崗敬業(yè)
什么叫吃苦,什么叫愛(ài)崗敬業(yè),在該班組員工的身上得到了 充分的`體現(xiàn)。每天面對(duì)單調(diào)、重復(fù)、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對(duì)工作的熱愛(ài),干一行,愛(ài)一行,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)制度、安全相關(guān)制度,不斷提高本職崗位的工作技能,上班時(shí)積極主動(dòng)了解各機(jī)臺(tái)的生產(chǎn)信息,該班組員工沒(méi)有因設(shè)備異常報(bào)告不及時(shí)而造成設(shè)備停機(jī)事故,最大程度的保障生產(chǎn),保障設(shè)備安全。
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 5
xx在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作中,堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),按照縣委、縣政府的部署,勤政務(wù)實(shí),充分履行崗位職責(zé),為確保全鎮(zhèn)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,保持良好態(tài)勢(shì),做出了積極貢獻(xiàn)。
一、始終把握重點(diǎn)項(xiàng)目工作的正確方向。
從分管重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作以來(lái),他堅(jiān)持解放思想,學(xué)用結(jié)合的原則,除加強(qiáng)自學(xué)外,積極參加上級(jí)單位組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),他深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作出的科學(xué)定位和重大指導(dǎo)作用,不斷用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,努力用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)實(shí)踐,積極尋求解決重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)深層次矛盾的方法。通過(guò)學(xué)習(xí),他自覺(jué)履行重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)職責(zé)的.意識(shí)更強(qiáng),運(yùn)用思想武器,堅(jiān)持各項(xiàng)工作原則,服務(wù)我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)更強(qiáng),注重民生的意識(shí)的更強(qiáng),工作思路更加清晰,工作措施更加有力,工作效果也更加明顯,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力不斷提升。
二、勤政務(wù)實(shí),把握重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作的重心重點(diǎn)。
xx切合實(shí)際,結(jié)合我鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目特點(diǎn),按照“指導(dǎo)有方、協(xié)調(diào)有力、執(zhí)行有效”的原則履職盡責(zé)做好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。經(jīng)常深入基層工作一線,調(diào)查研究全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況,積極對(duì)項(xiàng)目建設(shè)建言獻(xiàn)策,并就其工作提出多項(xiàng)建設(shè)性意見(jiàn),為我鎮(zhèn)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作起到重要的作用。積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作,善于根據(jù)聯(lián)系項(xiàng)目實(shí)際困難和問(wèn)題,針對(duì)性的提出解決辦法措施,進(jìn)一步理清思路,明確措施,有效地推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作不斷前進(jìn)。
三、嚴(yán)于律己做表率,努力維護(hù)人民公仆好形象。
xx在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清正廉潔的防線,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。始終以黨的事業(yè)為重,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,為我鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作做出了杰出貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 6
在城市里,在一條條寬廣的公路上,你肯定見(jiàn)過(guò)一樁樁可怕的交通事故吧!唉!如今,那一灘灘血跡不時(shí)地顯現(xiàn)在我們眼前,當(dāng)我看見(jiàn)那恐的情景時(shí),我既痛心又感到可怕。
我在新聞看到,20年青島市中心小學(xué)因交通事故死亡19人,重傷63人,輕傷65人,他們面對(duì)慘痛的教訓(xùn)。
我曾在網(wǎng)上看見(jiàn),20年8月3日,一位年輕的交警阿姨與世長(zhǎng)辭了。事情是這樣的:她在值勤檢查一輛客車(chē)時(shí),后面一輛裝有大機(jī)器的大卡車(chē)撞了上來(lái),上面的.機(jī)器倒下了,正在受檢查的客車(chē)被撞出了幾十米,撞斷了路邊的高壓電桿,汽車(chē)著了火并發(fā)生了爆炸,這位阿姨被汽車(chē)壓得粉身碎骨,當(dāng)場(chǎng)就犧牲了。原來(lái),那位卡車(chē)司機(jī)連夜開(kāi)車(chē)過(guò)度疲憊而睡著了。這使我的心一下子好像跳到了喉嚨。像這樣的交通事故還有許多許多,它們?cè)斐闪硕嗌偌彝テ揠x子散、家破人亡。
那是什么原因造成這么多事故的發(fā)生呢?有的駕駛員酒后駕車(chē),還有的駕駛病車(chē)、報(bào)廢車(chē)上路,而我們小同學(xué)12歲以下不能騎車(chē),不在公路上玩耍,有人行道的,走人行道,假如沒(méi)有人行道,要靠又走;過(guò)公路時(shí),要做到一停二看三通過(guò)。交通安全無(wú)小事,我們決不能輕蔑,不管何時(shí)何地,我們都要留意安全。交通安全人人有責(zé),我們應(yīng)當(dāng)從我做起、從小事做起、從如今做起觀念,人人爭(zhēng)當(dāng)遵守交通規(guī)章的好公民。我相信:有了我們大家的共同努力,安全事故肯定會(huì)漸漸削減,安全事故肯定會(huì)離我們而去!
