培訓(xùn)會議紀(jì)要15篇【熱門】
在學(xué)習(xí)、工作生活中，會議紀(jì)要應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，會議紀(jì)要如實(shí)地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實(shí)際搞再創(chuàng)作，否則，就會失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。一般會議紀(jì)要是怎么制定的呢？以下是小編整理的培訓(xùn)會議紀(jì)要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)會議紀(jì)要1
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月12日
地點(diǎn)：
主講人：
參會人：
一、培訓(xùn)目的：
工作的一致性，讓所有人員對安全生產(chǎn)有足夠的認(rèn)識，了解如何預(yù)防，如何管理，一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)的概念。
2、安全生產(chǎn)的管理：有專職安全生產(chǎn)人員、有專項(xiàng)資金(專項(xiàng)資金按合同價(jià)的1%)、有相關(guān)安全生產(chǎn)制度。
3、需要具備的安全生產(chǎn)許可證。
4、各單位要有安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，安全臺帳等相應(yīng)的管理措施。成立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職人員，做好記錄(安全生產(chǎn)日志、安全監(jiān)理日志)，特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度，在施工方案中要有專項(xiàng)內(nèi)容。
三、具體要求：
1、各工種人員必須學(xué)習(xí)、熟悉有關(guān)的'安全操作技術(shù)規(guī)程，并且在操作中嚴(yán)格遵守。
2、新參加工作的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前必須先進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。
3、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù)措施，進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須帶好安全帽。
4、上班前和操作過程中不準(zhǔn)飲酒，工作時(shí)要集中精神，避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。
5、從事電工作業(yè)、起重機(jī)作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛等特殊作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)，中小型操作人員必須經(jīng)過有關(guān)培訓(xùn)方可作業(yè)。
6、施工現(xiàn)場內(nèi)的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)置防護(hù)措施，并設(shè)危險(xiǎn)警告標(biāo)志。
7、施工車輛運(yùn)輸材料的時(shí)候一定要注意安全，遵守交通規(guī)則，不要野蠻、盲目駕駛，嚴(yán)禁無證駕駛，嚴(yán)禁人貨混裝。
8、如事故發(fā)生后，作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，其次要保護(hù)好事故現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告上級單位和有關(guān)部門。
x公司
分公司永州項(xiàng)目部
20xx年5月12
培訓(xùn)會議紀(jì)要2
培訓(xùn)時(shí)間：202X年X月XX日下午3:00培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室
主持人：XXX
培訓(xùn)內(nèi)容：如何有效開展內(nèi)控工作參加培訓(xùn)人員：XXX XXX XXX XXX會議內(nèi)容：
一、相關(guān)政策解讀
1.關(guān)于印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》的通知
2.《關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的.指導(dǎo)意見》
3.《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制自我評價(jià)管理制度（試行）》
二、如何開展內(nèi)部控制工作
�。ㄒ唬┛傮w原則與步驟：以評促建，分段進(jìn)行階段1：XXX內(nèi)部控制工作評價(jià)階段2：XXX內(nèi)部控制體系建設(shè)
�。ǘ┕ぷ髁鞒�
1.了解單位的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動管理結(jié)構(gòu)。 2.對單位業(yè)務(wù)活動的流程和適用的法律法規(guī)進(jìn)行全面梳理，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3.根據(jù)找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、結(jié)合現(xiàn)行的法律法規(guī)，來選擇具體應(yīng)對措施，建立健全內(nèi)部管理制度。
4.采取有效監(jiān)督措施切實(shí)保障各項(xiàng)制度得到貫徹實(shí)施。 5.對單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)，不斷完善。
�。ㄈ﹩挝恢饕臉I(yè)務(wù)活動及其管理制度1.預(yù)算業(yè)務(wù)——《XXX預(yù)算管理制度》 2.收支業(yè)務(wù)——《XXX收支業(yè)務(wù)管理制度》 3.采購業(yè)務(wù)——《XXX政府采購管理制度》 4.資產(chǎn)管理——《XXX資產(chǎn)管理制度》
5.建設(shè)項(xiàng)目管理——《XXX建設(shè)項(xiàng)目管理制度》 6.合同管理——《XXX合同管理制度》 7.決策機(jī)制管理——《XXX黨組會議事規(guī)則》
培訓(xùn)會議紀(jì)要3
會議時(shí)間：xxx
地點(diǎn)：xxx
參會人員：xxx
會議內(nèi)容：xxx
本次會議由項(xiàng)目經(jīng)理主持召開，主要內(nèi)容是確定項(xiàng)目部下個(gè)月迎接綠色施工檢查組的所有準(zhǔn)備工作。
項(xiàng)目經(jīng)理：綠色施工檢查組還有半個(gè)月來本項(xiàng)目部檢查綠色施工實(shí)施情況�，F(xiàn)在梳理一下所有的.準(zhǔn)備工作。
工程部：到目前為止，已完成的工作有：
(1)施工現(xiàn)場排水溝砌筑好，連入市政管網(wǎng)。
(2)施工現(xiàn)場封閉垃圾站建好并投入使用。
(3)利用模板邊角料制作了道路邊柵欄。
(4)封閉式加工區(qū)建成投入使用，減少揚(yáng)塵。
(5)BIM應(yīng)用于工程中，過程施工中避免返工浪費(fèi)。
(6)水表、電表按時(shí)抄表，超量用水用電，制定獎(jiǎng)懲措施。
質(zhì)安部：到目前為止，已完成的工作有：
(1)施工現(xiàn)場噪音監(jiān)測點(diǎn)布設(shè)完畢，記錄詳實(shí)。
(2)混凝土輸送泵配備吸音降噪屏。
(3)巡檢制度確保機(jī)械保養(yǎng)記錄詳實(shí)。
(4)安全通道、洞口全部使用定型化工具式防護(hù)。
(5)現(xiàn)場沖洗設(shè)備設(shè)立了循環(huán)用水裝置。
(6)施工現(xiàn)場使用機(jī)具、設(shè)備進(jìn)場前上報(bào)項(xiàng)目部，落后淘汰產(chǎn)品嚴(yán)禁入場。
物供部：到目前為止，已完成的工作有：
(1)辦公區(qū)、生活區(qū)全部采用節(jié)能照明燈具。
