個人簡歷實際上也是一份求職的廣告，能夠讓對方接受你，其廣告要起到包裝的作用，能夠讓用人單位來認可你的能力才行。因此，簡歷最好能夠突出自己的個人優(yōu)勢。
篇一：物業(yè)主管簡歷范文
姓名：YJBYS
目前所在： 順德區(qū) 年 齡： 31
戶口所在： 安徽 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 175 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 58 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限： 8 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣東省,順德區(qū),東莞
工作經(jīng)歷
****物業(yè) 起止年月：2010-03 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 物業(yè)主管
工作描述： 1.對業(yè)主\租戶欠費的催繳，對管理處的各項質量指標及經(jīng)濟指標負直接責任。
2.負責制定并執(zhí)行管理處的各項工作年度計劃;安排好收樓前的準備工作以及收樓后的裝修現(xiàn)場管理;
3.主持管理處的內部管理工作，妥善調配軟硬件資源，執(zhí)行并持續(xù)改進工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作進行考核檢查和績效考核;
4.嚴格管理處財務管理，依權審批，增收節(jié)支;
5.負責對管理處主管級及以下人員的招聘、轉正、定薪、內部調崗/晉升、離職等進行審批;
6.負責審核管理處層面的培訓計劃，確保對員工進行物業(yè)管理的基本業(yè)務知識培訓;
7.做好與顧客的交流、溝通工作、及時解決處理客戶反映的問題,受理顧客重大投訴;
8.負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做糾正預防工作;
9.完成公司領導安排的其它各項任務，做好管理處對外的聯(lián)絡及溝通工作;
10.負責市場招商策劃事宜;
離職原因： 在職
飛馬物流投資有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2010-02
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 物業(yè)主管
工作描述： 1.對業(yè)主欠費的催繳，對管理處的各項質量指標及經(jīng)濟指標負直接責任。
2.負責制定并執(zhí)行管理處的各項工作年度計劃;
3.主持管理處的內部管理工作，妥善調配軟硬件資源，執(zhí)行并持續(xù)改進工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作進行考核檢查和績效考核;
4.嚴格管理處財務管理，依權審批，增收節(jié)支;
5.負責對管理處主管級及以下人員的招聘、轉正、定薪、內部調崗/晉升、離職等進行審批;
6.負責審核管理處層面的培訓計劃，確保對員工進行物業(yè)管理的基本業(yè)務知識培訓;
7.做好與顧客的交流、溝通工作，受理顧客重大投訴;
8.負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做糾正預防工作;
9.完成公司領導安排的其它各項任務，做好管理處對外的聯(lián)絡及溝通工作;
10.負責市場招商策劃事宜;
離職原因： 尋求更好的發(fā)展平臺
港聯(lián)物業(yè)管理有限公司 起止年月：2007-01 ～ 2009-01
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 項目主任
工作描述： 1.遵守國家的法律、法規(guī)及有關政策，按制度開展轄區(qū)內各項物業(yè)管理服務活動。
2.負責制定并執(zhí)行管理處的各項工作年度計劃;
3.主持管理處的內部管理工作，執(zhí)行并持續(xù)改進工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作進行考核檢查和績效考核;
4.嚴格管理處財務管理，依權審批，增收節(jié)支;
5.負責對管理處主管級及以下人員的招聘、轉正、定薪、內部調崗/晉升、離職等進行審批;
6.負責審核管理處層面的培訓計劃，確保對員工進行物業(yè)管理的基本業(yè)務知識培訓;
7.積極開展各種社區(qū)文化及宣傳活動，做好與顧客的交流、溝通工作，受理顧客重大投訴;
8.負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做糾正預防工作;
9.完成公司領導安排的其它各項任務，做好管理處對外的聯(lián)絡及溝通工作;
離職原因： 尋求更好的發(fā)展平臺
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 清遠市電大
最高學歷： 大�！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： 2007-07
專 業(yè) 一： 計算機科學與技術 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-01 2006-02 廣州工程學院 物業(yè)管理 物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
能獨立處理任何各類突發(fā)事件，成本觀念強，團隊合作意識好。擅長于管理。
自我評價
豐富的人生經(jīng)歷讓我充滿自信，豐富的工作經(jīng)驗讓我處理問題從容果斷，良好的人際關系更顯得我具有良好的團隊協(xié)作精神!
