人力資源專員簡歷
| 掌握方言： | 能力：良好 |
| 英語：一般 | 等級： |
| 其它語言：日語 | 能力：一般 | 等級： |
時間
地方
學校/機構
專業(yè)
學歷
證書編號
2006.3--2007.12
西安財經學院
會計/人力資源
大專
http://xjxl.chsi.com.cn/pv/stu/verify/viewinfo.do?
2007.3--2007.4
陜西省西安市民營會計培訓機構
會計/財經法規(guī)/會計電算化
大專
會計從業(yè)資格證書
2007.4--2007.5
陜西省西安市現(xiàn)代教育培訓機構
企業(yè)人力資源管理師／企業(yè)人力資源法律手冊／企業(yè)人力資源基礎知識
其它
人力資源助理師證書
2003.12--2004.5 廣州市建興光電科技有限公司(外商獨資)
工作職位：品質檢驗/smt調試/稽核/人力資源招聘專員 離職原因：發(fā)展空間太小
工作描述：
崗位分析
選擇招聘渠道、方式。
制定招聘計劃和預算。上級批準計劃和預算。
實施招聘并獲得初步人選信息、資料。
安排人力資源部門初步測試、甄選。
安排用人部門及相關人員測試及面試.
同被錄用人員溝通有關企業(yè)的基本情況、崗位的具體情況、錄用后的待遇、職業(yè)發(fā)展通路等事宜，并達成錄用共識。
錄用前的準備：體檢、驗證相關證件、資料等。
人事資料轉移、簽訂勞動合同。
選擇招聘渠道、方式。
制定招聘計劃和預算。上級批準計劃和預算。
實施招聘并獲得初步人選信息、資料。
安排人力資源部門初步測試、甄選。
安排用人部門及相關人員測試及面試.
同被錄用人員溝通有關企業(yè)的基本情況、崗位的具體情況、錄用后的待遇、職業(yè)發(fā)展通路等事宜，并達成錄用共識。
錄用前的準備：體檢、驗證相關證件、資料等。
人事資料轉移、簽訂勞動合同。
2004.8--2005.11 中山市廣盛運動器材有限公司(外商獨資)
工作職位：品質檢驗/統(tǒng)計文員/人力資源培訓專員 離職原因：升學
工作描述：
統(tǒng)計:對本部門的開會資料，月資料，年資料進行統(tǒng)計。做出柏拉圖。
培訓:1>做好培訓前期的準備工作:建立員工背景檔案.2>制定培訓需求調查計劃:培訓需求調查工作的行動計劃,目標,方法,內容.3>實施培訓需求調查工作:提出培訓需求動議或愿望.調查,申報,匯總需求動議.分析,匯總培訓需求意見,確認培訓需求.4>分析與輸出培訓需求結果:對培訓需求調查信息進行歸類,整理.分析總結.撰寫培訓需求分析報告.
培訓:1>做好培訓前期的準備工作:建立員工背景檔案.2>制定培訓需求調查計劃:培訓需求調查工作的行動計劃,目標,方法,內容.3>實施培訓需求調查工作:提出培訓需求動議或愿望.調查,申報,匯總需求動議.分析,匯總培訓需求意見,確認培訓需求.4>分析與輸出培訓需求結果:對培訓需求調查信息進行歸類,整理.分析總結.撰寫培訓需求分析報告.
| 本人性格溫和，吃苦耐勞，誠實穩(wěn)重，頭腦靈活，熟練操作辦公常用軟件；良好的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神，有大型文體活動的策劃、組織能力； 執(zhí)行本人熱情、性格活潑開朗的我，心理素質好，樂觀向上、為人真誠、坦率，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和自學能力。 在學習上，我成績良好，多次獲得獎學金。在深透課本知識的同時，注重理論與實踐的結合工作。 在生活上,我崇尚質樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn). 作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我是我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩! 我的生活準則是：認認真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實；十年寒窗，求學有所用。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。力度強，處事應變能力強，能承受一定的工作壓力。 |
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