(2)施工現(xiàn)場道路邊設(shè)太陽能風(fēng)能路燈。
(3)施工現(xiàn)場道路邊噴霧降塵龍頭全部安裝好。
(4)塔吊降塵系統(tǒng)建成并投入使用。
(5)限額領(lǐng)料制度落實(shí)到位，避免浪費(fèi)。
(6)建筑垃圾鋪設(shè)臨時(shí)道路基礎(chǔ)，提高回收利用率。
辦公室：到目前為止，已完成的工作有：
(1)現(xiàn)場標(biāo)識標(biāo)牌、企業(yè)文化標(biāo)牌全部到位。
(2)建立綠色施工管理體系，責(zé)任落實(shí)到人。
(3)現(xiàn)場施工人員體檢穩(wěn)步推進(jìn)，著重健康工作。
(4)生活區(qū)、辦公區(qū)和施工現(xiàn)場未使用土地全部綠化或加蓋密目網(wǎng)。
(5)生活區(qū)使用了太陽能熱水器。
(6)建立食堂管理制度，工作人員持證上崗。
項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目到今天，已經(jīng)進(jìn)入大干階段，抓好質(zhì)量的同時(shí)，也要嚴(yán)抓綠色施工。就目前情況看，各部門已經(jīng)做了很多措施保證綠色施工。接下來的半個(gè)月，一是要繼續(xù)鞏固已落實(shí)的制度與措施，不能倒退。二是查遺補(bǔ)漏，尋找不足，責(zé)任要分解落實(shí)到人，全力以赴完善綠色施工。措施里面還有幾點(diǎn)要完善：
(1)危險(xiǎn)品存放區(qū)標(biāo)識臺賬。
(2)回填土覆蓋使用人行道磚還是綠化。
(3)基坑邊坡圍擋破損地方全部修復(fù)。
培訓(xùn)會議紀(jì)要4
一、會議概況
為了進(jìn)一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學(xué)會于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學(xué)術(shù)會議。會議得到了全省許多醫(yī)院的響應(yīng)。共計(jì)60多個(gè)單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生，湖南中醫(yī)藥大學(xué)著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學(xué)田心、陳絲等也受學(xué)校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。
會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學(xué)會副會長周建偉先生代表學(xué)會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團(tuán)隊(duì)在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績。客觀評價(jià)了當(dāng)前小兒推拿的現(xiàn)狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學(xué)會會長梁繁榮發(fā)來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫(yī)藥大學(xué)副校長余曙光在賀詞中說“堅(jiān)持就是勝利”。
會議根據(jù)小兒推拿的特點(diǎn)，采取了理論講述和臨床實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式。
會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。
二、會議內(nèi)容
1.廖品東教授團(tuán)隊(duì)介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點(diǎn)、共同病機(jī)和常見病癥的小兒推拿思路。
2.廖品東教授團(tuán)隊(duì)介紹了根據(jù)多年臨床實(shí)踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎(chǔ)上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進(jìn)行了解讀和示范。
3.興文縣中醫(yī)院康復(fù)科彭小平主任總結(jié)了運(yùn)用小兒推拿的經(jīng)驗(yàn)，提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了探討和總結(jié)。她的發(fā)言受到與會代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫(yī)院和其它機(jī)構(gòu)合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
4.會議突出操作。專門安排半天進(jìn)行技法實(shí)訓(xùn)。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進(jìn)行小組輔導(dǎo)，手把手教學(xué)。直到每個(gè)會員都掌握其操作方法。
5.會議將兒科病人帶入現(xiàn)場�，F(xiàn)場講解、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)場制定處方，現(xiàn)場推拿，現(xiàn)場觀摩療效。計(jì)有小兒腹痛(腸系膜淋巴結(jié)腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復(fù)感冒等病種入場。
6.湖南中醫(yī)藥大學(xué)王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學(xué)陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的.開展情況。
三、會議呼吁
此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學(xué)術(shù)會議(8.29成都會議)”不過8個(gè)月。但就在這樣短的時(shí)間內(nèi)，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報(bào)》、《中國商報(bào)》、《中國養(yǎng)生與康復(fù)雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進(jìn)行專題報(bào)導(dǎo)。開展小兒推拿的機(jī)構(gòu)和醫(yī)院越來越多。目前，成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺。可以預(yù)見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉(zhuǎn)變，小兒推拿將會迎來歷史性的機(jī)遇。
會議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動起來，把握先機(jī)，創(chuàng)新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻(xiàn)，為子孫后代造福。
培訓(xùn)會議紀(jì)要5
培訓(xùn)時(shí)間：xx年5月24日
參會人員：衛(wèi)生院院長、防保組、婦保組、衛(wèi)生院公共衛(wèi)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各村衛(wèi)生員。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、防保組馬帥就xx年第一季度縣疾控中心督導(dǎo)情況作通報(bào)，對卡證核查、接種率調(diào)查、查漏補(bǔ)種工作進(jìn)行安排。同時(shí)對報(bào)表填報(bào)等工作做要求。
2、衛(wèi)生院院長劉興印對xx年免疫規(guī)劃工作情況做介紹并對工作開展進(jìn)行要求。
3、衛(wèi)生院院長劉興印同志領(lǐng)學(xué)《黨章》內(nèi)容并就開展政治紀(jì)律教育的要求進(jìn)行講解，提出對各村衛(wèi)生室上班及紀(jì)律要求的具體部署。
4、劉興印領(lǐng)學(xué)《貴州省鄉(xiāng)級免疫規(guī)劃基本工作任務(wù)與要求》、《盤縣xx年免疫規(guī)劃工作綜合評審方案》并對免疫規(guī)劃工作作具體要求。