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 7
唐xx,男,1970年3月出生,1986年8月參加工作,現(xiàn)利川市供電公司南坪供電所所長(zhǎng)、支部書(shū)記職務(wù)。近年來(lái),該同志在利川供電公司、南坪鄉(xiāng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責(zé),在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了應(yīng)有作用,較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
近年來(lái),該同志在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'熱心指導(dǎo)和幫助下,積極開(kāi)展精神精神文明工作。組織上高度重視,成立精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓精神文明建設(shè),兩手都要硬的原則,制定和完善各項(xiàng)制度,確保精神文明工作順利展開(kāi)。積極參與愛(ài)心幫扶活動(dòng),為社會(huì)盡心盡責(zé),在南坪工作的一年多時(shí)間來(lái),先后為花屋小學(xué)建橋、花屋酒廠、花屋、大田、野茶等多個(gè)村辦公室建設(shè)、看望貧困家庭、五保老人用電等捐款捐物,南坪供電所在唐友軍同志的帶領(lǐng)下,精神文明建設(shè)工作取得一定成績(jī),實(shí)現(xiàn)了健康發(fā)展。在所務(wù)管理方面,堅(jiān)持以人為本、科學(xué)管理,以制度約束工作行為,用嚴(yán)肅的責(zé)任心服務(wù)用戶,用高尚的事業(yè)心服務(wù)地方建設(shè)。號(hào)召全所職工迎難而上,以不怕吃苦的精神完成高路電源建設(shè)工程、高路農(nóng)戶用電搬遷、配網(wǎng)升級(jí)改造、路網(wǎng)建設(shè)遷移電力線路、新農(nóng)村建設(shè)建房遷移電力線路、烤煙房用電及各類農(nóng)村合作社電源建設(shè)任務(wù)。窗口建設(shè)按照市公司要求實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,上班人員堅(jiān)持統(tǒng)一著裝,熱情接待,按時(shí)辦結(jié)各類業(yè)務(wù),及時(shí)處理各類故障和群眾來(lái)訪,竭力滿足用戶合理要求,今年來(lái),爭(zhēng)取項(xiàng)目為解決低電壓新增變壓器2臺(tái),改造臺(tái)區(qū)5個(gè)。義務(wù)捐款為集鎮(zhèn)安裝路燈60盞,深受到用戶好評(píng)。
一年來(lái),南坪供電所在唐友軍同志的帶領(lǐng)下,電力設(shè)施建設(shè)與保護(hù)工作被省領(lǐng)導(dǎo)小組授予“先進(jìn)集體”,州“百佳基層站所(窗口)”通過(guò)驗(yàn)收,社會(huì)治安綜合治理、組織建設(shè)授到市政府部門(mén)表彰。精神文明建設(shè)歷年被市人民政府授予“精神文明單位”。
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 8
xx縣氣象局工程師張是老黨員今年59歲,現(xiàn)任xx縣氣象局防雷檢測(cè)站站長(zhǎng)。協(xié)助局長(zhǎng)主抓精神文明建設(shè)工作。多年來(lái),張以黨性為后盾,以政治責(zé)任感為動(dòng)力,以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè),恪盡職守、辛勤工作,xx年到xx年先后當(dāng)選為xx縣優(yōu)秀黨員、黨務(wù)模范工作者、雙文明先進(jìn)個(gè)人。
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的修養(yǎng),張?jiān)撏臼冀K堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論。自覺(jué)加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),盡心汲取新知識(shí)、新思想、新觀念。在不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),張具備極強(qiáng)工作能力和工作效率。
