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行政后勤會議紀要

時間:2023-05-06 08:12:24 會議紀要 我要投稿

行政后勤會議紀要范文

  在發(fā)展不斷提速的社會中,會議紀要在生活中的使用越來越廣泛,會議紀要是根據(jù)會議情況綜合而成的,因此,撰寫會議紀要時應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,重點應(yīng)放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程。那么一般會議紀要是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的行政后勤會議紀要范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政后勤會議紀要范文

行政后勤會議紀要范文1

  時間:20xx年xx月xx日上午9點;10點

  地點:x院長辦公室

  主持:

  出席:

  記錄:

  20xx年11月21日上午,常務(wù)副院長蔡世廉主持召開本學期學院后勤工作第九次例會。

  紀要如下:

  一、本周主要工作回顧

  本周三組織了后勤全體行政管理人員第二次培訓,主要內(nèi)容是如何組織工作講評和如何組織安全工作檢查。

 。ㄒ唬┛倓(wù)處

  完成了電梯年檢工作;11月14日學院供暖以來,總務(wù)處組織嚴密,供熱科調(diào)度科學,各種供曖設(shè)備運行良好;維修科完成了學生公寓全部門縫(470個門縫)封堵保暖工作;

  組織餐廳從業(yè)人員,召開服務(wù)規(guī)范和餐飲衛(wèi)生現(xiàn)場觀摩會(餐廳二層);及時處置三次高壓掉閘停電事故;起草了《學院臨時停電緊急處置工作預(yù)案》;協(xié)調(diào)新樂城管執(zhí)法局和垃圾處理場,保證了學院生活垃圾處理問題。

  (二)安全工作處

  完善并指導(dǎo)各部門健全消防檔案;加大力度,對校園內(nèi);亂停亂放;現(xiàn)象進行清理;加強對安全處員工文明執(zhí)勤、文明用語和服務(wù)意識的經(jīng)常性教育。整理學院各樓消防驗收審批材料;準備接收高層審報驗收有關(guān)材料。

 。ㄈ┵Y產(chǎn)處

  組織完成了供水管道閥門井施工;完成了七局暑假維修學生公寓,漏水宿舍返工維修的驗收;配合實驗中心完成了20xx年高校統(tǒng)計有關(guān)報表的.填報工作。

 。ㄋ模┸嚬芴

  組織完成了冬季車輛安全運行和隱患經(jīng)驗交流會;開展冬季安全行車無事故;創(chuàng)先爭優(yōu);活動;組織車輛消防滅火演練;統(tǒng)一對所有車輛逐項進行了安全檢查;組織完成了冬季車輛安全運行 考核。

  (五)網(wǎng)管中心

  二 、下周重點工作

  (一)總務(wù)處

  重點做好供暖工作,嚴格落實供曖值班制度;做好冬季設(shè)備維護及各項維修工作;配合經(jīng)濟系分團委,組織學生在餐飲中心開展自助清理衛(wèi)生活動;補充周報表內(nèi)容(校內(nèi)商戶承租合同的執(zhí)行情況和有效期限);繼續(xù)關(guān)注和協(xié)調(diào)好學院生活垃圾處理問題,確保秩序正常。

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  對故意損壞消防設(shè)備和器材的處罰規(guī)定進行細化;完成消防設(shè)備和器材(滅火器)年檢工作 ;補充和訂做消防指示標牌; 繼續(xù)完善并指導(dǎo)各部門健全消防檔案;繼續(xù)清理整治;亂停亂放;問題;加強對學生外出請假及外來車輛的盤查登記;調(diào)整更新學院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

  (三)資產(chǎn)管理處

  做好學生公寓所有漏水宿舍維修后吊頂?shù)幕謴?fù)工作;組織召開學院第一次兼職資產(chǎn)管理員工作會議;及時保障冬季物資的采購儲備工作。

 。ㄋ模┸囕v管理處

  細化冬季安全行車管理制度;組織安全行車現(xiàn)場臨機考核;及時傳達上級指示精神,進一步做好冬季行車安全的標準化、規(guī)范化管理。

 。ㄎ澹┚W(wǎng)管中心

  繼續(xù)做好消防監(jiān)控設(shè)備的清理維修,擬更換一臺攝像機;加強對供暖后弱電系統(tǒng)的安全巡查;擬對所有弱電井進行清掃后,安放粘鼠板,解決弱電井冬季 ;招鼠;損壞線路問題,對重點部位的弱電室門鎖進行更換;進一步落實好報告廳衛(wèi)生;誰使用,誰打掃;制度;與移動公司做好經(jīng)常性的溝通交流。

