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公司的會議紀(jì)要

時(shí)間:2021-12-07 08:31:38 會議紀(jì)要 我要投稿

公司的會議紀(jì)要范文(通用7篇)

  在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,會議紀(jì)要應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,會議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。那么,怎么去寫會議紀(jì)要呢?下面是小編為大家整理的公司的會議紀(jì)要范文(通用7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司的會議紀(jì)要范文(通用7篇)

  公司的會議紀(jì)要1

  會議時(shí)間:

  會議地點(diǎn):

  會議主持:

  參會人員:

  會議記錄:

  會議紀(jì)要:

  xx月xx日下午,公司召開了節(jié)能降耗工作例會。會議由辦公室主任陳華明主持。本次會議介紹了上半年的生產(chǎn)運(yùn)營情況,聽取了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組長關(guān)于本月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的匯報(bào)分析,各部門對上個月節(jié)能會上布置的工作任務(wù)進(jìn)行了反饋,并探討了當(dāng)前節(jié)能工作的主要問題,最后會議布置了下一個月的工作任務(wù),F(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下:

  一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  1、入爐煤質(zhì)比較正常,其中揮發(fā)分能達(dá)到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn);灰分月均值比上月下降2%;產(chǎn)出煤氣質(zhì)量達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn)。

  2、供汽量:從x月份開始,產(chǎn)量有所提高,供汽量月略有增加。

  3、生產(chǎn)設(shè)備:生產(chǎn)線運(yùn)行正常,無發(fā)生安全生產(chǎn)事故,煤耗同比下降了xx%。其中a組爐爐門需要進(jìn)行檢修,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,防止能源損耗。

  二、各部門節(jié)能工作交流

  1、本月公司的電量、利潤與目標(biāo)指標(biāo)有一定差距,總體經(jīng)營形勢不夠理想。結(jié)合節(jié)能目標(biāo)分解,為完成今年的電量和供電煤耗指標(biāo),下半年的節(jié)能任務(wù)仍然較為艱巨,因此在檢修期間抓好設(shè)備整治工作尤為重要,切實(shí)為節(jié)能降耗搭好安全基礎(chǔ)平臺。

  2、本月將xx、xx號線號鑄錠線吸霧裝置進(jìn)行改進(jìn),大大地為公司降低了生產(chǎn)成本,達(dá)到了節(jié)能降耗的效果。

  三、下月工作任務(wù):

  1、針對目前a、b組爐爐門的保溫部份開始脫落,宋叔指出由于在使用耐火材料做爐門的時(shí)候,我們的技術(shù)不夠?qū)е铝舜藸顩r的發(fā)生。考慮長遠(yuǎn)發(fā)展,爐門必須重新修補(bǔ),但重修需要半個月,經(jīng)過與廠部研究決定,將啟動c組爐,待a組爐爐門修補(bǔ)完再接著修補(bǔ)b組爐。c組爐的配置仍不齊全,要求設(shè)備部盡快完善好各項(xiàng)配置,部分配件可以先從a組爐拆卸給c組爐。

  2、由于物價(jià)上漲,要求重新整頓各部門的資源領(lǐng)用管理制度,為公司節(jié)省開支,節(jié)約使用資源。

  公司的會議紀(jì)要2

  時(shí)間:

  地點(diǎn):

  主持人:

  主要內(nèi)容

  一、董局代表全局工作人員對魏華的到來表示歡迎

  安排其在行業(yè)管理與教育培訓(xùn)科工作,要求盡快熟悉業(yè)務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快投入工作。

  二、各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作:

  1、行業(yè)管理與教育培訓(xùn)科:

  通知茗湯溫泉的導(dǎo)游人員參加景區(qū)導(dǎo)游資格考試;制定全市景區(qū)(點(diǎn))、星級飯店安全大檢查活動方案;

  2、辦公室:

  申請領(lǐng)取收款收據(jù)和罰沒收據(jù),并掌握每種票據(jù)的使用方法和報(bào)賬手續(xù);督辦北京旅游交通圖和全市旅游規(guī)劃的進(jìn)度,這兩項(xiàng)工作都有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;謀劃出全局工作重點(diǎn),并將結(jié)合任務(wù)按照職責(zé)分配到各科室;做好信息上報(bào)工作,本周出信息一份報(bào)省、市旅游局;其它機(jī)關(guān)文秘和臨時(shí)性工作。

  3、規(guī)劃發(fā)展與市場開發(fā)科:

  謀劃出近期工作重點(diǎn),準(zhǔn)備和周邊縣市加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí),吸取先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

