人力資源應(yīng)聘簡歷 (15篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又到了求職找工作的時候,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的人力資源應(yīng)聘簡歷 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
人力資源應(yīng)聘簡歷 1
基本資料
姓名:人力資源總監(jiān)
五年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 29歲(1981年4月1日)
居住地:深圳
電 話:139xxxxxxxx(手機)
e-mail:
最高學(xué)歷
學(xué) 歷: 本科
專 業(yè): 教育學(xué)
學(xué) 校: 遼寧師范大學(xué)
求職意向
到崗時間: 一個月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,快速消費品(食品,飲料,化妝品),專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),金融/投資/證券,教育/培訓(xùn)
目標地點: 深圳
期望月薪: XX0-29999/月
目標職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管,培訓(xùn)講師,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師
工作經(jīng)驗
1.XX /12--至今:珠海xx酒店管理集團(500人以上) [ 3 年11個月]
所屬行業(yè): 酒店/旅游
人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理
負責集團下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)課程設(shè)計,培訓(xùn)組織實施等工作。建立和完善集團及下屬單位的培訓(xùn)體系,全面負責集團下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運營。從三年的集團培訓(xùn)工作中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系,為企業(yè)發(fā)展和員工成長創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。
匯報對象: 人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù): 20
工作業(yè)績: 對集團下轄各度假村的員工實施培訓(xùn),主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當中為集團下屬的各度假村創(chuàng)造超過300萬培訓(xùn)營業(yè)收入,并為度假村培訓(xùn)超過150人的管理人員,超越了公司對培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求,并實現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長及為集團發(fā)展儲備人才等方面做出了突出貢獻。
2.XX /3--XX /12:北京xx外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個月]
所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)
培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務(wù)部門對客戶的培訓(xùn)需求進行分析,為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計課程;負責公司體驗式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實施工作;管理專兼職培訓(xùn)師團隊,并以主帶培訓(xùn)師的身份負責公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實施;負責客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù),深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。
匯報對象: 總經(jīng)理
下屬人數(shù): 10
工作業(yè)績: 全年共實施體驗式培訓(xùn)130余場次,管理課培訓(xùn)19場次。
3.XX /9--XX /12:北京日本xx汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個月]
所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)
客戶服務(wù)部 培訓(xùn)專員/助理
1.公司主營業(yè)務(wù)以修理xx汽車和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級汽修中心。
2.任職期間的主要工作內(nèi)容為,從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。
3.協(xié)助工程師的'培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動。與全國部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長期合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
XX /9--XX /7 遼寧師范大學(xué) 教育學(xué) 本科
語言能力
英語(精通) 聽說(良好),讀寫(良好)
普通話(精通)
粵語(精通)
自我評價
形象好,善于溝通,容易拉近與學(xué)員的心理距離;對培訓(xùn)理解深刻,培訓(xùn)的目的是實際狀況的改善,培訓(xùn)的價值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強烈的使命感,有責任心,踏實穩(wěn)重;較強的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問題解決能力,總能在實際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默,擅于調(diào)動課堂氣氛,容易被學(xué)員接受,能夠根據(jù)企業(yè)的實際需求獨立設(shè)計課件,培訓(xùn)經(jīng)驗比較豐富,擅長互動式培訓(xùn)。
人力資源應(yīng)聘簡歷 2
◆ 基本資料
姓名:XXX
性別:女
目前所在: 廣州 年 齡: 23
戶口所在: 揭陽 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族:漢
◆ 求職意向
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人力資源
工作年限: 0 職 稱:
求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,
◆ 工作經(jīng)歷
廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月:20xx—11 ~ 20xx—12
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職位: 廣州人才招聘會工作人員
工作描述: 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會,場地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20xx—07
專 業(yè) : 人力資源管理
◆ 語言能力
外語: 英語 較差 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 良好
◆ 工作能力及其他專長
有很強的適應(yīng)能力,耐心。,而且溝通能力良好,有責任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動,如健身。
◆ 個人自傳
經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí),我對人力資源工作的`程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習(xí)機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習(xí)機會,謝謝!
