簡(jiǎn)歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何,因此,還必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工,對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。
物流專員/助理工作簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓 名:鄭xx 性 別:女
婚姻狀況:未婚 民 族:漢
戶 籍:深圳 年 齡:26
現(xiàn)所在地:深圳 身 高:163
聯(lián)系電話:135****7758
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:物流專員/助理,行政專員/助理
工作年限:4年 職稱:無職稱
求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任物流專員/助理。主要工作是:
1、每天運(yùn)用ERP系統(tǒng)制作物料出入倉(cāng)的單據(jù)及跟進(jìn)單據(jù);
2、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)表制作,利用ERP系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)出每天單據(jù)接收、檢驗(yàn)、入庫(kù)的及時(shí)率;統(tǒng)計(jì)每天發(fā)出單據(jù)的回單率,并跟蹤未回單據(jù);將ERP系統(tǒng)與物流系統(tǒng)的現(xiàn)有量進(jìn)行對(duì)賬,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、定時(shí)到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行抽盤,并制定抽盤報(bào)表,及時(shí)反映出倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存準(zhǔn)確率及具體差異情況,并查找出產(chǎn)生差異的原因,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并與倉(cāng)管員進(jìn)行溝通,避免類似問題再次發(fā)生,確保帳、物、卡一致;
4、安排月度盤點(diǎn),導(dǎo)出庫(kù)存表利用VLOOKUP等函數(shù)公式匹配對(duì)應(yīng)庫(kù)位、倉(cāng)管員等制作盤點(diǎn)表,對(duì)賬物不一致的物資作差異分析并處理;向部門經(jīng)理提交月度盤點(diǎn)報(bào)告,并提出改善建議;
5、負(fù)責(zé)庫(kù)存控制,根據(jù)貨物的流動(dòng)量設(shè)置最大最小庫(kù)存,實(shí)時(shí)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)物資的庫(kù)存量,對(duì)于系統(tǒng)未能及時(shí)發(fā)出采購(gòu)計(jì)劃等特殊情況的,及時(shí)與采購(gòu)計(jì)劃員溝通,最大限度地將物資保持安全庫(kù)存量;
6、負(fù)責(zé)不良品的退貨事宜,根據(jù)質(zhì)檢員出具不良報(bào)告,倉(cāng)管員提供需退貨貨物的編碼、數(shù)量、批次,在系統(tǒng)查找出對(duì)應(yīng)供應(yīng)商并制作退貨單,通知相關(guān)人員辦理退貨手續(xù),確保各環(huán)節(jié)有效暢通運(yùn)行;
7、對(duì)客戶反饋的各項(xiàng)物流問題與相關(guān)人員進(jìn)行溝通處理,不斷提高物流服務(wù)水平。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員。主要工作是:
1、負(fù)責(zé)貨物的接收,嚴(yán)格遵守貨物接收管理規(guī)定,見單收貨,認(rèn)真核對(duì)貨物各項(xiàng)信息(如:規(guī)格型號(hào),單位,數(shù)量等)確保一致,檢查貨物的包裝是否完好、貨物外觀是否正常等才收貨;
2、負(fù)責(zé)貨物的在庫(kù)管理,對(duì)接收貨物安排庫(kù)位進(jìn)行入庫(kù),填寫標(biāo)識(shí)卡,整理貨架,庫(kù)位改變時(shí)及時(shí)在系統(tǒng)更新,保持并維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)貨物的配送,接到發(fā)貨請(qǐng)求,快速準(zhǔn)確備好貨物發(fā)出,獲得客戶高度好評(píng);
4、執(zhí)行公司月度盤點(diǎn)計(jì)劃,每月月底對(duì)在庫(kù)物資進(jìn)行月度盤點(diǎn),所管轄范圍物資帳物準(zhǔn)確率位全倉(cāng)前列。
教育背景
畢業(yè)院校:廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:2011-06
專 業(yè):物流管理
獲得證書
2011-03至2011-05 廣州市天園培訓(xùn)中心 助理物流師 助理物流師證
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平:良好
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
具備扎實(shí)的物流基礎(chǔ)知識(shí)和物流操作經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)物流、第三方物流的流程運(yùn)作;熟悉“5S3定”、“JIT管理”、“零庫(kù)存管理”等物流管理手段;尤其對(duì)在庫(kù)管理、庫(kù)存控制、數(shù)據(jù)處理與分析等有獨(dú)到見解;能夠熟練操作日常辦公軟件及ERP系統(tǒng);懂得數(shù)據(jù)分析,并從中提取出改進(jìn)方案;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),想客戶所想,急客戶所急。
拓展閱讀:
什么樣的簡(jiǎn)歷才是最適合你的?
個(gè)人簡(jiǎn)歷是架在求職者與企業(yè)之間的橋梁,是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
一般現(xiàn)在找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
機(jī)會(huì)來臨,意味著競(jìng)爭(zhēng)也隨之而來。在這個(gè)英雄輩出、高手林立的年代,坐等offer上門幾乎是不可能的任務(wù),只有主動(dòng)出擊才有出路,但也不代表你動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)就會(huì)好運(yùn)當(dāng)頭,想要找到好工作,你需做到:投其所好,做最合適的簡(jiǎn)歷。
很多求職者都會(huì)問:“為什么我的簡(jiǎn)歷沒人看?”其實(shí),沒有最好的RESUME,只有最合適的簡(jiǎn)歷。
縱有萬千崗位,但你所適合的就只有幾個(gè),即你的簡(jiǎn)歷必須和你所求的崗位相匹配。比如,銷售看重的是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī);技術(shù)工程師則注重的是技能和成果。在招聘市場(chǎng)上,求職者只能因循而就,去投職位之所好。所以,做一份最合適的簡(jiǎn)歷,想必能有所獲。
此外,好工作人人想得,一份工作有幾十人甚至幾百人在競(jìng)爭(zhēng),這個(gè)時(shí)候考驗(yàn)的或許并不是簡(jiǎn)歷本身的好壞,而是看個(gè)人重不重視,用不用心,是撒大網(wǎng),還是精工細(xì)作。說到底,在如今供需失衡的職場(chǎng),針對(duì)每一份工作寫一份適合的簡(jiǎn)歷也不算是太過分,因?yàn)橹挥腥绱耍愕暮?jiǎn)歷才有針對(duì)性,另外小編建議您也可以顯出個(gè)人應(yīng)聘該職位的誠(chéng)意。此外,再用些輔助性的方法比如打電話,寄信等說不定會(huì)有意外的收獲。
要寫出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則:是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi),個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性的語(yǔ)言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì),然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。
第三,要陳述有利的信息,爭(zhēng)取成功的機(jī)會(huì),也就是說盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。在編寫簡(jiǎn)歷時(shí),要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),語(yǔ)言要簡(jiǎn)短,多用動(dòng)詞,并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試,簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。