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基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

時間:2023-02-24 07:08:05 活動總結(jié) 我要投稿

基層組織建設(shè)年活動總結(jié)范文

  引導(dǎo)語:基層組織建設(shè)年活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,是加強基層黨組織建設(shè)的重要機遇。下面是小編為大家精心整理的關(guān)于基層組織建設(shè)年活動總結(jié)范文,歡迎閱讀!

基層組織建設(shè)年活動總結(jié)范文

  基層組織建設(shè)年活動總結(jié)一

  XX年,**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委(擴大)會議精神為主線,扎實開展了基層組織建設(shè)活動,認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機制,加強村級組織規(guī)范化管理,探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé),加大干部駐村工作力度,做好“四位一體”工作,進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定,全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

  一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

  鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度,共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課,100余名村(場)主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班;以“科技之冬”為契機,培訓(xùn)10785人次;其中棉花3800人次;畜牧業(yè)2700人次;果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村(場)書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn);由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

  二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所,扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

  成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層簽定責(zé)任狀,將任務(wù)目標(biāo)分解到人,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

  三、規(guī)范運行“4211”工作機制,完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

  貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路,進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系,做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理,對應(yīng)指導(dǎo),不搞一刀切,注重針對性、講究實效性,逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制,規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳,健全“三個聯(lián)系會議”制度,每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作,針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部,采取以下方式進行培訓(xùn):一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí);二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制,組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),并適時組織考試考核;四是每天利用板報的形式,維族干部學(xué)習(xí)一句漢語,漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn),使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話,逐步提高工作效率。

  四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求,著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

  一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果;對整改落實情況進行“回頭看”,強化了整改措施的落實,建立健全了“三個代表”整改臺帳制度,規(guī)范整改措施,明確了整改責(zé)任人和整改期限,對群眾提出的意見和建議,及時整改。

  二是明確村“兩委”班子的職責(zé),強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心,加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹落實《村民自治法》,全面加強了村委會的`建設(shè);抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制,進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè),注重發(fā)揮配套組織作用,定期向黨支部匯報工作,對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核,極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性,有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用,增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力,形成整體合力。

  三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性,狠抓“培源工程”。從“入口”著手,從源頭抓起,不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍,在入黨積極分子培養(yǎng)上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),制定了相關(guān)制度、措施,成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),堅持兩年培養(yǎng)考察期,真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象,目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名,確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量,使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善,整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上,鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求,對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記,從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地,分批舉辦各類培訓(xùn)班,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi),進行日常管理,給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù),加強跟蹤管理,定期開展思想狀況和工作情況匯報,建立健全后備干部成長檔案。

  四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員,把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部,把干部培養(yǎng)成致富帶頭人,使干部能夠達到自己致富能力強,帶領(lǐng)群眾致富能力強。

  五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制,推進村級規(guī)范化管理,提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度,進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序,充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

  基層組織建設(shè)年活動總結(jié)二

  全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進小康建設(shè)進程這一中心,以服務(wù)型政府建設(shè)為載體,深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,強化基層民主政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè),著力解決當(dāng)前工作中存在的突出問題,農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

  一、深入貫徹落實中央一號文件精神,全面實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉(xiāng)活動,加快農(nóng)民增收的步伐。

  按照縣委年初的安排部署,繼續(xù)大力實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”,并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐,全面推進農(nóng)村小康社會建設(shè)的重點,列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好XX年14177戶達標(biāo)戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標(biāo)戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展,我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了“千名黨員戶均收入示范帶動工程”,在全縣106個行政村中,每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合“示范”標(biāo)準(zhǔn)的黨員農(nóng)戶作為“千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程”示范戶,對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策,讓他們率先達到戶均收入萬元的目標(biāo),再通過他們的帶動作用,幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng),以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息,共投放貼息金額6800元。目前,這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤,近期將進入出菇階段。預(yù)計經(jīng)濟效益達100多萬元。這一舉措,不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性,促進全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加了農(nóng)民的收入,而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議,組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關(guān)干部全部共1200余人,組成的小康建設(shè)工作隊,積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村,認(rèn)真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上,我們制定下發(fā)了“小康工作隊員管理辦法”,實行了“工作隊員聯(lián)戶包扶責(zé)任制”和工作隊目標(biāo)責(zé)任制,幾次召開工作隊長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議,切實幫助群眾抗旱救災(zāi),解決生產(chǎn)生活實際困難,有力地推動了“農(nóng)村戶均萬元收入工程”的實施。

  二、切實圍繞中央新的“五個好”目標(biāo)要求,啟動實施服務(wù)型政府建設(shè)工作,提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動整體水平。

  按照中央提出的新的“五個好”目標(biāo)和市委下達“三級聯(lián)創(chuàng)”工作安排意見,結(jié)合我縣的實際,出臺了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見》。同時,全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn),就服務(wù)型政府建設(shè)進行了參觀學(xué)習(xí),啟發(fā)認(rèn)識。經(jīng)過充分的`準(zhǔn)備運作,我們制定了具體的實施意見和實施提綱,重點抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際,推行了“干群連心橋”、實行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊、印發(fā)了“干群連心手冊”、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實施了相關(guān)制度,健全政府辦事服務(wù)的機制,暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務(wù)的渠道,方便群眾辦事。到目前,共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“七一”期間正式啟動了此項工作。與此同時,繼續(xù)開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所”評比活動,啟動實施了“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動,制定下發(fā)了《關(guān)于開展“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動實施意見》。認(rèn)真開展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人”的“雙爭”農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動。“七一”期間,對8名“雙強”村黨支部書記和16名“雙爭”農(nóng)民黨員進行了表彰。

  三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束,為開展黨員先進性教育打好基礎(chǔ)。

  按照市委組織部的安排部署,我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開,到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,33個縣直(系統(tǒng))黨委、獨立總支組織健全,能夠正常開展各項工作,不存在班子癱瘓、無主要負(fù)責(zé)人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織,全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時,重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫“三庫”建設(shè),為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

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