二是扎實(shí)開(kāi)展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持理論武裝先行,用思想建設(shè)增強(qiáng)以優(yōu)良作風(fēng)抓落實(shí)的自覺(jué)性和積極性。他積極參加本部門(mén)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議重要講話精神,在群眾中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),在工作中機(jī)關(guān)內(nèi)形成了轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)的良好氛圍。張帶領(lǐng)員工進(jìn)一步開(kāi)展本部門(mén)創(chuàng)新活動(dòng)形式,堅(jiān)持形式多樣地開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,著力為基層開(kāi)展氣象科技服務(wù)。
三是抓好陣地建設(shè),在本門(mén)開(kāi)展的“道德講堂”活動(dòng)中和,張擔(dān)當(dāng)教員,多次為單位員工講解黨的道德課程。使單位在文體方面得到全面發(fā)展。在強(qiáng)化品德建設(shè),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)工作抱以十分的熱忱,先后與部門(mén)同事編制了本部門(mén)精神文明建設(shè)檔案,文化建設(shè)檔案,設(shè)計(jì)了10余種宣傳牌板,營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在深入開(kāi)展“四信、四德”活動(dòng)中,自身與工作緊密聯(lián)系,開(kāi)展文化引導(dǎo),使員工在干好本職工作的同時(shí),能夠深刻注解“四信、四德”的`深遠(yuǎn)意義。張國(guó)文同志在工作中不僅謙虛謹(jǐn)慎,處處起到模范帶頭作用,而且善于培養(yǎng)年青同志,現(xiàn)在氣象局業(yè)務(wù)股兩名年輕同志都已成為氣象優(yōu)秀人才。
四是廉潔自律,干凈干事張嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》、《守則》等各項(xiàng)規(guī)定,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),做到務(wù)實(shí)、清廉、干凈干事。同時(shí)自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督,愛(ài)崗敬業(yè),秉公辦事,保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 9
小邵主要負(fù)責(zé)顧村大型居住社區(qū)配套商業(yè)設(shè)施——?jiǎng)⑿行陆猪?xiàng)目地各商鋪配電間、大樓高壓室、水泵房的日常巡查維護(hù)及每月按時(shí)抄錄各商鋪電表、水表等工作。在每年夏季用電高峰,部分商鋪經(jīng)常會(huì)因用電負(fù)荷過(guò)高突發(fā)跳閘情況。在接到報(bào)修電話后,他不論路程長(zhǎng)與短、白天或黑夜、工作日或休息日,總是在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn),及時(shí)處置修復(fù),避免了商戶由于跳閘斷電導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)額下滑的情況發(fā)生。
這些年來(lái)他多次主動(dòng)放棄休息時(shí)間,有時(shí)在睡夢(mèng)中也會(huì)被客戶的報(bào)修電話鬧醒。2016年7月10日(星期日),已近晚上11點(diǎn),剛剛結(jié)束配合供電部門(mén)對(duì)菊聯(lián)路御池園高壓室線路改造工程的小邵拖著連續(xù)十幾個(gè)小時(shí)工作后疲憊的身軀,回到家洗漱后剛躺在床上不久就被一聲聲急促的手機(jī)鈴聲催醒。接電方知是菊盛路一家餐飲店經(jīng)理,急促地告知他店里剛開(kāi)設(shè)夜宵不久,這幾天客人很多,生意火爆,但不知什么原因突然停電了,混亂中有部分食客趁著昏暗趁機(jī)溜走了,沒(méi)走的吵著要商家賠錢(qián),店經(jīng)理帶著哭聲懇請(qǐng)小邵去查看下。小邵在電話里立馬回應(yīng)說(shuō):“我馬上趕到,請(qǐng)你沉著應(yīng)對(duì)。”
面對(duì)這一突發(fā)情況,他二話不說(shuō)起身就開(kāi)著電瓶車(chē)在黑夜中向事發(fā)商鋪奔去。經(jīng)檢查,原來(lái)是這家商鋪電器發(fā)生故障,導(dǎo)致線路跳閘,小邵第一時(shí)間為商戶排除隱患,恢復(fù)供電。店經(jīng)理感激萬(wàn)分,硬是要給他錢(qián)表示感謝,小邵當(dāng)場(chǎng)就拒絕了:“你這里是電器短路,又沒(méi)有換材料,不用給錢(qián),這些是我應(yīng)該做的!
