臺(tái)球員工制度（精選9篇）
在當(dāng)下社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的臺(tái)球員工制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
臺(tái)球員工制度 1
一、員工應(yīng)自覺遵守臺(tái)球室開放時(shí)間：07:30-11:30,14:30-20:30。
二、保持室內(nèi)安靜、整潔，不大聲喧鬧，不隨地吐痰，不吸煙，不亂扔雜物。
三、臺(tái)球室內(nèi)嚴(yán)禁吃零食;可自帶飲料，但在離開時(shí)必須將包裝容器帶走。
四、愛護(hù)運(yùn)動(dòng)設(shè)備和器材，若人為故意損壞公物者須照價(jià)賠償。
五、臺(tái)球桿及桌球等用后請(qǐng)及時(shí)歸還，發(fā)現(xiàn)自然損壞或缺失及時(shí)上報(bào)，如不及時(shí)上報(bào)造成損失將由使用人承擔(dān)。
六、臺(tái)球室內(nèi)配有長(zhǎng)椅供員工休息，請(qǐng)妥善保管隨身攜帶的貴重物品。
七、員工須愛惜設(shè)施，不得人為破壞，臺(tái)球桌、長(zhǎng)椅等未經(jīng)允許嚴(yán)禁私自挪動(dòng)或據(jù)為己用，臨走時(shí)請(qǐng)隨手關(guān)閉空調(diào)及日光燈。
八、違反上述規(guī)定者依富士康員工手冊(cè)及公寓管理規(guī)定之相應(yīng)條款予以處理。
九、以上內(nèi)容為維護(hù)全體員工利益而制定，敬請(qǐng)每位員工嚴(yán)格遵守。
十、所有同仁對(duì)宿舍區(qū)發(fā)生的異常事件及破壞公物事件有制止及上報(bào)的.權(quán)利與義務(wù)，對(duì)于知情不報(bào)而產(chǎn)生不良后果的，取消住宿資格;情節(jié)或后果嚴(yán)重的，交由公安機(jī)關(guān)處理。
臺(tái)球員工制度 2
為豐富員工業(yè)余生活，維護(hù)公司正常工作秩序，加強(qiáng)臺(tái)球室管理，確保安全、防火，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效利用現(xiàn)有資源，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本制度。
一、本臺(tái)球室是全體員工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)所，其他人員須經(jīng)管理人員許可后方可入內(nèi)。進(jìn)出臺(tái)球室應(yīng)在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)(進(jìn)臺(tái)球室時(shí)應(yīng)在門衛(wèi)處領(lǐng)取臺(tái)球和臺(tái)桿，出臺(tái)球室應(yīng)在門衛(wèi)處辦理歸還手續(xù)方可離開)。
二、臺(tái)球室由總經(jīng)辦總負(fù)責(zé)管理，日常管理職責(zé)由
(1)門衛(wèi)按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門，辦理活動(dòng)人員登記手續(xù)。
(2)業(yè)務(wù)部阿姨負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。
三、臺(tái)球室的開放時(shí)間為：24小時(shí)開放。活動(dòng)人員必須遵守開放時(shí)間，不得隨意要求提前或延長(zhǎng)，特殊情況另行安排。
四、臺(tái)球器材較為昂貴，請(qǐng)大家正確使用，自覺愛護(hù)。
五、在活動(dòng)前、后都應(yīng)檢查核實(shí)器材確實(shí)無(wú)損，數(shù)量齊全后方可活動(dòng)或退場(chǎng)。球具分類：A.普通球具(適用于非正式場(chǎng)合)、B.高檔球具(適用于正式及比賽場(chǎng)合)。
六、臺(tái)球娛樂時(shí)不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動(dòng)，嚴(yán)禁對(duì)臺(tái)球桌磕碰，保持臺(tái)球桌、臺(tái)球桿、臺(tái)球、臺(tái)泥的.完好無(wú)損，球具在使用過程中應(yīng)注意保護(hù)，凡損壞者照價(jià)賠償。
