人力資源簡歷

時間：2021-03-01 08:52:30 人力資源管理我要投稿

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人力資源簡歷范文2017年

　　簡歷闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

人力資源簡歷范文2017年

　　人力資源簡歷范文2017年篇一

　　yjbys

　　男，29歲

　　學歷：本科

　　期望工資：5001-8000元

　　工作年限：5-10年

　　工作區(qū)域：上海

　　工作經(jīng)歷：

　　上海啟港航空設備有限公司

　　職位名稱：行政人事主管

　　公司行業(yè)：航空/航天研究與制造

　　工作時間：2015-06-01 00:00:00-2016-04-01 00:00:00

　　職位描述：1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2.組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3.組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。4.負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5.負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。6.負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。7.負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案。8.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。9.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。10.負責建立健全員工的人事檔案。11.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。12.負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

　　中國銀行

　　職位名稱：客戶服務經(jīng)理

　　公司行業(yè)：銀行

　　工作時間：2013-07-01 00:00:00-2015-02-01 00:00:00

　　職位描述：1、駐點中國銀行網(wǎng)點，負責在大堂向中行客戶介紹及推廣中國銀行的電子銀行產品(手機銀行、網(wǎng)上銀行等)，并指導客戶使用電子銀行;2、協(xié)助大堂經(jīng)理處理大堂各項事宜，包括客戶分流引導，客戶問題解答，對大堂業(yè)務非常熟悉;3、專業(yè)解答客戶對于電子銀行業(yè)務以及大堂其他業(yè)務等相關問題的咨詢; 4、在工作權限內，幫助客戶解決力所能及的事情;5、對自己負責的轄區(qū)網(wǎng)點進行電子銀行業(yè)務培訓，讓網(wǎng)點人員全部學會電子銀業(yè)務的營銷與操作。

　　上海浦東發(fā)展有限公司

　　職位名稱：銷售代表

　　公司行業(yè)：基金/證券/期貨/投資

　　工作時間：2008-11-01 00:00:00-2013-03-01 00:00:00

　　職位描述：市場部開拓市場，發(fā)現(xiàn)新客戶。

　　上海啟港航空設備有限公司

　　職位名稱：行政人事主管

　　公司行業(yè)：航空/航天研究與制造

　　工作時間：2015-06-01 00:00:00-2016-12-01 00:00:00

　　上海浦東發(fā)展銀行有限公司

　　職位名稱：銷售代表

　　公司行業(yè)：基金/證券/期貨/投資

　　工作時間：2008-11-01 00:00:00-2013-03-01 00:00:00

　　職位描述：市場部開拓市場，發(fā)現(xiàn)新客戶。

　　教育經(jīng)歷：

　　上海電視大學

　　專業(yè)：工商管理

　　在校時間：2004-09-01 00:00:00-2008-07-01 00:00:00

　　上海工程技術大學

　　專業(yè)：市場營銷

　　在校時間：2016-04-01 00:00:00-2017-02-16 00:00:00

　　自我介紹：

　　求職者暫時沒有填寫自我介紹。

　　人力資源簡歷范文2017年篇二

　　yjbys

　　女，28歲

　　學歷：大專

　　期望工資：8001-10000元

　　工作年限：5-10年

　　工作區(qū)域：上海

　　工作經(jīng)歷：

　　廣州市眾上貿易有限公司

　　職位名稱：人力資源主管

　　公司行業(yè)：零售/批發(fā)

　　工作時間：2013-01-01 00:00:00-2016-10-01 00:00:00

　　職位描述：1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的`貫徹執(zhí)行。2.組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。4.負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。5.負責辦公用品的采購、管理、登記等。6.負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。7.負責給員工進行培訓、考核、并根據(jù)考核結果制定相應激勵方案并給與適當?shù)莫剟罨驊吞帯?.負責協(xié)調員工關系，解決勞動糾紛。9.負責公司招聘計劃的擬訂及人力資源規(guī)劃方案的擬訂。10.負責企業(yè)文化的深化等。

　　和諾物資貿易有限公司

　　職位名稱：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理

　　公司行業(yè)：零售/批發(fā)

　　工作時間：2011-01-01 00:00:00-2012-12-01 00:00:00

　　職位描述：1.專賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導，不斷提升員工的服務質量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。2.按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。3.負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。4. 負責專賣店貨品的追加，出樣，掛架的督導，及時與廠家倉庫部門溝通，確保貨品的豐富及保持賣場貨品形象。5.利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。6.負責貨品的驗收、做賬、檢驗等倉庫工作。

　　教育經(jīng)歷：

　　河南工程學院

　　專業(yè)：工商企業(yè)管理

　　在校時間：2008-09-01 00:00:00-2011-06-01 00:00:00

　　自我介紹：

　　可熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，從事過銷售、管理、人事、行政等方面的工作。英語四級。吃苦耐勞，踏實肯干，可以出差。學習能力強，能迅速適應新的工作環(huán)境和工作內容。

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