堅(jiān)持原則,以誠(chéng)為本
由于小邵所做工作性質(zhì)不同,有些商鋪在裝修期間讓他利用工作時(shí)間做點(diǎn)私活,允諾給予金錢(qián)補(bǔ)償,但他對(duì)找上門(mén)的商戶都是嚴(yán)詞拒絕。小邵不僅在日常物業(yè)維修上發(fā)揮著自己的工作特長(zhǎng),在為人處事上也嚴(yán)格要求自己。
有一次,一家商鋪在裝修期間違規(guī)搭建閣樓,下班后的他正好路過(guò),憑著一份責(zé)任心他多看了一眼,發(fā)現(xiàn)上述情況,及時(shí)上前制止。此時(shí)這家商鋪店主悄悄地把他拉到一邊,低聲懇請(qǐng)他裝作沒(méi)看見(jiàn),并硬塞幾包煙企圖賄賂他,小邵立即當(dāng)面喝止,并及時(shí)將有關(guān)情況上報(bào)給公司部門(mén)經(jīng)理。他以一名團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己:誠(chéng)信自律是做人的基本素質(zhì),不能為了貪圖幾個(gè)小錢(qián)而做有損企業(yè)形象的事。面對(duì)這種不良風(fēng)氣、利益誘惑,他理直氣壯地說(shuō)“不”!
冒雨搶修,取信于人
小邵在平時(shí)的工作生活中,只要獲悉哪家商鋪發(fā)生漏水、斷電等情況,第一時(shí)間趕到事發(fā)商鋪及時(shí)處理維修,正如他自己一直所說(shuō)的“服務(wù)好每家商戶是我的'工作職責(zé),既然答應(yīng)了就一定要做好,不能失信于人。”
今年5月12日早上8點(diǎn),還沒(méi)到上班時(shí)間,小邵就接到商戶的報(bào)修電話:廁所翻水、污物四濺。他立即趕到現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)過(guò)察看后用普通的方法無(wú)法疏通,斷定有硬物堵塞在下水道主管線中。當(dāng)時(shí)下著瓢潑大雨,小邵和隨后趕來(lái)支援的工作人員一起,前前后后折騰了3個(gè)多小時(shí),全身都濕透了,終于疏通了下水道,并打掃好衛(wèi)生。下班回到家后,他發(fā)燒了,但第二天又見(jiàn)他站在崗位上開(kāi)始了新的工作。
誠(chéng)懇做事,誠(chéng)信為人,他就是這樣的人。無(wú)論工作多重,無(wú)論工作多忙,他都不計(jì)較個(gè)人得失,從沒(méi)有半句怨言。他總是能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)任務(wù),從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和商戶的信任。
“對(duì)人以誠(chéng)信,人不欺我;對(duì)事以誠(chéng)信,事無(wú)不成”。小邵正是在平凡的崗位上默默耕耘、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)私奉獻(xiàn),以堅(jiān)定的信念展示了一個(gè)團(tuán)員的良好形象。
樸實(shí)光可鑒,誠(chéng)信亮人生。小邵說(shuō),他愿意像燈泡一樣,毫無(wú)保留的發(fā)光,給人照亮!他雖然過(guò)著知足者常樂(lè)的樸實(shí)生活,但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己的人生道路,也溫暖著身邊的每一個(gè)人。
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 10
小宇同志,1971年生人,中共黨員,1997年參加工作,現(xiàn)任中潤(rùn)物業(yè)阿城分公司維修主任。小宇同志自參加工作以來(lái),時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以敢負(fù)責(zé)、能吃苦、業(yè)務(wù)熟的工作能力贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)、員工和廣大業(yè)主的一致好評(píng)與認(rèn)可。在以往工作的25年里,他多次被所在企業(yè)評(píng)為“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)。
