行政人事簡歷

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行政人事簡歷1

　　基本信息

　　姓 名：靳XX 性 別：男

　　婚姻狀況：未婚 民 族：漢

　　戶 籍：湖南 年 齡：30

　　現(xiàn)所在地：四川 身 高：179

　　聯(lián)系電話：135***27758

　　求職意向

　　希望崗位：人事行政經(jīng)理

　　工作年限：7年 職稱：無職稱

　　求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：

　　1、負(fù)責(zé)管理餐飲銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)星級酒店和餐廳部分的銷售；

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略和獎勵計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴；

　　4、負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：

　　1、負(fù)責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量；

　　2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作；

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對賬、結(jié)算、回款。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：

　　1、負(fù)責(zé)原輔料來料檢驗(yàn)；

　　2、負(fù)責(zé)成品半成品原物料微生物檢測；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場過程質(zhì)量控制，成品抽驗(yàn)；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專 業(yè)：食品科學(xué)與工程

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　自我評價(jià)

　　本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認(rèn)真，務(wù)實(shí)，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?科研態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì)，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。

行政人事簡歷2

　　姓　　名：

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-湛江

　　年　　齡： 23

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 161cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

　　尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師

　　20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘

　　xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 建筑施工與工程

　　擔(dān)任職位： 人事行政專員

　　崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

　　3.負(fù)責(zé)確定公司部門的.設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機(jī)構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

　　4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

　　6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　11.為企業(yè)升級尋覓人才。

　　xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-05)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 廣告業(yè)

　　擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財(cái)務(wù)

　　崗位類別： 圖書情報(bào)/檔案管理

　　工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　2.公司檔案歸類管理，人員應(yīng)聘、錄用管理。

　　3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　4.來訪客戶接待，各項(xiàng)工程跟蹤服務(wù)，售后服務(wù)跟進(jìn)回訪。

　　5.公司會議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù)。

　　6.公司辦公費(fèi)用計(jì)劃、日常收支管理。

　　7.公車使用派車管理。

　　8.倉庫管理工作流程執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點(diǎn)。

　　離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長： 熟練運(yùn)用各類辦公自動化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語言能力

　　普通話： 流利

　　粵語： 流利

　　英語水平： 英語專業(yè) 良好

　　英語： 良好

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，比較務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

行政人事簡歷3

　　戶口所在： 湖南 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 163 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 48 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政/后勤：行政人事專員、主管，其它類：

　　工作年限： 5 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 20xx——3500 希望工作地區(qū)： 廣州，，

　　工作經(jīng)歷

　　廣東***科技有限公司 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔(dān)任職位： 行政人事專員、信息編輯

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司各類會議及文化活動的具體組織與記錄工作;

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部普通公文撰寫工作;

　　負(fù)責(zé)公司檔案管理及證照年審;

　　負(fù)責(zé)辦理公司員工勞保、用工等手續(xù);

　　負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn)相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)員工考勤管理;

　　負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂;

　　負(fù)責(zé)制定各類行政人事表單;

　　協(xié)助制定及監(jiān)督實(shí)施員工管理制度，如考勤管理制度、績效考核管理制度等;

　　協(xié)助部門經(jīng)理及總經(jīng)理其它事務(wù)。

　　曾短期內(nèi)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)信息編輯一職。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　廣州**貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—12

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 辦公室文員

　　工作描述： 辦公室日常行政事務(wù)

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 中山大學(xué)（自考）

行政人事簡歷4

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 別：女

　　年 齡：25

　　健康狀況：健康

　　聯(lián)系電話：***********

　　電子郵箱：***

　　求職意向：行政專員、總務(wù)員、人事專員

　　尋求職位：總務(wù)員、行政專員/文員、人事專員/文員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 江西渝州科技職業(yè)學(xué)院 物流管理 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-10 ～ 20xx-11 ****電腦培訓(xùn)中心 高級文秘 OFFLCE高級文秘

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： ****有限公司

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)助理

　　崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。

　　2、對客戶進(jìn)行電話追蹤，協(xié)助做好跟單資料、樣品書、報(bào)表、單據(jù)、等資料。

　　3、定期對客戶電話回訪，記錄調(diào)查客戶對公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋及需求。

　　4、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： VF

　　計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 此軟件用于本專業(yè)物流管理，日常文件數(shù)據(jù)庫處理。

　　技能專長： 無從事物流行業(yè)，無使用。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：3 口語較差

　　其他： 客家話 流利

　　求職方向

　　本人個性開朗、熱情，心態(tài)積極向上，欲求行政人事方面工作發(fā)展，責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快接受并學(xué)會新的技能。有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力，能夠承受一定工作壓力;四年多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我培養(yǎng)了工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎，有高度責(zé)任感的`優(yōu)良習(xí)慣，這不僅鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，也開拓了我的視野，使自己更加明確職業(yè)目標(biāo)!

