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人事招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫才能具有特色？下面是小編整理的人事招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷1
目前所在：廣州
年齡：22
戶口所在：重慶
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：173 cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：56 kg
◆求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，銷售
工作年限：1
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2500～3499元
希望工作地區(qū)：白云區(qū)，廣州，天河區(qū)
◆工作經(jīng)歷
清遠(yuǎn)市佳的美電子科技有限公司起止年月：20xx—03～20xx—09
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：招聘專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘和電話預(yù)約招聘以及前期宣傳
2、網(wǎng)站招聘職位發(fā)布和更新
3、負(fù)責(zé)招聘工作跟進(jìn)’和招聘分析與渠道開(kāi)拓
4、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃考核和跟進(jìn)
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)和試用期考核跟進(jìn)
6、負(fù)責(zé)上司交代的其他一些工作
離職原因：
江西渝州科技職業(yè)學(xué)院招生辦起止年月：—03～—03
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
擔(dān)任職位：招生老師
工作描述：在每年高校招生錄取階段的時(shí)候，為學(xué)校去各個(gè)省市做宣傳工作，向廣大的高考學(xué)子以及高中學(xué)校老師介紹江西渝州科技職業(yè)學(xué)院，提高學(xué)校的`知名度、新生報(bào)到率！這個(gè)行業(yè)可以叫做公關(guān)也可以叫做教育營(yíng)銷！
離職原因：
◆志愿者經(jīng)歷
江西渝州科技職業(yè)學(xué)院夢(mèng)想部落社團(tuán)起止年月：20xx—10～2012—06
擔(dān)任職位：會(huì)長(zhǎng)
工作描述：主要帶領(lǐng)學(xué)校學(xué)生在校實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)大學(xué)生自我價(jià)值學(xué)會(huì)獨(dú)立學(xué)會(huì)理財(cái)不定期在學(xué)校做自愿者在當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)校自愿者協(xié)會(huì)合作為學(xué)生提供這樣一個(gè)平臺(tái)！
◆教育背景
畢業(yè)院校：江西渝州科技職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)一：通信工程專業(yè)二：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2012—09 2012—10江西渝州科技職業(yè)學(xué)院電子通信工程全國(guó)計(jì)算機(jī)2級(jí)C 2436
◆語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
◆工作能力及其他專長(zhǎng)
我具有高超的談判及沖突處理能力。并且能同時(shí)處理各種復(fù)雜的工作。有出色的人際交往及溝通能力。我工作目標(biāo)明確、擅于制定詳細(xì)的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
熟練使用辦公軟件：Microsoft Office；Microsoft visoi
請(qǐng)咨詢、保險(xiǎn)等性質(zhì)公司勿擾
◆個(gè)人自傳
在大學(xué)期間自己創(chuàng)立了社團(tuán)，《江西渝州科技職業(yè)學(xué)院夢(mèng)想部落》成為學(xué)校最短時(shí)間建立的社團(tuán)組織，為學(xué)校各種活動(dòng)拉取贊助。在大一期間淘到第一桶金！
大二期間做了教師助理處理院系一些事物，在學(xué)校學(xué)社會(huì)團(tuán)委的推薦下做過(guò)學(xué)校接待！負(fù)責(zé)學(xué)校一般外來(lái)訪問(wèn)者的登記電話轉(zhuǎn)接，會(huì)議室安排布置！
后來(lái)推薦到學(xué)校招生辦工作，在做招生教師期間，為學(xué)校創(chuàng)建了良好的招生記錄，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并讓我參加了深圳羅湖區(qū)一個(gè)招生論壇的學(xué)習(xí)。
……
本人對(duì)生活充滿憧憬和希望！希望在未來(lái)有一個(gè)美好的藍(lán)圖……
人事招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷2
個(gè)人信息
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：28
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員：
工作年限：5職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，工作經(jīng)歷
廣州某機(jī)電工程有限公司（富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強(qiáng)）起止年月：—07～—03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：一、工作內(nèi)容
1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲(chǔ)備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)（優(yōu)化日常管理事務(wù)）；
2、新員工入職培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）；
3、季度及年度績(jī)效考核的操作實(shí)施及結(jié)構(gòu)評(píng)估；
4、薪酬的計(jì)算，工資表的制作及相關(guān)疑問(wèn)的問(wèn)答；
5、勞動(dòng)用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的.辦理；
6、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)的辦理；
7、勞動(dòng)合同的簽訂及歸檔管理；
8、人事檔案的建立與更新；
二、個(gè)人優(yōu)勢(shì)
招聘工作成績(jī)突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右（中、高級(jí)工程師占25%）
離職原因：
某航空用品有限公司起止年月：—06～20xx—07
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲(chǔ)備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)；