七、嚴(yán)禁吸煙，對(duì)室內(nèi)電器設(shè)備不準(zhǔn)私自亂調(diào)整，防止使用不當(dāng)損壞或引起火災(zāi)。
八、保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，不影響別人活動(dòng)。
九、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不亂丟廢棄物，不隨地吐痰。
十、請(qǐng)自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員的管理。
用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。
用人條件：合格的紳迪人應(yīng)具備任職崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。
臺(tái)球員工制度 3
小區(qū)會(huì)所臺(tái)球室管理細(xì)則
1、住戶使用桌球室前應(yīng)到前臺(tái)登記,前臺(tái)管理員查看住戶證,記錄好住戶房間號(hào),并記錄下起用時(shí)間。
2、開啟時(shí),檢查球桿、巧粉、架桿及臺(tái)呢是否完好,做好記錄并讓住戶簽字。
3、阻止住戶在室內(nèi)吸煙、喧嘩。
4、室內(nèi)有不法、不檢行為,應(yīng)及時(shí)上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5、住戶使用完畢后,檢查設(shè)備,把球具歸位,做好記錄。
6、督促保潔做好衛(wèi)生。
7、使用美式落袋桌球室或斯諾克桌球室,請(qǐng)?zhí)崆跋驎?huì)所前臺(tái)預(yù)訂,并在使用前進(jìn)行登記。
8、保持室內(nèi)環(huán)境的整潔,禁止在室內(nèi)吸煙、飲食。
9、保持室內(nèi)安靜,請(qǐng)勿喧嘩。
10、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備設(shè)施,使用前請(qǐng)檢查球臺(tái)、球桿,如發(fā)現(xiàn)有損壞,應(yīng)提前向工作人員予以說明;對(duì)人為損壞之物品,本會(huì)所有權(quán)向相關(guān)責(zé)任人索賠。
11、十四(14)歲以下未成年人須由成年人陪同方可進(jìn)入,并對(duì)其行為及安全負(fù)責(zé)。
12、禁止賭博。
臺(tái)球員工制度 4
1、籃球：
�、俣ㄆ跈z查籃球的`充氣飽和度，不能太飽和沒氣。真觀檢查方法：把籃球伸直手舉到頭頂，輕放籃球落地，彈到胸前，說明充氣適當(dāng)；如彈到面前說明充氣太飽；反之，說明氣不足。
②注意籃球存放地方的溫度及濕度，不能放在高溫的地方，使用后籃球不能用水清洗，用干布擦為佳。 ③打氣時(shí)要先以油或水濕潤(rùn)球針，再輕輕插入內(nèi)膽。一定使用球針打氣，若只使用打氣嘴，會(huì)導(dǎo)致表皮與內(nèi)膽分離；
2、乒乓球臺(tái)：
�、儆酶刹敛疾潦闷古仪蜃烂嫔系幕覊m、雜物等（不能用水清潔、清洗）；
�、谇蚓W(wǎng)不能常拆，以免損壞；
3、臺(tái)球：
�、俣ㄆ谟密浢⑶鍧嵟_(tái)呢，保持每天清理1-2次；
�、谌魏我后w不得灑在臺(tái)呢上，特別是啤酒、飲料等含糖液體，否則臺(tái)呢將會(huì)變硬，影響使用壽命；
③球桿不應(yīng)放置在高溫、過濕等環(huán)境下，易造成球桿變形不直；應(yīng)放置在陰涼、干燥地方；
�、芷ゎ^使用時(shí)間長(zhǎng)，會(huì)變薄、散落，造成木質(zhì)直接接觸球面，而損壞變形，要定期更換皮頭；
�、萸蛞ㄆ谇逑�，臺(tái)球一周清洗一次；
十三、請(qǐng)自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員的管理。
臺(tái)球員工制度 5
為保障職工文體活動(dòng)的正常開展，創(chuàng)造一個(gè)舒適的健身娛樂環(huán)境，特制定如下管理制度：
一、臺(tái)球室開放時(shí)間：
工作日開放，中午12:00-13:00；下午17:00-18:30。
二、臺(tái)球室是供本單位職工休閑娛樂的.場(chǎng)所，非本單位人員請(qǐng)勿入內(nèi)。
三、愛惜公司財(cái)物，愛護(hù)設(shè)備器材，維護(hù)活動(dòng)秩序，保持環(huán)境衛(wèi)生。
四、倡導(dǎo)文明活動(dòng)，禮讓不得霸臺(tái)，保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，自覺服從管理，遵守作息時(shí)間。
