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最新質(zhì)量經(jīng)理個人簡歷模板

時間:2017-06-01 個人簡歷模板 我要投稿

  如今,就業(yè)壓力日趨增大,不少學(xué)子本科畢業(yè)后會選擇繼續(xù)讀研深造,卻不知道,讀完研后,依舊要面對巨大的就業(yè)壓力。下面是yjbys小編為大家搜集整理的最新質(zhì)量經(jīng)理個人簡歷模板,歡迎閱讀與借鑒。

  最新質(zhì)量經(jīng)理個人簡歷模板一

  姓  名: 陳先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-荊州 年  齡: 38

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 168cm

  希望地區(qū): 廣東

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  尋求職位: 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)總監(jiān)、 品質(zhì)主管

  待遇要求: 8000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  1993-09 ~ 1996-07 華中科技大學(xué) 計算機及其應(yīng)用 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2007-07 ~ 2007-07 深圳德信誠經(jīng)濟(jì)顧問有限公司 TS 16949內(nèi)審員

  2003-01 ~ 2003-01 佳進(jìn)顧問(香港)有限公司 ISO 9001內(nèi)審員

  2002-07 ~ 2002-07 香港國際管理研究院 現(xiàn)代工業(yè)工程

  工作經(jīng)驗至今13年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作

  ***公司名稱 (2011-01 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 質(zhì)量經(jīng)理 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  工作描述: ●TS16949管理者代表, 確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立,實施和保持, 并就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜之外部聯(lián)絡(luò)(Bureau Veritas等)、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)(內(nèi)審之計劃與實施)。

  ●確保銷售至北美產(chǎn)品之品質(zhì)符合客人之要求。

  ●PPAP文件核準(zhǔn)及提交(含IMDS之制作等)。

  ●新項目產(chǎn)品品質(zhì)跟進(jìn)及制程項目改善。

  ●8D報告完成指導(dǎo)及其有效性核準(zhǔn)。

  ●量測設(shè)備之保養(yǎng)及校準(zhǔn)計劃之制訂與實施。

  ●供貨商之篩選與評估。

  ●品質(zhì)主管及工程師之輔導(dǎo)培訓(xùn)及考核。

  ***公司名稱 (2001-04 ~ 2011-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 品質(zhì)經(jīng)理 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管

  工作描述: ●成功創(chuàng)立新的產(chǎn)品檢驗中心,并依照TS 16949、ISO 14001、QC 080000及RoHS指令要求建立、維持和改善質(zhì)量管理體系(包括建立GP標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品化學(xué)物資之調(diào)查)。

  ●確定顧客要求和產(chǎn)品規(guī)格并將其轉(zhuǎn)換為品質(zhì)計劃和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),以確保銷售至日本、泰國及越南之產(chǎn)品品質(zhì)。

  ●定期評估11家供應(yīng)商,針對出現(xiàn)的不符合事項,跟進(jìn)并關(guān)閉矯正行動要求表。

  ●管理檢驗與測試設(shè)備,包括定期進(jìn)行內(nèi)、外校和進(jìn)行測量系統(tǒng)分析(如:偏倚,線性分析,G R&R研究)。

  ●針對客戶投訴,進(jìn)行立即的反饋和采取矯正措施及其效果評估。

  ●每周品質(zhì)工作之安排及現(xiàn)場QC績效之隨機確認(rèn)。

  ●依9Ss,保持檢查現(xiàn)場有序、整潔和人員安全之狀態(tài)。

  ●提供工廠品質(zhì)績效分析周報及月報,以供高層經(jīng)理審查(包括品質(zhì)成本之分析)。

  ●品質(zhì)主管及工程師之招募,教導(dǎo),激勵與績效評估。

  ***公司名稱 (1998-05 ~ 2001-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 品管課長 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管

  工作描述: ●通過指導(dǎo)和訓(xùn)練,使公司獲得ISO 9002認(rèn)證及隨后ISO 9001:2000換版計劃之制定。

  ●品質(zhì)管理體系之年度審核方案之制定及指導(dǎo)進(jìn)行公司內(nèi)部審核。

  ●領(lǐng)導(dǎo)QC團(tuán)隊推行及改善從IQC、IPQC到FQC之品質(zhì)控制程序及其相關(guān)活動(如:抽樣計劃,過程控制,SPC和品管圈)。

  ●品管工程師、組長之品管知識之培訓(xùn)(如:六西格瑪,QCC,品管工具及SPC等)。

  ●通過管理產(chǎn)品安全與信賴性,使公司成功獲得UL、CSA、VDE、T-Mark、CCEE五國安規(guī)認(rèn)證。

  ●負(fù)責(zé)與認(rèn)證機構(gòu)(UL)關(guān)于ISO 9000問題之聯(lián)絡(luò)。

  ●FMEA小組之核心成員,以提升產(chǎn)品品質(zhì)與客戶滿意

  ***公司名稱 (1996-12 ~ 1998-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 文管中心主任 崗位類別:

  工作描述: ●受控品質(zhì)文件的登錄、發(fā)行和回收,以確保在使用處得到最新版之相關(guān)文件。

  ●參與公司內(nèi)部及由認(rèn)證機構(gòu)(SGS)進(jìn)行之品質(zhì)稽核活動。

  ●協(xié)助經(jīng)理對相關(guān)文件進(jìn)行英文翻譯。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 高級

