基本信息

　　姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷 性別：男

　　民族：漢族 出生年月：1987年3月12日

　　證件號(hào)碼： 婚姻狀況：未婚

　　身高：170cm 體重：60kg

　　戶籍：四川成都 現(xiàn)所在地：四川成都

　　畢業(yè)學(xué)校：宜賓學(xué)院 學(xué)歷：本科

　　專業(yè)名稱：勞動(dòng)與社會(huì)保障 畢業(yè)年份：2012年

　　工作年限：一年以內(nèi) 職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：人力資源

　　物流/倉(cāng)儲(chǔ)

　　職位名稱：人力資源助理;物流助理;

　　工作地區(qū)：成都市;

　　待遇要求：2200元/月可面議;不需要提供住房

　　到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　技能專長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)CET-4;

　　駕駛證C1：駕駛證

　　高級(jí)中學(xué)教師技能：高級(jí)中學(xué)教師技能

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　2008年9月-2012年6月宜賓學(xué)院本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：宜賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

　　時(shí)間范圍：2010年7月-2010年8月

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：其他

　　擔(dān)任職位：專業(yè)見(jiàn)習(xí)

　　工作描述：綜合科學(xué)習(xí)并辦理社保業(yè)務(wù)

　　離職原因：

　　所在公司：宜賓學(xué)院圖書館

　　時(shí)間范圍：2009年10月-2011年6月

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：勤工助學(xué)

　　工作描述：2009年10月-2010年6月和2011年3月-2011年6月在老師指導(dǎo)下協(xié)助管理流通部的書籍和衛(wèi)生。2010年10月-2011年2月，獨(dú)自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的流通部一樓書庫(kù)。工作內(nèi)容為圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開(kāi)關(guān)燈文明勸導(dǎo)等。

　　離職原因：

　　所在公司：宜賓市翠屏區(qū)南城街道涌泉社區(qū)

　　時(shí)間范圍：2010年11月-2010年12月

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：其他

　　擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生

　　工作描述：參加宜賓市第六次全國(guó)人口普查擔(dān)任普查指導(dǎo)員2011年5月，宜賓市翠屏區(qū)南城街道組選委員實(shí)習(xí)生

　　離職原因：

　　所在公司：長(zhǎng)虹電視宜賓分公司

　　時(shí)間范圍：2011年8月-2011年9月

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家電業(yè)

　　擔(dān)任職位：兼職

　　工作描述：2011年9月隨長(zhǎng)虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷活動(dòng)。工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督傳單發(fā)放，銷售活動(dòng)當(dāng)天負(fù)責(zé)促銷。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)：能較快的適應(yīng)工作并能按時(shí)單獨(dú)完成任務(wù)。工作態(tài)度端正，在學(xué)校圖書館勤工助學(xué)期間踏實(shí)肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評(píng)，為此，圖書館專門發(fā)放800元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)。擔(dān)任普查指導(dǎo)員時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也得到認(rèn)同。

　　發(fā)展方向：系統(tǒng)理論完成了本專業(yè)要求的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會(huì)保險(xiǎn)》的學(xué)習(xí)。期望從事人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)結(jié)合本專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容希望從事員工績(jī)效、薪酬管理。負(fù)責(zé)辦理員工社保和勞動(dòng)合同等。

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