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廣告設(shè)計(jì)本科電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷上不該寫的不能寫，而不該少的也一定不能漏掉，首先在個(gè)人信息中的聯(lián)系方式就是最不可缺少的信息。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向不能缺少。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 廣告設(shè)計(jì)策劃
主修專業(yè)： 文科類其他專業(yè) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 仰恩大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 169 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 南平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 助理，文員，行政 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 仰恩大學(xué) ( 2007年7月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 廣告設(shè)計(jì) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 泉州 證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福州興力外貿(mào)有限公司 ( 2012年4月 - 2013年6月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱： 人事
工作描述： 主要從事公司人員招聘和文檔管理，客戶后續(xù)跟蹤和反饋，外來(lái)人員的接待
離職原因： 待產(chǎn)
公司名稱： 龍巖廣福樓廣東菜館 ( 2011年2月 - 2012年1月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)
職位名稱： 企劃
工作描述： 負(fù)責(zé)公司海報(bào)，菜單，宣傳單和報(bào)紙廣告的設(shè)計(jì)
離職原因： 公司運(yùn)營(yíng)不下去
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人在校專業(yè)為廣告設(shè)計(jì)，企業(yè)形象設(shè)計(jì)策劃，品牌設(shè)計(jì)，海報(bào)，畫(huà)冊(cè)及戶內(nèi)外廣告，熟練掌握ps等軟件和office辦公軟件，工作兩年期間接觸人事管理，主要負(fù)責(zé)公司人員招聘，入職和離職，管理公司運(yùn)作所需的資料;擔(dān)任企劃職位，負(fù)責(zé)公司海報(bào)，菜譜，宣傳單和報(bào)紙廣告的設(shè)計(jì)。 其次，本人已婚，并孕有一雙兒女，生活工作狀態(tài)比較穩(wěn)定，不會(huì)造成公司人員流動(dòng)性大。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：打造優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的流程介紹
個(gè)人簡(jiǎn)歷能直接影響到求職的成功與否，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是很多求職者的主球，那么要如何來(lái)編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
第一，選擇好編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型
求職者要想編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要選擇好家里的類型，總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷有三大類型，分別是時(shí)序型簡(jiǎn)歷、功能型簡(jiǎn)歷、綜合型簡(jiǎn)歷，不同類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷是個(gè)不同的求職者。比如說(shuō)求職者的教育背景非常好，所受教育經(jīng)歷時(shí)間沒(méi)有間隔，那么采用時(shí)序型簡(jiǎn)歷效果更好。求職者需要選擇一個(gè)適合自己的簡(jiǎn)歷類型，才能突出自身的優(yōu)勢(shì)。
第二，確定簡(jiǎn)歷的編寫構(gòu)架
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是如何產(chǎn)生的?簡(jiǎn)歷的構(gòu)架是其基礎(chǔ)，確定簡(jiǎn)歷的類型之后，好需要確定個(gè)人簡(jiǎn)歷的構(gòu)架，如何來(lái)寫簡(jiǎn)歷各個(gè)項(xiàng)目，如何設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的根基。
第三，突出重點(diǎn)以及特色
在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要有能吸引用招聘者的重點(diǎn)，打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的第三步就是突出重點(diǎn)以及特色。個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)說(shuō)，能夠以自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點(diǎn)部分。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的特色即個(gè)性化，特色內(nèi)容更能引起對(duì)方的注意。
第四，注意細(xì)節(jié)部分
簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容完成之后，還需要注意細(xì)節(jié)部分，俗話說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，諸如簡(jiǎn)歷中的差錯(cuò)、排版、打印、字體等等，這些都是重要細(xì)節(jié)部。
第五，結(jié)合他人意見(jiàn)做出修改
最后優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要修改再修改，修改個(gè)人簡(jiǎn)歷最好能聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，反復(fù)修改后才能確保個(gè)人簡(jiǎn)歷萬(wàn)無(wú)一失。
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