　　職業(yè)要求：本人欲求到東莞塘廈范圍內(nèi)的企業(yè)就職，公司按勞動法與購買社保、簽勞動合同等，若企業(yè)不符合條件者請勿來電。謝謝!

　　自我評價(jià)： 我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動的人，適應(yīng)能力強(qiáng)，勤勉不懈，對事物有敏銳的洞察力;能很好與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神;我具有四年行政類工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的抗壓能力，我依然相信機(jī)會只會留給有準(zhǔn)備的人;另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個機(jī)會，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌!

　　興趣愛好： 閱讀書籍、舞蹈音樂等等。

　　能力證書

　　助理物流師 20xx-07-30

　　計(jì)算機(jī)國家二級VF 20xx-06-05

　　英語三級B 20xx-03-01

行政人事簡歷5

　　姓名：____ 性別：____

　　婚姻狀況：____民族：___

　　戶籍：____年齡：_____

　　現(xiàn)所在地：_____身高：_____

　　希望地區(qū)：

　　希望崗位：

　　尋求職位：

　　待遇要求：

　　最快到崗：

　　教育經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷

　　【xxxx公司】 (xxxx-xx～xxxx-xxx)

　　公司性質(zhì)：_____行業(yè)類別：___

　　擔(dān)任職位：_____崗位類別：___

　　工作描述：_____崗位職責(zé)：____

　　1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦;

　　2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

　　3.考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議;

　　4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);

　　5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

　　7.各種保險(xiǎn)的購買及辦理

　　主要工作：

　　1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;

　　2.收集及存檔相應(yīng)的`勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向廠內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;

　　3.負(fù)責(zé)廠內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查;

　　4.負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工的招聘工作;

　　5.廠內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

　　6.負(fù)責(zé)廠內(nèi)全體員工績效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)；

　　【xxx公司】 (xxxx-xx～xxxx-xx)

　　公司性質(zhì)：___ 行業(yè)類別：__

　　擔(dān)任職位：___ 崗位類別：__

　　工作描述：1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

　　2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

　　3.招聘：制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試;

　　4.績效考評：制定考評政策、統(tǒng)計(jì)考評結(jié)果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;

　　5.激勵與報(bào)酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

　　6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;

　　7.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;

　　8.教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);

　　9.與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

　　離職原因：

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長：

　　語言能力

　　普通話：

　　英語水平：

　　英語：

　　求職意向：

　　發(fā)展方向：

　　其他要求：

　　自身情況：

　　自我評價(jià)：本接受能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的溝通能力

行政人事簡歷6

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族出生年月：1987年2月10日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：165cm體重：60kg

　　戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建廈門

　　畢業(yè)學(xué)校：廈門東海學(xué)院學(xué)歷：�？�

　　專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年

　　工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：人力資源

　　行政/后勤

　　職位名稱：行政主管，人事主管、辦公室主任;

　　工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);

　　待遇要求：4000-5000元/月不需要提供住房

　　到職時(shí)間：三個月內(nèi)

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年9月- 20xx年7月廈門東海學(xué)院�？�

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：樂享投資管理有限公司(總裁事務(wù)辦公室)

　　時(shí)間范圍：20xx年9月- 20xx年8月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店

　　擔(dān)任職位：人事行政專員

　　工作描述：1.負(fù)責(zé)文件的草擬、下發(fā); 2.負(fù)責(zé)文件的檔案整理、裝訂; 3.辦公室辦公用品管理; 4.負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的登記造冊、維護(hù)及管理; 5.協(xié)助部門經(jīng)理組織安排辦公室會議和行政會議; 6.人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《員工手冊》等規(guī)章制度8.分店信息的上傳下達(dá)9、人員招聘、合同簽署、人事檔案資料管理，社保及用工報(bào)備，薪資核算，員工生日禮物10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司及店內(nèi)宣傳活動策劃。

　　離職原因：轉(zhuǎn)行

　　所在公司：廈門房易置業(yè)代理有限公司(信息中心)

　　時(shí)間范圍：20xx年10月- 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位：信息督導(dǎo)

　　工作描述：20xx年10月-20xx年9月就職廈門融暢投資管理有限公司1、收集整理項(xiàng)目資料資源，協(xié)助建立專屬公司的工作檔案及資料庫。 2、積極參與公司各項(xiàng)目會議及活動，并制作會議紀(jì)要。 3、參與公司各項(xiàng)投資項(xiàng)目，并制作營銷策劃方案。 4、對公司人事資料及業(yè)務(wù)文件的監(jiān)督管理，保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不流外企。 5、協(xié)助其他崗位人員處理日常工作事項(xiàng)。 20xx年9月-20xx年6月就職廈門房易置業(yè)代理有限公司負(fù)責(zé)后勤。兩個公司一個老板

　　離職原因：提升空間有限

　　所在公司：廈門貝施專業(yè)瘦身美容有限公司(人事行政)