  三、董局對9月份工作進(jìn)行部署并提出幾點(diǎn)要求:

  1、旅游局各科室要按照9月份工作重點(diǎn)和分工,深入實(shí)際,制定措施完成所承擔(dān)工作,沒有取得效果或沒有按時(shí)完成的要形成書面報(bào)告,說明原因。

  2、在工作上要注意各科室之間協(xié)調(diào)配合與其它部門協(xié)調(diào)配合,要積極主動。

  3、每位工作人員盡量做好本職工作,并注意在工作中充分發(fā)揮創(chuàng)造性。做好本職工作是本份,創(chuàng)造性的工作是靈魂,沒有創(chuàng)造性的工作都是僵硬的。

  4、樹立良好的旅游形象。旅游局的每一位工作人員都要有集體榮譽(yù)感,要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,時(shí)時(shí)刻刻都要嚴(yán)格要求自己。

  5、各科室工作人員都要學(xué)習(xí)廊坊市旅游總體規(guī)劃,同時(shí)聯(lián)想xx的規(guī)劃,人人都要看、人人都要學(xué),一遍看不懂看兩遍,要注意研究規(guī)劃的指導(dǎo)性和可操作性,每個人都要形成自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識。

  公司的會議紀(jì)要3

  3月18日,區(qū)委常委、副區(qū)長韋能武主持召開東部生態(tài)新城建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組會議,就未名湖濕地公園建設(shè)、未名路與柳林大道交口建設(shè)等工作進(jìn)行研究,F(xiàn)將會議精神紀(jì)要如下:

  一、未名湖濕地公園建設(shè)相關(guān)工作

  會上,區(qū)重點(diǎn)局對未名湖濕地公園建設(shè)情況進(jìn)行匯報(bào),提出:負(fù)責(zé)未名湖濕地公園A區(qū)綠化施工的盛景園林公司在施工中不積極履行應(yīng)盡責(zé)任,施工力量不足且不服從管理和調(diào)度,區(qū)重點(diǎn)局于20xx年2月24日發(fā)函至東部生態(tài)新城項(xiàng)目公司要求增加機(jī)械設(shè)備和人員,否則將按PPP合同第六章第16.4條規(guī)定有甲方指定施工隊(duì)伍介入工程建設(shè)。截止3月14日,未名湖A區(qū)每天施工人員僅有20余人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足施工進(jìn)度需求,為此重點(diǎn)局黨組于3月15日約談項(xiàng)目公司卞開春和綠化分包單位安徽盛景園林公司法人盛偉,要求增加設(shè)備和人員,但到目前為止項(xiàng)目公司未給任何回函和解決方案,施工人員仍為20余人,施工力量沒有任何改觀,建議啟動甲方介入方式加快推進(jìn)工程建設(shè)。

  會議決定,同意啟動甲方介入方式參與未名湖濕地公司建設(shè),在未名湖濕地公園A區(qū)南岸部分區(qū)域由區(qū)重點(diǎn)局新選擇一家在葉集群眾公認(rèn)施工良好的綠化公司進(jìn)行施工,相關(guān)工作由重點(diǎn)局負(fù)責(zé)組織。

  會議要求,重點(diǎn)局要慎重選擇新的綠化施工公司,新選擇的綠化施工公司需按程序與東部新城項(xiàng)目公司簽訂施工合同,新公司在施工中要嚴(yán)格按照原施工設(shè)計(jì)圖紙施工,施工工程量由重點(diǎn)局、審計(jì)局、公管局、項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場共同審核認(rèn)定,工程費(fèi)用的結(jié)算按PPP合同中甲方介入有關(guān)條款執(zhí)行。

  二、未名路與柳林大道交口建設(shè)工作

  會議指出,根據(jù)交口處實(shí)際道路交通流量及交通信號燈設(shè)置規(guī)范,未名路與柳林大道交口目前的設(shè)計(jì)建設(shè)不能滿足要求,為保障交口道路交通安全,需增設(shè)交通分流島。

  會議決定,由重點(diǎn)局負(fù)責(zé)聯(lián)系未名路設(shè)計(jì)單位對現(xiàn)交口處增設(shè)交通分流島,由開源路橋按照修改后設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工,新增施工費(fèi)用按規(guī)范程序進(jìn)行認(rèn)定。

  公司的會議紀(jì)要4

  時(shí)間:

  地點(diǎn):

  內(nèi)容:

  主持人:

  與會人員:

  記錄人:

  內(nèi)容摘要:

  本次會議重點(diǎn)討論了營銷策劃部近期日常工作中遇到的幾個亟待解決的問題,以推動問題的解決,使部門工作更加有效率、公司的營銷策劃工作更為有序合理地推進(jìn),F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

  1、關(guān)于流程問題。討論認(rèn)為公司規(guī)定的營銷策劃工作流程過于繁瑣,大量占用營銷策劃部人力資源、有效工作時(shí)間,建議向公司領(lǐng)導(dǎo)稟明并做相關(guān)優(yōu)化。如廣告發(fā)布流程,從有關(guān)合作媒體的信息搜集、意向接觸、評比篩選、多輪議價(jià),到有關(guān)廣告發(fā)布合同的內(nèi)部簽報(bào)、合同審批、申請簽批、印章使用申請,層層疊疊,且每一步流程都需要經(jīng)過公司多級領(lǐng)導(dǎo)逐級審批,如若有一步遇阻則整盤無法推進(jìn)……需要補(bǔ)充說明的是,市場是變化不居的,好的資源必然爭奪激烈,而因?yàn)榱鞒虇栴}影響到工作績效,則得不償失。

  2、關(guān)于媒介資源要不要集中采購的`問題。討論認(rèn)為媒介資源與我部工作息息相關(guān),媒介是營銷策劃工作成果最重要的展示平臺之一,有成果無展示平臺則事倍功半。而考慮到當(dāng)下各類媒介資源的稀缺性,市場供不應(yīng)求的一般情況,如不提前集中采購,待有發(fā)布需求時(shí)再行購買,則最佳的時(shí)機(jī)可能已逝,未必仍有性價(jià)比較高的資源在等。也就是說這部分工作不落實(shí),則后續(xù)工作無法高效繼續(xù)。

  3、關(guān)于部門要不要“一個聲音”的問題。討論一致認(rèn)為:部門工作對內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)問題則需要立即提及討論以形成一致性處理意見,對外則需要“一個聲音”進(jìn)行信息發(fā)布以使公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門清晰知曉。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提報(bào),提報(bào)問題集中討論,討論過程中以民主的方式形成統(tǒng)一意見,是有關(guān)形成“一個聲音”的三個法則。

  公司的會議紀(jì)要5

  九月三十日上午,集團(tuán)召開了各公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作例會。本次會議對近期各子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)和交流。主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

  一、財(cái)務(wù)的簽字復(fù)核、記錄應(yīng)當(dāng)形成規(guī)范的工作流程,對相應(yīng)的合同應(yīng)進(jìn)行評價(jià)和分析,了解合同的內(nèi)容,準(zhǔn)確掌握合同的價(jià)款、回款期及每次回款的金額,對每次到帳金額與合同進(jìn)行核對,若出現(xiàn)不符,應(yīng)及時(shí)予以提醒,做好盡心服務(wù)。

  二、會議再次把強(qiáng)化資金管理作為重要內(nèi)容,貫徹落實(shí)到集團(tuán)的各個子公司。由于資金的使用周轉(zhuǎn)是關(guān)系到集團(tuán)各子公司的大事,所以財(cái)務(wù)經(jīng)理都要在工作中管好、用好、控制好資金流。會議還提出先還150萬貸款,減少資金壓力。

  三、做好帳戶管理工作,抓好預(yù)算工作,努力提高資金的使用效率,使資金運(yùn)用產(chǎn)生最佳的效果。為此,首先要使資金的來源和動用得到有效配合,其次,準(zhǔn)確預(yù)測資金收回和支付的時(shí)間。要做到心中有數(shù),否則,易造成收支失衡,資金拮據(jù)。最后,合理地進(jìn)行資金分配,流動資金和固定資金的占用應(yīng)有效配合。

  四、應(yīng)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制與監(jiān)管。建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)財(cái)產(chǎn)安全。

  五、應(yīng)加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的管理。加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理是重要的解困措施。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,對賒銷客戶的信用進(jìn)行調(diào)研,定期核對應(yīng)收賬款,制定完善的收款管理辦法,嚴(yán)格控制賬齡。

  六、不合理、不完整、不符合財(cái)務(wù)和管理目標(biāo)規(guī)定的報(bào)銷單據(jù)不予受理。若財(cái)務(wù)經(jīng)理忽視財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性,予以受理,那么除了要退回相應(yīng)單據(jù)外,還要對相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)理的月度考核進(jìn)行扣10分處罰。

  七、各公司的每月帳冊應(yīng)審閱,完善管理和服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  總之,此次會議著重指出,財(cái)務(wù)經(jīng)理要增強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督意識,提高理財(cái)能力,加強(qiáng)自我素質(zhì)的培養(yǎng)和教育,努力改善企業(yè)的管理狀況,積極完善公司財(cái)務(wù)管理。

