旅游管理專業(yè)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷范文
一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便HR翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況,第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在 面試 時(shí)再給 面試 官看。
許多求職者為了節(jié)約成本,會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專家提醒說(shuō),求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后,公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò),但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以,簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
下面是yjbys小編分享的旅游管理專業(yè)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷范文,更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(www.ruiwen.com/jianli)。
個(gè)人信息
yjbys
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:陽(yáng)江身材:157 cm 45 kg
婚姻狀況:未婚年齡:22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事助理、行政助理 行政/人事類 秘書、文員 餐飲/娛樂類 專職導(dǎo)游
工作年限:2職稱:初級(jí)
求職類型:全職可到職-隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:廣州富欣(fusiongrill)餐飲有限公司
2007年12月-2008年2月 辦公室助理
日常交談翻譯及書面翻譯;
整理各類報(bào)表,各種檔案資料的歸類、存檔;
負(fù)責(zé)工作的上傳下達(dá),日常領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。"
深圳市維也納國(guó)際酒店
2007年8月-10月 人力資源部 培訓(xùn)主管
負(fù)責(zé)本酒店員工培訓(xùn),主要培訓(xùn)企業(yè)文化、禮貌禮儀、酒店英語(yǔ)等,跟蹤培訓(xùn)結(jié)果,制訂培訓(xùn)計(jì)劃;
制訂招聘計(jì)劃,招聘新員工,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;
負(fù)責(zé)每月員工大會(huì)的布置籌備工作,并主持員工大會(huì);
策劃\組織每月員工生日會(huì)及其他員工活動(dòng);"
2006年7-2007年7月 人力資源部 人事助理
"執(zhí)行人事部制定的有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序;
辦理員工的入職、離職、考核、獎(jiǎng)懲、職位變更、員工紀(jì)律的執(zhí)行等管理工作;
監(jiān)督各部門考勤情況并制作每月工資表、工資條, 擬定公司的各種發(fā)文,統(tǒng)計(jì)各種報(bào)表等;;
辦理員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)事宜;
管理酒店員工花名冊(cè)(電腦、原始資料);
處理日常員工的各種投訴、開導(dǎo)員工的情緒、輔導(dǎo)員工心理等;"
2006年3月-2006年7月 前廳部 接待收銀員
辦理客人退房手續(xù);
接受客人預(yù)定酒店;
處理客人對(duì)于酒店的投訴,解決賓客遇到的疑難問題;
解答賓客的詢問,特別是外賓的詢問,做好酒店的形象宣傳工作;"
廣州市各大旅行社
2006年1月-2006年3月從事導(dǎo)游工作;
教育背景
畢業(yè)院校:南華工商學(xué)院
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一:旅游管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:2003-2006年就讀于廣州市南華工商學(xué)院,主修旅游管理、酒店管理、人力資源管理等課程;
2005年11月-12月接受全國(guó)企業(yè)人力資源管理員(四級(jí))考核培訓(xùn);
2004年8月接受廣東中旅導(dǎo)游公司導(dǎo)游證考核培訓(xùn);
2000-2003年就讀于廣東省陽(yáng)西縣奮興中學(xué)。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
通過全國(guó)導(dǎo)游人員資格證書;企業(yè)人力資源管理員國(guó)家職業(yè)資格證(四級(jí))。
通過CET4,英語(yǔ)口語(yǔ)流利;日語(yǔ)水平一般;普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
熟悉計(jì)算機(jī)日常操作;熟練操作Microsoft Office等軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作勤懇積極、有上進(jìn)心和責(zé)任心、時(shí)間觀念強(qiáng)、能吃苦耐勞并有團(tuán)隊(duì)合作精神;通過全國(guó)導(dǎo)游人員資格證書、企業(yè)人力資源管理員國(guó)家職業(yè)資格證書(四級(jí))、CET4、熟悉計(jì)算機(jī)日常基本操作、熟悉操作Microsoft office等軟件。
【旅游管理專業(yè)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
旅游管理專業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文12-29
旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就職簡(jiǎn)歷02-28
旅游管理專業(yè)簡(jiǎn)歷02-27
旅游管理專業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷12-28
旅游管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文12-20