　　時(shí)間范圍：20xx年6月- 20xx年8月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

　　擔(dān)任職位：人事行政專員

　　工作描述：行政工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性3、組織公司內(nèi)部信息的發(fā)布、通知、公文等解釋溝通及員工與公司管理層的溝通工作4、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作5、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱工作6、負(fù)責(zé)收集整理店內(nèi)各項(xiàng)行政及銷售報(bào)表，并上報(bào)總經(jīng)理。7、分析討論報(bào)表反映情況，并及時(shí)解決8、負(fù)責(zé)員工請假休假、統(tǒng)計(jì)年假等各項(xiàng)適宜9、負(fù)責(zé)各店各類證件的辦理及年審10、員工宿舍的衛(wèi)生監(jiān)督11、員工制服的購買及管理12、新員工入職培訓(xùn)13、三家店各類證件年審14、組織員工活動，如員工外出游玩、員工生日聚會、月員工大會、中秋、尾牙晚宴、年度員工大會等活動，融洽公司氛圍人事工作事項(xiàng)：人員招聘、勞動合同簽署、社保增員減員、用工報(bào)備、員工檔案管理

　　離職原因：薪酬問題

　　所在公司：金安盛(廈門)精密鈑金有限公司(行政部)

　　時(shí)間范圍：20xx年10月- 20xx年3月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：人事行政主管

　　工作描述：人事工作：1、制定、執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度; 2、設(shè)計(jì)及完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做到合理有效的配置人力資源; 3、編制各崗位職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制; 4、人事檔案及勞動合同管理，做好員工獎懲、入離職，調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人事調(diào)整手續(xù)流程。 5、考勤管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞務(wù)糾紛; 6、招聘管理：開發(fā)招聘渠道、招聘海報(bào)的制定; 7、薪酬核算：薪酬結(jié)構(gòu)制定，工資表制作及績效獎金制度的制定; 8、每月公積金及社保的增減及用工報(bào)備處理9、關(guān)注政府優(yōu)惠福利政策，做好相應(yīng)申領(lǐng)工作。二、行政工作1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、戶外拓展等;員工活動的組織策劃，如旅游活動; 2、負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境及辦公設(shè)備的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)組織召開各部門周例會，聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況; 5、外聯(lián)事務(wù)溝通處理。三、采購工作1、辦公用品及設(shè)備采購2、中秋博餅獎品采購3、尾牙活動禮品采購4、員工制服款式確定及采購工作

　　離職原因：回家

　　其他信息

　　自我評價(jià)：對工作的責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎,高效執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及抗壓能力,良好的溝通能力和一定的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的書面文字表達(dá)能力，希望新工作單位在城廂區(qū)或荔城區(qū)

　　拓展閱讀：簡歷也要彰顯個人風(fēng)采

　　走出社會的大學(xué)生需要面對的`就是應(yīng)聘問題，但是往往大部分都是沒有任何回應(yīng)，這一點(diǎn)讓很多應(yīng)聘者都有點(diǎn)吃不消，這樣的感覺好像遙遙無期，完全沒什么盼頭。但其實(shí)，想想是在哪一個環(huán)節(jié)上出了問題呢?既然自己的談吐之間沒用問題，那么就是自己的簡歷了。其實(shí)現(xiàn)在很多招聘者都有一個特點(diǎn)，那就是你的簡歷要是太過平凡或者是簡單的，那么很可能就會被草草的看一眼，然后就被仍在一邊。

　　所以為了讓自己的簡歷可以個性一點(diǎn)，就需要將簡歷重新設(shè)計(jì)好。當(dāng)然要知道一份好的簡歷，也是可以彰顯一個人的風(fēng)采，也可以讓自己在眾多招聘者中脫穎而出。那么在設(shè)計(jì)一份個人簡歷的時(shí)候，其實(shí)不需要按部就班，就像流水話一般，寫一大堆，這樣的繁瑣，盡管很詳細(xì)，但是不會有人認(rèn)真花時(shí)間將其看完的。要簡練同時(shí)要抓住重點(diǎn)。同樣就是簡歷的版面設(shè)計(jì)，其實(shí)帶有色彩的設(shè)計(jì)，要更加的引人注目些。這樣的設(shè)計(jì)，看起來不那么單調(diào)，最起碼可以很好的吸引住招聘者的目光。

　　但是在色彩上的選擇，也不要太過花哨，盡量的素雅一點(diǎn)就可以。還有在措辭使用上，不能太過死板生硬，盡量拿出自然的那一面。別看簡歷好像就是一張紙，但其實(shí)簡歷也是可以彰顯一個人的風(fēng)采，只是看你怎么去設(shè)計(jì)。想要自己脫穎而出，那么首先就是自己的簡歷設(shè)計(jì)就不能過于平凡。

行政人事簡歷7

　　姓名(女,25歲)

　　求 職 位：文員助理人事行政

　　期望薪資：1000-20xx元/月

　　目前職位：開通崗文員

　　學(xué) 歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)

　　現(xiàn)居住地：武漢洪山區(qū)魯巷

　　聯(lián)系電話：電子郵箱：

　　自我評價(jià)