服務(wù)業(yè)主,盡職盡責(zé)
2012年6月,小宇隨“三供一業(yè)”物業(yè)移交由阿城繼電器公司轉(zhuǎn)入哈爾濱中潤(rùn)物業(yè)公司。在2012年至2021年間,他憑借長(zhǎng)期在阿城繼電器公工作對(duì)阿繼家屬區(qū)人員熟、維修問(wèn)題清楚的優(yōu)勢(shì),成為中潤(rùn)物業(yè)阿城分公司維修中心的骨干力量,協(xié)助分公司經(jīng)理解決業(yè)主各種訴求和處理各類維修問(wèn)題。
2021年5月上旬,阿城分公司所轄一面坡鐵路住宅區(qū)內(nèi)供水主管線出現(xiàn)漏點(diǎn),小宇火速前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修,F(xiàn)場(chǎng)勘查后,確定為天氣轉(zhuǎn)暖用水使用量加大,加上管道年久老化,導(dǎo)致供水管線出現(xiàn)漏水,一旦搶修不及時(shí)將嚴(yán)重影響300余戶業(yè)主正常生活。時(shí)間緊任務(wù)重,小宇迅速鉆入地溝中爬行至滲漏處進(jìn)行搶修。搶修完畢,進(jìn)行供水,但沒(méi)過(guò)多久主管線又出現(xiàn)新的漏點(diǎn),他又連續(xù)鉆入地溝進(jìn)行8個(gè)漏點(diǎn)的搶修,鑒于此種情況,只能更換主供水管線才能有效解決供水隱患。小區(qū)已經(jīng)緊急停水一天,決不能影響業(yè)主生活,小宇暗暗下決心。說(shuō)干就干,他不顧一天的疲勞,帶領(lǐng)搶修隊(duì)連夜架設(shè)臨時(shí)供水管線400多米到小區(qū)內(nèi),并分別對(duì)接到每個(gè)單元的供水分線上,完成全部工作已經(jīng)是凌晨?jī)牲c(diǎn)。早上供水恢復(fù)了,業(yè)主們?yōu)槲飿I(yè)師傅們連夜架設(shè)臨時(shí)供水管線的工作精神給予極大贊許。5月中旬在小宇的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)下,公司對(duì)400余米的主管線進(jìn)行了全部更換,問(wèn)題得到徹底解決,業(yè)主們都說(shuō)小宇真是中潤(rùn)一位盡職盡責(zé)管理者。
供熱維穩(wěn),勇挑重?fù)?dān)
在2021年11月中旬,因遭遇極端凍雨天氣導(dǎo)致鍋爐燃煤潮濕,鍋爐燃燒不充分,如果供熱溫度上不去將有7780戶業(yè)主受到影響。面對(duì)突發(fā)情況,小宇連續(xù)一周沒(méi)有回家,在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下迅速落實(shí)應(yīng)對(duì)措施,組織供熱班組員工全員上崗,快速查找原因,立即實(shí)施補(bǔ)救辦法。在現(xiàn)場(chǎng)他將供熱班組分成兩組,一組從室外持續(xù)向室內(nèi)搬運(yùn)鍋爐點(diǎn)火用的木頭并不停地投入到鍋爐燃燒室,另一組用數(shù)根五米長(zhǎng)重達(dá)數(shù)十斤的長(zhǎng)爐鉤子,在數(shù)個(gè)操作口持續(xù)進(jìn)行透煤、布火,進(jìn)行操作的員工一會(huì)兒就滿身大汗沒(méi)有了力氣,他接著沖上去持續(xù)操作,經(jīng)過(guò)數(shù)十分鐘的緊急處置,鍋爐開(kāi)始均勻燃燒,鍋爐迅速升溫。控制臺(tái)多項(xiàng)參數(shù)也回歸正常。為了保持后半夜燃燒室均勻布火,他帶領(lǐng)幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的司爐工輪流操作,一干就是一宿,天亮?xí)r供熱全面恢復(fù)穩(wěn)定,疲倦的他才回到辦公室瞇上一覺(jué)。
