IT主管個人簡歷范文
IT主管個人簡歷范文1
姓 名： 楊先生 性 別： 男
出生日期： 1983-3-3 婚姻狀況： 未婚
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 172CM 政治面貌： 群眾
教育程度： 本科 畢業(yè)時間： 20xx年7月
戶 籍： 廣東湛江 現(xiàn)居住地： 廣東東莞
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)： IT服務·系統(tǒng)集成 現(xiàn)從事職業(yè)： 計算機(IT)類-管理/技術支持
現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限： 2年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東東莞
期望從事行業(yè)： IT服務·系統(tǒng)集成
計算機硬件·網(wǎng)絡設備
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
期望從事職業(yè)： 系統(tǒng)集成/技術支持
信息技術專員
期望薪水： 到崗時間： 2周以內(nèi)
IT主管個人簡歷范文2
基本資料
姓名: ×××
性別: *
年齡: ***
身高: ***
學歷: ***
工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶口所在地: ***
求職意向
期望從事職業(yè):
領班 | 大堂經(jīng)理
期望月薪：3000元
工作經(jīng)歷
20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領班主管
角色描述：做為酒店的領班主管，負責和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質(zhì)量
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經(jīng)理
主要業(yè)績：在每個月的領班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工
20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的.管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店
前廳的業(yè)務的正常順暢開展
素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的經(jīng)驗，具有獨擋一面的自信和執(zhí)著
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求
IT主管個人簡歷范文3
性 別：男 身 高：180
婚姻狀況：未婚 籍 貫：安徽安慶
政治面貌：共青團員 目前所在地：浙江金華
求職意向
期望職位：染整廠倉管、業(yè)務跟單發(fā)貨、會計
職位類型：全職 工作地點：浙江省
工資待遇：3000 住房要求：包吃住
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：8年
工作經(jīng)歷：
03年2月至05年6月廣東省東莞易訊電子工業(yè)泰富電子貨倉任科文；
05年6月至08年7月廣東省東莞長安益誠電器廠任業(yè)務跟單主管；
08年8月至11年7月浙江省金華賽格染整任染整材料倉庫主管兼業(yè)務跟單；
教育背景
最高學歷：大專 畢業(yè)院校：衛(wèi)生技修學院
IT主管個人簡歷范文4
第一外語： 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：駕駛證、會計證
教育培訓經(jīng)歷：
20xx年醫(yī)學大專畢業(yè)
20xx年駕駛員培訓C1證
20xx年會計培訓獲會計證
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
IT主管個人簡歷范文5
個人基本簡歷
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族戶口
所在地：廣州
身材：165 cm 55 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓認證：誠信徽章
應聘職位：行政/人事類：行政人事類、總裁助理/總經(jīng)理助理、會計/會計師：審計會計工作年限：8職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司
起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡維護工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務培訓和風險防范（制定財務制度、制作及進行財務培訓、財務制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司
起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：會計督導主任（內(nèi)部審計）
工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務管理制度，并對全公司員工進行相關財務培訓工作；
3、對200多間營業(yè)部門的財務運作進行實地盤查及監(jiān)管控制，對風險操作加以跟蹤和指引其妥善解決；
4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；
5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批；
6、各項相關財務工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角
公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總監(jiān)助理
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復核；
5、款項支付審批；
6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務：出納
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
5、總經(jīng)理秘書等操作離職原因：公司未能履行承諾簽署勞動合同和購買社保等公司名稱：廣東風光旅行社起止年月：1999-06 ～ XX-10公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔任職務：會計工作描述：1、旅游團隊收支結(jié)算；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內(nèi)游帶團工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領域的.工作發(fā)展