　　有毅力是我最大的性格特點(diǎn),只要認(rèn)定一件事,就會堅(jiān)持不懈的做下去;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),努力刻苦,力爭上游:工作吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任感;生活沉穩(wěn)踏實(shí),勤儉自強(qiáng);能很好的處理人際關(guān)系。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　武漢楚鼎信息技術(shù)有限公司

　　20xx-3 至 20xx-5任職銷售代表薪資1000-20xx元/月

　　工作職責(zé)：電話拜訪客戶，找到感興趣的.客戶進(jìn)行陌生的送資料拜訪。

　　武漢華信通路有限公司

　　20xx-9 至 20xx-12任職開通崗文員薪資1000-20xx元/月

　　工作職責(zé)：室內(nèi)工作，主要是手機(jī)號碼的開通教育經(jīng)歷

　　20xx-9 至 20xx-7華中師范大學(xué)漢口分校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)

　　高艷語言能力

　　英語：熟悉

　　高艷照片/作品

行政人事簡歷8

　　孫小姐

　　目前所在：廣州

　　年齡：25

　　戶口所在：清遠(yuǎn)

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：157 cm

　　人才測評：未測評

　　體重：58 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級秘書/經(jīng)理助理/秘書，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限：4

　　職稱：初級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　XX集團(tuán)

　　起止年月：20xx-06～至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：人事專員

　　工作描述：1實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選等招聘工作;

　　2根據(jù)公司各部門需求，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;做好各招聘崗位的面試安排及甄選;

　　3做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;

　　4負(fù)責(zé)建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔，開展校園招聘及校企合作項(xiàng)目;

　　5做好公司新員工入職培訓(xùn)及年度績效評估工作的開展;

　　6做好公司離職員工的訪談及數(shù)據(jù)分析;

　　7做好公司員工外檔調(diào)錄及在職、離職員工的檔案管理;

　　8做好公司員工的體檢安排等工作;

　　9做好員工勞動合同的管理，入職、續(xù)約、改簽及離職;

　　10做好員工的入職考勤管理;

　　11做好每周的人事周報(bào)表，月度報(bào)表及各種轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等報(bào)表;

　　12做好每月員工的社保、公積金的申報(bào);

　　13部分行政工作，如員工的`福利管理：福利的發(fā)放，飯?zhí)�、倉庫的管理，文具的預(yù)訂，以及做好對各部門的各種通知等;

　　14完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。

　　離職原因：

　　荔灣A+補(bǔ)習(xí)社

　　起止年月：20xx-09～20xx-07

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位：兼職初中老師

　　工作描述：1輔導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天的功課;

　　2幫助學(xué)生補(bǔ)習(xí)在課堂上所缺的知識點(diǎn);

　　3幫助鞏固學(xué)生當(dāng)天及之前所學(xué)的知識點(diǎn);

　　4完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的任務(wù)。

　　離職原因：因?yàn)檎�職工作�?jīng)常都要加班，因此辭職了。

　　安利(中國)日用品有限公司

　　起止年月：20xx-04～20xx-02

　　公司性質(zhì)：中外合資

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：文員

　　工作描述：1在網(wǎng)上檢索相關(guān)的侵權(quán)信息并進(jìn)行投訴;

　　2使用函數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并發(fā)給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　3處理文檔、數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后并歸檔文件;

　　4完成上司臨時(shí)所分派的任務(wù)。

　　離職原因：公司部門說不需要勞務(wù)工，與我解除合同。

　　廣州永全信息咨詢有限公司

　　起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位：行政文員

　　工作描述：1負(fù)責(zé)公司前臺工作和接聽電話;

　　2負(fù)責(zé)撥打和接聽招聘電話，并通知應(yīng)聘人員來公司進(jìn)行初試、復(fù)試并安排培訓(xùn);

　　3對相關(guān)的招聘網(wǎng)站進(jìn)行續(xù)費(fèi);

　　4負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、信件、快遞和報(bào)刊的收發(fā);

　　5安排各位銷售員的作息時(shí)間;

　　6使用函數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，計(jì)算出各位銷售員的業(yè)績并上交給老板;

　　7對各位銷售員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)察，并把有問題的銷售員的表現(xiàn)告知老板;

　　8完成老板臨時(shí)交代的任務(wù);

　　9對文檔進(jìn)行歸類，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)一切事物處理。

　　離職原因：公司不肯買社保，發(fā)薪時(shí)間不定時(shí)。

　　廣州錦新信息通信有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-10

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位：后勤文員

　　工作描述：1負(fù)責(zé)公司后勤接聽電話;

　　2把銷售員的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，資料審核，合同管理;

　　3對合同等相關(guān)文件進(jìn)行歸檔;

