本文是文員助理的個人簡歷范文，歡迎參考，希望能幫助你找到心儀的工作。

　　文員助理個人簡歷范文

　　李小姐

　　目前所在： 番禺區(qū) 年　　齡： 28

　　戶口所在： 江西 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 158 cm

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理

　　工作年限： 6 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　**化工　　 起止年月：2012-08 ～ 2014-05

　　公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質

　　擔任職位： 人事助理

　　工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

　　3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

　　4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

　　5、公司勞資關系維護與管理，協(xié)調員工與管理層的關系。

　　離職原因： 個人原因

　　**制衣廣州有限公司　　 起止年月：2010-11 ～ 2012-07

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工

　　2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

　　3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。

　　4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

　　5、公司人才庫建立與維護。

　　6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

　　7、員工入職培訓工作

　　離職原因： 個人原因

　　廣州**塑膠電子制品有限公司　　 起止年月：2007-02 ～ 2010-10

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業(yè)：原材料和加工

　　擔任職位： 行政人事助理

　　工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

　　2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

　　3、組織并實施新員工入職培訓。

　　4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

　　5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

　　6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

　　7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結果匯報上級。

　　8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

　　9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾�、車輛調度工作。

　　10、負責協(xié)調員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。

　　11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

　　離職原因： 個人原因

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2017-04

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2001-09 2004-06 遂川中學 高中

　　2011-03 2014-04 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化

　　2014-03 至今 廣東財經(jīng)大學 人力資源管理

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

　　始終堅信，努力就一定會有收獲。

　　保險勿擾，謝謝!