招商運營經(jīng)理個人簡歷模板

　　在求職者制作個人簡歷時一定要知道用個人簡歷的細(xì)節(jié)問題獲得用人單位好感，只有贏得了用人單位的好感，求職者才能為自己迎來面試的機會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)

　　生日： 1988-10-03 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市封丘縣

　　身高： 173 公分 體重： 65 公斤

　　專業(yè)： 財務(wù)管理 工作經(jīng)驗： 6 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 原陽縣 長垣縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 家電/商超/批發(fā)/零售 商場管理 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 市場拓展/公關(guān)禮儀 市場部經(jīng)理/主管 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 家電/商超/批發(fā)/零售 品牌經(jīng)理 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 市場拓展/公關(guān)禮儀 市場拓展 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 招商運營經(jīng)理 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南大學(xué) 專業(yè)： 經(jīng)濟學(xué) 就讀時間： 2006-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 鄭州裕華廣場

　　工作時間： 2015-11-01 至 2016-12-09

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 招商運營部

　　工作分類： 家電/商超/批發(fā)/零售 招商運營經(jīng)理

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市新都匯購物中心有限公司

　　工作時間： 2014-12-01 至 2015-10-20

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 招商部

　　工作分類： 商場/超市/零售業(yè) 經(jīng)理

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 負(fù)責(zé)制定商場調(diào)整計劃及方案，開拓優(yōu)質(zhì)品牌，品牌資源維護，部門考核方案制定、團隊人才培養(yǎng)

　　公司名稱： 鄭州丹尼斯百貨有限公司

　　工作時間： 2010-01-08 至 2014-11-28

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 名品處

　　工作分類： 商場/超市/零售業(yè) 處長

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)新店籌備管控、項目規(guī)劃定位，市場調(diào)研招商，門店運營管理及調(diào)整，品牌資源維護、企劃活動制定，人才培養(yǎng)

　　自我評價

　　1.擅長購物中心、百貨店運營管理

　　2.開店經(jīng)驗豐富，擅長商場規(guī)劃調(diào)整，擅長購物中心主力大店、兒童及配套業(yè)態(tài)、百貨主力業(yè)種(黃金珠寶、皮鞋、女裝、運動休閑)招商及各環(huán)節(jié)把控

　　3.熟悉商場及代理公司運營模式

　　4.在校主修財務(wù)管理專業(yè)，對數(shù)據(jù)及成本控制有較強敏感度

　　拓展閱讀：求職者要學(xué)會在編寫個人簡歷時“耍心機”

　　很多求職者在求職過程中都會在個人簡歷上下功夫，原因是現(xiàn)在社會壓力大，求職者眾多導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求，于是想要求得一個滿意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個人簡歷上下功夫。

　　求職者在編寫個人簡歷時不要把個人簡歷編寫成畢業(yè)論文，要知道個人簡歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果更好。簡歷簡歷主要就是用最簡單的話語表達(dá)出最充實的內(nèi)容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優(yōu)勢是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費盡心機編寫了好幾頁的簡歷而且每頁都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的個人簡歷出現(xiàn)了什么問題。招聘官每天都要瀏覽求職者數(shù)以萬計的個人簡歷，如果求職者的個人簡歷有好幾頁的內(nèi)容，任哪個招聘官都沒有耐心看吧。作為求職者想要編寫一份能為自己贏得工作崗位的個人簡歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個人簡歷。求職者不要盲目的編寫自己的個人簡歷，以為最詳細(xì)的就是最好的，其實不然。

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