　　4完成主管臨時(shí)交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)一切事物處理。

　　離職原因：家里有事，要回家2個月。

　　廣州誠伯信息有限公司

　　起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

　　擔(dān)任職位：信息咨詢顧問

　　工作描述：1通過系統(tǒng)幫助有需要的人查詢到他們所需要的信息，例如坐車，訂酒店，訂機(jī)票之類的。

　　2完成主管臨時(shí)交代的任務(wù)。

　　離職原因：因?yàn)槭菍?shí)習(xí)階段，所以要回學(xué)校答辯。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：電子商務(wù)

　　專業(yè)二：英語

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-03 20xx-04清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)ISO9000內(nèi)審員證書-

　　20xx-04 20xx-05清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)計(jì)算機(jī)一級MS office證書-

　　20xx-10 20xx-11仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院人力資源管理英語學(xué)士學(xué)位證書-

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　我有較好的計(jì)算機(jī)知識和應(yīng)用能力，能熟練的操作office軟件，打字速度大概每分鐘60-65字/分鐘。對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也較了解。在大學(xué)讀書的時(shí)候曾經(jīng)任社團(tuán)督導(dǎo)部的副部長，在組織及管理方面有一定的能力。

　　個人自我評價(jià)

　　本人有接近四年處理文檔的經(jīng)驗(yàn)，三年外企工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉地運(yùn)用Word，EXcel，PPT，打字速度達(dá)到60~70字/分鐘，能積極完成上級主管所分派的任務(wù)，有意向行政這一行業(yè)發(fā)展。

　　能吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作有條理，細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

　　適應(yīng)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)在工作上的變動;而且對于工作上的內(nèi)容具有較強(qiáng)的保密性。

　　在個性方面，我樂觀開朗，善于和朋友打交道，愛好廣泛。

　　在工作態(tài)度方面，對工作有責(zé)任心，在工作上遇到問題會盡量自己解決，而且會利用下班之余的時(shí)間查漏補(bǔ)缺，來補(bǔ)足自己的劣勢。熱愛工作，特別是在整理文檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析方面，而且能做到公私分明，希望能加入您這個大集體，大家庭。

　　本人興趣廣泛，能快速地融入集體，熱愛運(yùn)動，平常會和同學(xué)及朋友一起去打羽毛球;喜歡看書，會積極利用下班之余的時(shí)間查漏補(bǔ)缺，來補(bǔ)足自己在工作的劣勢。

行政人事簡歷9

　　姓 名：

　　出生年月：1989-6

　　性 別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：171

　　政治面貌：群眾

　　籍 貫：成都

　　目前所在地：浙江

　　聯(lián)系方式

　　電　話：

　　E-mail：@

　　求職意向

　　期望職位：行政人事主管

　　職位類型：全職

　　工作地點(diǎn)：浙江省

　　工資待遇：4000-5500元

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx.2-至今 浙江股份有限公司 人事主管

　　主要的工作內(nèi)容：

　　一、招聘管理：

　　1、編制年度人員招聘計(jì)劃;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，及時(shí)安排人員招聘各車間所需人員。建立招聘渠道、選擇及管理;

　　2、建立與人才服務(wù)公司、派遣機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校洽談合作，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道;

　　3、定期維護(hù)招聘渠道，根據(jù)使用情況，對渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理;

　　4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息;

　　5、與獵頭公司保持良好溝通，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋信息;

　　6、定期組織參加大型招聘會，計(jì)劃招聘中層管理及技術(shù)人員;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理招聘公司各崗位所需員工(一線員工及經(jīng)理級以下員工)，并安排初試和復(fù)試;

　　8、每月人事月度報(bào)表及離職原因分析報(bào)表上交經(jīng)理;

　　二、日常事務(wù)管理：

　　1、負(fù)責(zé)人事部日常事務(wù)的管理以及相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);

　　2、協(xié)助行政人事部經(jīng)理制定或修改相關(guān)人事規(guī)章制度;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督3個分廠人事文員日常事務(wù);

　　4、每月匯總分析員工離職率、出勤率，經(jīng)人力資源部主管審核和部門(車間)主管確認(rèn)后使用于績效考核。

　　三、工傷及社保管理：

　　1、負(fù)責(zé)員工工傷事故的處理：

　　a、對受傷員工第一時(shí)間送往義烏中心醫(yī)院就診;

　　b、對工傷事故進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查事故起因，以防下次再出現(xiàn)此類現(xiàn)象;

　　c、負(fù)責(zé)報(bào)銷工傷事故引起的費(fèi)用;

　　2、負(fù)責(zé)員工社保的管理：

　　a、對每月新進(jìn)員工社保名單的統(tǒng)計(jì);

　　b、對離職員工社保的'退保。

　　20xx.2-20xx.2 機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司 行政人事專員

　　主要工作內(nèi)容：

　　1.人力資源方面主要內(nèi)容：

　　a.招聘：生產(chǎn)一線員工和基礎(chǔ)管理員的招聘;

　　b.基礎(chǔ)工作：員工入職和員工離職手續(xù)辦理;

　　c.薪酬福利：公司員工考勤統(tǒng)計(jì)與核對(含請假)，社保辦理和退保，員工生日，節(jié)日禮品的發(fā)放;

　　d.勞動關(guān)系：工傷處理和理賠事項(xiàng)處理;

　　e.各類檔案的整理.