  計算機詳細(xì)技能: 電腦硬件維護(hù),Auto CAD之使用,統(tǒng)計軟件之使用,因特網(wǎng)之使用與維護(hù),數(shù)據(jù)庫軟件之編程等。

  技能專長: 對生產(chǎn)中之瓶頸工程進(jìn)行改善。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: cet-6

  英語: 熟練 日語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 制造業(yè)及跨國公司全面品質(zhì)、生產(chǎn)管理。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 本人組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有較強的語言表達(dá)能力(熟練掌握英語、粵語、普通話及常用日語),有多年之ISO 9001、TS 16949、ISO 14001、QC 080000和RoHS指令的推行與維護(hù)經(jīng)驗。熟練掌握了六西格瑪黑帶、TQM、QCC、SPC、FMEA和精益制造知識,能通過8D技術(shù)及TRIZ,分析和創(chuàng)造性地解決顧客及產(chǎn)品問題。擅長電腦操作,包括:MS Office,Auto CAD,統(tǒng)計軟件,互聯(lián)網(wǎng)和電腦維護(hù)。善于宏觀調(diào)控與全面統(tǒng)籌,管理理念先進(jìn)、超前,有建立良好團(tuán)隊和管理之經(jīng)驗。

  最新質(zhì)量經(jīng)理個人簡歷模板

  姓  名: 汪先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-荊門 年  齡: 29

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 171cm

  希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-東莞

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

  工業(yè)/工廠類-RD/研發(fā)工程師

  工業(yè)/工廠類-PE/產(chǎn)品工程師

  工業(yè)/工廠類-項目工程師

  尋求職位:

  待遇要求: 6000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  2003-09 ~ 2006-07 華東交通大學(xué) 計算機輔助機械設(shè)計 大專

  工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2008-12 ~ 2012-02)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師 崗位類別: 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

  工作描述: 1.制作Bom表、組裝作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)能分析表、產(chǎn)線排拉圖(工時平衡,工位優(yōu)化)等.樣板制作進(jìn)度的制定與跟進(jìn).

  2.組裝治具的構(gòu)想,改善,確認(rèn)及組裝治具的優(yōu)化.

  3.組裝不良的分析及對策的擬定.組裝輔資材的檢討、優(yōu)化.

  4.產(chǎn)品2次加工(涂裝、印刷)的不良分析及對策擬定.

  5.試模的現(xiàn)場跟蹤和問題總結(jié)及改善對策的給出.

  6.與廠內(nèi)各部門及供應(yīng)商共同協(xié)作解決產(chǎn)品問題.

  離職原因: 尋求新的發(fā)展機會

  ***公司名稱 (2008-03 ~ 2008-11)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 項目工程師 崗位類別: 項目工程師

  工作描述: 1.模具制作進(jìn)度的跟蹤.

  2.試模的現(xiàn)場跟蹤和問題總結(jié)及改善對策的給出.

  3.和相關(guān)部門共同協(xié)作解決各問題點.

  4.手機模型表面處理的分析,項目的跟蹤。

  5.產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)不良的分析與對策擬訂。

  6.與供應(yīng)商共同協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)問題。

  離職原因: 金融風(fēng)暴公司裁員

  ***公司名稱 (2006-07 ~ 2007-11)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: ME工程師 崗位類別: ME/機械(構(gòu))工程師

  工作描述: 1. 生產(chǎn)線日常質(zhì)量管理和產(chǎn)線人員的管理和指導(dǎo).

  2. 處理生產(chǎn)中的異常,確保生產(chǎn)線在保證質(zhì)量的情況下產(chǎn)量達(dá)標(biāo).

  3. 負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線相關(guān)塑膠件異常并參與產(chǎn)品長期對策的改善.

  4. 生產(chǎn)線良率整理和分析.

  離職原因: 尋求新的發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 初級

  計算機詳細(xì)技能: 熟練運用word、Excl、PowerPoint等辦公軟件以及Auto CAD&PRO/E等繪圖軟件

  技能專長: 熟練運用Word、Excl、PowerPoint等辦公軟件以及Auto CAD&PRO/E等繪圖軟件,

  熟悉5S,5M,QC七大手法; 熟悉射出成形不良原因及對策;

  對模具結(jié)構(gòu)塑料件廠商制程有一定的了解;能熟練操作二次元等相關(guān)測量工具;

  對8D報告PDCA(戴明循環(huán));QC品管圈等較熟悉。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語:

  英語水平: 英語專業(yè) 一般 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 手機新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師;項目工程師;手機外殼組裝工程師

  其他要求: 包食宿

  自身情況

  自我評價: 較強的學(xué)習(xí)能力、強烈的學(xué)習(xí)熱情、較強的團(tuán)隊合作精神和客戶意識;

  處世樂觀、豁達(dá)、上進(jìn)心強, 個性沉著穩(wěn)定、能吃苦耐勞,抗力強;

  奉行“誠信、高效、勤奮、積極向上”的工作風(fēng)格;

  有較強的溝通,協(xié)調(diào),組織能力能夠處理一些突發(fā)異常。