2021年12月下旬,供熱又一次突發(fā)問(wèn)題。引風(fēng)輪平衡不穩(wěn)導(dǎo)致燃燒不充分,落煤口煤炭潮濕預(yù)熱煉焦凝結(jié)也造成落煤困難。為做到雙保險(xiǎn),保證主備鍋爐全部處于良好狀態(tài),他在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下緊急啟動(dòng)備用鍋爐,并對(duì)主鍋爐進(jìn)行搶修,排除故障。他組織進(jìn)入操作崗位,爬上鍋爐操作臺(tái),調(diào)校引風(fēng)輪的平衡,同時(shí)逐一檢查排除故障。在鍋爐落灰口,為給新煤騰出充分燃燒空間,他帶領(lǐng)員工清理出二十多噸堆積的舊煤,由于作業(yè)時(shí)落灰口鼓風(fēng)嗆灰,小宇出來(lái)時(shí)只能看清兩只睜著的眼睛。爐溫剛上來(lái),爐溫不穩(wěn)定怎么辦,需要添加精煤確保充分燃燒,方案確定后,小宇帶著員工將新到的十余噸精煤,從鍋爐房一樓背到三樓在由人手遞手運(yùn)送到鍋爐操作平臺(tái)上方的落煤口,進(jìn)行人工投放。一干就是一通宵,每個(gè)人都渾身沾滿煤灰,每個(gè)人都汗流浹背,雖然極度疲勞,但看到供熱問(wèn)題得到圓滿解決,小宇和大家的臉上露出了欣慰的笑容。
夏季檢修,親力親為
到了停熱季,小宇按照公司“停熱不停工”的要求,他對(duì)轄區(qū)的`分公司的兩個(gè)鍋爐房及4個(gè)換熱站早謀劃、早部署、早行動(dòng),著手組織對(duì)供熱設(shè)施進(jìn)行檢修維修準(zhǔn)備工作,確保每一臺(tái)鍋爐、每一臺(tái)機(jī)組、每一個(gè)閥門(mén)、每一顆螺絲釘都處于“戰(zhàn)備”狀態(tài)。三月初,在一邊抓防疫、一邊抓供熱運(yùn)行,他便著手本采暖期供熱運(yùn)行過(guò)程中供熱設(shè)備運(yùn)行發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以及轄區(qū)存在的用熱問(wèn)題,進(jìn)行分類、鑒別、匯總,再進(jìn)一步深入鍋爐房、換熱站、外網(wǎng)等地方一項(xiàng)一項(xiàng)地進(jìn)行細(xì)致的核查,以確保擬定地檢修維修方案全面、細(xì)致、完善。確保“不放過(guò)一個(gè)隱患,不漏檢一臺(tái)設(shè)備”以夯實(shí)供暖基礎(chǔ)。夏季是供熱設(shè)備和管網(wǎng)“體檢”的最佳時(shí)機(jī),他組織員工開(kāi)始檢查維修,以確保全面推進(jìn)“冬病夏治”。
為了鍋爐房有一個(gè)整潔的環(huán)境,小宇組織員工對(duì)運(yùn)行了一個(gè)冬季鍋爐設(shè)備和環(huán)境進(jìn)行了徹底清理,經(jīng)過(guò)兩天的努力,鍋爐房?jī)?nèi)部環(huán)境煥然一新,操作控制臺(tái)、工作間、地面等都漏出底色,工作環(huán)境也有了較大改善。為了員工在崗位上能吃到現(xiàn)做的飯菜,他向分公司經(jīng)理申請(qǐng)重新裝修了廚房,搭建了隔斷,有效阻斷了鍋爐工作時(shí)灰塵飄入辦公區(qū),營(yíng)造了舒心的工作環(huán)境。
“咱們是黨員、有困難咱們得先沖在前面”,這是小宇和員工常說(shuō)的一句話,他是這么說(shuō)的,也是這么做的。人有所向,方能遠(yuǎn)行。面對(duì)困難,他從未退縮,始終勇挑重?fù)?dān)。
企業(yè)文化建設(shè)個(gè)人事跡材料 11
朱xx,男,19xx年5月出生,2011年進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè),2012年5月?lián)伪@飿I(yè)拉菲公館服務(wù)中心經(jīng)理。