教育背景 畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學 最高學歷：本科畢業(yè)-XX-01-01所學專業(yè)一：會計學本科所學
專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）
專 業(yè)獲得證書：證書編號1999-071999-09越秀區(qū)教育局會計會計從業(yè)資格證XX-01XX-12廣州市廣播電視大學會計學畢業(yè)證XX-05XX-09中大房地產(chǎn)從業(yè)員資產(chǎn)證XX-05XX-03機動車訓練機動車駕駛證XX-12XX-04越秀區(qū)勞動就業(yè)中心美容初級美容師
語言能力外語：英語 一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。
IT主管個人簡歷范文6
XX
(女，25歲，本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況：
未婚
參加工作時間：
20xx-09
現(xiàn)居住地：
石家莊市
戶口所在地：
石家莊市
聯(lián)系電話：
0311-888888888
求職意向
期望工作性質(zhì)：
全職
期望工作地點：
石家莊市
期望從事行業(yè)：
電子/微電子,通信(設備/運營/增值服務),交通/運輸/物流,能源(電力/石油)/水利
期望從事職業(yè)：
供應商管理/采購設備與材料質(zhì)量管理,新產(chǎn)品開發(fā)測試,質(zhì)量控制(QC)/質(zhì)量檢驗
到崗時間：
1周以內(nèi)
期望月薪：
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教育經(jīng)歷
畢業(yè)學校：
燕山大學
時間：
20xx-09至 20xx-07
專 業(yè)：
通信工程
學歷：
本科
專業(yè)描述：
主攻無線通信及通信硬件設計。
工作經(jīng)驗
公司名稱：
新盛力科技股份有限公司
職位名稱：
SQE
工作時間 ：
20xx-03至20xx-09
工作描述：
品質(zhì)管控——
新產(chǎn)品導入至量產(chǎn)計劃的排定及監(jiān)督，執(zhí)行工程變更中的質(zhì)量相關的措施。各種異常問題的處理及驗證, 協(xié)調(diào)各部門的合作。監(jiān)控關鍵績效指標，通過數(shù)據(jù)收集，分析和報告來識別重點問題和推動制程提高。編篡及修改新產(chǎn)品導入相關文件, 如SOP, 流程等
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——
負責IEC標準電氣實驗工作，可操作電子檢測設備（X透射，高低溫測試器等）。同時負責產(chǎn)品相應的安規(guī)（UL,TUV,CE等）申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應國際安規(guī)認證。并計劃安排相應的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——
對ISO9001,ISO13485,TS16949,QC08000體系有一定的認知,其中可對ISO9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關進出口申報文件的MSDS，無汞聲明及產(chǎn)品描述的文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預防異常方案反饋至供應商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱： 秦皇島鼎盛有限公司
職位名稱：
生管助理
工作時間 ：
20xx-09至20xx-03
工作描述：
主要負責倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的`產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關事宜。
自我評價
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任；
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領導能力和團隊協(xié)作能力；
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應能力較強，提高基層管理水平。
IT主管個人簡歷范文7
基本信息
姓 名：郭xx 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
戶 籍：湖南長沙 年齡：34
現(xiàn)所在地：長沙 身高：1.74cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：xxx
求職意向求職目標：注塑主管/經(jīng)理
工作年限： 職稱：
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)驗**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件
擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、全盤負責注塑車間的管理，包括人、機、料、法、環(huán)等,產(chǎn)能管理、成本控制、品質(zhì)控制、人員管理、制度建設等;
2、制定完善的績效機制，對本部門的崗位職責、加工工藝流程、作業(yè)流程、作業(yè)規(guī)范進行監(jiān)督、考核，確保本部門工作順暢進行；
3、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務,實施員工的定崗定編,人員安排,員工培訓.績效管理等；
4、負責注塑車間計劃產(chǎn)能達成,完成生產(chǎn)目標,并進行品質(zhì)管控,符合品質(zhì)體系要求；
5、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、設備維修點檢、勞動防護、車間6S等專項工作；
6、與模具部、品管部、組裝部等部門的協(xié)調(diào)配合。
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-06）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 部門主管