5、劉興印領(lǐng)學(xué)《xx年普田鄉(xiāng)衛(wèi)生院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案》、講解開展傳染病防控工作要求并領(lǐng)學(xué)《傳染病防治法》。
6、衛(wèi)生院劉興印院長對本次會議做總結(jié)要求。
會上防保組首先對xx年第一季度免疫規(guī)劃工作縣疾控中心督導(dǎo)情況進(jìn)行了填報(bào)：xx年第一季度我院免疫規(guī)劃工作開展存在一些問題，工作責(zé)任心需要進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)測報(bào)表：鄉(xiāng)級上報(bào)縣疾控中心的新增目標(biāo)兒童匯總表、麻疹旬報(bào)表、疫苗針對疾病旬報(bào)表普遍不及時(shí)或未報(bào)，新增兒童報(bào)表每月都有缺報(bào)；村上報(bào)鄉(xiāng)級的報(bào)表質(zhì)量較差，主要表現(xiàn)在填報(bào)日期、數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤或根本未報(bào)。常規(guī)接種率報(bào)表：雖然都能按要求使用衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的免疫接種率報(bào)表，但不能按培訓(xùn)要求和報(bào)表上報(bào)時(shí)限上報(bào)，報(bào)表數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤。村級報(bào)表報(bào)告的邏輯性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等普遍較差。麻疹查漏補(bǔ)種報(bào)表：37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年3月份麻疹查漏補(bǔ)種第三次成果報(bào)表都沒有上報(bào)。除灑基、城關(guān)、西沖、坪地、淤泥、英武、馬場、劉官、柏果、石橋、老廠、民主、馬依等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本級應(yīng)急預(yù)案。其他報(bào)告制度、應(yīng)急值守、應(yīng)急物質(zhì)、培訓(xùn)等普遍無相關(guān)印證資料。疾控中心對免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理提出的工作要求：
1、提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員必須端正態(tài)度，克服麻痹思想，堅(jiān)決杜決僥幸心理，高度重視免疫規(guī)劃及傳染病防控工作，尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
2、建立科學(xué)、合理的制度管理體系和獎(jiǎng)懲激勵(lì)體系，充分挖掘人員潛力，變被動工作為主動工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位在不斷充實(shí)公共衛(wèi)生人員的同時(shí)，要建立獎(jiǎng)罰制度，不斷提高免疫規(guī)劃工作人員的積極性，加強(qiáng)對新接觸免疫規(guī)劃工作人員的管理，使其盡快全身心地投入到工作中去。
3、加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高工作人員水平，建立有效的機(jī)制穩(wěn)定防保人員隊(duì)伍，防保人員更換須報(bào)衛(wèi)生局同意，確保防保工作不受影響。
4、從實(shí)際工作入手，立足工作實(shí)際加強(qiáng)軟件資料建設(shè)質(zhì)量管理，要把軟件資料建設(shè)當(dāng)做提高工作水平的重要手段來抓。
5、嚴(yán)格、認(rèn)真完成國家下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)免疫規(guī)劃工作的各項(xiàng)要求，做到早安排，早部署，積極主動，不等不靠，力爭提前完成，不能一拖再拖，影響全縣大局。至今仍有接種率達(dá)不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要對自己的問題作深刻反思，決不能讓這種現(xiàn)象再出現(xiàn)。
6、規(guī)范疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)把疫苗質(zhì)量關(guān)。疫苗存放必須符合規(guī)定的存放溫度。在疫苗的使用上必須按照“先進(jìn)先出，先短效期，后長效期，”的.原則，確保疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)不出問題。
7、進(jìn)一步加大對《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，堅(jiān)決杜絕各種事故的發(fā)生。
8、各單位針對存在的問題立即整改，將責(zé)任落實(shí)到人并將整改報(bào)告于4月25日前報(bào)縣衛(wèi)食藥局公衛(wèi)股，逾期不報(bào)的單位將對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、通報(bào)等處理。
最后，衛(wèi)生院劉興印院長就免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等工作進(jìn)行了系統(tǒng)的要求，并對今后的工作開展做出了具體的安排部署，要求各相關(guān)部門、各村衛(wèi)生室高度重視免疫規(guī)劃工作的重要性，提高
對開展免疫規(guī)劃工作重要性的理論知識學(xué)習(xí)，積極配合相關(guān)部門，尤其是要配合好衛(wèi)生院防保組的工作，對防保組下達(dá)的工作任務(wù)，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成，衛(wèi)生院辦公室將把各種工作任務(wù)的完成情況納入年終考核，用考核的手段推進(jìn)工作的開展。
xx衛(wèi)生院
xx年5月25日
培訓(xùn)會議紀(jì)要6
時(shí)間：20__年5月28日下午14：30～16：30
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會議室
主持人：王玉剛
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0。5分/人次;超過2人次的，對隊(duì)長和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長和技術(shù)員要在班前會簡單傳達(dá)，重要通知要在班前會記錄體現(xiàn)和會議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的'重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請一起不參加扣0。5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開始，組織班組長培訓(xùn)活動，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對培訓(xùn)系統(tǒng)題庫進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。
培訓(xùn)會議紀(jì)要7
會議時(shí)間：
會議地點(diǎn)：
參加人員：
會議內(nèi)容摘要：
1、做好20xx年防汛工作。
2、布置下步安全工作主要任務(wù)：汛期工作安排部署及注意事項(xiàng)。
3、防洪防汛安全培訓(xùn)會議紀(jì)要。
主要發(fā)言內(nèi)容：
防汛搶險(xiǎn)工作不僅需要有一定的人員投入，物資投入做保證，而且要有充分的組織管理做后盾，要維護(hù)職工人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)。必須把防汛搶險(xiǎn)工作當(dāng)做一件大事來抓，把寶貴的人力、物力投入到解決實(shí)際問題中去，使其切實(shí)發(fā)揮到保障作用。項(xiàng)目部安全部和辦公室要充分準(zhǔn)備好防汛應(yīng)急物資，并定期檢查。
