基礎(chǔ)工程個人簡歷模板

　　突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機(jī)會非常難得。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)工程技術(shù)

　　主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福州海峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2011年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：56公斤

　　現(xiàn)所在地： 戶 籍：

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 二級建造師…土建工程師…棟號長 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福州海峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)工程技術(shù) 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福建福州 證書： 二級建造師，中級職稱，施工員，入黨積極分子

　　專業(yè)描述： 基礎(chǔ)工程技術(shù)主要學(xué)習(xí)的課程有：基礎(chǔ)工程技術(shù)，地質(zhì)勘察，建筑力學(xué)，建筑材料，水文地質(zhì)學(xué)等!

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 上海新置建筑工程有限公司(旭輝集團(tuán)) ( 2016年3月 - 2017年3月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 江蘇省蘇州市高新區(qū)

　　職位名稱： 棟號長

　　工作描述： 旭輝-G-24-地塊-二期壹號院!(精裝洋房，小面寬別墅，大面寬別墅)

　　1、負(fù)責(zé)所分管范圍工程，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織施工

　　2、熟悉圖紙，測量放線、變更簽證

　　3、對施工順序、施工方法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度等現(xiàn)場管理

　　4、協(xié)調(diào)與專業(yè)分包單位在施工中的矛盾，監(jiān)督施工任務(wù)

　　5、質(zhì)量安全檢查，預(yù)防各類質(zhì)量安全事故發(fā)生。

　　6、檢查監(jiān)督班組工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。

　　7、組織辦理工程的驗(yàn)收手續(xù)。

　　8、技術(shù)資料、驗(yàn)收資料等原始資料的積累收集。

　　公司名稱： 南平市建陽區(qū)中瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 ( 2012年6月 - 2016年3月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省南平市建陽區(qū)

　　職位名稱： 甲方，現(xiàn)場管理，項(xiàng)目經(jīng)理助理

　　工作描述： 1、配合開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。

　　2、負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。

　　3、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)對承包商、監(jiān)理、設(shè)計單位的管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場的控制管理。

　　6、對工程中重大的不合格事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究，提出處理意見。

　　7、 對施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　8、對工程量審核預(yù)算套價,對工程量及設(shè)計變更引起的工程量增減進(jìn)行審核。

　　9、對監(jiān)理單位審核、匯總后的進(jìn)度計劃進(jìn)行確認(rèn)。

　　10、工程竣工驗(yàn)收及移交工作。

　　11、對工程管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理。

　　離職原因： 工程基本結(jié)束

　　公司名稱： 福建凱鮑重工集團(tuán)有限公司 ( 2011年8月 - 2012年6月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市永定

　　職位名稱： 甲方代表

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)廠房建設(shè)施工、管理、驗(yàn)收、工程量審核。

　　離職原因： 調(diào)離到旗下的房地產(chǎn)公司

　　公司名稱： 日照海陸勘察設(shè)計有限公司陸 ( 2010年8月 - 2011年8月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 山東日照

　　職位名稱： 技術(shù)員

　　工作描述： 主要工作就是地質(zhì)勘察，樁基礎(chǔ)工程，樁基礎(chǔ)資料驗(yàn)收等。

　　自我評價

　　自我評價： 熟悉掌握office、CAD、晨曦清單計價、魯班算量等辦公軟件!有二級建造師職業(yè)證書…中級職稱!工作經(jīng)驗(yàn)7年!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：大范圍發(fā)布個人簡歷不可取

　　很多求職者為達(dá)到更好的求職效果，往往將個人簡歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡歷的范圍不斷擴(kuò)大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率，甚至導(dǎo)致長期找不到工作的情況出現(xiàn)。

　　大范圍發(fā)布個人簡歷效果較差

　　對于經(jīng)驗(yàn)較少的求職者，認(rèn)為個人簡歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機(jī)會越高。其實(shí)恰恰相反，大量投遞個人簡歷對于求職者沒有任何的實(shí)際意義。投遞簡歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識到投遞簡歷的具體方法，針對仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過程，必然能夠在極短的時間內(nèi)獲得對方的回應(yīng)。在制作個人簡歷的時候，求職者能夠掌握針對性制作簡歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。

　　求職者大范圍的發(fā)布個人簡歷沒有任何意義，想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡歷，同時利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡歷信息。通過以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。

　　利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實(shí)際需求，具備針對性投遞簡歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會。

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