　　2.行政工作主要內(nèi)容：

　　a.食堂管理：食堂衛(wèi)生及紀(jì)律管理;

　　b.宿舍管理：宿舍水電費(fèi)，員工宿舍紀(jì)律管理和衛(wèi)生;

　　c.會議：會議申請及會議記錄;

　　d.固定資產(chǎn)管理：每月盤點(diǎn)一次;

　　e.安全消防：協(xié)助車間主任車間安全消防檢查;

　　f.員工活動籌備：一年幾次大娛型樂活動籌備和公司年會的協(xié)助。

　　20xx.8-20xx-1 電機(jī)元件機(jī)殼廠 模具工

　　主要工作內(nèi)容：主要是制造模具 ，師傅把圖紙畫好， 用線切割割出材料 ，我用圖紙把原材料進(jìn)行加工 磨床，銑床，車床等然后制作成模具，在進(jìn)行試驗(yàn)打出來的成品是否合格。只要是做五金模具。

　　教育背景

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)院校：成都電子機(jī)械高等專科學(xué)校

　　所學(xué)專業(yè)：模具設(shè)計(jì)與制造

　　畢業(yè)時(shí)間：20xx-7

　　第一外語：英語：普通

　　計(jì)算機(jī)能力：熟練

　　所獲證書：駕駛證C照

　　自我評價(jià)

　　本人為人踏實(shí)，性格安靜，易相處，喜歡溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作上嚴(yán)謹(jǐn)，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快。我喜歡行政人事的工作，目前從事該方面工作2年多，熟悉招聘、人事等流程，了解人事六大模塊。熟練運(yùn)用辦公軟件EXCEL/WORD。

行政人事簡歷10

　　*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)沖經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力。

　　* 具有3年以上計(jì)算機(jī)維護(hù)與維修經(jīng)驗(yàn), 硬盤數(shù)據(jù)恢復(fù)，網(wǎng)站制作，影片制作，多媒體制作，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識；

　　* 具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉KPI平分計(jì)量卡考核方案，具有ISO工作經(jīng)驗(yàn)（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗(yàn)。）

　　* 擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；

　　* 性格開朗，工作積極、主動，有安全防范意識，誠實(shí)及服從性強(qiáng)，樂于合作，能承受各種工作壓力。 詳細(xì)個人自傳 * 本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。

　　* 在5年多的工作中，通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，本人在進(jìn)行客戶服務(wù)管理、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高

　　。本人一直在公司擔(dān)任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運(yùn)作的重要性，所以，在日常的'工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)及實(shí)踐，逐漸使自已具備了良好的團(tuán)隊(duì)管理能力

　　* 我很自信、自強(qiáng)、自立！有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲、有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，本人性格開朗活潑，樂觀誠信，為人真誠，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。

　　* 擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系

行政人事簡歷11

　　個人信息

　　姓名：

　　目前所在：廣州年 齡：26 歲

　　戶口所在：廣州國 籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民 族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：158 cm

　　誠信徽章：未申請 體 重：46 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：文秘/文員：秘書/助理，人事專員：人事專員/助理，行政專員/助理：行政專員/助理

　　工作年限：3職 稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海

　　工作經(jīng)歷

　　香江控股廣州大瀑布旅游開發(fā)有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政助理

　　工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;

　　2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;

　　3、行政倉庫物品的管理工作;

　　4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;

　　5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等后勤工作;

　　6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?

　　7、員工宿舍管理工作;

　　8、公司車輛管理工作(車輛調(diào)度、車輛保險(xiǎn)、聯(lián)絡(luò)車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費(fèi)登記及統(tǒng)計(jì)等);

　　9、印章管理工作;

　　10、行政費(fèi)用預(yù)算及控制(根據(jù)每天登記的費(fèi)用進(jìn)行每個月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算，對比之前做的預(yù)算，找出差額大的費(fèi)用使用明細(xì));

　　11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);

　　12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀(jì)要，以及會議決議的跟蹤落實(shí)情況;

　　13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);

　　14、檔案管理工作;

　　15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市瀠瑋裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-07-01

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政助理

　　工作描述：1、招聘工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計(jì)工作以及為員工辦理社會保險(xiǎn);

　　2、辦公室管理工作：辦公環(huán)境的管理及維護(hù)、辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等)的管理及維護(hù)、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作;

　　3、公司文件的'起草工作;

　　4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

　　5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、上司交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市花都佳業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-11-01

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：董事長秘書

　　工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長開展工作，直接對公司兼集團(tuán)董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　專 業(yè) 一：漢語言文學(xué)(秘書)專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-0120xx-06-01廣州大學(xué)漢語言文學(xué)(秘書)學(xué)位、本科畢業(yè)、英語四級、獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、演講比賽、辦公自動化等-

