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設(shè)備部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
長(zhǎng)篇大論會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷完全喪失競(jìng)爭(zhēng)力，尤其對(duì)于管理階層的求職簡(jiǎn)歷，必須利用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言有效控制內(nèi)容的多少，利用言簡(jiǎn)意賅的表述形式獲得應(yīng)聘單位的認(rèn)可，從而通過(guò)自身的努力，提高獲取心儀的求職之位，為每位求職者帶來(lái)成功的喜悅。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 57歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 湖北黃岡 黃梅縣
自 我 評(píng) 價(jià)
本人從事電工工作二十年以上，曾任三家公司維修主管。對(duì)高壓，低壓，二次回路，氣路，液壓，機(jī)械精通，特別是電子電路很有研究，另外對(duì)維修管理也有心得。
求 職 意 向
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 電工
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 6000 /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 最好能夠提供住宿。
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
維修管理。
工 作 經(jīng) 歷
▌2002-01--2009-01：臺(tái)州東方太陽(yáng)城
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/設(shè)備修理
職位名稱： 設(shè)備部經(jīng)理
職位描述：設(shè)備管理，以及維修管理
▌2000-01--2002-01：方遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/管道(水、電)
職位名稱： 電工
職位描述：從事現(xiàn)場(chǎng)施工用電管理
▌2000-01--2002-01：方遠(yuǎn)公司
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 技工/普工類/電工
職位名稱： 電工主管
職位描述：設(shè)備維護(hù)，保養(yǎng)，安裝，維修。
離職原因： 家里有事。
▌2009-01--至今：江蘇常熟市海星島樂(lè)園
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/部門(mén)主管
職位名稱： 設(shè)備部經(jīng)理
職位描述：從事游樂(lè)設(shè)備管理與維修
教 育 經(jīng) 歷
1979-09--1981-07 中國(guó)人民解放軍海軍南海艦隊(duì)水面艦艇學(xué)校 技工類/無(wú)線電雷達(dá)專業(yè) 大專
1979-01--1981-06 水面艦艇學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類/無(wú)線電 高中
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 高級(jí)電工
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：差; 英語(yǔ)：差; 中文普通話：熟練
所在地方言：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 初級(jí)，一般應(yīng)用。
其它相關(guān)技能：
高級(jí)電工，特別精通電子電路
拓展閱讀：如何制作“優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷”
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作同樣需要較多的技巧，一篇具備好的起始的簡(jiǎn)歷，不僅能夠?yàn)榍舐氄咴趹?yīng)聘單位獲得較好的印象，同時(shí)能夠有效突出求職者身上具備的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)不簡(jiǎn)單的進(jìn)行培訓(xùn)，能夠讓每位求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷從“千篇一律”走出來(lái)，獲得全新的感受。
優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的制作技巧
1—底刪除目標(biāo)宣言
在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷里面填寫(xiě)所謂的目標(biāo)宣言，表示一旦成為公司員工會(huì)怎么樣進(jìn)行工作等等內(nèi)容，對(duì)于此類內(nèi)容的填寫(xiě)完全可以忽略，任何的用人單位不僅僅看中個(gè)人書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的能力，即便利用簡(jiǎn)歷模板制作的簡(jiǎn)歷，只要能夠有效表述用人單位真正關(guān)心的條件，同樣能夠獲得用人單位的認(rèn)可，因此刪除此類宣艷非常重要，能夠表述個(gè)人符合公司職位的優(yōu)勢(shì)最為重要。
2—為職位定制簡(jiǎn)歷
不同的崗位，求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)職位描述的時(shí)候，均需要利用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言，對(duì)于個(gè)人較為感興趣的職位進(jìn)行細(xì)致的描述，通過(guò)詳細(xì)的描述自身具備的崗位優(yōu)勢(shì)以及具備的崗位優(yōu)勢(shì)，能夠在求職過(guò)程中獲得招聘單位的認(rèn)可。
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