防汛值班尤為重要，各領(lǐng)導(dǎo)及值班員應(yīng)高度重視，認(rèn)真值班，如遇險(xiǎn)情，各部人員要迅速按照應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行處置，將人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失降至最低。
安全總監(jiān)：防汛工作最重要的一點(diǎn)是“預(yù)防”，我們無法控制自然的天氣，但是我們可以改變自身的避險(xiǎn)態(tài)度和避險(xiǎn)能力，下面和大家強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)汛期應(yīng)注意事項(xiàng)：
1、整理生產(chǎn)現(xiàn)場，將損壞、破壞掉的排水設(shè)施重新修理好，清理場內(nèi)排水溝，保障排水暢通。
2、大風(fēng)、雷雨天氣，露天生產(chǎn)工人應(yīng)停止作業(yè)，防止雷電傷人。
3、所有防洪、防汛設(shè)施必須保持完好。
4、認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備和材料準(zhǔn)備，保障各項(xiàng)工作滿足雨季生產(chǎn)的要求。
5、做好防汛自檢、做好雨季生產(chǎn)的防汛檢查，保證生產(chǎn)各項(xiàng)工作的措施能力達(dá)到要求。
6、建立調(diào)度24小時(shí)值班制度，電話隨時(shí)保持暢通。
安質(zhì)部長：
1、防漏電、防觸電措施
�、�、潮濕環(huán)境中，電纜、導(dǎo)線等選用封閉型或防潮型，潮濕環(huán)境下不帶電作業(yè)，一般作業(yè)穿絕緣鞋，站在絕緣臺上。
�、凇㈦娋�架空高度不低于2.5米，配電箱做好防雨設(shè)施。
�、�、合理選用匹配的漏電保護(hù)器。
2、防雷擊措施
�、�、遇到雷雨及五級以上大風(fēng)時(shí)，必須停止生產(chǎn)。
�、�、高度超過20米的`大型設(shè)備安裝好避雷措施。
3、防雨用品材料計(jì)劃要求。配備防汛人手一套雨衣、一雙雨靴，一個(gè)照明手電筒。
4、對大型機(jī)械設(shè)備（龍門吊吊、架橋機(jī)等）要認(rèn)真做好防雷接地工作，并檢測接地電阻是否符合要求（R≤10Ω）。
5、如遇到險(xiǎn)情，請大家務(wù)必按照救援預(yù)案上的聯(lián)系方式和處置措施迅速上報(bào)，搶險(xiǎn)。
全員培訓(xùn)：
一、本項(xiàng)目氣候、水文情況
二、洪水類型及等級劃分
三、應(yīng)急響應(yīng)等級和程序
四、施工現(xiàn)場防汛安全生產(chǎn)知識
五、防洪避險(xiǎn)常識
六、防洪防汛自救知識：
七、發(fā)生泥石流時(shí)的安全常識
八、洪災(zāi)案例分析
希望大家通過這次的會議及培訓(xùn)，提高自身的意識和覺悟，結(jié)合洪災(zāi)事故案例分析加強(qiáng)對自身的反省，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本項(xiàng)目相關(guān)文件的要求，積極參與和配合項(xiàng)目部的防汛工作，確保本項(xiàng)目部的安全度汛。
xx公司
xx項(xiàng)目部
2x0x年4月9日
培訓(xùn)會議紀(jì)要8
時(shí)間：xx年12月7日早7時(shí)20分
地點(diǎn)：十三層調(diào)度小會議室
主持人：xx
參加人：xx
記錄人：xx
議題：
1、傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)公司月度安全例會會議精神、近期早調(diào)會以及王董事長講話精神；
2、安排部署近期重點(diǎn)崗位人員專項(xiàng)培訓(xùn)的事宜。
xx年12月7日早調(diào)會結(jié)束后，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)立即組織各分管礦領(lǐng)導(dǎo)以及安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控中心、職工學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人召開專題會議。會議首先傳達(dá)了12月6日集團(tuán)公司月度安全辦公例會、早調(diào)會的會議內(nèi)容以及王紹進(jìn)董事長近期講話主要的`精神。各位領(lǐng)導(dǎo)就如何立即針對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)作業(yè)場所人員開展專項(xiàng)培訓(xùn)的相關(guān)事宜進(jìn)行安排，具體紀(jì)要如下：
一、職工學(xué)校和黨委辦公室牽頭要立即開展針對生產(chǎn)調(diào)度員、通風(fēng)調(diào)度員、機(jī)電調(diào)度員、監(jiān)控調(diào)度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產(chǎn)輔助隊(duì)組副隊(duì)長、帶班長等重要崗位、關(guān)鍵人員以及五管要害場所人員的專項(xiàng)培訓(xùn)工作，此工作由黨委xxxx和礦長負(fù)責(zé)親自督導(dǎo)。
二、各口分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人親自參與，安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控、運(yùn)輸、生產(chǎn)技術(shù)等單位盡快制定各自針對關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃，各家的培訓(xùn)計(jì)劃要求在12月7日下班前統(tǒng)一匯總到職工學(xué)校，并傳遞黨辦備案。此項(xiàng)工作12月8日起全面展開由職工學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí)，要求必須做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有考試，確保要收到實(shí)效。
三、安監(jiān)處和生產(chǎn)技術(shù)科對接，要利用此次專項(xiàng)培訓(xùn)，讓所有入井職工熟悉熟知各自作業(yè)場所如遇瓦斯、水火等突發(fā)性災(zāi)害時(shí)的各類應(yīng)急避災(zāi)路線。
四、通風(fēng)區(qū)和安監(jiān)處從即日起對所有入井人員(包含上級檢查人員、礦科區(qū)隊(duì)等各級領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行自救器使用培訓(xùn)，要求每人至少培訓(xùn)一次，并做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。
五、我們要把此次專項(xiàng)培訓(xùn)工作與“百日安全會戰(zhàn)活動”有機(jī)的結(jié)合起來，培訓(xùn)工作要遵循“誰管的人誰負(fù)責(zé)，干什么要學(xué)什么”的總原則，各部門盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進(jìn)行培訓(xùn)，各關(guān)鍵崗位培訓(xùn)一定要有針對性。
培訓(xùn)會議紀(jì)要9
京健科技財(cái)務(wù)總監(jiān)王總致開場詞，王總表示：歡迎各位加入京健科技，同時(shí)希望各位員工能用實(shí)際行動證明自己；希望各位要有夢想，有夢想就有動力。
京健科技作為一家發(fā)展中的企業(yè)，以“服務(wù)人類 引領(lǐng)健康”為企業(yè)愿景，希望各位員工要找到自己的定位，在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，希望我們能同心同愿，一路同行。
“破冰”第一課，在三位隊(duì)長的帶領(lǐng)下，三支隊(duì)伍在五分鐘內(nèi)設(shè)計(jì)了團(tuán)隊(duì)名稱、口號、隊(duì)歌、隊(duì)標(biāo)以及隊(duì)名含義，并一一做展示，各團(tuán)隊(duì)隊(duì)員積極配合，團(tuán)隊(duì)名稱含義深刻，口號響亮，隊(duì)歌慷慨激昂。
