物控電子簡歷

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物控電子簡歷模板

　　在編寫個人簡歷上求職目標是必要的，用人單位在對外招聘時一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向才能有下一環(huán)節(jié)的篩選。

物控電子簡歷模板

　　物控電子簡歷 1

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　學(xué)歷：中專政治面貌：群眾

　　生日： 1988-07-02 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊

　　身高： 175 公分體重： 65 公斤

　　專業(yè)：工作經(jīng)驗： 9 年

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：工廠/生產(chǎn)/制造加工類廠長、生產(chǎn)經(jīng)理主管期望月薪： 8000元工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：河南省延津縣職業(yè)中專專業(yè)：化工就讀時間： 2004-09-08 至 2006-07-06 獲得學(xué)歷：中專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：

　　工作時間： 2011-08-20 至 2016-09-25

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門：管理部

　　工作分類：高級經(jīng)營/管理廠長

　　職位月薪：保密

　　工作描述：一、主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。二、主持編制企業(yè)內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)管理，技術(shù)、質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度，制定切實可行的方案，措施并組織實施。三、主持召開各種會議、強化內(nèi)部管理工作、加強成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源，材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。四、抓好勞動管理，提高勞動生產(chǎn)率，適時修訂勞動定員、定額、適時調(diào)整作息時間，檢查督促勞動紀律執(zhí)行情況，組織對管理人員按規(guī)定實施考核。五、堅持安全第一，強化安全生產(chǎn)，建立健全安全管理機構(gòu)及安全網(wǎng)絡(luò)。加強員工安全教育與培訓(xùn)，開展安全監(jiān)督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。六、堅持質(zhì)量第一，抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開質(zhì)量工作會議，及時解決質(zhì)量問題，組織質(zhì)量攻關(guān)，開展新產(chǎn)品的.研制與開發(fā)。七、加強機械設(shè)備管理，使設(shè)備完好率達到良好水平。八、處理突發(fā)事件，對生產(chǎn)責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理

　　公司名稱：上海捷歷科技有限公司

　　工作時間： 2008-08-14 至 2011-08-20

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門：管理部

　　工作分類：高級經(jīng)營/管理期間做過物控、生管、科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長

　　職位月薪：保密

　　工作描述：物控是接到業(yè)務(wù)訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準時性滿足交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計劃，負責訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負責組織例會全面協(xié)調(diào)車間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導(dǎo)，保證質(zhì)量，所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。

　　公司名稱：昆山效仲電子科技有限公司

　　工作時間： 2006-08-03 至 2008-07-14

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門：生產(chǎn)部

　　工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類機長

　　職位月薪：保密

　　工作描述：負責車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。

　　自我評價

　　在公司負責管理九年多來已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力�？箟毫�、吃苦耐勞。

　　物控電子簡歷 2

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-深圳

　　年齡：26

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身高：170cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳

　　希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理

　　工業(yè)/工廠類-物控員

　　尋求職位：采購工程師、物控工程師

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　20xx-09～20xx-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-06～20xx-10深圳博維培訓(xùn)中心全國高級采購師職業(yè)培訓(xùn)全國高級采購師認證

　　20xx-03～20xx-07深圳博維培訓(xùn)中心全國采購師職業(yè)培訓(xùn)全國采購師認證

　　工作經(jīng)驗至今4年10月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

　　xx公司(20xx-09～20xx-08)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：采購專員崗位類別：物流總監(jiān)：

　　1.依據(jù)物料需求計劃制定采購訂單，并隨時跟進采購訂單的履行狀況。

　　2.導(dǎo)常物料及時追蹤處理，不良品及時更換，以及替代材料搜尋。

　　3.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入工作;及其相關(guān)系統(tǒng)資料建立和維護。

　　4.新產(chǎn)品物料的報價、選擇、評估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機種順利導(dǎo)入量產(chǎn)做好準備。

　　5.了解原材料市場行情及走勢，適時提出降價，以降低公司采購成本。

　　6.在供應(yīng)商交期，配合度，積極性等方面，定期對供應(yīng)商進行。

　　7.采取有效措施加強供應(yīng)商控制管理，維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。

　　8.每月定期與供應(yīng)商對賬，完成請款等相關(guān)系統(tǒng)作業(yè)。

　　9.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料。

　　10.上級主管臨時安排的其他工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：熟練使用辦公自動化軟件。

　　技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用MRP/SAP/TIPTOP系統(tǒng)。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：優(yōu)秀

　　水平：CET-4口語一般

　　英語：一般

　　發(fā)展方向：

　　制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運用自己在工作中所積累的`采購/物控工作經(jīng)驗，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。

　　其他要求：

　　自身情況：

　　1.熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，熟悉原物料(原材料/包材/五金);

　　2.熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用MRP/TIPTOP/SAP軟件系統(tǒng);

　　3.善于學(xué)習(xí)，認真負責，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

　　4.本人性格開朗，熱情大方，在公司工作增添了不少工作經(jīng)驗，做事細心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì);誠實、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動、具有較強的責任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時間，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，愿意承受工作壓力。

　　物控電子簡歷 3

　　個人信息

　　姓名:

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：江西-贛州

　　年齡：32

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：160cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理

　　物流/采購類-采購管理員

　　工業(yè)/工廠類-資材主管

　　尋求職位：采購主管、采購專員、業(yè)務(wù)員

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1995-09～1997-07南康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校電腦財會中專

　　工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作

　　xxx公司名稱(2023-05～2023-11)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：采購管理員崗位類別：采購管理員

　　工作描述：

　　1.根據(jù)客戶訂單交期，對所有采購物料的到料時間進行核實。

　　2.隨時關(guān)注市場動態(tài)，密切掌握物料成本;

　　3.每季定期對主供應(yīng)商的品質(zhì)意識、交貨期限及生產(chǎn)能力進行評估，確定有接單能力才考慮后續(xù)訂單下多少量該供應(yīng)商處理。

　　4.開發(fā)新供應(yīng)商：對新供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、品質(zhì)基礎(chǔ)及是否有通過專業(yè)機構(gòu)認證進行評估;從市場角度調(diào)查該供應(yīng)商的客戶滿意度;組織公司品質(zhì)部、技術(shù)開發(fā)部及采購部相關(guān)人員對新供應(yīng)商進行進一步的驗廠程序。確認合格方可開始交易。

　　離職原因：回家

　　xxx公司名稱(2002-03～2023-01)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：采購專員兼ISO內(nèi)審員崗位類別：采購管理員

　　工作描述：

　　1.主要負責新供應(yīng)商的開發(fā)與評估;

　　2.根據(jù)客戶訂單交期，對生產(chǎn)所有的采購物料進行下單、跟催。確保所采購的物料能適質(zhì)、適量、適時的供應(yīng)各需求單位。

　　3.定期對主要供應(yīng)商進行生產(chǎn)能力、品質(zhì)、交期等相關(guān)方面進行評估，以確保各供應(yīng)商在合作期間能保質(zhì)、保量并準時的把產(chǎn)品交附到公司。

　　4.熟悉ISO:TS16949、ISO:90001的基本知識，以及其在各個單位的應(yīng)用。以確保公司每年兩度的`內(nèi)部審核。

　　離職原因：回家

　　xxx公司名稱(2000-08～2002-03)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利