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人力資源管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格

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人力資源管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期:    
姓  名: 高民先生 國籍: 中國
目前所在地: 清遠(yuǎn) 民族: 漢族
戶口所在地: 廣東省 身材: 170 cm 65 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 28
培訓(xùn)認(rèn)證:    誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 人事經(jīng)理:人力資源管理
工作年限: 5 職稱: 高級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 起止年月:2004-11 ~ 2008-05安徽海螺集團(tuán)
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職務(wù): 辦公室主任 
工作描述: 2005-05--2007-11,安徽海螺集團(tuán)(特大型國有企業(yè))(廣東英德海螺),人力資源部門(招聘主管), 向自我挑戰(zhàn).
2006-05--2007-11  安徽海螺集團(tuán)(廣東英德海螺)辦公室主任助理.
2007-12--2008-09  安徽海螺集團(tuán)(廣東英德海螺)辦公室副主任.
2008-09--2009     安徽海螺集團(tuán)(廣東英德海螺)辦公室主任. 
離職原因: 尋求更大的發(fā)展空間 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 安徽省銅陵學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2004-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 勞動(dòng)與社會(huì)保障 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2004-09 2004-11 安徽海螺集團(tuán) 人力資源管理    
2005-08 2005-09 安徽海螺集團(tuán) 華南區(qū)人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)    
2006-05 2006-06 北京易通公司 人力資源管理培訓(xùn)    
2006-09 2006-11 南方人才網(wǎng) 人力資源管理師培訓(xùn)    
2006-09 2006-09 清遠(yuǎn)市勞動(dòng)與社會(huì)保障局 辦公管理及人力資源管理培訓(xùn)    
2007-05 2007-05 安徽海螺集團(tuán)英德海螺園區(qū) 新勞動(dòng)法培訓(xùn)    
2007-10 2007-10 安徽海螺集團(tuán)華南片區(qū) 新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)    
2007-11 2007-11 廣東省英德市勞動(dòng)局 新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)    
2008-05 2008-05 海螺集團(tuán)人力資源部 華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧    
2009-03 2009-04 海螺集團(tuán)人力資源部 華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)    
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
     本人是一名黨員,時(shí)刻都以優(yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來作為自己的行為導(dǎo)向,在良好道德思想的熏陶下,養(yǎng)成了積極向上的優(yōu)秀品格和堅(jiān)韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實(shí)、講究主動(dòng);具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)、控制、運(yùn)作、凝聚等能力;在學(xué)院和集團(tuán)公司多次受到系黨委書記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,并多次獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)拢?br /> 2003-03  獲“三等”獎(jiǎng)學(xué)金 文章來源m.mypeppercompany.com應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
2003-10  獲“三等”獎(jiǎng)學(xué)金
2003-10  獲“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)
2004-03獲“三等”獎(jiǎng)學(xué)金
2004-10  獲暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)
2004-08  獲院級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)干”榮譽(yù)稱號(hào)
2005-03 獲院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)
2005-05  獲  “二等”獎(jiǎng)學(xué)金
2002-11參加院團(tuán)委組織的在銅陵“三佳集團(tuán)有限公司”實(shí)踐活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”2002-09--2004-10 多次組織班級(jí)和系里學(xué)生進(jìn)行青年志愿者活動(dòng),獲“先進(jìn)青年志愿者”
2005-11獲安徽海螺集團(tuán)人力資源部“最佳職員”稱號(hào)
2007-12獲安徽海螺集團(tuán)"最佳優(yōu)秀管理者"稱號(hào)
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
     2004年11月份,本人被安徽海螺集團(tuán)招聘進(jìn)入該集團(tuán),進(jìn)入集團(tuán)后,工作腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé),在集團(tuán)良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下,工作很快進(jìn)入正軌,工作過程中,注重講求抓源頭、重過程、保結(jié)果;時(shí)刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中,為此,常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,并在05年末被提為公司人力資源主管(人事)。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí),豐富自己的工作能力和管理水平,在組織、協(xié)調(diào)運(yùn)作、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績(jī),并在07年3月份被提把為公司辦公室副主任;工作做好了也不忘思想方面的建設(shè),時(shí)刻牢記自己是一名黨員,時(shí)時(shí)刻刻起先鋒帶頭作用,如:在公司07年遭受洪水災(zāi)害時(shí),以我牽頭,組織公司員工,進(jìn)行物資搶運(yùn),由于,工作做的充分,組織得力,公司財(cái)產(chǎn)物資損失較小,當(dāng)月受到集團(tuán)公司的通報(bào)嘉獎(jiǎng)。另外,在人際關(guān)系方面:密切配合公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)同事,融合員工,共同把工作做好,同企業(yè)共同發(fā)展。由于,工作表現(xiàn)較好,08年3月份,被集團(tuán)公司提升為辦公室主任。
   我來自農(nóng)村,貧窮的生活歷練了我不屈的品格和堅(jiān)強(qiáng)的意志,我喜歡挑戰(zhàn)工作,并為之努力奮斗。我一直在安徽海螺集團(tuán)工作,掌握了豐厚的國有企業(yè)的管理理念和管理模式,熟悉了現(xiàn)代企業(yè)的管理思想和人力資源管理六大塊,熟悉企業(yè)人事行政管理的工作運(yùn)作流程、企業(yè)文化的營造與建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神的激勵(lì)與開發(fā)、市場(chǎng)化管理流程和運(yùn)作方式。熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)配套條例。我主要負(fù)責(zé)公司公辦室,具體分管專業(yè):招聘(計(jì)劃制定、具體實(shí)施、招聘評(píng)估、招聘反饋);培訓(xùn)(計(jì)劃制定、具體實(shí)施與監(jiān)督、考評(píng)、評(píng)估、反饋);協(xié)調(diào)(企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào),部門與部門之間,員工與部門之間;外部協(xié)調(diào),與集團(tuán)部室,與當(dāng)?shù)卣块T,與外界等)規(guī)劃(企業(yè)員工規(guī)劃,公司制度規(guī)劃等)組織(公司內(nèi)、外活動(dòng)及娛樂等)優(yōu)化組織(對(duì)內(nèi)部組織優(yōu)化,對(duì)公司員工進(jìn)行優(yōu)化)制度、會(huì)議紀(jì)要制定擬寫及督促落實(shí);薪酬(工資制度制定制定、督促組織實(shí)施);各類社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的審核;考核(管理人員考核,員工考核)等等工作。
 
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話:   家庭電話:  
手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
電子郵件:   個(gè)人主頁:  

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