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2017年工商管理應(yīng)屆生簡歷范文
想要寫一份能吸引招聘官注意的個(gè)人簡歷就必須在制作個(gè)人簡歷的過程中把以上四點(diǎn)有主有次的編寫出來,突出個(gè)人簡歷的重點(diǎn),選重點(diǎn)時(shí)要考慮到這個(gè)重點(diǎn)既能充分發(fā)揮求職者的優(yōu)點(diǎn)又能展現(xiàn)出求職者可以勝任求職崗位,證明自己的工作能力從而獲得用人單的信任。
個(gè)人信息
姓 名:yjbys
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:158 cm kg
婚姻狀況:未婚年齡:23 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:行政/人事類:行政/人事、企業(yè)文職、經(jīng)營/管理類:管理類、
工作年限:0職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州 梅州
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:香港協(xié)青社起止年月:20xx-01 ~ 20xx-01
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):青少年社會工作實(shí)習(xí)生
工作描述:1、協(xié)青社是專為青年人提供危機(jī)介入服務(wù)的機(jī)構(gòu),實(shí)習(xí)期間參加香港青年學(xué)研究中心青年工作實(shí)習(xí)訓(xùn)練課程,如團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、個(gè)案工作、心理輔導(dǎo)等,獲得青年 工作證書;
2、城市之峰歷奇體驗(yàn),學(xué)習(xí)戶外擴(kuò)展活動的組織,如歷奇訓(xùn)練與拓展培訓(xùn)等課程,獲得歷奇訓(xùn)練體驗(yàn)證書;
3、跟隨香港資深社工參與夜間外展服務(wù),男女危機(jī)介入等服務(wù)。
離職原因:
公司名稱:廣州白云心理醫(yī)院自愿戒毒中心起止年月:20xx-08 ~ 20xx-10
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):心理科心理醫(yī)生助理
工作描述:職責(zé):1、參加內(nèi)部培訓(xùn),學(xué)習(xí)和實(shí)踐各種心理治療方法和技巧;2、探訪病人、給病人做心理咨詢和治療,協(xié)助心理醫(yī)生的日常工作;3、在帶教醫(yī)生督導(dǎo)下獨(dú)立跟進(jìn)7個(gè)個(gè)案并成功結(jié)案;協(xié)助策劃組織6個(gè)針對戒毒病人的治療性小組活動;實(shí)習(xí)后期與三位同學(xué)成功策劃并組織為期四天的“心靈加油站”小組活動;4、協(xié)助文康員策劃舉辦游園活動和中秋晚會,設(shè)計(jì)繪制宣傳海報(bào)。
離職原因:
公司名稱:廣州白云心理醫(yī)院自愿戒毒中心起止年月:20xx-08 ~ 20xx-10
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):心理科心理醫(yī)生助理
工作描述:工作業(yè)績:心理科負(fù)責(zé)病人的心理咨詢與治療、文娛康復(fù)及心理研究工作。07年9月,在帶教醫(yī)生督導(dǎo)下嘗試獨(dú)立跟進(jìn)個(gè)案。其中一位病人不愿與人交流,戒備心很強(qiáng),經(jīng)過每天耐心探訪和觀察、發(fā)掘病人感興趣的話題,通過聊天和陪伴治療逐漸消除其戒備心。建立相互信任的專業(yè)關(guān)系后,對病人的心理癥狀給予相關(guān)輔導(dǎo)和治療,通過專業(yè)技巧和方法強(qiáng)化病人的戒毒信念,引導(dǎo)其主動尋求改變,并通過小組活動給予關(guān)心和鼓勵(lì),幫助建立自信,鼓勵(lì)病人嘗試主動與人交流。14天后病人情況好轉(zhuǎn),態(tài)度積極,主動走出房間活動,與病友一起喝茶聊天,逐漸回歸社會,達(dá)到了治療目標(biāo),成功結(jié)案。鑒于這個(gè)成功個(gè)案,后來帶教醫(yī)生將同類個(gè)案都交由我跟進(jìn)。
在日常工作中要和各種人打交道,其中不乏一些很難打交道的人,如果沒有良好的心態(tài)就會有強(qiáng)烈的挫折感和無力感,這樣工作效率也會大打折扣。我學(xué)的社會專業(yè)和獨(dú)特的社會實(shí)踐正好讓我有這種心態(tài)的優(yōu)勢,因?yàn)槲覍W(xué)會了總是從對方的角度出發(fā)來尊重、接納、消除戒心、建立理解和信任。我的這種“和”的能力會讓我更有效地和各部門、同事溝通、理解,從而達(dá)到事半功倍的效果。此外,我修的第二學(xué)位--工商管理--為我更快地適應(yīng)工作打下良好的基礎(chǔ)。
離職原因:
公司名稱:校多媒體中心起止年月:20xx-03 ~ 20xx-01
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):助管(勤工儉學(xué))
工作描述:1、協(xié)助管理學(xué)校的多媒體課室和設(shè)備,包括課室的使用調(diào)配、排除常見故障,維護(hù)設(shè)備和防盜等。
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備安保的安全隱患并向上報(bào)告,避免損失。
離職原因:
公司名稱:蕉嶺縣婦聯(lián)起止年月:20xx-01 ~ 20xx-08
