又到了求職旺季，各位學(xué)生朋友是否準(zhǔn)備好了簡(jiǎn)歷，下面，YJBYS小編為大家?guī)?016行政助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望大家喜歡!
基本信息
姓 名：陳xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：廣州 年 齡：30
現(xiàn)所在地：廣州 身 高：163
聯(lián)系電話：135***27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：物流助理、行政助理、文員
工作年限：2年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任行政文員。主要工作是：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理，包括采購(gòu)辦公用品、復(fù)印、郵寄、編輯月刊等事務(wù);
3、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話和日常清潔;
4、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任單證部(電腦操作員)、國(guó)際專線操作部(錄單員、客服)。主要工作是：
1、單證部：負(fù)責(zé)開單、打派件、報(bào)關(guān)、做評(píng)審;
2、國(guó)際專線操作部：負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、德、法專線的查貨、錄單員、問題件處理。
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2013-07
所學(xué)專業(yè)一：物流管理
所學(xué)專業(yè)二：行政管理
語言能力
英語水平：良好
國(guó)語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
電腦中文五筆輸入每分鐘60字以上，英文輸入每分鐘80字以上，會(huì)使用WindowsXP、Word、Excel、photoshop、CorelDRAW等辦公軟件和操作打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備。
自我評(píng)價(jià)
在校期間，除努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還不斷加強(qiáng)自己其他方面的知識(shí)層面。實(shí)習(xí)期間，工作態(tài)度一直可得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。對(duì)工作的態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，同時(shí)懷有一顆好學(xué)的心。細(xì)心、耐心地對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到盡善盡美。有較強(qiáng)的理解和溝通能力，與同事之間相處比較融洽，能很好的處理人際關(guān)系。
拓展閱讀：
簡(jiǎn)歷難道也可憑借感染力贏得青睞
通過人與人之間的交流互動(dòng)，一些相互比較陌生的人在交談后，很容易因?yàn)閷?duì)方的言辭陳述而萌生出一種相見恨晚的感受。其實(shí)在比較陌生的職場(chǎng)中，只要求職者可以融入其中，他們也可以憑借著那簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，看起來沒有多大效果的個(gè)人簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出比較獨(dú)特的感染力。
有些人能夠憑借簡(jiǎn)歷一舉吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注，而有些人則只能通過一次次的簡(jiǎn)歷遞交，希望自己能夠走運(yùn)般的吸引到他人關(guān)注，不同的姿態(tài)以及不同的簡(jiǎn)歷運(yùn)用方式，已經(jīng)足以說明簡(jiǎn)歷本身是一種極具表現(xiàn)力，感染力的存在。下面就和小編來看看哪些內(nèi)容容易受到親睞吧。
感染力的發(fā)揮方向：
A、迎合心理
招聘方在觀察到這位求職者正是自己比較心儀的人才后，會(huì)特別對(duì)其非常關(guān)注，絕大多數(shù)的人并不懂得怎樣才能夠使一份簡(jiǎn)歷更具價(jià)值，以及簡(jiǎn)歷本身又可以在書寫運(yùn)用過后，以哪些優(yōu)勢(shì)吸引到閱讀者。能夠迎合招聘需求的簡(jiǎn)歷，一般會(huì)比較針對(duì)性的在簡(jiǎn)歷中盡可能的發(fā)揮出自己的專長(zhǎng)，并且利用這些優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出足夠的吸引力。在目光被吸引之后，招聘企業(yè)多半會(huì)將這份簡(jiǎn)歷的書寫者當(dāng)做錄用的第一選擇。
B、內(nèi)容價(jià)值
除了上述提及的因素之外，內(nèi)容有沒有價(jià)值，以及能夠發(fā)揮出怎樣的價(jià)值，這些也是人們應(yīng)該刻繪出的簡(jiǎn)歷優(yōu)勢(shì)，這才是個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中需注意的問題。百分之九十的求桌子和正是因?yàn)闆]有展現(xiàn)出簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的這種陳述方面的優(yōu)勢(shì)，所以求職者在一番努力后，所獲得工作的幾率，多少也會(huì)有所降低。
簡(jiǎn)歷的書寫能不能將數(shù)字當(dāng)做優(yōu)勢(shì)來表現(xiàn)自己
我們又應(yīng)該怎樣將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成為極具優(yōu)勢(shì)的存在?任何一位有心求職的人，都會(huì)對(duì)此問題比較關(guān)注，雖然知道一份簡(jiǎn)歷的書寫需要依靠?jī)?yōu)勢(shì)來滿足需求，但究竟應(yīng)該怎樣去做，求職者如何利用優(yōu)勢(shì)，則會(huì)顯得令人難以理解。
其實(shí)被人們忽視了的數(shù)字也是一種優(yōu)勢(shì)的陳述方式，對(duì)數(shù)字的理解，我們可在求職者作出的工作成績(jī)中找到創(chuàng)作方向。
數(shù)字更具表現(xiàn)力
天花亂墜的在簡(jiǎn)歷中用文字對(duì)曾經(jīng)做出過的成績(jī)進(jìn)行表達(dá)，如此即便書寫出再多的字，也很難保證招聘企業(yè)會(huì)對(duì)求職者另眼相待。但數(shù)字卻不同，很多宣傳廣告習(xí)慣性的會(huì)以非常大的數(shù)字搭配上顏色誘導(dǎo)消費(fèi)者，極具表達(dá)能力的數(shù)字可以達(dá)到的運(yùn)用效果，絕對(duì)會(huì)超過人們的想象，尤其是那些經(jīng)常求職卻總不被錄用的人，他們更應(yīng)該嘗試性通過數(shù)字書寫模式感受一番這么制作的效果。
求職者價(jià)值一覽無余
精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷，這樣可以使閱讀者在短時(shí)間內(nèi)了解到第一手訊息，簡(jiǎn)歷的制作也可以通過精簡(jiǎn)理念來完成。須知這些蒼白的言辭，無力的敘述，絕對(duì)掩飾不了的簡(jiǎn)歷弊端。那么在使用到數(shù)字書寫技巧后，無論想要表達(dá)怎樣的內(nèi)容，我們都可以借助數(shù)字力量滿足需求。招聘方在拿到這些簡(jiǎn)歷后，絕對(duì)可以在最短的時(shí)間內(nèi)，將求職者擁有的能力優(yōu)勢(shì)記在心中，在對(duì)比其他簡(jiǎn)歷之后，這些簡(jiǎn)歷的質(zhì)量多少也會(huì)有所提升。能夠發(fā)揮出這些出人意料的效果，想必簡(jiǎn)歷創(chuàng)作者也是始料未及的。