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出納會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2022-05-19 04:29:33 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 我要投稿

出納會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

  隨著現(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)的加大,很多創(chuàng)新的個(gè)人簡(jiǎn)歷也層出不窮,在傳統(tǒng)與新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,那一種更出色呢?很多人可能會(huì)說是新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其實(shí)新穎不過是具有一定的優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要有足夠的信息,什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?從本質(zhì)上來說個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上首先要有足夠的信息,比如說基本的檔案信息要讓對(duì)方能夠知道是誰在求職,求職者的聯(lián)系方式,還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上連最基本的信息都不全,那么也別談是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。

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  個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于招聘方來說,就像人們看到廣告,只有廣告上的內(nèi)容能夠吸引消費(fèi)者,才會(huì)有購(gòu)買商品的欲望。個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是,在內(nèi)容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件,才有可能被雇傭。要知道,招聘者錄取人才,是為了通過人才的能力來獲得更多的收益。而人才的價(jià)值所在,就是引起對(duì)方興趣的部分。

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姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月:   聯(lián)系電話:  
學(xué)    歷:   專    業(yè):  
工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:  
畢業(yè)學(xué)校:  
住    址:  
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡(jiǎn)介:
3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),原公司為注塑成型及代塑料加工公司
求職意向:
目標(biāo)職位: 填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè): 填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資: 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū): 填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時(shí)間: 填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷:
20xx 公司 出納員
  職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
  2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
  3、做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
  4、負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用。
200x—200x 公司 會(huì)計(jì)
  職責(zé)和業(yè)績(jī):
于公司負(fù)責(zé)應(yīng)付賬目的對(duì)賬工作,分析應(yīng)付款項(xiàng)付款的時(shí)間,例如延遲付款時(shí)間,找出原因,是購(gòu)回的原材料質(zhì)量問題還是其他的原因,都需要進(jìn)行分析。涉稅方面:開具增值稅專用發(fā)票,對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行掃描,每月按時(shí)申報(bào)增值稅,個(gè)人所得稅和社保等對(duì)外事項(xiàng)。
200x—200x 公司 出納員
  職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
  2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
  3、做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
  4、負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用。
  5、員工工資的發(fā)放

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