人力資源管理工作簡歷

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的人力資源管理工作簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人力資源管理工作簡歷1

　　個人信息

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 22

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

　　公司文職類-高級文員

　　尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員，助理

　　待遇要求： 20xx元/月 可面議

　　最快到崗： 20xx-07-25以后

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專

　　主要課程

　　《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學(xué)英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機》 《市場營銷》 《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學(xué)》 《勞動關(guān)系》等等

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員，人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級)

　　實踐經(jīng)驗

　　天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　實踐內(nèi)容： 20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是，讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。

　　技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的`知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 英語二級 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

人力資源管理工作簡歷2

　　姓 名： 張女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 在職期間，主要負責(zé)人事相關(guān)工作：

　�。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)

　　1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

　　4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

　　（二）關(guān)于考勤

　　1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

　　2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）

　　3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

　　4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

　　6、績效獎、年終獎的.核算

　�。ㄈ�）其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進

　　2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

　　3、參與相關(guān)管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關(guān)系的處理

　　6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

　　**公司 （20xx-12 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工

　　擔(dān)任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 在職期間，主要負責(zé)人力資源的六大模塊：

　　1、對新員工的招聘、培訓(xùn)；

　　2、對員工的考勤管理；

　　3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；

　　4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理；

　　5、負責(zé)每月員工薪資的核算；

　　6、社保的辦理以及工傷事故的處理；

　　7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；

　　8、負責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理；

　　9、協(xié)助績效制度的制定和改善；

　　10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸�司�?nèi)部物品的請購與發(fā)放；

　　11、負責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀要等；

　　12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

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