人力資源應(yīng)聘簡歷 3
個人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 24
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 人力資源管理
主修專業(yè): 行政管理 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 畢業(yè)時間: 20xx年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi) 身 高: 155 cm 體重:42公斤
現(xiàn)所在地: 永定縣 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 教師 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業(yè)名稱: 人力資源管理 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 證書: 本科畢業(yè)證書、獎學(xué)金證書、人力資源三級管理證書、普通話證書
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 廈門力鼎光電技術(shù)有限公司 ( 20xx年2月 - 至今 )
所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì):
職位名稱: 人事助理
自我評價
自我評價: 本人為20xx屆的本科應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源管理專業(yè),意向從事教師專業(yè),現(xiàn)在在備考教師資格證,雖無教師工作經(jīng)驗,但本人熱愛教師崗位,性格活潑開朗。語言表達能力、溝通能力好,希望能從事這個工作。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
人力資源應(yīng)聘簡歷 4
基本信息
姓 名: xxx
性 別: 女
年 齡: 25歲
最高學(xué)歷: 本科
工作年限: 3年
政治面貌: 中共黨員
現(xiàn)居城市: 江蘇
籍 貫: 江蘇
婚姻狀況: 未婚
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@zhaopin.com
求職意向
工作類型: 全職
期望薪資: 3000-5000元
工作地點: 江蘇
求職行業(yè): 金融保險、證券、期貨 黨政機關(guān)、團體事業(yè)
求職職位: 人力資源專員
工作經(jīng)歷
20xx-11 - ××置業(yè)有限公司 行政專員
工作描述: 1.日報、周報、月報的統(tǒng)計與整理 2.會員卡和會員信息的`整理與匯總 3.營銷部人事考勤工作 4.商品房預(yù)售合同的打印工作 5.參加早晚會和周例會,會議內(nèi)容的記錄整理工作 6.公司資產(chǎn)的保管、禮品保管與領(lǐng)用
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 南京財經(jīng)大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 本科
專業(yè)描述: 國際貿(mào)易與實務(wù) 計量經(jīng)濟學(xué) 統(tǒng)計學(xué) 經(jīng)濟法 會計基礎(chǔ) 金融學(xué)
獲得證書
20xx-08 商務(wù)英語中級 成績:(良好)
20xx-10 會計從業(yè)資格證 成績:(良好)
自我評價
樂于學(xué)習(xí),樂于分享 愛崗敬業(yè),認真負責 還需要磨練自己的品格
人力資源應(yīng)聘簡歷 5
姓名:劉先生
目前所在:浙x
年齡:27
戶口所在:x西
國籍:中國
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
誠信徽章:未申請
身高:168 cm
人才測評:未測評
體重:68 kg
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,培訓(xùn)人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限:8職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:三個月
月薪要求:120xx——20xx0希望工作地區(qū):浙x,廣東省,
工作經(jīng)歷
xxxx集團起止年月:20x'xx—xx ~至今
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔任職位:培訓(xùn)經(jīng)理
工作描述:
1、對實業(yè)集團六大事業(yè)部的需求人才進行開發(fā)及培訓(xùn);
2、制定年度培訓(xùn)工作規(guī)劃及培訓(xùn)預(yù)算的控制;
3、考察外部培訓(xùn)機構(gòu)及資源,并形成戰(zhàn)略合作伙伴;
4、協(xié)助外部專家進行診斷、調(diào)研工作,協(xié)助推動管理升級;
5、建立、管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;
6、組織內(nèi)外部師資開發(fā)各系統(tǒng)培訓(xùn)課程;
7、建立企業(yè)管理學(xué)院;
8、建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;
9、公司人才梯隊建設(shè)及開發(fā)的項目性工作;
10、對內(nèi)外培訓(xùn)師、下屬職員進行指導(dǎo)、考核工作;負責對部分培訓(xùn)課程進行效果轉(zhuǎn)化工作;
12、指導(dǎo)、協(xié)助各事業(yè)部培訓(xùn)管理;
離職原因:
xxxx電器科技有限公司起止年月:20xx—03 ~ 20xx—07
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位:人事行政總監(jiān)
工作描述:
1、建立人事行政部,更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能;
2、負責人力資源配置及招聘;
3、設(shè)計合理有效的薪酬體系;
4、制定培訓(xùn)計劃及控制培訓(xùn)預(yù)算;
