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好的管理者能夠積極幫助員工

時(shí)間:2021-01-26 10:25:38 員工管理 我要投稿

好的管理者能夠積極幫助員工

  偶爾會(huì)給你的員工投一些鼓勵(lì)的“骨頭”嗎?如果一個(gè)答應(yīng)一個(gè)不會(huì)花費(fèi)什么的請(qǐng)求又如何?這些事情對(duì)于你來(lái)說都很容易。在員工需要幫助的時(shí)候,按照他或者她需要的方式提供幫助就不是那么容易了,特別是當(dāng)這樣做很困難的時(shí)候。

好的管理者能夠積極幫助員工

  有時(shí)候,善心的質(zhì)量也需要應(yīng)變。

  我的妻子從醫(yī)院打電話來(lái)。(幸運(yùn)的是,在我們家,這并不值得擔(dān)心。)

  她說:“你是否能帶一條你的短褲和一件你的T恤來(lái)?”她的一位病人承認(rèn)由于條件糟糕導(dǎo)致出現(xiàn)了某些癥狀……也就是說他的癥狀讓他的衣服已經(jīng)不再適合穿著了。我對(duì)這種電話一點(diǎn)也不感到吃驚。我的妻子在曼哈頓工作多年,遇到路邊或者地鐵站的乞討者的時(shí)候總是會(huì)給些錢。

  我有一次問她:“你知不知道他們會(huì)怎么對(duì)待它呢?”(我仍然對(duì)于承認(rèn)我說了這句話而感到不好意思。)

  “我不知道!彼f!斑@也無(wú)關(guān)緊要,當(dāng)一個(gè)人看著你的眼睛請(qǐng)求你幫助的時(shí)候,你怎么能說不呢?”

  雖然她的病人沒有請(qǐng)她幫忙,她還是能夠看得出他穿著醫(yī)院的袍子感到極其不舒服。她也知道他沒有任何家人或者朋友能夠給他拿幾件其他的衣服來(lái)。

  我抓起一條短褲和一件T恤。然后,我想到了天氣。當(dāng)時(shí)的氣溫已經(jīng)相當(dāng)冷了,她說他沒有外套,所以我又收拾了幾件帽衫和運(yùn)動(dòng)服放到包里。這很簡(jiǎn)單:我有太多的衣服了,我根本不會(huì)想念它們。

  后來(lái),她告訴我他太高興了,以至于立刻把所有的衣服都穿上了,甚至連兩件帽衫都穿上了。

  這種感覺真是太好了。

  有一天,我看到一位門諾派的`老太太拄著拐杖,沿著路邊慢慢地前行。后來(lái),當(dāng)我開車回來(lái)的時(shí)候,她只艱難地走了大約半英里左右的路。那條路上沒有人行道,她顯然一直在崎嶇不平的道路上掙扎。我掉頭開了回去,把車停在了她的身旁。

  “我能捎你一段嗎?”我問道。

  她艱難地?fù)沃照炔拍軌蜣D(zhuǎn)頭對(duì)著我。她說,“不,謝謝你!

  “這一點(diǎn)也不麻煩……”,我說。

  她搖了搖頭。

  我理解。也許她只能夠接受在緊急情況下的搭車。也許她覺得車?yán)镉幸粋(gè)陌生人很不自在。我慢慢地開走了,其間我在后視鏡里看到她在緩慢地往前走,差點(diǎn)將自己絆倒。我感覺很糟糕,但是我明白我做了自己能做的一切。

  當(dāng)我回到家,我在想如果是我的妻子遇到這種情況,她會(huì)怎么做。如果搭車是不可能的話,我的妻子可能會(huì)停好車,伸出手?jǐn)v扶她。如果實(shí)在做不了什么,她會(huì)和那個(gè)女人一起走。即使對(duì)方?jīng)]有要求,她也會(huì)自動(dòng)做得更多,只是因?yàn)閷?duì)于有需要的人來(lái)說,做得更多永遠(yuǎn)都是正確的。

  而我沒有。當(dāng)然,我也愿意提供幫助,但是我只是提供了對(duì)我自己很容易的幫助。我在后來(lái)才想起我其實(shí)可以有很多其他的方法幫助她。

  當(dāng)我們決定幫助一個(gè)人——一個(gè)朋友、一位家庭成員、一名員工或者別的什么人的時(shí)候——想想我們想做什么是很容易的,即使我們?cè)敢庾龊芏嘁彩侨绱。但是想想?duì)方需要或者能夠接受什么就困難多了,但是卻更加重要。

  給一個(gè)人——無(wú)論他有多么需要——一些我很少穿著、而且也絕不會(huì)想念的衣服?這對(duì)于我來(lái)說很容易。

  偶爾會(huì)給你的員工投一些鼓勵(lì)的“骨頭”嗎?如果一個(gè)答應(yīng)一個(gè)不會(huì)花費(fèi)什么的請(qǐng)求又如何?這些事情對(duì)于你來(lái)說都很容易。在員工需要幫助的時(shí)候,按照他或者她需要的方式提供幫助就不是那么容易了,特別是當(dāng)這樣做很困難的時(shí)候。

  我希望那位老婦人,無(wú)論她想去哪里,都已經(jīng)安全地走到了自己的目的地。

  不用感謝我。

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