獵頭顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷模板
我們不僅要在簡(jiǎn)歷中告訴HR,我們做過(guò)什么,而且通過(guò)描述我們做得怎么樣,來(lái)向HR證明我們具備相關(guān)的素質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)。一般說(shuō)來(lái),用結(jié)果說(shuō)話的簡(jiǎn)歷更能得到HR的青睞。所以,我們?cè)趯?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要貫徹“結(jié)果說(shuō)話”的思想,盡可能多地通過(guò)客觀的成績(jī)、業(yè)績(jī)、成就來(lái)向HR傳遞這樣一個(gè)信號(hào)——我們是能夠勝任所應(yīng)聘的職位的。
如果你的簡(jiǎn)歷只是泛泛而談你做過(guò)什么,從這些經(jīng)歷中鍛煉了什么,那么你的簡(jiǎn)歷頂多就算及格。而要想達(dá)到優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的水平,你必須在簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì)用客觀的結(jié)果說(shuō)話。這也就是在之前介紹工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述中提到的"PAR法則”中的“R(Results)”,即結(jié)果,一般指業(yè)績(jī)、成績(jī)等。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
男 |
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出生年月: |
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聯(lián)系電話: |
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學(xué) 歷: |
本科 |
專 業(yè): |
人力資源管理 |
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工作經(jīng)驗(yàn): |
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民 族: |
漢族 |
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畢業(yè)學(xué)校: |
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住 址: |
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電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介:
首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái),會(huì)有說(shuō)服力。
然后進(jìn)行簡(jiǎn)要描述,說(shuō)明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會(huì)能力等等。
寫(xiě)上幾段話即可,諸如此類(lèi)的:
非常熱愛(ài)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在某某公司兩年從事市場(chǎng)銷(xiāo)售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二百多家店鋪經(jīng)銷(xiāo)商建立了十分密切的聯(lián)系,并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的博覽會(huì)上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位 |
目標(biāo)行業(yè): |
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
期望薪資: |
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥 |
期望地區(qū): |
填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
到崗時(shí)間: |
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷:
20xx—至今 |
xx有限公司 獵頭顧問(wèn) |
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簡(jiǎn)介:xx公司是一家為中高端企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)尋找高端人才,為高端人才尋覓合適的發(fā)展機(jī)會(huì)、高端職位協(xié)調(diào)企業(yè)與人才之間的交流溝通。 |
200x—200x |
xx公司xx有限公司 獵頭業(yè)務(wù)部 |
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簡(jiǎn)介: |
200x—200x |
南京百度人才資源顧問(wèn)有限公司獵頭助理職務(wù) |
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簡(jiǎn)介:公司概述。職責(zé)概述。 |
教育培訓(xùn):
1997.9--2000.7 |
Xx技能培訓(xùn)中心獵頭業(yè)務(wù)培訓(xùn) |
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關(guān)于***方面的專業(yè)技能培訓(xùn),獲得了***資格證書(shū)。 |
20XX--20XX |
南京百度人才大學(xué) 人力資源專業(yè) 本科 |
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通過(guò)在線學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了***方面的理論知識(shí),具有***職業(yè)的工作能力。 |
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