物控經(jīng)理求職簡歷范文

　　一份物控經(jīng)理簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 49歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 江西上饒 萬年縣

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉ERP軟件操作(U8)，對(duì)數(shù)據(jù)尤其敏感，注重對(duì)員工的培訓(xùn)工作，有良好的職業(yè)素質(zhì)，積極主動(dòng)的思考能力，有上進(jìn)心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。為人踏實(shí)，細(xì)心。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 倉庫主管(經(jīng)理)、物控、PMC主管

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

　　期望工資： 5000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2009-06--2011-02：浙江科馬動(dòng)力機(jī)械有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 倉庫主管

　　職位描述：2009---2010浙江科馬動(dòng)力機(jī)械有限公司倉庫主管(主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督與本部門的相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為公司的最高抉擇者提供抉擇依據(jù)。維護(hù)倉庫是企業(yè)的數(shù)據(jù)庫的聲譽(yù)。2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合工作，計(jì)劃物料的分析策劃，確保生產(chǎn)線的暢通，3.制定和完善本部門的規(guī)章制度和操作流程，部門工作計(jì)劃與管理制度的督促與跟進(jìn)，并制作各種品績考評(píng)。4.倉儲(chǔ)區(qū)域的合理規(guī)化，巧妙運(yùn)用ABC和5S現(xiàn)行管理技術(shù)與物流技術(shù)尋求倉容的最大利用率和倉庫的安全工作。5.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的教育和培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和專業(yè)技能，宣揚(yáng)企業(yè)文化，設(shè)計(jì)員工的職業(yè)生涯。。6.監(jiān)督倉庫的盤店工作，對(duì)盤虧.盤盈進(jìn)行分析，并提出處理方案。7.負(fù)責(zé)審核與部門有關(guān)的相關(guān)單據(jù)和報(bào)表，加快物資周轉(zhuǎn)，擬定合理的庫存量，努力做到以最低的成本創(chuàng)最高的效率，使利潤的最大化。。8.各種計(jì)劃的組織實(shí)施與效果跟進(jìn)。9.參與廠務(wù)的決策分析與年度評(píng)審，10. BOM表的建立;為了保障公司生產(chǎn)所需用料的供給及對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行有效管控,2010年3月完成了BOM表的建立。此項(xiàng)工作為后續(xù)物料管控奠定了基礎(chǔ)。

　　▌2006-02--2008-01：浙江溫州笛聲服飾有限公司

　　所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 倉庫主管

　　職位描述：2006---2008浙江溫州迪生有限公司倉庫主管(主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督與本部門的相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為公司的最高抉擇者提供抉擇依據(jù)。維護(hù)倉庫是企業(yè)的數(shù)據(jù)庫的聲譽(yù)。2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合工作，計(jì)劃物料的分析策劃，確保生產(chǎn)線的暢通，3.制定和完善本部門的規(guī)章制度和操作流程，部門工作計(jì)劃與管理制度的督促與跟進(jìn)，并制作各種品績考評(píng)。4.倉儲(chǔ)區(qū)域的合理規(guī)化，巧妙運(yùn)用ABC和5S現(xiàn)行管理技術(shù)與物流技術(shù)尋求倉容的最大利用率和倉庫的安全工作。5.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的教育和培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和專業(yè)技能，宣揚(yáng)企業(yè)文化，設(shè)計(jì)員工的職業(yè)生涯。。6.監(jiān)督倉庫的盤店工作，對(duì)盤虧.盤盈進(jìn)行分析，并提出處理方案。7.負(fù)責(zé)審核與部門有關(guān)的相關(guān)單據(jù)和報(bào)表，加快物資周轉(zhuǎn)，擬定合理的庫存量，努力做到以最低的成本創(chuàng)最高的效率，使利潤的最大化。)8.各種計(jì)劃的組織實(shí)施與效果跟進(jìn)。9.參與廠務(wù)的決策分析與年度評(píng)審,，

　　▌1999-08--2005-01：浙江奔度服飾有限公司

　　所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 倉管--倉庫主管

　　職位描述：1999---2002浙江奔度服飾有限公司倉管(負(fù)責(zé)原材料倉庫的進(jìn).出庫工作，和各類帳目的登記)