破冰活動打破交際藩籬，促使員工主動溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)行動力，培養(yǎng)員工互助、協(xié)調(diào)精神，激發(fā)出員工的激情與自信，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)使命感。
第二課中，四月份新入職的七位新同事做介紹，讓同事能認(rèn)識新員工，讓新員工快速融入工作環(huán)境。
第三課中，招商總監(jiān)衛(wèi)總和杜總分別向在座的公司員工介紹了公司的發(fā)展歷程，以及公司在經(jīng)營的三大系統(tǒng)、十種產(chǎn)品，讓京健的各位員工對公司的了解更立體，更全面。
第四課中，京健科技人事主管講解了公司的人事行政制度，讓員工清楚明白與自己息息相關(guān)的'福利和薪酬，以及公司的人事規(guī)定。
第五課中，京健科技財(cái)務(wù)部會計(jì)講解了公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，為員工普及公司報(bào)銷、工資發(fā)放以及借、還款的相關(guān)規(guī)定。
各個(gè)環(huán)節(jié)中根據(jù)團(tuán)隊(duì)參與度、隊(duì)員對公司政策的了解程度進(jìn)行評比，最終京健科技講師團(tuán)隊(duì)獲得第一名，且得到了小獎(jiǎng)勵(lì)。整個(gè)會議過程中，各團(tuán)隊(duì)隊(duì)員積極參與，增強(qiáng)了各部門員工的熟識度，增強(qiáng)了公司員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
培訓(xùn)會議紀(jì)要10
會議時(shí)間：20__年4月7日
議地點(diǎn)：現(xiàn)場辦公室
會議主持人：
與會單位及人員：
xx有限公司
貴州省煤礦設(shè)計(jì)研究院(勘察設(shè)計(jì)室)：
湖南中湘建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司：
中國建筑第四工程局機(jī)械施工公司：
會議主題：__礦井副斜井提升機(jī)房__煤礦綜合庫房地基與基礎(chǔ)分部工程驗(yàn)收。
會議記錄人：
一、施工單位：
1、我項(xiàng)目部施工的：“__礦井副斜井提升機(jī)房”及“__煤礦綜合庫房”工程，于20__年1月4日開工，20__年4月5日地基與基礎(chǔ)分部工程竣工，施工周期為90歷日天。我項(xiàng)目部在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，所有原材料進(jìn)場嚴(yán)格遵循“先檢后用”的原則，按規(guī)范要求進(jìn)行見證取樣，若有不合格品，立即清除場地，嚴(yán)禁投入使用。砼、砂漿配合比嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行拌制，砼試塊均按規(guī)范要求留置。在施工過程中雖然存在一些問題或超過規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，但是經(jīng)監(jiān)理及業(yè)主下達(dá)書面整改通知或口頭整改通知后，我項(xiàng)目部立即整改并經(jīng)復(fù)檢合格后再進(jìn)行下一道工序施工。
2、經(jīng)檢查，__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫房軸線及標(biāo)高尺寸偏差值均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi)，外觀質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，我項(xiàng)目部將__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫房地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量自評為合格。
二、設(shè)計(jì)單位：
1、從現(xiàn)場驗(yàn)收檢查結(jié)果觀察，__礦井副斜井提升機(jī)房獨(dú)立基礎(chǔ)及設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留洞尺寸偏差值(最大5mm)均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi)，砼澆筑及磚砌體外觀質(zhì)量良好。
2、__煤礦綜合庫房軸線總尺寸偏差大15mm，其偏差值在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi)，請施工單位在其施工主體工程時(shí)，將此尺寸平均分布至各跨度中，砼及磚砌體外觀質(zhì)量良好。
3、__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫房回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。
4、總體質(zhì)量較好，砼無孔洞、蜂窩、麻面，符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，我單位將__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫房地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評定為合格。
三、建設(shè)單位：
1、從現(xiàn)場驗(yàn)收檢查結(jié)果觀察，__礦井副斜井提升機(jī)房獨(dú)立基礎(chǔ)及設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留洞尺寸偏差值(最大5mm)雖然在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi)，但請施工單位在以后的工程施工中嚴(yán)格控制，砼澆筑及磚砌體外觀質(zhì)量良好。
2、由于砼齡期原因，資料暫時(shí)未整理齊全，請施工單位盡快將資料整理完整后報(bào)送監(jiān)理審查。
3、__煤礦綜合庫房軸線總尺寸偏差大15mm，其偏差值在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi)，請施工單位在其施工主體工程時(shí)，將此尺寸細(xì)化，砼及磚砌體外觀質(zhì)量良好。
4、__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫房回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。
5、總體質(zhì)量較好，砼無孔洞、蜂窩、麻面，符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，我單位將__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫房地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評定為合格。
四、監(jiān)理單位：
1、由于砼齡期原因，資料暫時(shí)未整理齊全，為保證施工進(jìn)度的.正常進(jìn)行，我單位同意施工單位的意見，先進(jìn)行實(shí)體質(zhì)量驗(yàn)收，待實(shí)驗(yàn)室出具砼報(bào)告后盡快將資料整理完整后報(bào)送監(jiān)理審查。
2、我項(xiàng)目監(jiān)理部在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，所有原材料進(jìn)場后都必須先取樣送檢，取得實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)報(bào)告后再允許使用于工程，若有不合格品，立即清除場地，嚴(yán)禁投入使用。砼澆筑時(shí)，我項(xiàng)目部監(jiān)理人員進(jìn)行監(jiān)理旁站，督促施工單位嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室配合比進(jìn)行配制，砼試塊按規(guī)范留置。
3、從現(xiàn)場驗(yàn)收檢查結(jié)果觀察，__礦井副斜井提升機(jī)房及__煤礦綜合庫房尺寸偏差值均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi)，砼澆筑及磚砌體外觀質(zhì)量良好。
