人力資源管理專業(yè)就業(yè)簡歷范文
簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)簡歷范文篇一
yjbys
女 22歲 海南人
學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業(yè)生
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：人事專員/助理 | 薪資福利專員/助理 | 行政專員/助理
誠信正直
工作經驗(工作了3個月，做了2份工作)
新盈易頊文閣教育
工作時間：2016年2月 至 2016年3月[]
職位名稱：數(shù)學老師
工作內容：主要負責寒假期間小學一至六年級小朋友的數(shù)學輔導。
學校商業(yè)街箱包店
工作時間：2016年3月 至 2016年5月[2個月]
職位名稱：銷售
工作內容：兼職。主要負責店里的箱包銷售。業(yè)績不錯。曾創(chuàng)下單日銷售上千的記錄。
教育經歷
至今在校 河南師范大學 人力資源管理
項目/培訓經驗
2014年9月-2015年6月英國金斯頓大學管理研究報告
項目/培訓內容：自選一個公司企業(yè)對其研究分析，了解不同地區(qū)高校人力資源管理教學水平。
專業(yè)技能
Word：熟練 經驗：3年
Excel：熟練 經驗：3年
PowerPoint：熟練 經驗：3年
Access：一般 經驗：1年
證書獎項
證書名稱：全國計算機二級證書 頒發(fā)時間：2015年3月
證書名稱：普通話二級甲等 頒發(fā)時間：2015年4月
證書名稱：人力資源管理師 頒發(fā)時間：2015年11月
自我描述
本人性格活潑開朗，，曾擔任社團編輯部副部一職，具備較強的組織領導能力和溝通能力。擁有計算機二級證書，熟悉excel、office等操作;擁有人力資源管理師三級證書。希望找到一份與人力資源有關的實習生工作。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)簡歷范文篇二
yjbys
男 30歲 湖南人
學歷： 大專
工作年限： 5-8年
期望薪資： 8000-12000元
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：人事主管/經理
會項目管理 會數(shù)據(jù)分析 閱人無數(shù)
工作經驗(工作了8年，做了3份工作)
廣州艾米會電子商務有限公司
工作時間：2015年4月 至今[1年11個月]
職位名稱：人事主管/經理
工作內容：工作職責： 人事方面：
1、建立人力資源管理制度、管理標準及工作流程，并指導執(zhí)行，;
2、協(xié)助制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利;
3、建立激勵體系，人才評估、推廣精英晉升路徑，進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃與指導;
4、做好招聘計劃規(guī)劃、評估、拓展招聘渠道，指導、監(jiān)督、執(zhí)行完成招聘工作;
5、建立績效管理體系，推動落地實施，每月匯總審核全員績效表;
6、設計薪酬體系及標準，構建薪資定級模型，不斷評估與監(jiān)督執(zhí)行;
7、企業(yè)文化方面：針對80、90后互聯(lián)網環(huán)境成長的員工特點，積極采用分享式溝通活動、組織團隊活動、營造良好團隊氛圍;
8、負責員工檔案、勞動合同、社會保險及人事關系管理，處理勞動爭議;
行政方面：
1、行政制度/流程/表單的撰寫及監(jiān)督執(zhí)行;
2、公司行政類公文、檔案的.系統(tǒng)管理及更新;
3、公司各類證件、用章的管理及審核;
4、負責辦公室用電安全的監(jiān)督及管理;
5、負責組織執(zhí)行公司各類活動的舉行(培訓活動、旅游安排等)
6、負責行政費用的管控及合理支出;
深圳市一造電路技術有限公司
工作時間：2012年11月 至 2015年4月[2年5個月]職位名稱：人事行政主管工作內容：人事方面：
1、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動公司人力資源規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體管理水平;
2、優(yōu)化公司人力資源管理流程，負責公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;
3、推進管理團隊的建設，推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
4、負責組織編寫各部門職位說明書，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5、每月進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。
行政方面：
1、協(xié)助人事行政經理做好人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司要求，制定公司行政管理制度;
2、負責公司日常行政的管理和信息化的建設，企業(yè)文化建設和推廣;
3、負責公司行政管理體系搭建，保障各級部門管理制度化、程序化;
4、負責公司范圍內行政費用、食堂后勤，固定資產與低值易耗品等費用預算與管理。
廣州南沙勝得電路板有限公司
工作時間：2009年3月 至 2012年11月[3年8個月]職位名稱：助理車間主任工作內容：工作描述：
1.協(xié)助車間主任執(zhí)行公司及車間各項管理制度;
2.組織本車間各崗位做好完整的工作記錄;
3.督促本車間各崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程進行作業(yè);
4.負責車間的安全生產安全工作，以及安全生產規(guī)程的制定、落實、檢查;
5.負責本車間的人員安排及績效考核工作;
教育經歷
2009年6月畢業(yè) 長沙南方職業(yè)學院 人力資源管理
2010年6月畢業(yè) 湖南農業(yè)大學 人力資源管理
自我描述
1、性情開朗樂觀，待人處事真摯誠懇、虛心好學。
2、能熟練使用辦公軟件，精通word 、powerpoint 、excel。
3、國語流利，愛好閱讀，文筆良好，熟悉公文寫作。
4、三年多人事行政管理工作經驗，有招聘、培訓、員工關系、績效管理等崗位工作經驗。
5、扎實的理論基礎及知識架構，能制作人事報表進行人力資源分析盤點并提供人事決策。
6、職業(yè)目標：希望在人力資源管理方面有深向發(fā)展。
7、工作目標：工作讓生活更美好，工作讓世界更進步。
8、知行合一：努力工作，盡心盡責，總結積累，不斷進步。
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