  會議要求各部門在工作中,針對冬季工作保障特點,進一步加強安全巡查,并加強對科級干部能力素質(zhì)的培養(yǎng);決定自下周起,逐個檢查科級干部講評、部署工作的記錄情況。

行政后勤會議紀要范文2

學校行政工作會議紀要 4月2日上午,倪國校長主持召開了學校行政工作會議,聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議,會議對有關(guān)工作進行了研究,現(xiàn)紀要如下:

  一、三月份的主要工作

  三月份來,學校各部門工作正常開展,常規(guī)工作量多高效,特別在黨員先進性教育、制定施埔校區(qū)辦事規(guī)則、學校人事制度改革調(diào)研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業(yè)設(shè)置、爭取5年制高職專業(yè)和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設(shè)及加強學風建設(shè)等方面做了大量的工作。本月份,學校還組織人員赴幾所兄弟學?疾鞂W習,與教育廳高教處聯(lián)系落實20xx年成考本科的招生指標,承辦了省職教學會財經(jīng)商貿(mào)委員會常務(wù)委員會議。

  二、四月份的工作要點

  4月份,學校將繼續(xù)根據(jù)上級部署和學校工作要點,認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關(guān)工作,著手進行第八屆教代會有關(guān)籌備工作,動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業(yè)技術(shù)節(jié),落實建設(shè);平安學校;責任分解到位,按規(guī)定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作;安排好 20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和離校工作;組織招生宣傳發(fā)動,為今年招生計劃的完成打好基礎(chǔ);抓緊人事制度改革方案起草工作等。

  會議期間,各分管校領(lǐng)導(dǎo)也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署,強調(diào)要重在成效,以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設(shè);平安校園;談了幾點看法:要求建設(shè);平安校園;要責任到位,設(shè)立科室平安包干區(qū),明確學校財產(chǎn)責任人,實行科室負責人連帶責任制度,要加強學生外出安全防范預(yù)案,嚴格控制外出活動區(qū)域的審批,安全教育要形成制度化,校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業(yè)技術(shù)節(jié)的.籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。

  會議認為,從本學期開始,每月初召開行政會議,總結(jié)上月工作,研究工作中存在的問題,布置下月工作,形式很好,能進一步溝通信息,交流經(jīng)驗,促進工作,要形成制度。會議達成一些議定事項如下:

  1、今后在校園內(nèi)經(jīng)營場所將禁售煙酒,嚴重違反者將解除租賃合同。

  2、進一步加強學生提前就餐的管理,加強上午第四節(jié)課的考勤,規(guī)范教學秩序。

  3、與各部門負責人簽訂建設(shè);平安學校;責任書,進行安全保衛(wèi)責任層層分解,落到實處。

  4、學校所有規(guī)章制度將進行重新修訂,要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規(guī)章初稿的修訂工作。

  5、招生工作即將展開,今年招生形勢依然嚴峻,各部門要全力以赴支持,確保做好招生宣傳、生源發(fā)動等各項工作。

  6、學校有關(guān)部門要積極籌備,將梅亭校區(qū)綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設(shè)和學生公寓11000平方米引資社會化建設(shè)的前期工作擺上議事日程,爭取盡快有實質(zhì)性發(fā)展。

  7、要認真對照有關(guān)規(guī)定清理各種收費項目,不符合收費要求的堅決不能收,還要進一步做好應(yīng)收款項的清理工作。

  8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時,要加強對學校財產(chǎn)等安全檢查、履行好值班職責。

  9、加強校園文化建設(shè),落實環(huán)境育人功能,營造校園文化氛圍。

  10、師生外出活動要嚴格審批,并建立安全防范工作預(yù)案,堅持就近原則。

  11、為招生就業(yè)需要,有關(guān)部門要加強學校網(wǎng)站建設(shè),建立信息溝通平臺。另外,各科室要切實把;校校通;軟件利用好,實現(xiàn)管理信息化、高效化。

  最后,倪校長強調(diào)各個部門責任人要增強工作主動性,履行好崗位職責,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是后勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創(chuàng)新意識,在共產(chǎn)黨先進性教育活動中,中層領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,起帶頭模范作用,開創(chuàng)工作良好新局面;要管理好本部門工作人員,克盡職守,努力工作,加強督促和檢查,防止消極怠工現(xiàn)象;各部門要加強溝通與協(xié)作,樹立全校一盤棋的意識,共同把學校的工作做好;對已經(jīng)形成文件的;施埔校區(qū)辦事規(guī)則;要遵守履行,在執(zhí)行過程中有什么問題,再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內(nèi)。

