“自我評(píng)價(jià)”與“自我簡(jiǎn)介”的區(qū)別

　　自我評(píng)價(jià)”并不等同于“自我簡(jiǎn)介”，自我簡(jiǎn)介可以非常詳細(xì)的介紹自己的特點(diǎn)，篇幅可長(zhǎng)可短，但自我評(píng)價(jià)則篇幅短，具有概括力強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會(huì)對(duì)長(zhǎng)篇大論的自我簡(jiǎn)介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)。

　　“自我評(píng)價(jià)”與“技能/專長(zhǎng)”的區(qū)別

　　自我評(píng)價(jià)屬于概括性描述，它其中包括以簡(jiǎn)短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長(zhǎng)，但自我評(píng)價(jià)主要是通過這些簡(jiǎn)明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn)，它包括：技能/專長(zhǎng)總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。

　　技能/特長(zhǎng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示。

　　三招寫出最佳自我評(píng)價(jià)

　　寫自我評(píng)價(jià)的核心是：用最少的語(yǔ)言，突現(xiàn)出你最“牛X”的地方。

　　語(yǔ)言簡(jiǎn)練，棄用套話 絕大多數(shù)簡(jiǎn)歷模板設(shè)置的自我評(píng)價(jià)字?jǐn)?shù)上限是500字，折合下來是5-10句話左右。而這不到10句話，如果你都用來寫“性格開朗”“工作勤奮”“積極陽(yáng)光”的就太浪費(fèi)了，還是扯點(diǎn)跟崗位工作直接相關(guān)的吧。

　　突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性 有些東西別人沒有而你有的，才能顯得你牛啊!你可以把社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的內(nèi)容，概括一下用在這里，凸現(xiàn)你的獨(dú)樹一幟。

　　針對(duì)不同崗位適當(dāng)微調(diào) 實(shí)際上，簡(jiǎn)歷里的求職意向部分，是應(yīng)該根據(jù)你應(yīng)聘崗位的變化而有所變化的。所以，自我評(píng)價(jià)這一塊自然也得相應(yīng)地作調(diào)整。

　　* 特別提醒：對(duì)于暫無工作經(jīng)驗(yàn)者而言，求職意向里的行業(yè)、職能和薪水可以先不填寫，但建議新人、特別是求職者對(duì)這幾項(xiàng)至少要有一個(gè)概念;特別是薪水這一項(xiàng)，所在城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、平價(jià)工資等是與你未來工作息息相關(guān)的