多年來(lái),朱xx在加強(qiáng)和改善物業(yè)管理工作中,堅(jiān)持做到吃苦在前、享樂(lè)在后,愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨,身先士卒、無(wú)怨無(wú)悔。他努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),始終工作在服務(wù)第一線,表現(xiàn)出優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和出色的工作能力,為物業(yè)管理工作樹(shù)立了良好形象,員工和業(yè)主都親切地稱他為“值得信賴的朱經(jīng)理”。
拉菲公館小區(qū)現(xiàn)有2400多戶業(yè)主,30多個(gè)商鋪,管理范圍寬、難度大,加上管理處工作人員少、事情多、任務(wù)重,要想把物業(yè)工作做好,存在著一大堆各種各樣的問(wèn)題。怎么辦?作為經(jīng)理的朱xx,拿出了百倍的信心,千倍的熱情,竭盡全力地想辦法、出點(diǎn)子、勤走訪、抓落實(shí),從組建管理處、介入前期工作,到一期、二期、三期交房,他經(jīng)常是提前上班推遲下班,一門(mén)心思撲在工作上,一個(gè)一個(gè)把問(wèn)題解決好,用他的話說(shuō),就是“要想方設(shè)法把管理服務(wù)做到位,讓業(yè)主住得舒心、過(guò)得開(kāi)心、離家放心!”
朱xx是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。他秉承服務(wù)業(yè)主的宗旨,憑著良好的業(yè)務(wù)知識(shí)和真誠(chéng)的態(tài)度,為客戶服務(wù),為業(yè)主排憂。他管轄的拉菲公館小區(qū),屬于新建小區(qū),部分業(yè)主對(duì)新的物業(yè)公司存有疑問(wèn),不太信任,對(duì)物業(yè)的工作不配合不支持,要么就是大大小小無(wú)論什么事都來(lái)找物業(yè)服務(wù)中心,物業(yè)服務(wù)咨詢初期工作進(jìn)程緩慢,有的時(shí)候更是煩不勝煩。此時(shí),朱xx不是抱怨,更不是消極對(duì)抗,而是不畏困難,勇挑重?fù)?dān),從大處著眼,小處著手,無(wú)論刮風(fēng)下雨或是烈日當(dāng)空,每天都到小區(qū),敲響一些有想法業(yè)主的大門(mén),與他們溝通交流,爭(zhēng)取業(yè)主的理解與支持,最終這些“老大難”們成為了服務(wù)中心的“?汀,時(shí)不時(shí)串串門(mén)拉拉家常,關(guān)系非常融洽,拉菲公館小區(qū)的日常管理工作,因此逐步走上了正軌。
本著對(duì)業(yè)務(wù)精益求精、對(duì)客戶服務(wù)熱情周到的目標(biāo),朱xx每天都要花費(fèi)一半的時(shí)間,穿梭在小區(qū)樓宇之間、巡查在各個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)上,用自己的真誠(chéng)與業(yè)主和員工交談,及時(shí)了解掌握每一個(gè)業(yè)主的具體情況,認(rèn)真做好信息收集、動(dòng)態(tài)分析等各項(xiàng)工作,把握員工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足,并及時(shí)加以改進(jìn)。尤其是他能與廣大業(yè)主打成一片,形成了上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,在特定的崗位上推動(dòng)了物業(yè)管理工作深入開(kāi)展。
