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技工類應(yīng)聘電子簡歷模板
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,以后想要從事一個(gè)什么樣的職業(yè),在求職中個(gè)人簡歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么,明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的規(guī)劃中,這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯,影響重大。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 22
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 機(jī)電一體化
主修專業(yè): 技工類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2012年6 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 172 cm 體重:50公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè): 電工,電氣技術(shù)員等 期望薪水: 4000-5000
期望工作地區(qū): 福建廈門市 新羅區(qū) 漳平市 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福建教育學(xué)院 ( 2015年1月 - 2017年8月 )
專業(yè)名稱: 機(jī)電一體化 學(xué)歷: 大專
學(xué)校名稱: 龍巖技師學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )
專業(yè)名稱: 機(jī)電一體化 學(xué)歷: 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 福建通用恒泰電氣有限公司 ( 2017年5月 - 至今 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 流程專員
工作描述: 負(fù)責(zé)用電申請,資料整理,配合供電公司現(xiàn)場驗(yàn)收等
公司名稱: 平安銀行信用卡中心廈門分中心 ( 2017年3月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 上市公司
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門
職位名稱: 客戶經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)信用卡推廣,平安貸款等
公司名稱: 閩西賓館 ( 2013年12月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 上市公司
職位名稱: 電工
公司名稱: 福建山水大酒店 ( 2012年8月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 上市公司
職位名稱: 電工
公司名稱: 福建興龍達(dá)房地產(chǎn) ( 2011年5月 - 2012年5月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 上市公司
職位名稱: 電工
公司名稱: 龍巖萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司 ( 2014年6月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 上市公司
公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 強(qiáng)電技工
工作描述: 跟進(jìn)商場前期的籌建;跟進(jìn)商鋪裝修管控;后胡期的維護(hù)與查找工程遺留問題,SOHO交房辦入伙,支援南昌萬達(dá)城項(xiàng)目入伙,協(xié)助處理業(yè)主所提訴求,與各單位對接處理遺留項(xiàng)問題等。
自我評價(jià)
自我評價(jià): 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極守信,服從安排…
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:個(gè)人素質(zhì)作為個(gè)人簡歷中重要一項(xiàng)要怎么寫好
個(gè)人簡歷簡單來說就是其中期間所需要的求職信,它是求職的敲門磚,不過從個(gè)人簡歷上也能夠看出一個(gè)人的誠意與態(tài)度。因此,在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也需要講究一些技巧。
比如說地在個(gè)人簡歷上,個(gè)人素質(zhì)又好如何寫才能更好的突出自身的優(yōu)勢。
首先,素質(zhì)的培養(yǎng)要有依有據(jù)
人才的素質(zhì)是現(xiàn)在很多用人單位都非常重視的一點(diǎn),當(dāng)然了人才的素質(zhì)也不是憑空而來,而是有依有據(jù)的。能夠在個(gè)人簡歷上突出說明你所具有的人素質(zhì),是通過哪些學(xué)習(xí)或者環(huán)境來培養(yǎng)出來的,這樣可以讓素質(zhì)內(nèi)容更加有說服力。而且,通過依據(jù)來寫,也能夠凸顯自身嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。
第二,有選擇行的寫要針對目標(biāo)職位
一個(gè)人的素質(zhì)可以有很多方面,而在不同的素質(zhì)方面中,需要寫那些,又需要舍去那些,也是何有講究的。很多時(shí)候在個(gè)人簡歷上寫個(gè)人素質(zhì)內(nèi)容,都是采用移花接木的方式,將好的部分突出來,當(dāng)然這種寫法也需要注意一點(diǎn),就是你所寫的個(gè)人素質(zhì)優(yōu)勢一定要于目標(biāo)職位有關(guān),這樣對方才會(huì)關(guān)注。
第三,寫素質(zhì)內(nèi)容也要有一定的彈性
個(gè)人素質(zhì)部分于工作經(jīng)歷一樣,具有很高的彈性,雖然沒說應(yīng)聘職位在要求上是固定的,但是作為求職者,在對應(yīng)寫出其適合的素質(zhì)的時(shí)候,卻是有很大的彈性空間,畢竟這并不是硬性規(guī)定。寫的時(shí)候有用的素質(zhì)優(yōu)勢可以適當(dāng)?shù)目鋸垼恍┎缓玫男畔⒑雎圆粚憽?/p>
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