CNC編程電子簡歷模板

　　個人簡歷不管寫的有多華麗，如果不具有說服力，則一樣是不能被對方所接受。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

　　主修專業(yè)： 機械制造類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 永定僑榮職業(yè)學(xué)校重慶大學(xué) 畢業(yè)時間： 2008年5 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：68公斤

　　現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 加工中心技術(shù)員，編程員，調(diào)試員，技術(shù)經(jīng)理，助理等 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 重慶大學(xué) ( 2016年2月 - 2017年8月 )

　　專業(yè)名稱： 機電一體化 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 重慶 證書：

　　專業(yè)描述： 成人大學(xué)機電一體化技術(shù)專業(yè)

　　學(xué)校名稱： 永定僑榮職業(yè)中專學(xué)校 ( 2005年9月 - 2008年4月 )

　　專業(yè)名稱： 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用 學(xué)歷： 中專

　　所 在 地： 福建永定縣 證書： 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： HINO PTE.LTD ( 2014年10月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 新加坡

　　職位名稱： 技術(shù)部副經(jīng)理

　　工作描述： 主要負責(zé)與客戶技術(shù)上的溝通，了解。

　　零件工藝，生產(chǎn)時間安排，和報價。

　　公司名稱： MBS Technology Pte Ltd ( 2010年7月 - 2014年5月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 新加坡

　　職位名稱： CNC編程與調(diào)試員，工藝安排

　　工作描述： 主要負責(zé)生產(chǎn)小批量零件，和單件。

　　其中包括電子行業(yè)零件，石油行業(yè)配件還有航空件

　　離職原因： 工作準證到期

　　公司名稱： 福建暢豐車橋有限公司 ( 2008年4月 - 2010年8月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福建龍巖高新開發(fā)區(qū)

　　職位名稱： CNC編程與調(diào)試員

　　工作描述： 負責(zé)模具加工，CNC編程和CNC調(diào)試

　　離職原因： 去新加坡

　　自我評價

　　自我評價： 1)畢業(yè)到現(xiàn)在一直從業(yè)機械行業(yè) 2)熟悉加工工藝與安排工藝 3)熟悉Master CAM畫圖編程，加工中心(主攻這塊) 4)熟悉通用量具和質(zhì)量體系 5)熟悉車，銑，鉆，磨，電焊，線割和EDM的加工工藝和安排流程6)熟悉4軸和5軸加工編程

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：應(yīng)屆畢業(yè)生的個人簡歷 應(yīng)該將重點放在哪些地方

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在求職者中占有很多大的比例，同是也是相對來說比較具有劣勢的一類人群。畢竟應(yīng)屆畢業(yè)生們在工作經(jīng)歷中比較欠缺，在個人簡歷中工作經(jīng)歷可以包括哪些范圍呢?這也是應(yīng)屆畢業(yè)生需要考慮的，面對自己的劣勢，在個人簡歷要如何彌補?

　　一，要強調(diào)教育與培訓(xùn)

　　應(yīng)屆畢業(yè)生的最為明顯的一點就是在工作經(jīng)驗上的欠缺，以及在年齡上的劣勢。在個人簡歷中要懂得揚長避短，相關(guān)的一些工作經(jīng)驗，或者是年齡方面則可以有意識的淡化。要強調(diào)自身的教育以及所接收到培訓(xùn)，剛畢業(yè)的人才所接受教育在理論方面非常具有優(yōu)勢，將這種理論轉(zhuǎn)化成實踐，也可以成為應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢。

　　二，個人素質(zhì)能力方面

　　現(xiàn)在很多大企業(yè)在對人才的選拔上，不僅僅是看那些華麗的履歷表，很多時候更為重視人才的素質(zhì)。素質(zhì)能夠表現(xiàn)在很多方面，比如時候職業(yè)道德素質(zhì)，尤其是想財務(wù)方面的人才，對職業(yè)道德素質(zhì)的要求更高。另外還有個人的心理素質(zhì)，以及身體素質(zhì)方面，應(yīng)屆大學(xué)生也是有一定的優(yōu)勢。此外，專業(yè)能力素質(zhì)也非常重要。

　　三，個人獎勵與社會實踐方面

　　人才的能力體現(xiàn)可以在很多地方，能夠作為應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢，也可以是個人的學(xué)習(xí)獎勵，以及社會時間方面。應(yīng)屆大學(xué)生雖然是沒有多少經(jīng)驗，但是具有非常好的發(fā)展?jié)摿Γ�同樣也可以作為求職的�?yōu)勢之一，學(xué)習(xí)獎勵多則說明人才的能力比較高。還有就是一些實踐活動方面， 也可以作為經(jīng)驗基礎(chǔ)。

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