  公司的會議紀(jì)要6

  會議主題:

  會議內(nèi)容:

  召開時(shí)間:

  會議地點(diǎn):

  參會人員:

  主持人:

  記錄人:

  會議記錄:

  一、會議明確了建立各部門聯(lián)動機(jī)制的必要性,會議認(rèn)為只有各部門之間加強(qiáng)聯(lián)系,做到內(nèi)部統(tǒng)籌兼顧,才能快速應(yīng)對市場變化,適應(yīng)外部壞境,并結(jié)合公司實(shí)際,對各部門的職責(zé)進(jìn)行了清晰的梳理,要求企管部設(shè)立統(tǒng)計(jì)科一崗位,在目前新招人員不到位的情況下,由xxx負(fù)責(zé),xxx協(xié)助,其他各部門從本部門中推選兼職統(tǒng)計(jì)員,于本周下午下班前將兼職統(tǒng)計(jì)員名單和統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)交企管部,做到下周x人員到崗,統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總,企管部三天內(nèi)內(nèi)完成工作流程、崗位職責(zé)設(shè)計(jì),客服中心、倉儲部、財(cái)務(wù)部一周內(nèi)完成工作流程、崗位職責(zé)設(shè)計(jì),研究所兩周內(nèi)完成。

  二、會議通報(bào)了x篇基層的呼聲,講了近期x次事故,再次明確質(zhì)量監(jiān)督的重要性,認(rèn)為在到會的每位有責(zé)任對企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé),對我們基層員工的長遠(yuǎn)福利負(fù)責(zé),再次強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,會議決定建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督體系,由產(chǎn)品部和品質(zhì)部共同商議出質(zhì)檢員的人員及工作流程,工作職責(zé),要求下周一人員到崗,并在xx天內(nèi)完成質(zhì)檢人員的工作流程、職責(zé)設(shè)計(jì),務(wù)必嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

  三、會議認(rèn)為目前工作首先是產(chǎn)品質(zhì)量,然后是統(tǒng)計(jì),只有做好了前期的規(guī)劃統(tǒng)籌,部門之間的聯(lián)動才能水到渠成,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,在解決問題的同時(shí)修正制度,企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度才能從無到有,從不完善到完善再到逐步提高,企業(yè)運(yùn)作才能走向正軌。

  公司的會議紀(jì)要7

  時(shí)間:

  地點(diǎn):

  參加人員:

  記錄人:

  陳經(jīng)理主持召開綜合部部門會議并對部門工作進(jìn)行了部署。會議討論及議定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下:

  一、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致,爭創(chuàng)綜合部工作新面貌

  1、今年,綜合部人員變動大,各位員工要以新活力、新思想、新作風(fēng)克服工作中的困難和問題;

  2、綜合部工作要求:

  (1)綜合部出品、必出精品;

  (2)綜合部干事,一個人都不能少;綜合部干事,少了誰都一樣;

  (3)牢牢樹立大局意識、精品意識和服務(wù)意識。

  3、綜合部干事風(fēng)格:快、準(zhǔn)、精;

  4、從明年開始,對違反勞動紀(jì)律、不按時(shí)完成工作、工作錯誤及質(zhì)量低下的情況零容忍。

  二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  1、南璇主講——《低值易耗品管理》,要求做到:

  (1)做表格記錄低值易耗品出庫情況,與入庫表格相對應(yīng);

  (2)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提前儲備耗材、單據(jù)等物品,確保業(yè)務(wù)部門的使用;

  (3)年末統(tǒng)計(jì)全年低值易耗品使用費(fèi)用及各單項(xiàng)使用量。

  2、主講——《車輛管理實(shí)施細(xì)則》,將進(jìn)一步召開專項(xiàng)會議,落實(shí)實(shí)施細(xì)則。

  三、崗位工作調(diào)整

  1、南璇10月31日前完成會計(jì)、業(yè)務(wù)檔案管理的交接工作;

  2、負(fù)責(zé)完成每年的工會工作計(jì)劃和工作總結(jié);

  3、負(fù)責(zé)租賃房產(chǎn)的收租工作;

  4、陳負(fù)責(zé)餐卡充值及門禁卡辦理工作。

  四、近期工作重點(diǎn)

  1、月底開展“一本好書推薦會”活動,各員工需提前做好準(zhǔn)備;

  2、建立備份制度;

  3、各崗位梳理工作流程,年底前完成;

  4、月底邀請中行專家講課,內(nèi)容:如何防范票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。

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