記得去年冬天的一個(gè)晚上,寒風(fēng)凜冽,人們都早早地吃過(guò)飯坐在暖氣房里看電視?墒侵靫x仍在辦公室里,思考著如何建立業(yè)主動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。突然,電話鈴聲打斷了他的思緒,有一部分業(yè)主家里停了水。怎么回事?朱xx沒(méi)有多想,因?yàn)闃I(yè)主的求助就是命令,就對(duì)他這個(gè)朋友的信任,他當(dāng)即安排兩名工作人員趕到現(xiàn)場(chǎng),隨后自己也趕到停水的區(qū)域,親自參與檢查。原來(lái),是一根自來(lái)水管被凍裂了,如果不及時(shí)修復(fù),將影響到更多家庭的用水。維修人員沒(méi)有準(zhǔn)備相同管徑的管子,物管處也沒(méi)有備用水管,朱xx二話沒(méi)說(shuō),指揮維修人員先把水管閥門(mén)關(guān)閉,自己立即開(kāi)著車(chē)去買(mǎi),連敲了兩家五金水管店的大門(mén),才把材料買(mǎi)來(lái),在他的指揮和行動(dòng)下,很快就修復(fù)了破裂的水管。業(yè)主們紛紛表示感謝,朱xx搓著凍僵的耳朵,說(shuō):這是我們物管兄弟應(yīng)該做的事。
朱xx嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)規(guī)范,牢固樹(shù)立良好的職業(yè)道德意識(shí),得到了廣大業(yè)主及職工的贊譽(yù)。他事事親歷親為,帶領(lǐng)服務(wù)中心同事們各負(fù)其責(zé),在小區(qū)抓衛(wèi)生、抓治安、抓綠化、抓管理,真正把小區(qū)當(dāng)成自己的`家來(lái)經(jīng)營(yíng),傾注了太多的心血。在公共序維護(hù)方面,面對(duì)人來(lái)車(chē)往的情況,他要求每一位保安,裝束整齊,指揮有禮,做好監(jiān)控,在他的調(diào)配和監(jiān)督下,保安人員無(wú)論白天黑夜,都盡職盡責(zé),定時(shí)巡更,給業(yè)主以最大的安全保障。
朱xx始終以工作為重、以單位為家,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和本職工作,都以飽滿的工作熱情按時(shí)、出色地予以完成,他監(jiān)督指導(dǎo)及時(shí)與業(yè)主做好核算和收費(fèi)結(jié)算工作,形成了科學(xué)、規(guī)范、有序的工作約束機(jī)制,從而提高了工作效率,以工作的高效率換來(lái)了單位的經(jīng)濟(jì)效益,為物業(yè)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
在日常工作中,朱xx始終嚴(yán)格要求自己,事事以身作則,努力做到廉潔奉公,辦事公正公平,他身體力行,注重實(shí)際,辦事深入;他雷厲風(fēng)行,講求實(shí)效,敢挑重?fù)?dān),敢于正視困難和問(wèn)題;他性格直爽,樂(lè)于助人,關(guān)心同事,以誠(chéng)待人,平時(shí)每逢節(jié)假日,他總是自己堅(jiān)守崗位,把休假的機(jī)會(huì)讓給他人;他管理雖然嚴(yán)格,但不專橫,友善卻不放縱,工作能以情動(dòng)人,以理服人;他還經(jīng)常與管理處員工談心,關(guān)心、體貼、幫助解決他們生活中的困難;他業(yè)務(wù)精湛,卻仍在工作之余,積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),注重自身素質(zhì)和工作水平的提高;他也毫不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工尤其是新員工親自傳、幫、帶,并根據(jù)員工實(shí)際,制定嚴(yán)格而有效的培訓(xùn)計(jì)劃,用足夠的耐心、足夠的恒心、足夠的細(xì)心,培養(yǎng)了一批服務(wù)周到的物業(yè)管理工作人員。他用滿腔的工作熱情和高昂的處事態(tài)度,感染著身邊的每一個(gè)人,推動(dòng)著物管事業(yè)和諧發(fā)展;他說(shuō),他將一如既往地在保利物業(yè)這個(gè)平臺(tái)上,在拉菲公館這片天地里,在物業(yè)管理服務(wù)工作第一線,上下求索,奮斗不息。
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