　　2003---2005浙江奔度服飾有限公司倉庫主管(主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督與本部門的相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為公司的最高抉擇者提供抉擇依據(jù)。維護(hù)倉庫是企業(yè)的數(shù)據(jù)庫的聲譽(yù)。2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合工作，計(jì)劃物料的分析策劃，確保生產(chǎn)線的暢通，3.制定和完善本部門的規(guī)章制度和操作流程，部門工作計(jì)劃與管理制度的督促與跟進(jìn)，并制作各種品績考評(píng)。4.倉儲(chǔ)區(qū)域的合理規(guī)化，巧妙運(yùn)用ABC和5S現(xiàn)行管理技術(shù)與物流技術(shù)尋求倉容的最大利用率和倉庫的安全工作。5.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的教育和培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和專業(yè)技能，宣揚(yáng)企業(yè)文化，設(shè)計(jì)員工的職業(yè)生涯。。6.監(jiān)督倉庫的盤店工作，對(duì)盤虧.盤盈進(jìn)行分析，并提出處理方案。7.負(fù)責(zé)審核與部門有關(guān)的相關(guān)單據(jù)和報(bào)表，加快物資周轉(zhuǎn)，擬定合理的庫存量，努力做到以最低的成本創(chuàng)最高的效率，使利潤的最大化。)

　　▌2011-02--至今：浙江福可吉精密機(jī)械有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

　　職位名稱： PMC主管

　　職位描述：2011---2012PMC主管，1).負(fù)責(zé)制定長短期的物料需求計(jì)劃，并對(duì)F/C要求有效預(yù)測(cè)，以及物料的請(qǐng)購，物料調(diào)度，和物料的控制(庫存控制，生產(chǎn)用料的控制，次品料的控制)等工作，2).;協(xié)助經(jīng)理制定銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度控制、生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理及跟蹤、產(chǎn)能負(fù)荷分析、供應(yīng)商選擇、評(píng)估、應(yīng)付貨款的管理、控制、處理等工作。3).建立和完善PMC各崗位的制度和流程以及各崗位的工作職責(zé)，4. 臨時(shí)采購和緊急采購的審批 ，5.分配及落實(shí)倉庫工作計(jì)劃，監(jiān)督倉庫日常工作 ，起草和修改倉庫各項(xiàng)作業(yè)流程和管理制度，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)制度工作計(jì)劃等規(guī)定的落實(shí)和效果對(duì)比，加強(qiáng)各倉庫之間的工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉庫之間協(xié)調(diào)運(yùn)作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1984-07--1990-05 萬年青云中學(xué) 教育類/其他 高中

　　拓展閱讀：求職者如何提高編寫個(gè)人簡歷的技巧

　　在求職之前每一個(gè)求職者們都會(huì)先編寫好個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷寫的好則獲得面試的機(jī)會(huì)就大，因此很多求職者們都非常在意個(gè)人簡歷的質(zhì)量。在編寫個(gè)人簡歷之前要先清楚各簡歷項(xiàng)目的作用，還要學(xué)習(xí)寫作技巧。那么，求職者如何提高編寫技巧呢?

　　首先，要對(duì)優(yōu)秀個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)有所了解

　　求職者學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來。在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧之前，需要先了解什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來，在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧的時(shí)候就有了目標(biāo)，也更好的把握好技巧。

　　其次，要有意識(shí)的學(xué)習(xí)寫好個(gè)人簡歷

　　很多求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，并沒有意識(shí)到個(gè)人簡歷質(zhì)量好壞會(huì)影響到求職的結(jié)果，那么編寫個(gè)人簡歷技巧就很難提高。求職者要想提高編寫個(gè)人簡歷的技巧，必須要有意識(shí)的去學(xué)習(xí)如何來寫好簡歷，當(dāng)你愿意來學(xué)習(xí)寫作技巧時(shí)，就會(huì)有很多門路。

　　最后，通過多閱歷一些優(yōu)秀個(gè)人簡歷來提高技能

　　學(xué)習(xí)寫作技巧，最基本的方法就是多寫、多看，多的閱歷一些優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。從優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中看到其山觀點(diǎn)是如何表現(xiàn)出來的， 也可從前人所寫的優(yōu)秀簡歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外，在個(gè)人簡歷的的設(shè)計(jì)上可以多的借鑒優(yōu)秀作品。

　　求職者在編寫個(gè)人簡歷之后，還可以找專業(yè)導(dǎo)師來指導(dǎo)一下，吸收一些經(jīng)驗(yàn)，據(jù)調(diào)查顯示通過輔導(dǎo)后的個(gè)人簡歷效果更好。

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