五、臺(tái)球器材較為昂貴，請(qǐng)大家正確使用、自覺愛護(hù)，臺(tái)球娛樂時(shí)不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動(dòng)，嚴(yán)禁對(duì)臺(tái)球桌磕碰。室內(nèi)設(shè)施不得擅自拆卸推移，活動(dòng)期間凡有設(shè)備丟失損壞，一律照價(jià)賠償�；顒�(dòng)器材一律不予外借。
六、活動(dòng)者到黨群工作處登記借用，活動(dòng)前后都應(yīng)檢查核實(shí)器材確實(shí)無(wú)損、數(shù)量齊全后方可活動(dòng)或退場(chǎng)。活動(dòng)完畢當(dāng)日完好歸還，予以驗(yàn)收并登記注銷。
七、室內(nèi)禁止吸煙，不得攜帶食品入內(nèi)，禁止隨地亂扔雜物，不得帶寵物入內(nèi)。
八、活動(dòng)結(jié)束后，打掃衛(wèi)生，關(guān)好燈及門窗。
臺(tái)球員工制度 6
營(yíng)業(yè)時(shí)間：周一至周五10：00——22：00；周六周日9:00——22:00。
1、員工上班時(shí)間表由部門主管根據(jù)營(yíng)業(yè)情況提前在上星期六前安排。生病、緊急事件需及時(shí)提前通知主管。
2、上班不允許遲到、早退，上班時(shí)間應(yīng)穿著工裝，工裝由俱樂部統(tǒng)一發(fā)放，新員工需支付工裝費(fèi)用，在職滿三個(gè)月后予以返還，在職不滿三個(gè)月者，不予返還。
3、員工上班期間不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事。
4、使用禮貌用語(yǔ)，如“您好，歡迎光臨”或“謝謝光臨，再見”等。
5、規(guī)范使用廣播、對(duì)講機(jī)等通訊設(shè)施。
6、服務(wù)顧客主動(dòng)熱情，真正做到一切以服務(wù)顧客為準(zhǔn)。
7、員工都要把顧客當(dāng)做朋友，在不違背原則的情況下盡量去幫助顧客。不允許員工對(duì)顧客有無(wú)禮行為，不得譏諷或不理睬顧客，更不得頂撞顧客或無(wú)理辯解。
8、除用餐時(shí)間外，不允許吃東西。
9、上班時(shí)間不允許與顧客打鬧、嬉戲。球房忙碌時(shí)，不準(zhǔn)在一起聊天。
10、員工需服從店長(zhǎng)的管理，不得擅自離開工作崗位。如有急事必須經(jīng)過店長(zhǎng)允許后方可離開，無(wú)故曠工做開除處理。
11、同事之間要友愛，相互幫助，共同進(jìn)步。
12、不允許做出傷害俱樂部利益的行為，不允許做出傷害顧客、同事利益的'行為。不能做出違反國(guó)家法律、法規(guī)的事情。如不遵守此條規(guī)定造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任需由本人承擔(dān)。有以下行為者，予以辭退：
1）、當(dāng)事人或當(dāng)事人朋友對(duì)同事暴力威脅、恐嚇、嚴(yán)重妨礙團(tuán)體秩序者。
2)、毆打同事、或在工作區(qū)內(nèi)打架者。
3)、偷盜或侵占、損毀公共財(cái)物經(jīng)查實(shí)者。
4)、一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工3天者（請(qǐng)假除外）。
5)、未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營(yíng)與本店同類業(yè)務(wù)者。
臺(tái)球員工制度 7
1、吧臺(tái)收銀員要按時(shí)上班，不得擅自離開崗位。
2、對(duì)待顧客要熱情有禮，收款時(shí)要吐字清晰，提醒顧客當(dāng)面點(diǎn)清錢款。
3、仔細(xì)檢查錢幣的真?zhèn)�，收進(jìn)假幣由個(gè)人承擔(dān)。
4、收銀員要妥善保管好現(xiàn)金，若收銀臺(tái)現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)，將由收銀員個(gè)人承擔(dān)。
5、收銀臺(tái)現(xiàn)金只能由店長(zhǎng)收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。
6、嚴(yán)禁吧臺(tái)收銀員惡意操作，一旦查處立即開除。
7、定時(shí)播講店內(nèi)廣播，關(guān)注店內(nèi)服務(wù)情況。