5、建立公司績效考核體系;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、非產(chǎn)品物品采購、固定資產(chǎn)列管等工作;
7、負責組織企業(yè)文化建設(shè)活動及全國各區(qū)經(jīng)銷商大會;
8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國銷售工作;
離職原因:不利于職業(yè)生涯發(fā)展
xx集團起止年月:20xx—01 ~ 20xx—03
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位:人力資源主管
工作描述:工作描述:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定、完善、執(zhí)行企業(yè)的'各項人力資源政策,確保企業(yè)人力資源的充分合理運用;
2、負責制度建設(shè),全面主導(dǎo)企業(yè)制度體系的展開與運作,進行規(guī)范化管理;
3、督導(dǎo)人員招聘、錄用等程序,建立內(nèi)外部招聘渠道及人才庫,確保企業(yè)及崗位人力資源需求;
4、調(diào)查培訓(xùn)需求,及時與各部門協(xié)調(diào)溝通,組織、監(jiān)督各種入廠培訓(xùn)和在職培訓(xùn),促進工作技能的不斷提高,全力打造學(xué)習(xí)型組織團隊;
5、負責制定績效管理制度,全面組織推行企業(yè)績效管理,協(xié)助、指導(dǎo)各個部門的績效考核工作,進行有效的激勵機制,確保企業(yè)內(nèi)部考核和晉升制度的順利實施;
6、協(xié)助制定、執(zhí)行薪酬福利政策,協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,促進員工滿意度的提升;
7、組織開展各種文體活動,通過各種方式宣傳企業(yè)文化,加強凝聚力。如企業(yè)春節(jié)晚會、年度文化節(jié)、每月生日晚會等各項精神活動,主導(dǎo)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物等各項宣傳模式。
離職原因:家庭原因
教育背景
畢業(yè)院校:贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx—07
專業(yè)一:計算機科學(xué)專業(yè)二:工商管理
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗,具備15000名員工以上的大企業(yè)(集團、事業(yè)部)管理經(jīng)驗。精通人力資源的各大模塊,有項目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué)運作經(jīng)驗,善于溝通,具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強的執(zhí)行力,注重團隊合作意識,有責任感,有強烈的事業(yè)心,具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
人力資源應(yīng)聘簡歷 6
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力外語:
英語 一般 粵語水平:
其它外語能力:
國語水平:
工作能力及其他專長堅持,耐心,學(xué)習(xí)能力較強
人力資源應(yīng)聘簡歷 7
目前所在:天河區(qū)
年齡:21
戶口所在:汕頭
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
培訓(xùn)認證:未參加
身高:168cm
誠信徽章:未申請
體重:50kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:
應(yīng)聘職位:
工作年限:2職稱:
求職類型:實習(xí)
可到職日期:隨時
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):天河區(qū)
工作經(jīng)歷
汕頭兒童攝影起止年月:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職位:攝影助理
工作描述:
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:
學(xué)歷:
大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:
語言能力
外語:英語一般
粵語水平:優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
擔任學(xué)校學(xué)生會社團部秘書,參加社團晚會策劃。
擔任攝影協(xié)會會長,攝影打算總策劃者。
詳細個人自傳
本人性格開朗活潑,對生活充滿熱情。
富有責任心。有禮貌,把微笑當著生活的最美好的'風(fēng)景。吃苦耐勞,虛心學(xué)習(xí),適應(yīng)能力強。
人力資源應(yīng)聘簡歷 8
姓名:
性別:男
民族:漢族
出生年月:1988年11月19日
婚姻狀況:未婚
身高:160cm
體重:60kg
戶籍:福建莆田
現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校:福建農(nóng)林大學(xué)
學(xué)歷:?
專業(yè)名稱:管理類人力資源管理
畢業(yè)年份:20xx年
工作經(jīng)驗:五年以上
最高職稱:初級職稱
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類別:醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱:人事,行政,采購,后勤;
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶;
待遇要求:5000-6000元/月可面議;需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
技能專長
電腦水平:熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景:
時間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)?