4、根據(jù)建設(shè)單位及設(shè)計(jì)單位要求，__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫房回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。
5、總體質(zhì)量較好，砼無孔洞、蜂窩、麻面，符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，我單位將__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫房地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評定為合格。
培訓(xùn)會議紀(jì)要11
時(shí)間：
xxxx年xx月xx日
地點(diǎn)：
職業(yè)發(fā)展中心xxx教室
會議出席：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
主持人：
xxx
會議記錄：
xxx
一、會議重要精神
1、全面總結(jié)xxxx年大學(xué)生入司培訓(xùn)，提煉培訓(xùn)亮點(diǎn)及建議并落實(shí)到大學(xué)生入司培訓(xùn)操作手冊
2、知識沉淀，完善大學(xué)生入司培訓(xùn)操作手冊，為下一期培訓(xùn)提供經(jīng)驗(yàn)
二、會議原則
1、良好的氛圍，現(xiàn)場不批評
2、對事不對人，過程要記錄
3、發(fā)言多鼓勵(lì)，結(jié)果必落實(shí)
三、反思匯總
1、創(chuàng)新點(diǎn)匯總：
(1)項(xiàng)目組使用項(xiàng)目計(jì)劃表(甘特圖)進(jìn)行管理
(2)成立班主任候選人小組，并布置小組作業(yè)
(3)成立學(xué)生會，幫助項(xiàng)目組處理日常工作
(4)設(shè)立安全部，對培訓(xùn)中安全工作統(tǒng)一管理
(5)將體育活動形成系統(tǒng)的`大學(xué)生運(yùn)動會
(6)進(jìn)行家文化及管理基本功評比
(7)優(yōu)秀班主任采用民主投票選舉
(8)班主任管理與班級積分掛鉤
2、亮點(diǎn)匯總：
(1)指揮組、專業(yè)組分工明確，準(zhǔn)備充分
(2)指揮組具有大局觀，統(tǒng)籌策劃整個(gè)項(xiàng)目
(3)各部部長主動負(fù)責(zé)，調(diào)動自己的資源解決問題
(4)團(tuán)隊(duì)保持和諧，工作中做到對事不對人
(5)項(xiàng)目例會溝通內(nèi)容寫在白板夾上，方便信息流通
(6)使用積分卡，方便教務(wù)組統(tǒng)計(jì)積分
3、建議匯總：
(1)加強(qiáng)對班主任的選拔
(2)加強(qiáng)班主任特訓(xùn)營期間的學(xué)習(xí)
(3)制定學(xué)生會成員職責(zé)
(4)細(xì)化培訓(xùn)分工
(5)完善培訓(xùn)課程
(6)統(tǒng)一各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間
(7)梳理文體活動
(8)完善積分制度
(9)加強(qiáng)對班主任的管理
(10)明確項(xiàng)目組表揚(yáng)卡發(fā)放權(quán)限
(11)完善信息管理
(12)完善項(xiàng)目組溝通機(jī)制
培訓(xùn)會議紀(jì)要12
一、反腐倡廉的形勢、任務(wù)與成果的宣傳
1、上半年，要在市級電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播等新聞媒體上開設(shè)專欄，廣泛深入的開展學(xué)習(xí)宣傳活動，使全市各級黨員干部和群眾了解中紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委四次全會的精神，明確工作任務(wù)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下半年，宣傳各縣市區(qū)、各部門貫徹落實(shí)所取得的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。有條件的縣市區(qū)要在本地新聞媒體開設(shè)專欄，宣傳本地本部門貫徹落實(shí)中紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委第四次全會精神的情況。
2、結(jié)合慶祝建國60周年，配合省紀(jì)委開展“清風(fēng)潤三湘”反腐倡廉宣傳采風(fēng)活動，集中采訪報(bào)道全市各地加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的新風(fēng)貌、新氣象，大力宣傳反腐倡廉建設(shè)取得的重要成果，為慶祝建國60周年?duì)I造良好氛圍。通過宣傳，使全黨全社會了解建國以來我省反腐倡廉建設(shè)取得的主要成績，增強(qiáng)黨員干部群眾反腐敗的信心。并推選全市優(yōu)秀廉政文化作品，制作全市廉政文化成果精品板報(bào)參加全省廉政文化成果展，集中展示近年來我市廉政文化建設(shè)方面取得的成果。
3、開展以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的宣傳活動，推動《工作規(guī)劃》目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)一步貫徹落實(shí)，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的深入開展。
4、舉辦一次“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”理論征文活動；組織一次反腐倡廉形勢和任務(wù)宣傳活動。5－7月各縣市區(qū)舉行反腐倡廉形勢報(bào)告會，由領(lǐng)導(dǎo)干部或?qū)＜覍W(xué)者作反腐倡廉形勢任務(wù)主題報(bào)告。探索建立全市懲治和預(yù)防腐敗體系工作電腦信息管理系統(tǒng)。
二、繼續(xù)深化“勤廉為民、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動
1、圍繞加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，層層舉辦廉政教育培訓(xùn)班。市紀(jì)委與市委組織部聯(lián)合，舉辦第三期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政培訓(xùn)班。
2、認(rèn)真組織參加省紀(jì)委舉辦的，圍繞勤廉為民、科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的演講比賽。
3、組織并督促各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨課。
4、開展示范教育。按照中紀(jì)委的要求，在大力開展學(xué)習(xí)四川省南江縣委常委、紀(jì)委書記王瑛同志先進(jìn)事跡活動的同時(shí)，舉辦一次“廉政好村官”評選活動。
5、開展警示教育。編輯一本《警示錄》讀本。制作一部以衡陽查處的大要案為題材的《案例警示》電視專題片。組織全市各級黨組織和黨員干部觀看省紀(jì)委攝制的《蛻變的權(quán)力――郴州系列腐敗案》警示教育片。分期分批組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到市警示教育基地接受警示教育。
6、探索建立在重大案件案發(fā)單位開展案件通報(bào)分析教育活動的制度。
三、深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)
1、深入開展全市廉政文化“六進(jìn)”活動，創(chuàng)建“全市廉政文化教育基地”，并申報(bào)一批“全省廉政文化教育基地”，爭取評選“全國廉政文化教育基地”。
2、在市級和縣級新聞媒體上展播優(yōu)秀廉政公益廣告。
3、抓好全市廉政文化建設(shè)和全面推進(jìn)工作。結(jié)合企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)衡陽企業(yè)廉政文化建設(shè)；結(jié)合基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好基層廉政文化宣傳活動。
