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職場(chǎng)法則:不做職場(chǎng)里的"牢騷族"

發(fā)布時(shí)間:2017-09-29編輯:曉玲

  引導(dǎo)語(yǔ):企業(yè)的老板發(fā)牢騷是很正常的事情,那么如何才能擺脫"牢騷族"?我們通過(guò)下文來(lái)了解。

  很多老板都十分厭惡?jiǎn)T工在辦公室里發(fā)牢騷,認(rèn)為他們故意興風(fēng)作浪,到處打擊士氣,削弱組織的活力。然而,幾乎在每一個(gè)組織里面都免不了有"牢騷族"和"抱怨族",他們輪番將炮火指向辦公室內(nèi)每一個(gè)角落,埋怨這個(gè),批評(píng)那個(gè),辦公室里無(wú)一能幸免。

  職場(chǎng)里的"牢騷族"

  職場(chǎng)專(zhuān)家指出,牢騷可以說(shuō)是一種"自衛(wèi)"的訊號(hào)。尤其當(dāng)遭遇挫折或不平等待遇,難免會(huì)發(fā)出不平之鳴,企圖引起別人的注意和同情。然而,事實(shí)正好相反,牢騷講得愈多,反而愈容易令人滋生反感,導(dǎo)致負(fù)面效果。

  還有另一種,則是把發(fā)牢騷當(dāng)成煙幕彈。自己犯了某些錯(cuò)誤,第一個(gè)反應(yīng)就是找借口發(fā)牢騷,"這不是我的錯(cuò),而是……"先把責(zé)任一股腦推到別人身上,然后再回過(guò)頭找同病相憐的人互訴衷腸,尋求聲援。

  抱怨族不停地把矛頭對(duì)準(zhǔn)別人,拼命把情緒垃圾往別人身上倒,好像全天下的人都做了對(duì)不起他的事,牢騷愈講愈多,也使得他們愈來(lái)愈相信,認(rèn)為別人才是應(yīng)該為他的不幸或遭遇負(fù)責(zé),自己完全是慘遭別人踐踏的犧牲品。心理研究人員發(fā)現(xiàn),愛(ài)發(fā)牢騷的人通常都有一種"否定性思考"的習(xí)慣,看事情喜歡看負(fù)面,他們把注意力集中在許多難題上面,他的人生經(jīng)驗(yàn)由各種難題組成,因而心情總是維持低落,由于整天忙于批評(píng),往往使得他們沒(méi)有多余的時(shí)間和精力來(lái)修正自己。

  正面思考的力量

  發(fā)牢騷之前應(yīng)先想清楚:"我說(shuō)這些話(huà)有什么用?能產(chǎn)生什么效果?希望別人同情我或是幫我解決問(wèn)題?""事情真的如我所想的那么糟糕嗎?還是被我夸大了?""下一步,我該怎么做才能扭轉(zhuǎn)劣勢(shì)?"即使你考慮離職,也要盡可能用最優(yōu)雅的態(tài)度,接受你的挫敗;更高一籌的做法則是把它視為重新證明自己的挑戰(zhàn),千萬(wàn)不要因?yàn)椴粷M(mǎn)而停止往前邁進(jìn)的腳步。

  要掙脫牢騷族,就必須學(xué)習(xí)"正面思考",遇到挫折先想辦法移轉(zhuǎn)注意力,把思考焦點(diǎn)集中在解決方案,找出如何做,才是對(duì)自己最有利。這種事很奇妙,當(dāng)一個(gè)人怎么想,通常他就會(huì)變成什么樣的人,心理學(xué)家稱(chēng)之為"正面思考的力量"。

 

  職場(chǎng)法則第一部分:不想晉升的員工不是好員工

  1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住?/strong>

  職場(chǎng)上,想要過(guò)的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)。作龍(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱](méi)有,裁員先考慮,F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

  2、每個(gè)人都要有大志,就算要?dú)缡澜缫部梢浴?/strong>

  胸懷大志是做主角的首要條件。在職場(chǎng)上,你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí),成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。

  3、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。

  當(dāng)提起大志時(shí),有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo),想到企業(yè)文化,想到老板慷慨激昂的演說(shuō)。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而職場(chǎng)上,你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。

  4、如果真的沒(méi)大志,那就為錢(qián)奮斗。

  每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢(qián),誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢(qián)是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢(qián)白干活。但真的肯不要錢(qián)干活,那你就是沒(méi)價(jià)值的,既然沒(méi)價(jià)值,還有什么存在的必要呢?金錢(qián)是唯一衡量你價(jià)值的東西。你真的一無(wú)所求的話(huà),那就為賺錢(qián)而奮斗。

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