　　語言能力

　　外語：英語 優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長講解、演講、文體運(yùn)動和唱歌等。

　　能夠熟練操作的辦公軟件：

　　Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

　　能夠熟練操作的辦公設(shè)備：

　　復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。

　　個人自我評價(jià)

　　本人性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具具有團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境能力很強(qiáng)，懂得靈活變通，工作上手快。為人細(xì)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。

行政人事簡歷12

行政人事簡歷13

　　個人信息

　　目前所在：三水區(qū)年齡：25歲

　　戶口所在：重慶國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165 cm

　　誠信徽章：未申請?bào)w重：55 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政人事專員，高級管理：，教師：

　　工作年限：2職稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職日期：一個月

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　佛山市家家衛(wèi)浴有限公司(浪鯨)起止年月：20xx-11-01～20xx-11-01

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政助理

　　工作描述：

　　1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理審核、修訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并對日常行政事務(wù)(清潔綠化、宿舍、車輛、安保、飯?zhí)�、會議、接待、辦公用品、消防安全、固定資產(chǎn))的組織與管理。參與對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)、接待、咨詢及傳遞等信息工作;

　　2.做好人事選、用、育、留的日常工作;

　　3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)各種文化活動的策劃、組織工作;

　　4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　離職原因：準(zhǔn)確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展

　　深國投沃爾瑪百貨有限公司起止年月：20xx-11-01～20xx-08-01

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：生活服務(wù)

　　擔(dān)任職位：UPC高級文員/總經(jīng)理助理

　　工作描述：

　　1.主要擔(dān)當(dāng)各類公文及制度的起草和完善、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作;

　　2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;

　　3.跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和會議決議，完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)，確�？偨�(jīng)理的'各項(xiàng)指示得到有效貫徹和落實(shí);

　　4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計(jì)劃實(shí)施。

　　離職原因：轉(zhuǎn)行

　　香港羅氏集團(tuán)(珠海百勝制衣)起止年月：20xx-12-01～20xx-10-01

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：行政人事管理(儲備干部)

　　工作描述：羅氏國際集團(tuán)是一個集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團(tuán)公司，總部設(shè)在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。

　　1.協(xié)助行政人事經(jīng)理日常工作，協(xié)調(diào)與督促各部門工作;根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實(shí)施細(xì)則，起草各種文件并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　2.協(xié)助經(jīng)理制定合理的人力資源規(guī)劃;及時(shí)收集有關(guān)人事各模塊動態(tài)信息，為重大人事決策提供信息和建議;

　　3.實(shí)施內(nèi)外部招聘工作，制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，安排對員工的培訓(xùn)、考核等;

　　4.協(xié)助經(jīng)理對績效、薪酬福利工作進(jìn)行監(jiān)督控制、完善并及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題;

　　5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團(tuán)珠海集團(tuán)(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會策劃、實(shí)施工作中取得圓滿成功.

　　離職原因：家庭因素

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-012007-07-01北京師范大學(xué)工商管理北京師范大學(xué)畢業(yè)證100271200705004176

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　能夠熟練的運(yùn)用Office辦公軟件的各種功能進(jìn)行高效的日常辦公室工作。通過大學(xué)英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。

　　個人自我評價(jià)

　　本人樂觀向上、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強(qiáng)。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和極強(qiáng)的責(zé)任心，自學(xué)能力強(qiáng)，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應(yīng)聘該項(xiàng)工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。

行政人事簡歷14

　　姓 名： 黃女士

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-河源

　　年 齡： 30

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 160cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理

　　經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 行政/人事部經(jīng)理、 辦公室主任、 總經(jīng)理助理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-01 東莞理工學(xué)院 人力資源管理 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07 ～ 至今 東莞市智通培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師（二級）

　　20xx-03 ～ 20xx-09 東莞車友駕校 小型汽車駕駛 C1 駕駛證

　　20xx-01 ～ 20xx-10 東莞財(cái)政局

　　會計(jì)

　　從業(yè)資格 會計(jì)證

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-08）

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)

　　擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 一、人事管理工作：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，并在實(shí)施的過程中，根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)作，向總經(jīng)理提出合理建議。

　　2、根據(jù)公司運(yùn)行的情況，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的編制、調(diào)整，明確各個職務(wù)的崗位職責(zé)、工作要求。

　　4、參與各部門績效考核的制定，每月、季度、年度對各部門提交的績效考核表進(jìn)行匯總、分析。

　　5、負(fù)責(zé)薪酬福利制度、薪資級別的制定，定期分析人力成本，結(jié)合各部門的績效考核及員工工作表現(xiàn)提交薪酬、人員配置方案建議；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展及人員變動，擬定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工復(fù)試、管理人員的招聘工作，并考查各類招聘渠道的有效性。

　　7、負(fù)責(zé)員工入/離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職等審核工作；按時(shí)審核員工考勤表、工資表等；

　　8、結(jié)合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，參與員工入職、在職培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)效果。

