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人事行政助理應(yīng)聘求職簡歷模板
自信也是編寫個人簡歷的需要,在個人簡歷中必然需要通過自身的一些特長來凸顯優(yōu)勢,而如果你連自己都沒有,這些特長又該從何而來呢?
個人信息
yjbys
性別: 女
學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0
生日: 1992-07-29 民族: 漢
婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南新鄉(xiāng)
身高: 保密 體重: 保密
專業(yè): 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn): 1 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人事助理 期望月薪: 2000元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 河南工程學(xué)院 專業(yè): 人力資源管理 就讀時間: 2014-09-01 至 2016-06-30 獲得學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)歷
公司名稱: 河南康馨園商貿(mào)有限公司
工作時間: 2016-07-28 至 2016-12-03
公司規(guī)模: 100~200人
所在部門: 人事部
工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事行政助理
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 1.主要負(fù)責(zé)公司對員工的招聘、入職培訓(xùn)、檔案管理、人事調(diào)配等工作;
2.負(fù)責(zé)對員工的績效考評、日常考勤、薪資核算等工作;
3.負(fù)責(zé)分公司日常的現(xiàn)金核算、產(chǎn)品出入庫、稅務(wù)登記等;
4.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),購置辦公用品、各店的消耗品;
公司名稱: 鄭州夢之巔企業(yè)管理咨詢有限公司
工作時間: 2015-11-22 至 2016-05-21
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 人事部
工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事助理
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘工作,通過招聘網(wǎng)站、參加大型招聘會等途徑開展招聘工作,并通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者參加面試,對應(yīng)聘人員進(jìn)行初試,初步考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn),能力,性格,崗位匹配等各方面。
2、對公司員工檔案進(jìn)行整理歸檔,包括公司員工電子檔案的錄入,管理工作。
3、協(xié)助新入職員工的簽訂就業(yè)協(xié)議。
自我評價
本人從事人事工作一年有余,主要負(fù)責(zé)招聘、面試、培訓(xùn)、績效考評、員工檔案管理等工作,希望找一份人力資源管理方面全職工作,本人工作認(rèn)真努力,待人真誠熱情,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,具有管理組織能力和協(xié)調(diào)能力,求實(shí)創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,能主動了解新事物,新觀點(diǎn),適應(yīng)新環(huán)境,希望能在貴公司任職學(xué)習(xí)。
拓展閱讀:如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手
競爭在當(dāng)今社會如初不在,讓人們開始求職的時候,就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上,其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經(jīng)走過的路,而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷,通過投遞個人簡歷來獲得面試的機(jī)會。
用人單位在招聘期間也會收取到大量的個人簡歷,求職者也需要了解在職場中擊敗競爭對手的方式,比如說利用個人簡歷來擊敗對手。那么,求職者又該如何利用個人簡歷擊敗競爭對手呢?
首先,要能能夠明確的知道個人簡歷的作用
在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的作用,在競爭方面又能起到怎樣的作用,這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分,進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前,也要根據(jù)個人簡歷的作用,來從中領(lǐng)悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面,像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內(nèi)容,還有個人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等,這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
其次,來編寫出高質(zhì)量的個人簡歷
利用個人簡歷來擊敗競爭對手,簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會,從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選,也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個人簡歷,一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個人簡歷更具有吸引力,二來要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧,尤其是在語言的使用方面。
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