20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題
20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司:協(xié)和醫(yī)院
時間范圍:20xx年10月- 20xx年2月
公司性質(zhì):民營/私營公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位:人力資源-人事主管
工作描述:1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責公司制度的制定,整改、落實工作;7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因:
所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團
時間范圍:20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì):民營/私營公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位:人力資源-人事經(jīng)理
工作描述:1.負責公司人力資源管理各模塊工作;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責公司制度的制定、落實工作;7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因:
所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時間范圍:20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì):民營/私營公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位:人力資源
工作描述:1.負責人力資源管理各模塊工作;2.負責內(nèi)、外勤工作;3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責制度的`制定、落實工作;5.負責員工考勤的管理,并定時性的考核;6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因:
其他信息
自我評價:勤奮好學(xué)、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源應(yīng)聘簡歷 9
基本信息
姓 名:xxx
性 別:女
民 族:漢族
婚姻狀況:未婚
身 高:163cm
畢業(yè)學(xué)校:西華大學(xué)
學(xué) 歷:專科
專業(yè)名稱:人力資源管理
畢業(yè)年份:20xx
工作年限:一年以內(nèi)
職 稱:
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類別:行政/后勤
職位名稱:文員;助理;
工作地區(qū):湛江市;
待遇要求:可面議;不需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
技能專長
語言能力:
計算機能力:
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:
20xx年9月-20xx年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院專科
培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
自我介紹:
本人活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應(yīng)性強,認真好學(xué),吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍,學(xué)習(xí)能力強,尊敬師長,作風(fēng)踏實,人際關(guān)系融洽,積極參加社會實踐;
發(fā)展方向:本人活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應(yīng)性強,認真好學(xué),吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍,學(xué)習(xí)能力強,尊敬師長,作風(fēng)踏實,人際關(guān)系融洽,積極參加社會實踐
人力資源應(yīng)聘簡歷 10
戶口所在: 廣東省 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認證: 未參加 身 高: 167 cm
誠信徽章: 未申請 體 重:
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 人事專員:
工作年限: 2 職 稱:
求職類型: 兼職 可到職日期: 三個月以后
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
人力資源應(yīng)聘簡歷 11
xxx
女22歲廣東人
學(xué)歷:大專
工作年限:1-2年
期望薪資:3000-5000元
工作地點:廣州-天河-不限
求職意向:人事專員/助理|市場策劃專員/經(jīng)理|其他市場/公關(guān)職位|會展策劃/設(shè)計|項目管理人員熟悉勞動法會項目管理
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月,做了1份工作)
東莞東山精密有限公司
工作時間:11月至7月[1年8個月]
職位名稱:質(zhì)檢員
工作內(nèi)容:對原材料進行質(zhì)量檢驗和控制,杜絕不良材料流入生產(chǎn)中。當異常問題發(fā)生時要及時查出原因,和各部門溝通協(xié)商,做出準確的'處理方案。
在此崗位試用期工作時被兩次平為優(yōu)秀員工,正式入職后更加獲得上級的認可。
教育經(jīng)歷
11月畢業(yè)廣州大學(xué)工商企業(yè)管理
語言技能
英語:一般
證書獎項
證書名稱:全國計算機一級證書頒發(fā)時間:9月
頒發(fā)機構(gòu):教育部考試中心
自我描述
學(xué)習(xí)能力強,團隊意識良好;有創(chuàng)新思維,善于觀察事物;陽光積極向上;對工作負責認真,主動承擔職位擔當,能正視自己犯的錯誤。有良好的親和力,善于溝通交流。
能用簡單的英語進行交流,同時也在進修商務(wù)英語;精通普通話、粵語。
平時喜歡運動,騎自行車、登山等運動。
人力資源應(yīng)聘簡歷 12
xxx
女
22歲
學(xué)歷:大專
期望工資:3001-5000元
工作年限:無經(jīng)驗
工作區(qū)域:上海-浦東新區(qū)
工作經(jīng)歷:
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹:
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時,請一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!
人力資源應(yīng)聘簡歷 13
個人信息
xxx
性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: 1988年11月19日
婚姻狀況: 未婚
身 高: 160cm 體 重: 60kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校: 福建農(nóng)林大學(xué) 學(xué) 歷: 專科
專業(yè)名稱: 管理類 人力資源管理 畢業(yè)年份: 20xx年
工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱: 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱: 人事,行政,采購,后勤 ;
工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;
待遇要求: 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
電腦水平: 熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景:
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年2月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) ?
