保安個人簡歷模板

　　影響個人簡歷質量最為主要的因素就是其簡歷的內同了，一來是簡歷的內容是否完整，二來者是你所寫的個人簡歷內容是否能夠體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢特點，三來則是個人簡歷的內容在語言描述上的技巧運用。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 保密

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 連城一中 畢業(yè)時間： 1981年7 月

　　最高學歷： 高中 電腦水平： 一般

　　工作經驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政后勤、保安主管、企業(yè)安全員 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )

　　專業(yè)名稱： 安保技能 學歷： 中技

　　所 在 地： 證書： 保安證

　　學校名稱： 安監(jiān)局特種行業(yè)培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱： 生產安全 學歷： 中技

　　所 在 地： 證書： 安全員證

　　學校名稱： 精誠技術學校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )

　　專業(yè)名稱： 電器維修 學歷： 中技

　　所 在 地： 證書： 中級電工證

　　學校名稱： 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )

　　專業(yè)名稱： 基礎知識 學歷： 高中

　　所 在 地： 縣城 證書： 畢業(yè)證書

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廣東江門

　　職位名稱： 主任

　　工作描述： 負責連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負責空調組、電工組、DJ組管理，夜景工程，中央空調維修等工作。

　　公司名稱： 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 新羅區(qū)東寶山

　　職位名稱： 后勤科長

　　工作描述： 制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。

　　公司名稱： 天鴻物業(yè) ( 2013年9月 - 2016年11月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 小區(qū)

　　職位名稱： 保安主管

　　工作描述： 制定公司管理制度，崗位職責，安全資料，維護小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應急方案，負責保安考勤、培訓等一系列工作。

　　自我評價

　　自我評價： 本人忠誠公司，責任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協(xié)調能力強，具有前瞻性。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：在個人簡歷中應體現(xiàn)的態(tài)度有哪些

　　謙虛是我國的傳統(tǒng)美德，長久以來也占據(jù)過人的主導思想。不過在當今社會環(huán)境下，競爭非常激烈，人們也很難在謙虛中發(fā)展自己，為了自己得到目標而努力的爭取則成為主導。那么，在編寫個人簡歷上高調與低調應高使用哪種態(tài)度呢?要知道低調并不等于謙虛，而高調也不等于競爭。在求職的過程中，體現(xiàn)在個人簡歷上應該是怎樣的態(tài)度，下面也來簡單的分析一下。

　　一者，不驕不躁的態(tài)度

　　驕傲、暴躁被認為是謙虛的反義詞，這種態(tài)度本身就屬于貶義詞，不管是在哪里都會讓人產生厭惡的思想。在編寫個人簡歷的時候，人們都會通過一些自身的優(yōu)勢來體現(xiàn)自己的好處，正確獲得求職的職位。不過，驕傲的態(tài)度萬萬不可有，應采取不驕不躁的態(tài)度。

　　二者，自信真誠的態(tài)度

　　自信是個褒義詞，在求職中以及在以后的工作中都需要保持有自信的態(tài)度，如果連你自己不認可你自己，有怎么能指望別人來委任你職位呢?自信的態(tài)度可以在個人簡歷中的自我成就中來體現(xiàn)，也可以采用一些肯定的語氣來體現(xiàn)自己的能力。當然，要注意自信不是自負。另外，在自信的基礎上，還要顯示出自己真誠的態(tài)度，即便說你的能力再強，對求職職位以及企業(yè)公司沒有任何忠誠度，對方也樂意錄取你。

　　三者，充分展現(xiàn)自身才能的態(tài)度

　　在個人簡歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度，這是當今社會的基本趨勢，如果你有較高的實力，那就盡情的高調展示出來吧。

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