4、建立反腐倡廉宣傳工作聯(lián)席會議制度。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與宣傳部新聞處、外宣辦及有關(guān)新聞單位的'聯(lián)系，定期召開會議，互相通報(bào)情況，共同做好反腐倡廉宣傳教育工作。
四、大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作
1、根據(jù)中紀(jì)委干部教育培訓(xùn)五年工作規(guī)劃，制定我市紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作五年工作規(guī)劃，并有序組織實(shí)施。
2、按照中央、省紀(jì)委的培訓(xùn)要求，做好人員的選送工作；組織各縣市區(qū)紀(jì)委書記參加中紀(jì)委的輪訓(xùn)；組織一次全市部分紀(jì)檢干部到杭州的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；舉辦一期全市紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
3、抓好“新編紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)教材”的學(xué)習(xí)，并組織一次全市紀(jì)檢監(jiān)察干部的考試。
4、建立干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會議制度，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作，建立全市紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍人才庫。
5、按照中央紀(jì)委的要求，在全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)圖書資料室。
五、充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用
1、加強(qiáng)陣地建設(shè)。繼續(xù)在衡陽日報(bào)上辦好《反腐倡廉》專版。加大力度，繼續(xù)辦好《衡陽反腐》網(wǎng)。抓好對外宣傳工作。要積極向國、省級媒體推介衡陽的反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)和特色工作。
2、召開一次媒體及網(wǎng)民代表座談會，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。
3、組織網(wǎng)評員撰寫網(wǎng)絡(luò)評論文章，市紀(jì)委將在年底擇優(yōu)編輯出一本網(wǎng)評專輯。
六、切實(shí)加強(qiáng)宣教干部隊(duì)伍建設(shè)
著眼新形勢下反腐倡廉宣傳教育工作的要求，不斷提高各級宣教干部的工作能力和水平，增強(qiáng)宣傳教育工作的效果。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要建立健全宣教機(jī)構(gòu)，配好宣教干部，以適應(yīng)工作需要。
培訓(xùn)會議紀(jì)要13
一、教育培訓(xùn)
紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為經(jīng)常性任務(wù)常抓不懈，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、最具生機(jī)和活力的紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部隊(duì)伍。
�。ㄒ唬┙W(xué)習(xí)制度。紀(jì)工委、監(jiān)察分局要制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的短期計(jì)劃和長期規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)開展內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并積極參加縣紀(jì)委集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)及派外學(xué)習(xí)，提高干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。圍繞政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率，確定學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，完善知識結(jié)構(gòu)、推進(jìn)知識更新，使全體干部盡快進(jìn)入工作角色，成為行家里手。
�。ㄈ┰鰪�(qiáng)教育實(shí)效。綜合運(yùn)用各種教育培訓(xùn)資源，整合各種有效教育手段，注重強(qiáng)化培訓(xùn)，增加培訓(xùn)壓力，加大培訓(xùn)力度，盡量縮短紀(jì)工委干部“業(yè)務(wù)成長周期”，提高教育培訓(xùn)實(shí)效。
二、使用交流
1.紀(jì)工委、監(jiān)察分局實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行集體決策。紀(jì)工委、監(jiān)察分局要定期召開民主生活會，充分發(fā)揚(yáng)民主。
2.各紀(jì)工委書記列席縣紀(jì)委常委會、縣紀(jì)委民主生活會。
3.建立干部選用機(jī)制。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，考試與考察、個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合，選配工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，到紀(jì)工委、監(jiān)察分局副局長崗位上來，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
4.紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部實(shí)行交流制度，可在紀(jì)工委、監(jiān)察分局之間交流，也可在紀(jì)委系統(tǒng)內(nèi)部交流。在同一崗位任職3年原則要交流使用，在同一崗位上工作5年以上的'，必須進(jìn)行輪崗交流，對不適應(yīng)繼續(xù)履行職務(wù)或不熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作的要及時(shí)調(diào)整交流。
三、工作指導(dǎo)
加強(qiáng)對紀(jì)工委、監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)，縣紀(jì)委書記對紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作負(fù)總責(zé)，紀(jì)委副書記、副局長分別分管縣直紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作。各紀(jì)委常委包片聯(lián)系紀(jì)工委、監(jiān)察分局，進(jìn)行工作指導(dǎo)。各紀(jì)工委、監(jiān)察分局要定期向縣紀(jì)委常委會匯報(bào)工作，接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局的管理、監(jiān)督和考核�？h紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)各紀(jì)工委、監(jiān)察分局案件查處工作的具體指導(dǎo)、考核。紀(jì)工委、監(jiān)察分局其它業(yè)務(wù)工作，由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室進(jìn)行指導(dǎo)考核管理。
四、績效考核