工作描述：
1、組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求；
2、參與分析生產(chǎn)制造、資料控制、設備維修及其他相關工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、制訂并實施生產(chǎn)日程計劃，組織完成生產(chǎn)目標；
4、實施生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作，生產(chǎn)報表的填制、呈報；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理；
6、安全生產(chǎn)的.檢查與處理。
**公司 （20xx-02 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 試模組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負責執(zhí)行上級安排的生產(chǎn)任務，對部門人員的技能培訓，員工安全培訓，生產(chǎn)任務的安排，成型現(xiàn)場的改善。 專業(yè)生產(chǎn)手機。
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-01）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 技術員 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 主要負責調(diào)機，機臺和模具的維護保養(yǎng)。
教育背景畢業(yè)院校：長沙市機電學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：1997-07
專 業(yè)：材料成型及控制工程
語言能力普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平：一般
自我評價本人從事注塑多年，熟悉多種高精密產(chǎn)品成型，對單色，雙色注塑及各種機械手，注塑機周邊設備有很深的了解，在管理中對人員的管制，考評，安全宣導，工作效率的提升，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善都有很高的能力。熟悉多種塑膠原料的成型工藝參數(shù)調(diào)校。如：ABS.PP.ABS+PC.POM.PMMA.PBT.TPU.PVC.PA.PA+GF.PE.PC.PPO等。熟悉多種成型機的調(diào)校，如：雅寶.臺中精機.震雄.沙迪克.東洋.住友.海天等。
IT主管個人簡歷范文8
個人基本
姓名：沈XX 性別：
目前所在地： XX
民族： 漢族
戶口所在地：XX
身材： 176 cm 61 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才 類型： 普通 求職
應聘職位：預結(jié)算工程師/造價師
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職 類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： XXXX--XXXX
希望工作地區(qū)：XX
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： XX建筑工程有限公司起止年月：XX～ XX
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 預算主管
工作描述：
1、負責公司所承建的上�？萍季G洲二期三項目的對甲預結(jié)算工作，此項目為飛利浦公司在中國的研發(fā)中心，熟練操作運用工程量清單計價模式及其合同的管理，跟蹤編制對甲的 簽證 變更報價，督促現(xiàn)場做好相應記錄，積極開展對甲索賠工作，編制每月對甲的進度款，負責對甲變更的單價報審，負責審核對分包單位的單價，具有較為良好的談判能力。并組織對分包單位的招標工作。
2、負責康橋水都項目的對甲 簽證 變更結(jié)算工作，按照合同進行索賠;編制每月對甲的進度款，審核對分包單位的單價;指導核算員與分包方對帳。
3、參與了上海政法學院改擴建工程及漕河涇現(xiàn)代服務聚集區(qū)B標工程的投標，根據(jù)工程量清單編制商務標，運用投標技巧參與市場化的競標，并取得良好的效果。
離職原因：
公司名稱： 廣東珠江工程總承包有限公司起止年月：XX～ XX
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 預結(jié)算員
工作描述：
在珠江新城項目部從事土建預結(jié)算員，負責編制住宅樓及商業(yè)樓的施工圖預算和施工預算以及結(jié)算，進行單價分析，所作的結(jié)算誤差率不超過1%;編制單項工程的兩算一控，鎖定成本，按照公司的內(nèi)部定額控制工程的成本以及編制標底價;編制單位工程的竣工成本分析;協(xié)助預算主管完成對甲的各項工作。根據(jù)清單計價規(guī)范編制了一棟建筑面積為兩萬多平米的'住宅樓工程量清單，編制標底價，并協(xié)助合同部門完成招投標工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： XX交通大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)- XX
所學專業(yè)一： 工程管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
XX XX 無 建筑工程 二級建造師 XXXXXXX
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 一般
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
經(jīng)過工作實踐，我掌握了工程造價管理的程序、方法以及技巧，擁有現(xiàn)場的工作經(jīng)驗，有較為良好的合同管理能力、索賠能力及招投標技巧，本人性格開朗，吃苦耐勞，有耐心，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，適應能力和學習能力強，具有系統(tǒng)的工程造價管理知識體系。
個人詳細
個人主頁
聯(lián)系方式
IT主管個人簡歷范文9
基本資料
姓 名： 簡歷范文 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 27 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務： 行政人事部主管
工作描述： 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
3、負責培訓、招聘;