8、收銀員遇到顧客對(duì)自己的消費(fèi)項(xiàng)目有爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)詢問巡場(chǎng)。
9、吧臺(tái)若出現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告店長(zhǎng)。
10、收銀員負(fù)責(zé)吧臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生，保證吧臺(tái)整潔有序。
11、前臺(tái)接收顧客遺落物品時(shí)，應(yīng)及時(shí)使用廣播尋找失主，并妥善保管所接收物品。
12、每天早班負(fù)責(zé)發(fā)放對(duì)講機(jī)，晚班負(fù)責(zé)收回并適時(shí)充電。
13、上下班交接時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)賬目，確認(rèn)無(wú)誤后在交接本上簽字交接，如發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)之處，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并且詳細(xì)記錄。
14、店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí)收銀員暫行店長(zhǎng)職責(zé)遇事較大時(shí)應(yīng)與店長(zhǎng)聯(lián)系聽取店長(zhǎng)的.意見，另書面?zhèn)渥⑺k的事交店長(zhǎng)過目。
臺(tái)球員工制度 8
1、巡場(chǎng)要禮貌待客，主動(dòng)迎接引導(dǎo)進(jìn)店顧客。
2、顧客進(jìn)入球臺(tái)區(qū)應(yīng)主動(dòng)上前詢問，把顧客帶到相應(yīng)的球臺(tái)擺好球，協(xié)助顧客將私人物品放入整理箱。
3、詢問顧客是否需要其他服務(wù)，如香煙飲料等。
4、明確自己的服務(wù)區(qū)域，當(dāng)顧客進(jìn)行多種消費(fèi)時(shí)應(yīng)與吧臺(tái)員工準(zhǔn)確溝通，顧客消費(fèi)完后,指引顧客至收銀臺(tái)結(jié)算并應(yīng)檢查球臺(tái)和桌球等配件是否有缺損，確認(rèn)無(wú)誤后通知前臺(tái)結(jié)賬。
5、服務(wù)區(qū)域內(nèi)巡場(chǎng)時(shí)，要隨時(shí)關(guān)注周圍情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)顧客有不良行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)制止。
6、上班時(shí)應(yīng)做到四快：即“眼快、手快、腳快、耳快”，隨時(shí)服務(wù)顧客。
7、保持球房干凈整潔，環(huán)境舒適，及時(shí)清理客人留下的.垃圾，設(shè)施應(yīng)擺放在指定位置。
8、在服務(wù)區(qū)域內(nèi)拾到顧客遺落物品，應(yīng)立即送至前臺(tái)。
9、俱樂部舉辦活動(dòng)時(shí)，應(yīng)積極為顧客介紹活動(dòng)內(nèi)容。
10、早班巡場(chǎng)負(fù)責(zé)球桿、桌面、球桌和桌球的檢查和保養(yǎng)，將球擺放在球桌上，及時(shí)補(bǔ)足巧克粉等備品，合理分配各區(qū)域球桿。
11、晚班巡場(chǎng)于打烊前一小時(shí)開始整理場(chǎng)地，將當(dāng)日產(chǎn)生的垃圾及時(shí)清理。
12、巡場(chǎng)上下班交接時(shí)，應(yīng)一起檢查場(chǎng)內(nèi)設(shè)施，確認(rèn)沒有問題后在交接本上簽字交接，如發(fā)現(xiàn)物品損壞及其他問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并詳細(xì)記錄。
本規(guī)定即日起生效，望大家共同遵守，同時(shí)希望大家廣提意見，為我們共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，共同創(chuàng)造奇跡！
臺(tái)球員工制度 9
1.每位員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延。無(wú)故遲到早退者扣10—50元。
2.遲到超過1小時(shí)按曠工，曠工扣100元。每月最多請(qǐng)假不得超過2次，超過2次給予工資的10%作為懲罰。
