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計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)個(gè)人簡歷封面
簡歷制作需要簡單，但要厚實(shí)。簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。一般在第一輪篩選簡歷時(shí)，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
最好，別忘了給你的簡歷配上精挑細(xì)選的個(gè)人簡歷封面。以下是yjbys小編分享的計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)個(gè)人簡歷封面，喜歡你能喜歡。
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