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英文電子簡歷書寫的九大關(guān)鍵點(diǎn)
求職者在申請職位時(shí),最重要的是撰寫一份配合職位所需的個(gè)人簡歷。不同職位有不同的需要,而現(xiàn)在很多大公司都采用一些電腦軟件掃描個(gè)人簡歷,讓電腦來代替挑選工作。而自身簡歷想要被電腦選中,也需要留意許多竅門,你的履歷表必須包含一些其電腦所找尋的"魔術(shù)字眼"。
不同職位有不同的需要,你可以從招聘廣告或該職位的職責(zé)范圍中找到。試用紅筆圈出一些描述資歷、經(jīng)驗(yàn)、技能和其他要求的主要字眼,然后確定所有字眼都顯示在履歷表當(dāng)中。最佳方法莫如將這些主要字眼包含在你的成就列當(dāng)中。
為確保這些主要字眼沒有遺漏,可在做文字處理時(shí)加上Key words在末段,完成后再清除。如果因使用不同的描述方式而有所重復(fù)也沒有什么害處,但遺漏了則可能失去獲選的就業(yè)機(jī)會(huì)。如果你能將職位所需的技能都放在履歷表上,獲選的機(jī)會(huì)必然增加。為確保你的電子履歷表由電腦掃描不會(huì)產(chǎn)生問題,可做以下改動(dòng):
1、清除斜體、粗體、底線和括號。
2、清除陰影、圖案和線條。
3、避免使用項(xiàng)目符號及跳格鍵(TAB)
4、在首行清除你的名字以外的任何東西。
5、只使用普通常用字型,大小由10點(diǎn)至14點(diǎn)為限。
6、用句號或逗號類分割主要字眼。
7、所有主要字眼需用名詞,例:Purchasing Raw Materials. Electronic. Components. Drafting. Blueprints. Product Development。
8、以文本格式(TEXT)存檔,以便不同軟件皆可閱讀。尤其在網(wǎng)上申請工作時(shí),一般都要用ASII檔案,并需要用剪貼(Cut & Paste)方法放在履歷表欄內(nèi)。所以,電子履歷表是 網(wǎng)上求職 必需的。
9、如附在電子郵件送出,應(yīng)先送自己以作測試,以確定不會(huì)出現(xiàn)問題。
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