實(shí)行工作目標(biāo)考核制度，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局制定紀(jì)工委、監(jiān)察分局責(zé)任目標(biāo)考核辦法，明確工作任務(wù)，年初同紀(jì)工委、監(jiān)察分局簽訂責(zé)任書。每月底紀(jì)工委、監(jiān)察分局以報(bào)告形式向縣紀(jì)委、監(jiān)察局書面匯報(bào)工作進(jìn)度及工作開展情況。年終，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局組織考核組對紀(jì)工委、監(jiān)察分局進(jìn)行考核。通過查閱資料、召開座談會、組織評議等形式，客觀、公平、公正地進(jìn)行考核。紀(jì)工委、監(jiān)察分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職，工作人員進(jìn)行工作匯報(bào)，接受評議。考核結(jié)果在縣紀(jì)委內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，考核情況作為紀(jì)工委、監(jiān)察分局評先、評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)縣委組織部備案。
五、督查管理
縣紀(jì)委辦公室會同干部室負(fù)責(zé)對紀(jì)工委、監(jiān)察分局的干部及工作情況進(jìn)行督查，實(shí)行月督查制度。督查內(nèi)容包括紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作進(jìn)展情況、工作制度、工作紀(jì)律遵守執(zhí)行情況、落實(shí)紀(jì)委會議精神以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的完成情況等。督查情況以書面匯報(bào)形式報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究，對工作進(jìn)展緩慢、執(zhí)行工作任務(wù)不力的，視情況予以通報(bào)等處理。
六、獎(jiǎng)懲
1.開展評先評優(yōu)活動。每年年底，在各紀(jì)工委、監(jiān)察分局各評選出一個(gè)先進(jìn)單位，每個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局至少評選1名優(yōu)秀干部，按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局考核獎(jiǎng)懲辦法分別予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
培訓(xùn)會議紀(jì)要14
公司培訓(xùn)科針對多次定崗未過這一問題，組織各分廠2次及以上定崗未過人員對學(xué)習(xí)過程中存在問題及建議開展一次討論交流。通過大家討論內(nèi)容來看，各位職工在學(xué)習(xí)中存在的問題主要以下幾個(gè)方面：
一、考試、出題方面：定崗考試題量大、面廣，且每次出題變化較大，無法下手復(fù)習(xí);考現(xiàn)場操作題會說不會寫;下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。
二、學(xué)習(xí)方法不正確：現(xiàn)在所有要學(xué)的知識都是通過死記硬背記得，學(xué)習(xí)無計(jì)劃，學(xué)會之后長時(shí)間不看容易忘，且太難太長的知識點(diǎn)不愿因去學(xué)。
三、學(xué)習(xí)氣氛差：班中學(xué)習(xí)時(shí)間較零散，且學(xué)習(xí)環(huán)境差，致使大家不愿因?qū)W。建議學(xué)習(xí)時(shí)間集中，且要搞好班中學(xué)習(xí)氣氛。
四、出題資料：出題資料不固定。
五、自身原因：對學(xué)習(xí)很反感，沒興趣、自制力差、學(xué)習(xí)時(shí)精力不集中。
針對以上問題，給予以下答復(fù)：
一、個(gè)人原因反面：這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn)，公司沒法幫助你解決。有一句話是這樣說的“物競天擇，適者生存”，也就是說我們改變不了的'，我們必須去適應(yīng)它，如果你不去適應(yīng)它，那么你就會被淘汰。我們學(xué)習(xí)也是這個(gè)道理。
二、學(xué)習(xí)方法方面：大家盡量理解去學(xué)習(xí)，這樣學(xué)習(xí)，一旦學(xué)會了，一輩子也不會忘記。有些比較難的知識點(diǎn)，我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡單記憶，希望大家回去后可以試一試。
三、出題方面：出題不可能面面俱到，特別是不是這個(gè)專業(yè)出的題可能會偏，下一步我們會把出完的題經(jīng)各專業(yè)主任審核，盡可能的滿足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問題，這個(gè)需要大家多看多學(xué)，考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的一種手段，考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習(xí)的積累。
四、學(xué)習(xí)氣氛差方面：需要大家共同努力營造一種好的學(xué)習(xí)氛圍，我們也會盡可能的安排集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然，也不可能像在學(xué)校那樣長時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn)，因?yàn)槲覀儽仨毟愫蒙a(chǎn)。
最后，希望大家通過本次討論交流，及時(shí)糾正自身學(xué)習(xí)過程中存在的問題，把壓力變動力，迎頭趕上，公司發(fā)展的宏偉前景，需要你添磚加瓦。
培訓(xùn)會議紀(jì)要15
時(shí)間：××××年××月××日下午14：30～16：30
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會議室
主持人：×××
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員
根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象，在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次；超過2人次的，對隊(duì)長和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如××月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為××月××日，但××日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名，為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長和技術(shù)員要在班前會簡單傳達(dá)，重要通知要在班前會記錄體現(xiàn)和會議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績低于90分的，對單位罰款××××元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的.制度，特別是對安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，××月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由×××負(fù)責(zé)。
八、從××月份開始，組織班組長培訓(xùn)活動，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、××月份組織對培訓(xùn)系統(tǒng)題庫進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。
【培訓(xùn)會議紀(jì)要】相關(guān)文章：
培訓(xùn)會議紀(jì)要08-03
培訓(xùn)會議紀(jì)要02-05
安全培訓(xùn)會議紀(jì)要06-05
安全培訓(xùn)會議紀(jì)要10-18
[精]培訓(xùn)會議紀(jì)要08-03
培訓(xùn)會議紀(jì)要范文01-20
【必備】培訓(xùn)會議紀(jì)要09-13
保密培訓(xùn)會議紀(jì)要01-30
安全培訓(xùn)會議紀(jì)要[優(yōu)]06-13
員工培訓(xùn)會議紀(jì)要范文09-15