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):實(shí)習(xí)生
工作描述:1、學(xué)習(xí)婦女工作,協(xié)助處理辦公室事務(wù),處理文件資料;
2、探訪“春蕾計(jì)劃”受助兒童家庭,了解兒童成長狀況,提供相關(guān)后續(xù)幫助;
3、到種豬場及龍眼基地了解農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動情況,并提供相關(guān)支持;
4、學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)、處理各類家庭個(gè)案,如家庭暴力、單親家庭、婚外戀等個(gè)案。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士學(xué)位、管理學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:20xx-06-01
所學(xué)專業(yè)一:工商管理 所學(xué)專業(yè)二:社會工作
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-06廣東工業(yè)大學(xué)社會工作&工商管理本科,雙學(xué)位
語言能力
外語:英語 良好
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
一、校園活動:
20xx.5-20xx.6 畢業(yè)論文答辯秘書:協(xié)助答辯組老師記錄答辯過程,撰寫論文答辯記錄。
20xx.5-20xx.6 廣州殘疾人展能中心義工:和殘疾人一起工作,了解殘疾人情況,通過共同工作給予關(guān)心和鼓勵(lì),幫助建立自信。
20xx.4-20xx.5 廣州市荔灣區(qū)逢源街老人之家志愿者:陪伴老人,策劃節(jié)目豐富老人生活。
20xx.10-20xx.7 校社會工作協(xié)會宣傳部核心成員:設(shè)計(jì)海報(bào)、設(shè)計(jì)布置活動場地和舞臺背景、協(xié)助協(xié)會活動的策劃組織,參與策劃和組織廣東省第三屆高!昂椭C廣東,魅力社工”社工節(jié)活動。
20xx.10-20xx.6 校北極星實(shí)踐俱樂部財(cái)務(wù)員:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支項(xiàng)目的管理與帳目申報(bào)工作,協(xié)助組織協(xié)會招牌活動“金牌面試”。
二、獲獎(jiǎng)情況:
20xx.10 廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)學(xué)金 (獎(jiǎng)勵(lì)前14%的學(xué)生)
20xx.11 廣東工業(yè)大學(xué)文法學(xué)院 實(shí)習(xí)積極分子 (獎(jiǎng)勵(lì)前14%的學(xué)生)
20xx.10 廣州白云心理醫(yī)院自愿戒毒中心 優(yōu)秀實(shí)習(xí)生 (獎(jiǎng)勵(lì)前25%的實(shí)習(xí)生)
三、其他技能:
專業(yè)技能:SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件
計(jì)算機(jī):MS OFFICE SOFTWARE
語言能力:英語CET-4,普通話二級乙等,粵語流利
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評價(jià):勤奮、務(wù)實(shí)、有良好的心態(tài)和溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng)、善于觀察細(xì)節(jié)并發(fā)現(xiàn)問題。
拓展閱讀:有目標(biāo)性的編寫個(gè)人簡歷成功率更高
求職路上總有一些沒有求職目標(biāo)的求職者,為了加快求職的效果,通常會把簡歷大范圍的發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)站上,雖然這樣做投遞個(gè)人簡歷的范圍會很廣,但是整體的求職效果卻不是那么明顯,很多投遞的簡歷石沉大海往往不會得到回復(fù),嚴(yán)重的甚至導(dǎo)致長期找不到工作。這種廣撒網(wǎng)的求職行為是各個(gè)用人單位都非常排斥的一種行為。
編寫個(gè)人簡歷要有目標(biāo)性
在求職路上求職者一定要有自己的求職目標(biāo),只有擁有明確的目標(biāo)性后才能更好的編寫個(gè)人簡歷。求職者在投遞個(gè)人簡歷的時(shí)候千萬不要盲目的選用廣撒網(wǎng)的方式妄想求職成功。求職者需要知道是簡歷的投遞范圍越大,被招聘官認(rèn)可的幾率就越小。要知道求職面向的企業(yè)不同,編寫個(gè)人簡歷的側(cè)重點(diǎn)也不同,一份個(gè)人簡歷不可能在每一個(gè)用人單位都適用的。求職者只有有針對性的投遞個(gè)人簡歷才能在求職路上獲得進(jìn)展。因此不管是在編寫還是投遞個(gè)人簡歷都需要擁有目標(biāo)性,畢竟個(gè)人簡歷的意義不在于投遞數(shù)量的多少,而在于能否在個(gè)人簡歷投遞之后得到面試機(jī)會。
因此求職者如果想要求職成功,首先就要讓自己具備目標(biāo)性。只有在心中有了不可動搖的目標(biāo)才能很的有針對性的編寫個(gè)人簡歷。有針對性的編寫個(gè)人簡歷更能引起招聘官的興趣,從而為自己贏得面試機(jī)會。在編寫個(gè)人簡歷中不要為了找工作而找工作,求職者一定要有自己的求職原則,切勿病急亂投醫(yī)。
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