3.員工因病、因事需請(qǐng)假應(yīng)事應(yīng)提前一天告知經(jīng)理，并寫請(qǐng)假條，職工未請(qǐng)假離開或者超假未歸，均按曠工處理�？记谟山�(jīng)理負(fù)責(zé)每月月底考勤及統(tǒng)計(jì)結(jié)束，進(jìn)行實(shí)施。
4.當(dāng)班期間，因個(gè)人原因需暫時(shí)離開應(yīng)向當(dāng)經(jīng)理請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。如私自離崗視曠工處理。
5.每月無(wú)遲到早退請(qǐng)假休假，滿勤的給予100元滿勤獎(jiǎng)。
6.員工要認(rèn)真完成自己的工作，不定時(shí)進(jìn)行檢查。上班時(shí)間不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間打私人電話；上班時(shí)間不準(zhǔn)喧談鬧唱，扎堆聊天，不得睡覺；不得把個(gè)人情緒帶到工作中，不得做與工作無(wú)關(guān)的`事，注意個(gè)人衛(wèi)生，及時(shí)打掃自己所管理區(qū)域的垃圾。違者罰款10—50元。
7.每位員工都要把顧客當(dāng)做自己的朋友，在不違背原則的情況下盡量去幫助顧客。不允許職員對(duì)顧客有無(wú)禮行為，不得譏諷或不理睬顧客，更不得頂撞客戶或無(wú)理辯解。違者罰款10—50元。
8.在旺季時(shí)所有員工不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不得嬉笑打鬧，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛護(hù)球廳內(nèi)財(cái)物，球廳物品包干到員工個(gè)人，如員工未及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞物品者，損失款由員工個(gè)人承擔(dān)。
9.地面、座椅、臺(tái)球桌及附屬用品每天必須打掃，平時(shí)要隨時(shí)注意保持環(huán)境衛(wèi)生，不定時(shí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)改正，下次再次發(fā)現(xiàn)給予在班員工10—50元不等處罰。
10.保持球廳信譽(yù)，不作任何有損球廳信譽(yù)的行為。離職需提前1個(gè)月告知經(jīng)理，1個(gè)月內(nèi)找到接班人后方可離職，否則扣除工資的20%作為懲罰。
11員工必須使用禮貌用語(yǔ)（歡迎光臨）（歡迎下次光臨）一次不說扣10元
12上班不穿工裝的扣20元
13吧臺(tái)除收銀員，經(jīng)理外無(wú)關(guān)人員不得擅自進(jìn)入吧臺(tái)，發(fā)現(xiàn)一次扣收銀員10元
有以下行為者，予以辭退（不發(fā)任何費(fèi)用）：
1.當(dāng)事人或當(dāng)事人家屬及朋友對(duì)同事暴力威脅、恐嚇、嚴(yán)重妨礙團(tuán)體秩序者。
2.毆打同事、或在工作區(qū)內(nèi)打架者。
3.偷盜或侵占本店、同事財(cái)物經(jīng)查實(shí)者。
4.損毀公物者。
5.一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工3天者（請(qǐng)假除外）。
6.未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營(yíng)與本店同類業(yè)務(wù)者。
7.在本球廳服務(wù)期內(nèi)或其它毒品者，以及受刑事處分者。
8.煽動(dòng)員工鬧事罷工者。
9.故意泄露技術(shù)、營(yíng)業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致蒙受巨大損失者。
10.利用本店名譽(yù)招搖撞騙者。
11.私拿顧客及本球廳財(cái)務(wù)者，不論數(shù)量或金額的多少者。
12.因個(gè)人失誤等原因造成本球廳重大損失者。
所有獎(jiǎng)勵(lì)處罰直接從工資加減。
本規(guī)定從發(fā)放之日生效
【臺(tái)球員工制度】相關(guān)文章：
臺(tái)球俱樂部員工管理制度11-12
臺(tái)球廳員工管理的規(guī)章制度（通用8篇）11-15
臺(tái)球室管理制度04-27
臺(tái)球俱樂部員工崗位職責(zé)06-26
臺(tái)球廳管理制度（精選6篇）07-20