4、負責制定激勵機制并執(zhí)行;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書;
7、負責公司文書寫作及貫徹;
8、負責處理員工勞動關系;
9、負責組織安排員工的業(yè)余活動。
離職原因：
公司名稱： 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流
擔任職務： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負責公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;
3、負責開展員工培訓和負責招聘;
4、負責塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、負責接待公司重要來訪者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書;
8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;
9、負責組織公司各項活動;
10、負責管理總務方面的工作;
11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);
2、負責處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;
3、負責協(xié)助客戶完善客戶公司的內(nèi)部管理流程(規(guī)章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);
4、負責組織安排外派員工各種培訓;
5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;
6、對客戶進行二次開發(fā);
7、協(xié)助客戶驗廠;
8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。
離職原因：
公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 客戶服務經(jīng)理
工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關系，解決客戶在手機上遇到的問題;
2、完成公司規(guī)定的`經(jīng)濟指標。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東商學院花都學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： XX-06-01
所學專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學、教育學
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-06 廣東商學院花都學院 中英文秘書 中級秘書證、iso：9001、pet a級
XX-09 XX-03 廣州大學繼續(xù)教育學院 心理學教育學 心理學/教育學/小學教師證
XX-02 XX-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
XX-02 重慶大學 高級行政管理 進行中
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉勞動法;
3、熟悉公文寫作;
4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;
6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);
7、熟練操作辦公自動化軟件;
8、富有很強的責任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;
9、擅于組織。
詳細個人自傳
盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
IT主管個人簡歷范文10
個人信息
姓名：李生
性別：男
年齡：29歲
E-mail：ssss@13.com
聯(lián)系電話：139XXXXXX
地址：成都XXXX區(qū)XXXX路XXXX號
郵編：XXXXXX
工作經(jīng)驗
20xx年5月——現(xiàn)在 中山XX商貿(mào)有限公司 物流主管 職責： 商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析； 對原料的交期和質(zhì)量嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝； 全面負責采購及定單管理工作，內(nèi)容涉及：原料采購，供應商管理，訂單確認后的工作，購料、生產(chǎn)，配額，租船定艙等工作； 為客戶設計倉儲、運輸方案； 對公司內(nèi)部生產(chǎn)物料的分配及控制；
1998年9月——20xx年5月 XXXX科技有限公司 物流部職員
職責： 協(xié)助物流經(jīng)理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調(diào)整工作； 負責倉庫布局設計調(diào)整，倉庫設備導入及計算機EDP系統(tǒng)的導入； 協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度； 產(chǎn)成品在庫管理及對外出口配箱，對內(nèi)銷售運輸配貨； 庫存控制，工作期間將庫存由10個月的銷售成本遞減到3個月，為公司節(jié)省了大量庫存費用； 庫存檔案的管理，保存；
自我評價 3年的物流管理經(jīng)驗，清晰的思維，有很強的`組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力；為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。
教育背景
1994年9月——1998年7月 西安交通大學 中國工業(yè)外貿(mào) 本科
職業(yè)特長和技能
豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗；
熟悉立體倉庫的調(diào)整使用，對企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗；
有效率和準確的控制材料改進存貨周轉(zhuǎn)，降低倉儲成本；
接受過庫存管理、領導技巧等方面的專門培訓；
親和力強，能充分調(diào)動下屬工作的積極性；
熟悉使用各種常用辦公軟件；
有簡單的英語交流能力；
期望工資：3000元—4000元/月
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