行政后勤會議紀要范文3

  地點:西安市教育局后勤管理中心

  參會人員:各區(qū)縣后勤管理中心負責人;市后勤管理中心主任;后勤管理科科長。

  會議內(nèi)容:

  主要是對年初安排的相關(guān)工作進行檢查評估。

  一、通報了全市中小學校校服專項檢查的.有關(guān)情況 我縣被會議上口頭批評,由于所發(fā)行校服的學校無備案等相關(guān)監(jiān)管資料,會上通報了市一中、臨潼鐵中、黃河中學等學校。各縣要進一步加強校服 ,后市上要召開校服生產(chǎn)企業(yè)會,對 問題的學校不再參加下年度校服 ,明年春季將搞一個校服、 ,從而推動校服 的改進和質(zhì)量的提高。

二、安排;節(jié)約型校園;評選工作

  各區(qū)縣推薦1所學校報市教育局,屆時,西安 電視臺、西安日報等媒體將進行專題報道,所報學校要形成總結(jié)材料,并加蓋教育局公章上報。典型事例、材料(準備好電子版)報市教育局后勤管理中心郵箱。

  三、安排20xx年度;雙創(chuàng);學校檢查驗收

  從20xx年11月11日起,為時一個月,我縣被確定為20xx年11月12日至11月14日共計3天時間。由于我縣參評學校共計18所之多,建議縣教育局將參評學校分為兩組,力爭用兩天半時間集中集中檢查,半天時間集中反饋,各相關(guān)學校應(yīng)提前做好相關(guān)準備工作。檢查組人員吃飯、住宿由縣上聯(lián)系兩個地方,費用由市后勤管理中心解決。 

行政后勤會議紀要范文4

  地點:英皇幼兒園三樓會議室

  參加人員

  會議內(nèi)容:

  1、總結(jié)上月的工作

  2、針對新學期提出新的工作要求

  這是我們英皇幼兒園新學期的第一次后勤會議,首先我要感謝大家對英皇幼兒園的辛勤付出,還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實,我們幼兒園是一所高端園,家長對幼兒園的要求標準,不僅僅局限于軟件方面(教學、教師素質(zhì)),其實家長最關(guān)注的是硬件方面(設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生)、后者是最直觀的,一進幼兒園整體印象最為重要,好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食,質(zhì)量怎樣、花樣是否豐富,營養(yǎng)成分怎樣,幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛(wèi)生,這就直接影響食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生(事例紅黃藍幼兒園)。因此可見,后勤工作的重要性。

  其實,在座的每一位工作人員都有自己的閃光點,比如保育員的消毒衛(wèi)生工作都做得很細致,能夠嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度;食堂的'李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業(yè)業(yè);杜師傅廚藝高超,飯菜很受孩子的歡迎;吳老師能夠認真完成自己的衛(wèi)生區(qū),而且打掃得很徹底,讓人很放心;大王師傅很另我們敬佩,因為他什么都會,綽號—多面手;小王師傅身兼多職,既負責幼兒園的維修,還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門;魏強別看年輕,做事很認真,而且也很講究效率;孫師傅態(tài)度很好,很積極;張師傅對人很熱情,為人謙和,是我們幼兒園開門紅的標志性人物。 希望我們每一位都繼續(xù)努力,發(fā)揚自己的優(yōu)點。

  當然,工作中有做的好的地方,也有我們需要繼續(xù)學習、改進的地方。 這就意味著不僅從教學上還是從環(huán)境衛(wèi)生等方面的重要性,尤其是衛(wèi)生方面,陳園長是非常重視的,也是我們園的定位所決定的,因此在這里,我再向大家說明衛(wèi)生的要求標準及檢查時間,每個人所打掃得衛(wèi)生區(qū)要求如下:

  一、臺面要干凈無灰塵

  二、地面要干凈無雜物,不要有水跡、污跡

  三、窗戶(玻璃、窗戶槽)要保持干凈,每月的第三周打掃

  四、廁所地面無水跡,水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈,廁所物品擺放整齊

  五、走廊地面要每天打掃,無水跡污跡,墻裙、展板、餐廳保持干凈。

  六、操場地面保持無雜物,器械擺放整齊,后院物品擺放整齊,無雜物。

  衛(wèi)生區(qū)域的劃分:

  每天巡園發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題 。每周五大檢查,以衛(wèi)生檢查表記錄為準,再及時反饋及時整改。 希望我們每一位工作人員各負其責,做好自己的本職工作,同時我也相信大家能夠做好。

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