20xx年1月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 培訓(xùn)主題
20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀消防培訓(xùn)基地 建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司: 協(xié)和醫(yī)院
時間范圍: 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位: 人力資源-人事主管
工作描述:
1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;
2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;
6.負責公司制度的制定,整改、落實工作;
7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;
8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作; 11.其他。
離職原因:
所在公司: 東莞邁躍醫(yī)療集團
時間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位: 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述: 1.負責公司人力資源管理各模塊工作;
2.負責公司的`內(nèi)、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責后勤保障工作;
5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護人員證件注冊變更;
6.負責公司制度的制定、落實工作;
7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;
8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因:
所在公司: 普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位: 人力資源
工作描述:
1.負責人力資源管理各模塊工作;
2.負責內(nèi)、外勤工作;
3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責制度的制定、落實工作;
5.負責員工考勤的管理,并定時性的考核;
6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因:
其他信息
自我評價: 勤奮好學(xué)、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源應(yīng)聘簡歷 14
xxx
女
22歲
學(xué)歷:大專
期望工資:3001-5000元
工作年限:無經(jīng)驗
工作區(qū)域:上海
工作經(jīng)歷:
上海唯仁信息技術(shù)有限公司
職位名稱:人事助理
公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時間:20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
職位描述:負責人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷:
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè):人力資源管理
在校時間:20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
自我介紹:
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強的.責任心。熱愛工作,敬業(yè)勤懇,且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人,我的最大缺點就是有點小粗心,一根筋,一旦決定的事情,就會一直堅持下去,希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會,謝謝!
人力資源應(yīng)聘簡歷 15
求職意向
期望從事行業(yè): 貿(mào)易·進出口、通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))、快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務(wù)、機械制造·機電·重工
期望工作方式: 全職
期望工作地區(qū): 湖北-武漢
到 崗 時 間: 7天
期望公司性質(zhì): 不限
期望工資待遇: 面談
期望職位類別: 人力資源專員·人力資源助理
目前從事行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理·商業(yè)中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運輸·物流
目前工作方式: 全職
目前工作地區(qū): 湖北-武漢-武昌區(qū)
目 前 職 位: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)
目前工作待遇:保密
自我評價
二年人力資源管理經(jīng)驗,對此有自己的.獨特見解和經(jīng)驗,可經(jīng)常出差
工作經(jīng)驗
深圳物流200801---200901
所屬行業(yè):物流/運輸
擔任職位:人事助理
工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
太鋼(50-150人) 20xx-3 ~ 20xx-10
所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工
擔任職位:人事助理
工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
中國平安200911---201008
所屬行業(yè):保險/投資/銀行
擔任職位:人事主管
工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
教育經(jīng)歷
山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)習(xí)時間:20xx-9 ~ 20xx-5
專業(yè) : 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 學(xué)歷:大專
描述:國際貿(mào)易 管理 電子商務(wù) 稅務(wù) 貨幣銀行學(xué) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué) 人力資源管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
本人做人力資源管理期間 擔任過公司的培訓(xùn)部主管 負責員工招聘和入職培訓(xùn)工作 經(jīng)驗豐富
語言能力
英語 : 一般
技能特長
人力資源管理 行政后勤 經(jīng)濟寫作 金融 政治 員工培訓(xùn)
興趣愛好
非常廣泛
附加信息
在校實踐經(jīng)驗 20xx/1 -- 20xx/3:實習(xí)倉儲員助理 | 在長風(fēng)物流公司做倉儲員助理,學(xué)習(xí)物流倉儲工作經(jīng)驗。
在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級二等獎獎學(xué)金
歷任學(xué)校學(xué)生會宣傳部副部長,學(xué)生會副主席。參加每年的校元旦晚會,當過青年志愿者,參加過書畫比賽,文學(xué)大賽,競職演說等
20xx/04:文學(xué)征文比賽 | 院校級我在學(xué)校文學(xué)社舉辦的院校級文學(xué)比賽中脫穎而出獲一等獎
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式:1343727007
郵箱地址:yuzouyang@163.com
個人主頁:
聯(lián)系地址:武漢-東湖區(qū)-關(guān)山
【人力資源應(yīng)聘簡歷】相關(guān)文章:
人力資源應(yīng)聘簡歷模板01-01
應(yīng)聘人力資源簡歷范文02-12
應(yīng)聘人力資源主管簡歷模板01-02
應(yīng)聘人力資源管理簡歷03-07
人力資源專員應(yīng)聘簡歷范文03-03
人力資源主管應(yīng)聘求職簡歷模板01-02
人力資源應(yīng)聘簡歷 集錦15篇01-15
英文簡歷:應(yīng)聘人力資源總監(jiān)03-09
人力資源管理應(yīng)聘簡歷范文03-06