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會(huì)所主任個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷在形式上也是有很多中，常見的個(gè)人簡(jiǎn)歷形式就是打印版本、電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷，還有視頻個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。所獲得招聘渠道不同，其個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式也不同，比如說(shuō)，在現(xiàn)實(shí)中的一些招聘廣告上所獲知的信息，一般個(gè)人簡(jiǎn)歷是打印的紙張個(gè)人簡(jiǎn)歷。而在網(wǎng)絡(luò)上獲得的招聘信息，很多都是電子版形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
獲得信息的渠道不同，也會(huì)影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的方向，比如說(shuō)招聘會(huì)上所獲得招聘信息，其個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作上則是比較具有針對(duì)性， 大部分的招聘會(huì)都是具有一定方向的， 或者某一家企業(yè)的招聘會(huì)，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也會(huì)針對(duì)其具體要來(lái)寫。而像是專業(yè)人才機(jī)構(gòu)的招聘信息，相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較的泛泛。或者招聘信息的渠道不同，則最后個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的效果也不同，其中以人脈關(guān)系所獲得的信息渠道最為有效。而像是一些媒體渠道，以及人才機(jī)構(gòu)的信息雖然很廣，但是效果并不好。
下面是yjbys小編和大家分享的會(huì)所主任個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息
yjbys
目前所在：廣州年 齡：34
戶口所在：湖南國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：170 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：65 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，餐飲/娛樂(lè)管理：
工作年限：12職 稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
珠海葆力物業(yè)管理廣州分公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-05
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：體育館主任
工作描述：主要負(fù)責(zé)體育館、游泳館等全面管理經(jīng)營(yíng)
離職原因：合同到期
深證美佳物業(yè)管理有限公司北京分公司 起止年月：2004-04 ～ 2008-02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：客服部經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)客服部、會(huì)所部、車隊(duì)、等全面管理。
離職原因：
廣州星河灣物業(yè)管理有限公司 起止年月：1999-06 ～ 2004-03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：會(huì)所主任
工作描述：主要負(fù)責(zé)四季會(huì)所、各組團(tuán)游泳池、健身房、兒童游樂(lè)場(chǎng)所、超市等全面管理
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)
最高學(xué)歷：大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2006-06
專 業(yè) 一：物業(yè)管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1993-091996-06湖南大學(xué)物業(yè)管理畢業(yè)證書-
2000-012000-04廣州衛(wèi)生防疫站水質(zhì)處理上崗證-
2001-092001-12廣東省物業(yè)管理協(xié)會(huì)物業(yè)管理上崗證-
2005-062005-08國(guó)家建委物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證--
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：其他 一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人自九八年起從事物業(yè)公司的物業(yè)管理及會(huì)所的管理經(jīng)營(yíng)工作。至今已歷時(shí)十二年。在這十二年的時(shí)間工作當(dāng)中，本人積累了豐富的本職工作經(jīng)驗(yàn)，特別是會(huì)所的全面管理。從籌備-員工培訓(xùn)-各項(xiàng)管理機(jī)制的建立-經(jīng)營(yíng)理念的實(shí)施-經(jīng)營(yíng)方案及預(yù)算的運(yùn)籌-日常的運(yùn)作等，擁有全面的管理能力。會(huì)所的小區(qū)屬性中，本人致力于服務(wù)、安全、品牌的意識(shí)，樹立以會(huì)所的經(jīng)營(yíng)主線及管理理念為宗旨，在飲食、休閑、娛樂(lè)、康體等方面擁有系統(tǒng)的管理及經(jīng)營(yíng)措施。致力于穩(wěn)定會(huì)所因季節(jié)性時(shí)段性項(xiàng)目而導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)局性，對(duì)游泳的安全管理，水質(zhì)處理，原材料投入等方面有近乎精確的管理案例，曾在星河灣十五個(gè)游泳池的管理工作中，收到同行業(yè)的推崇，本人秉承以維護(hù)投資者利益的管理理念，竭誠(chéng)為物業(yè)公司創(chuàng)建一個(gè)溫馨的品牌服務(wù)會(huì)所。
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