知難不難，迎難而上，知難而進，永不退縮，不言失敗!
篇二：物業(yè)主管簡歷范文
姓 名： YJBYS
性 別： 男
出生日期： 1977-01-02
籍 貫： 廣州市
目前城市： 廣州市
工作年限： 十年以上
目前年薪： xx萬人民幣
聯(lián)系電話： 13800000000
e-mail：
應聘方向
求職行業(yè)： 機械/設備/重工，物業(yè)管理/商業(yè)中心，房地產(chǎn)開發(fā)
應聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管，物業(yè)設施管理人員，安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管，工程/設備主管，機電工程師
求職地點： 廣州市
薪資要求： 面議
工作經(jīng)歷
2008/08—現(xiàn)在： ***公司
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
修�？� 工程總管
主要職責：
1. 負責對勝美達南中國研發(fā)中心下屬公司物業(yè)各項目的大型機電設備前期安裝維修及機電設備技術資料歸檔、工程部技術人員技能安全操作規(guī)程培訓，有較強的實戰(zhàn)能力和管理水平;
2. 在高低壓電房設備、大型水冷中央空調、風冷中央空調、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認知與動手能力，建立健全各種機電設備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對工程部技術人員安全、操作規(guī)程技能培訓。能適應有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。
2008/03—2008/08： 保利華南實業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
工程部 機電設備工程師
主要職責：
負責對保利華南實業(yè)有限公司(南海分公司)下屬南海保利水城東西岸項目、南海保利皇冠酒店、南海保利公寓、南海保利一號公館的大型機電設備前期安裝維護及機電設備技術資料歸檔、工程部技術人員技能安全操作規(guī)程培訓工作。
2007/02—2008/03： 敏捷地產(chǎn)廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
錦繡銀灣服務中心工程部 工程部主任
主要職責：
全面負責廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司下屬錦繡銀灣工程部、錦繡華庭工程部、東涌錦繡新城工程部、錦繡沙溪茶葉城工程部、大崗錦繡商貿城、大石南浦錦繡銀灣半島工程部工作。
2006/01—2007/02： 廣州標馬家具實業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：機械/設備/重工設備
安全科 設備安全主管
主要職責：
1. 本人在機電設備安裝、維修、保養(yǎng)、設備tpm管理、技術人員培訓方面、設備規(guī)程建立健全方面具有較強的的實戰(zhàn)經(jīng)驗和較高的理論水平。
2. 全面負責公司生產(chǎn)設備維護保養(yǎng)及維修人員的管理工作并主管生產(chǎn)車間安全管理工作!在此期間我對公司生產(chǎn)設備及其技術資料歸檔、技術人員技能安全操作規(guī)程培訓，提升了下屬員工專業(yè)技能水平;而且在高低壓電房設備、大型水冷中央空調、風冷中央空調水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認知與動手能力，能夠建立健全各種機電設備的資料檔案規(guī)章制度，定期對工程部技術人員安全操作規(guī)程技能培訓。
3. 機電設備(中央空調發(fā)電機、高低壓供配電、污水處理方面)有十幾年的實際管理維護運行工作經(jīng)驗，曾多次參加iso質量體系認證，在廣州標馬家具實業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質量體系認證內審員對公司進行內部程序審核。能適應有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。
1996/06—2006/01： 廣州廣船國際股份有限公司
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
廣船機械工程事業(yè)部、廣船電梯有限公司 工程/設備主管
主要職責：
1. 本人在廣州廣船國際股份有限公司工作10年，先后在其屬下機械事業(yè)部和電梯公司服務，1996年6月-2002就業(yè)于廣州廣船國際機械工程部事業(yè)部負責大型機電設備維修安裝(生產(chǎn)車間各類機加設備、gsi液壓數(shù)控剪壓床、大型龍門吊車、大型冰箱生產(chǎn)線)。