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人力資源簡歷優(yōu)秀范文
求職者不要按照星期報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
人力資源簡歷優(yōu)秀范文篇一
yjbys
(女,26歲)
最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗:1-3年
婚姻狀況:未婚 | 身 高:156 cm
現(xiàn)居住地:
誠實守信 性格開朗
求職意向
期望月薪:2000~3000|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):新余市/分宜縣|期望行業(yè):服裝/紡織/皮革,家具/家電/工藝品/玩具
期望崗位:人事專員/助理
自我描述
本人對待工作認真負責(zé),思想上積極要求上進,能吃苦耐勞,為人誠懇,性格開朗有愛心,善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。能不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì),在未來的工作中,我會以最充沛的精力去面對每一個挑戰(zhàn),以嚴謹踏實的作風(fēng)完成每一項工作,與公司共同發(fā)展。
教育經(jīng)歷
2010年9月-2013年7月|江西管理職業(yè)學(xué)院|人力資源管理|大專
工作經(jīng)歷
2014年2月-2014年12月|人事主管|分宜維也納酒店有限公司
(1)負責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。 (2)負責(zé)按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)?崗位上,做好人才挖掘、引進工作。 (3)負責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。 (4)具體負責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。 (5)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
2015年3月-至今|項目管理|江西盛泰光學(xué)有限公司
(1)主導(dǎo)項目可行性評審。
(2)負責(zé)項目樣品制作的進度管理。
(3)負責(zé)工程報告、技術(shù)報告、圖紙資料的收集與跟進。
(4)負責(zé)收集項目的產(chǎn)品資料的準備與確認,及廠內(nèi)物料、治具進度追蹤。
(5)主導(dǎo)項目各階段成熟度評審。
(6)主導(dǎo)項目總結(jié)和負責(zé)項目技術(shù)資料、文件資料的歸檔。
人力資源簡歷優(yōu)秀范文篇二
yjbys
女 26歲 廣東人
學(xué)歷: 本科
工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資: 面議
工作地點: 深圳 - 不限
求職意向:培訓(xùn)專員/助理 | 人事專員/助理 | 行政專員/助理 | 經(jīng)理助理/秘書/文員
有親和力 責(zé)任心強 沉穩(wěn)內(nèi)斂
工作經(jīng)驗(工作了2個月,做了1份工作)
上海喔噻互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司深圳分公司
工作時間:2015年10月 至 2015年12月[2個月]
職位名稱:銷售助理
工作內(nèi)容:負責(zé)部門會議安排和會議記錄和工作安排的通知和跟進,客戶資料的錄入,合同的整理保持,銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,產(chǎn)品的出入庫跟進,客戶的維護,協(xié)助銷售代表和上級領(lǐng)導(dǎo)的工作
教育經(jīng)歷
2016年7月畢業(yè) 深圳大學(xué) 人力資源管理
自我描述
工作有中像沙僧踏踏實實的經(jīng)歷,做過銷售助理,主要是文職類的工作負責(zé)部門會議安排和會議記錄和工作安排的通知和跟進,客戶資料的錄入和合同的整理保存,產(chǎn)品出入庫的跟進,客戶的維護,協(xié)助銷售代表的工作鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力;也在工廠做過流水線的工作,鍛煉了自己吃苦耐勞的能力;
生活中有像孫悟空的`天馬行空,喜歡胡思亂想、裝文藝、拍照片記錄經(jīng)歷,希望自己的生活有趣并且有意義。也有豬八戒的特性,喜歡吃,少食多餐,會努力嘗試做各種食物,滿足自己隨時對美食的渴望。希望自己能不斷的學(xué)習(xí)進步,成為一個有信仰有領(lǐng)導(dǎo)力的唐僧。
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