2、勞動(dòng)用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理；
3、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)的辦理；
4、人事檔案的建立與更新；
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：三峽大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：法學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
—09 20xx—07三峽大學(xué)普通話國(guó)家二及乙等—
20xx—05 20xx—12南方人才人力資源管理師人力資源管理師證—
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：其他一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，善于分析合同條款，熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策，5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn)，本人能很快的將理論結(jié)合實(shí)際，在最短的時(shí)間出色的完成工作，本人個(gè)性開(kāi)朗，善于接受學(xué)習(xí)新事物，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，做事塌實(shí)，細(xì)致耐心，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷3
個(gè)人信息
xxx
性別：女
民族：漢族年齡：33
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：福建商業(yè)�？茖W(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：164 cm體重：73公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：1008—1479
求職意向
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理，期望薪水：20xx—3000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：福建高等商業(yè)�？茖W(xué)校（20xx年9月— 20xx年7月）
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：龍巖機(jī)電職業(yè)中專學(xué)校（1999年9月— 20xx年7月）
專業(yè)名稱：電子計(jì)算機(jī)學(xué)歷：中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：福建優(yōu)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（20xx年4月— 20xx年5月）
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：人事專員
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓(xùn)，會(huì)議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績(jī)效，辦公用品的采購(gòu)發(fā)放與盤點(diǎn)。
公司名稱：龍巖新華都百貨（20xx年3月— 20xx年10月）
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：客服專員
公司名稱：福建八方海上客運(yùn)有限公司（20xx年12月— 20xx年3月）
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員
公司名稱：福建龍洲股份有限公司（20xx年7月— 20xx年11月）
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：站務(wù)員
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)！有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)！熱愛(ài)本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)！
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷：讓招聘者認(rèn)識(shí)到你的求職優(yōu)勢(shì)
有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過(guò)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式，來(lái)提高求職的通過(guò)率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認(rèn)可能說(shuō)到底，人們追求地高質(zhì)量的'個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來(lái)錄取。
一、個(gè)人專業(yè)以及學(xué)歷水平
對(duì)所有的招聘官來(lái)說(shuō)的其所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的"專業(yè)能力所對(duì)應(yīng)，例如企業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門的招聘，一般就是針對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的人才，像是財(cái)稅學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專業(yè)技能水平
求職者的專業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢(shì)，那么，就能夠更好讓對(duì)方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來(lái)說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現(xiàn)出來(lái)的的專業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對(duì)人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)更大。在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中很多人的實(shí)力都相當(dāng)，最終就是通過(guò)綜合實(shí)力的對(duì)比來(lái)選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要通過(guò)其他方面來(lái)提高綜合實(shí)力。
人事招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷4
基本資料
姓名：
年 齡： 24
戶口所在： 茂名
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 48 kg
個(gè)人特長(zhǎng)：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源崗位 人事專員