　　9、隨時(shí)保持與各部門溝通，協(xié)調(diào)各部門員工之間關(guān)系，處理各類突發(fā)事件。

　　二、行政管理工作：

　　1、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營銷方案、獎罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作，信息傳遞，以確保各部門工作配合鏈接順暢。

　　3、負(fù)責(zé)公司各會議安排，對會議決定的`事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)；

　　4、宣傳、維護(hù)公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動、員工生日會等。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，辦公費(fèi)用的控制，各部門采購物品的審核，以控制開源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督使用過程。

　　6、負(fù)責(zé)宿舍、清潔、保安、食堂、車輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。

　　8、參與外部關(guān)系、各政府單位檢查、接待應(yīng)酬等。

　　**公司 （20xx-12 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 分公司/辦事處經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務(wù)部。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務(wù)部門的工作任務(wù)完成。

　　2、擅長公文寫作，配合總經(jīng)理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、宣傳品、廣告等供應(yīng)商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長行政成本控制。

　　4、負(fù)責(zé)參于薪酬制度的設(shè)計(jì)，配合總經(jīng)理制定具有競爭力薪酬方案，負(fù)責(zé)工資的核算。

　　5、負(fù)責(zé)各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。

　　6、負(fù)責(zé)公司所有客戶檔案的管理，監(jiān)督客戶消費(fèi)情況及電話回訪情況。

　　7、根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶優(yōu)惠政策，維護(hù)客戶關(guān)系提高客戶滿意度。

　　**公司 （20xx-04 ～ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理兼董事長助理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門職位的招聘、培訓(xùn)與績效考核，處理職員工傷及勞動糾紛；

　　2、負(fù)責(zé)采購各類物品、固定資產(chǎn)管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷售部門溝通配合促成簽單及催款；

　　3、公司會議的策劃安排，如客戶見面會、新產(chǎn)品發(fā)布會、公司內(nèi)部會議、員工聯(lián)歡會、戶外活動、拓展等，擅長主持節(jié)目；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應(yīng)酬；

　　6、負(fù)責(zé)公司日常辦公管理事務(wù)，處理突發(fā)事件等。

　　離職原因： 調(diào)動

　　**公司 （20xx-06 ～ 20xx-04）

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 行政

　　文員

　　崗位類別： 行政專員

　　工作描述： 行政人事日常工作。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉使用office辦公軟件

　　技能專長：

　　1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。

　　2、熟悉國家勞動法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。

　　3、善于企業(yè)經(jīng)營成本的控制，開源節(jié)流。

　　4、持有C牌駕照，熟練駕駛。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 行政、人力資源管理。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)

　　1、性格開朗、穩(wěn)重，具有很好的親和力，善于分析解決處理問題，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力；

　　2、以誠取信是我做人的原則，謙虛好學(xué)是我處世的方法，自信、穩(wěn)重、積極、熱情是我的個性；

　　3、主動溝通，注重細(xì)節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類新鮮事物。

行政人事簡歷15

　　莊小姐

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：潮州

　　身材：160cm

　　年齡：24歲

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：文教法律類：影視/媒介/藝術(shù)、行政/人事類：人力資源、秘書、總經(jīng)理助理、貿(mào)易類：外貿(mào)

　　工作年限：2

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：1500--20xx

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷

　　公司名稱：康師傅頂益公司

　　起止年月：20xx-09～

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：促銷員

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州今朝文化傳播有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：發(fā)行人員

　　工作描述：負(fù)責(zé)與全國各個電視臺溝通，銷售電視劇欄目;

　　負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃表擬定，節(jié)目宣傳，審片工作;

　　負(fù)責(zé)銷售業(yè)績，磁帶管理等各種表格制作，公司日常用品采購等行政工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：茂名學(xué)院(廣州石油培訓(xùn)中心教學(xué)點(diǎn))

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：市場營銷

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-0920xx-07茂名學(xué)院(廣州石油培訓(xùn)中心教學(xué)點(diǎn))市場營銷大專

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：一般

　　粵語水平：一般

　　專業(yè)技能：

　　能較好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件;

　　英語四級成績413分，具備一定的聽說讀寫能力;

　　通過中級推銷員，具備良好的推銷能力。

　　所學(xué)課程：

　　市場營銷、市場調(diào)查與預(yù)測、企業(yè)管理學(xué)、企業(yè)CI策劃原理、廣告學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、國際營銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、國際貿(mào)易理論、商品學(xué)、電子商務(wù)與物流配送等。

　　興趣愛好：運(yùn)動、聽歌唱歌、旅游、寫作等

　　性格特點(diǎn)：

　　自信、開朗，善于觀察和分析事物，創(chuàng)新和適應(yīng)能力強(qiáng);

　　堅(jiān)韌、務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，獨(dú)立性較強(qiáng);

　　沉穩(wěn)、果敢，精力充沛，凡事講求效率。

　　聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭電話：

　　手機(jī)：

　　QQ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

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