工作年限： 1 職 稱： 初級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地區(qū)： 越秀區(qū)，天河區(qū)，白云區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市xx汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：-10 ～ -03
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1.公司日常招聘，面試人員的預(yù)約與面試的接待。
2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作。
3.公司的車輛的管理，和每月油費(fèi)的分配與管理
4.每月行政用品的采購(gòu)與發(fā)放，季度工作服的統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買與發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)公司每個(gè)月的考勤與跟進(jìn),新員工的轉(zhuǎn)正情況，辦理入職和離職手續(xù)辦理。員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
6.每天會(huì)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作
7.負(fù)責(zé)公司部分固定資產(chǎn)，低值易耗品，材料物質(zhì)，行政用品，禮品禮金辦公用品的'實(shí)物與臺(tái)賬的管理，并組織相關(guān)部門進(jìn)行季度的盤點(diǎn)工作。
廣州xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1月至今，在廣州軍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司，從事人事方面的工作,如：
1.人事招聘工作：每天更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息，打電話預(yù)約面試，接待面試。其外，還多次參加過(guò)南方人才市場(chǎng)和南粵人才市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘。
2.人事各種報(bào)表的制作和人事檔案的管理。
3.行政部的考勤，排班和公司的各部門的月末工資考勤。
4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力： 大學(xué)英語(yǔ)過(guò)了六級(jí)，基本口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)沒(méi)問(wèn)題
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)
個(gè)人性格活潑開(kāi)朗，喜歡與人溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)，為人正直。
人事招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷5
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：XX
年齡：27
現(xiàn)所在地：XX
身高：159cm
希望地區(qū)：XX
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類
行政/人事類
市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類—其他相關(guān)職位
尋求職位：人事主管/專員
待遇要求：XXXX元/月要求提供住宿
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx—XX～20xx—XX XX農(nóng)業(yè)大學(xué)社會(huì)工作本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—XX～20xx—XX XX認(rèn)證咨詢中心SA8000 SA8000內(nèi)審員資格證
20xx—XX～20xx—XX XX認(rèn)證咨詢中心ISO14000 ISO14000內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
XX公司名稱（20xx—XX～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人力資源總監(jiān)
工作描述：1、參與公司考勤制度制定，實(shí)施推行；
2、負(fù)責(zé)公司日�？记谔幚砑靶劫Y核算；
3、推進(jìn)員工福利制度施行；
4、員工入職、離職手續(xù)辦理；
5、員工合同、檔案維護(hù)；
6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改；
7、年度員工績(jī)效考評(píng)、實(shí)施；
8、其他日常人事事務(wù)，人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
，XX公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：勞資專員崗位類別：
工作描述：1、每天考勤數(shù)據(jù)的收集與處理；
2、每天考勤異常與就餐異常的處理；
3、每天根據(jù)各部門提交的加班申請(qǐng)單進(jìn)行核對(duì)、處理；
4、員工入職、離職手續(xù)辦理；
5、各部門人事變動(dòng)、薪資調(diào)整的跟蹤處理；
6、每月根據(jù)各部門提交排班表進(jìn)行排班排餐，及整理各部門周日值班表；
7、每月核對(duì)考勤工時(shí)，審核考勤總報(bào)表交財(cái)務(wù)；
8、每月統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效考核分?jǐn)?shù)；
9、員工社保的及時(shí)更新與處理；
10、意外保險(xiǎn)的更新與工傷事件的處理、
11、員工檔案的整理保管、
離職原因：尋求發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT等日常辦公軟件
技能專長(zhǎng)：經(jīng)過(guò)三年的人力資源工作實(shí)踐，我掌握了穩(wěn)健的`HR工作方法，熟悉勞動(dòng)法規(guī)和企業(yè)人事管理，培養(yǎng)了良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，和誠(chéng)懇踏實(shí)的工作作風(fēng)。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：CET—4
英語(yǔ)：熟練
其他：客家話
求職意向
發(fā)展方向：三年來(lái)一直從事人力資源工作，已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)娜肆Y源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各流程，希望能夠在發(fā)揮工作才能的同時(shí)，有進(jìn)一步的發(fā)展空間。
其他要求：五天八小時(shí)工作制，按照勞動(dòng)法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
善于觀察和學(xué)習(xí)，樂(lè)于與他人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。
3年多的人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實(shí)際操作能力。
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